Find your next tech and IT Job or contract role.

Principales responsabilités * Collaborer avec les équipes commerciales et informatiques locales, ainsi qu'avec les équipes informatiques interfonctionnelles, pour s'aligner sur les objectifs et les priorités. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins de l'entreprise, en assurant clarté et exhaustivité. * Traduire les besoins de l'entreprise en spécifications fonctionnelles et soutenir la conception de solutions. * Gérer plusieurs projets et initiatives simultanément, en veillant à ce que la livraison soit effectuée en temps opportun et que la portée soit respectée. * Animer des ateliers, des réunions et la communication entre les parties prenantes. * Suivre l'avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation. * Assurer le respect des normes internes et des processus de gouvernance. Compétences et qualifications requises * Expérience avérée en tant qu'analyste d'affaires et/ou chef de projet dans les secteurs de l'énergie ou de la banque. * Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication. * Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et interfonctionnels. * Excellent sens de l'organisation et capacité à prioriser plusieurs tâches. * Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). * Familiarité avec les méthodologies et les outils de gestion de projet (Agile, Waterfall). Qualifications souhaitées * Connaissance des marchés de l'énergie ou des instruments financiers. * Expérience des projets d'intégration de systèmes informatiques et de transformation numérique. * Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) ou en analyse d'affaires (CBAP) est un atout.

Contexte Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle, Test Lead Spécialités technologiques : Reporting Nous recherchons un Test Lead Sénior afin de renforcer le dispositif de tests au sein d’une direction Finance et Risques d’un grand groupe du secteur de l’assurance. Le consultant interviendra sur un projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing) visant à transformer les échanges de factures entre acheteurs et fournisseurs. À partir de 2026, le format PDF ne sera plus accepté pour les factures : celles-ci devront être transmises sous un format structuré via une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP). MISSIONS Le projet couvre un volume d’environ un million de factures et concerne toutes les entités métiers du groupe, ainsi que plusieurs filiales. Les premières phases de mise en œuvre ont déjà démarré au sein de deux directions pilotes, avant un déploiement progressif à l’ensemble des autres entités. Le Test Lead interviendra au sein de l’équipe projet centrale, en charge de la coordination et de la qualité globale du delivery. Il sera impliqué tout au long du cycle de vie du projet : dès la phase de conception, pour définir la stratégie de test, jusqu’à la rédaction des procès-verbaux de validation en vue des mises en production. Il assurera également la coordination avec les équipes locales (relais dans les différentes directions et filiales) et pourra interagir avec des prestataires externes et des équipes techniques internes (notamment pour les flux d’intégration et de données). Bien que le projet soit géré selon une méthodologie de type cycle en V, le consultant devra adopter une approche pragmatique, favorisant : la traçabilité entre les besoins métiers et les tests, la documentation claire des campagnes, une communication régulière avec les différentes parties prenantes dès la phase de conception. Activités opérationnelles attendues Élaboration des stratégies de test, incluant la réflexion sur les tests non fonctionnels (performance, sécurité, résilience, etc.) Conception et exécution des tests Suivi et gestion des anomalies Rédaction des PV de fin de phase Application des processus de test internes et acculturation des équipes à ces standards Utilisation des outils de test référents (par ex. X-Ray, Jira) Organisation et pilotage des campagnes de tests avec les différentes équipes projets, intervenants techniques, métiers et prestataires externes Proposition d’actions d’amélioration continue et de pistes d’automatisation Mise en place d’une documentation de référence sur le périmètre de test Production d’un reporting régulier d’activité Participation aux instances de gouvernance projet Expertise souhaitée Le projet est à forte visibilité et implique une coordination transverse avec de nombreuses équipes. Le consultant devra justifier : d’au moins 7 années d’expérience en tant que Test Lead, d’une maîtrise confirmée des outils X-Ray et Jira, d’une expérience significative sur des projets complexes nécessitant rigueur, coordination et autonomie. Des compétences techniques solides sont requises pour échanger efficacement avec les équipes IT (lecture de schémas d’architecture, analyse de logs, diagnostic d’incidents, etc.). Enfin, le candidat devra démontrer : une capacité d’intégration rapide, un bon relationnel, et d’excellentes capacités de communication orale et écrite, indispensables pour intervenir sur un environnement exigeant et transverse.

Secteur luxe Delivery Manager – Tech Innovation / Global IT Contexte : L’équipe Tech Innovation, au sein du département Global Innovation & Transformation, pilote un large portefeuille de projets visant à explorer, prototyper et accélérer l’adoption de technologies innovantes (IA, data, outils collaboratifs, etc.) au service de l’ensemble des entités métiers. Enjeux du poste : Garantir la structuration, la priorisation et la livraison efficace de l’ensemble des initiatives d’innovation technologique — depuis l’idéation jusqu’à la phase de pilote ou d’industrialisation. Missions principales : Maintenir une vision 360° du portefeuille de plus de 50 projets (POC, MVP, pilotes). Assurer le pilotage transverse des ressources , la planification et la gouvernance globale. Mettre en place et optimiser les outils et process de suivi (capacity planning, budget, reporting). Animer les rituels agiles (stand-ups, sprint reviews, retrospectives) et fluidifier la collaboration entre équipes techniques, produits et métiers. Structurer et faire évoluer le cadre méthodologique de delivery adapté aux contextes d’innovation. Identifier et gérer les risques, dépendances et priorités entre projets. Garantir une communication claire et régulière auprès des parties prenantes et du management. Profil recherché : 5 à 7 ans d’expérience en Delivery / Program Management dans des environnements IT complexes . Pratique avérée des méthodes agiles et de la coordination multi-projets innovants (POC, MVP, industrialisation). Solide compréhension des projets IA / ML , et des processus de transition vers la production. Forte capacité à orchestrer, structurer et aligner les acteurs (Product Owners, IT, métiers, fonctions support). Excellent sens de la communication, en français et en anglais. Valeur ajoutée attendue : Apporter structure, clarté et fiabilité au portefeuille d’innovation, tout en préservant la flexibilité et la créativité nécessaires à l’expérimentation.

🔍 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet à fort enjeu opérationnel au sein du secteur de la santé numérique européenne , la mission consiste à concevoir, développer et opérer une plateforme de services et d’intermédiation à l’échelle européenne. Ce projet stratégique s’inscrit dans un contexte international, nécessitant une maîtrise technique solide et une capacité à collaborer dans un environnement multiculturel . ⚙️ Objectif global Participer à la construction, au développement et à l’exploitation d’une plateforme innovante de services numériques dans le domaine de la santé, en garantissant la qualité technique et la conformité aux standards européens. 🧩 Missions principales Concevoir l’architecture technique et logicielle de la plateforme. Définir et mettre en place l’environnement de développement (outils, méthodes, CI/CD). Choisir la stack technique la plus adaptée aux besoins du projet. Réaliser la conception technico-fonctionnelle des modules applicatifs. Développer et intégrer les différentes briques logicielles (Java / Spring Boot / bases de données). Accompagner les développeurs full stack dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques , dossiers d’architecture et de migration. 📦 Livrables attendus Dossier de spécifications fonctionnelles et techniques. Dossier d’architecture technique et logicielle. Dossier de migration et de bascule opérationnelle. 💡 Compétences techniques requises Java – Niveau Expert (impératif). Spring Boot / Spring Data / Spring Security – Confirmé (impératif). Architecture logicielle – Confirmé (impératif). Base de données relationnelles (SQL) – Confirmé (impératif). Bon niveau en anglais professionnel et français courant .

🌍 Contexte L’entreprise mène un projet paneuropéen ambitieux visant à construire une infrastructure de paiement souveraine et innovante. Encore jeune mais en forte croissance, elle compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs pays européens (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Pays-Bas). L’équipe RH, récemment constituée, a d’abord concentré ses efforts sur la fiabilisation des fondamentaux (paie, contrats, benefits). Elle souhaite désormais structurer ses politiques RH et élever son niveau de maturité pour répondre à des standards de gouvernance comparables à ceux de grands groupes. Les projets 2025-2026 visent à harmoniser la politique de rémunération, à poser les bases du design organisationnel et à préparer la mise en conformité avec la directive européenne sur la transparence salariale prévue pour 2026. 🧩 Enjeux et objectifs de la mission Sous la responsabilité directe de la HR Operations Director, le/la consultant.e interviendra sur deux chantiers majeurs : la structuration de la politique de Total Rewards et la mise en place d’un cadre de job architecture et de leveling à l’échelle européenne. 1. Harmonisation de la politique de Total Rewards Analyser les dispositifs actuels de rémunération et d’avantages sociaux dans chaque entité Identifier les écarts et définir une philosophie commune de Total Rewards, adaptée aux réalités locales et à la culture de l’entreprise Proposer les modèles de coûts et scénarios d’implémentation, tout en assurant la conformité légale et la soutenabilité financière Accompagner le changement auprès des équipes RH et managériales, en facilitant la communication et l’adhésion 2. Job Leveling & Design Organisationnel Concevoir une job architecture claire et scalable, intégrant familles de métiers, niveaux de classification et critères d’évaluation. Coanimer des workshops avec les HRBP et managers pour calibrer le référentiel. Élaborer les salary ranges à partir de données internes et de benchmarks externes. Définir les principes de gouvernance et d’application du framework. Préparer les bases du career path framework, en lien avec le cycle de performance et les futures exigences de transparence salariale. Piloter la mise en œuvre progressive via un POC sur un département pilote, avant extension aux autres équipes. 🛠️ Livrables attendus Diagnostic multi-pays des pratiques de rémunération et benefits Recommandations et gouvernance Total Rewards Framework de job architecture et job leveling Salary ranges consolidés et guidelines d’utilisation Outils de communication managériale et supports d’accompagnement Roadmap d’implémentation par phase et par entité

PL/SQL - Confirmé - Impératif Modèle de données Oracle - Confirmé - Impératif BI Publisher - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée L'interpréteur comptable qui est utilisé pour transformer, valider et enrichir les fichiers de données afin qu'ils soient intégrés dans notre ERP Finance (Oracle ERP Cloud). Nous recherchons un développeur expérimenté qui participera aux évolutions que nous devons apporter sur ce composant dans le cadre de la finalisation de notre Core Model Finance. La mission consistera à : - Rédiger des spécifications techniques des programmes de transformation - Développer et mettre au point des programmes de transformation et d'enrichissement de données en PL/SQL - Optimiser les solutions existantes - Réaliser les tests unitaires - Corriger les anomalies

Je suis à la recherche d’un développeur C# confirmé pour une mission longue durée basée à Paris. Compétences techniques attendues : - Développement C# : confirmé - Web Forms : confirmé à maîtrise - MVC, Angular, NodeJS : confirmé - Web API : confirmé - SQL : confirmé - Versioning (SVN, GIT) : confirmé - Checkmarx / sécurité applicative : notions à confirmé - Power BI : notions à confirmé - Control M : notions Autres compétences : - Anglais : confirmé - Connaissance ou appétence pour l’asset management / instruments financiers : notions - Méthodologie Agile : notions à confirmé - Gestion de projet : notions - Bon sens, rigueur et esprit d’équipe : maîtrise

Concepteur-développeur Fullstack Javascript/React - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d’expériences sur des projets similaires avec une expérience significative sur du Devops. Localisation Guyancourt (78)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet et Principaux livrables : Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives Moderniser et transformer les produits en cohérence avec la trajectoire d’architecture SI, dans le respect les standards et règles d’entreprise Gérer et maintenir la documentation technique Préparer la mise en production Assurer l’assistance à l’utilisation de l'application Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Compétences requises : Javascript, React, Mui, npm Python SQL avec ou sans ORM Gitlab CI/CID Vault/Sonarcube/Artifactory Yaml/Json Postgresql Jira Anglais Linux Kubernetes Savoir manipuler des données issues d’une base / fichier plat / Json…. Jinja/Yaql AD/LDAP Infrastructure/virtualisation/DB Ansible

Offre d’emploi : Développeur Java expérimenté - Bancaire (H/F) Lieu : Annecy, France Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine, 3 jours sur site non négociable Type de contrat : Nature du contrat définitive Rémunération : Jusqu’à 55K€ brut annuel selon experience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience Durée : Mission longue durée – Visibilité de 3 ans À propos du poste : Nous recherchons un(e) Développeur Java expérimenté(e) pour intégrer une équipe projet dédiée à la mise en place d’un nouvel outil de gestion des flux EDI . Ce projet s’inscrit dans une dynamique de transformation digitale d’un acteur majeur du secteur bancaire. Secteur d’activité : Banque Objectifs principaux : Développer un outil de gestion de flux EDI, intégré dans un portail client existant, avec une interface back-office dédiée. Rôle au sein de l’équipe : Vous rejoindrez une équipe expérimentée, déjà en place, dans un environnement technique exigeant et stimulant, piloté en mode agile. Vos missions : • Concevoir et développer des API performantes, maintenables et sécurisées • Participer aux analyses techniques et tests • Assurer la qualité du code selon les standards de performance et de sécurité • Travailler sur les interfaces (BFF) et les appels API associés • Participer à l’affinage technique des user stories Environnement technique (Stack) : • Langages & Frameworks : Java 17 et 21, Spring 3, HTML5 • Outils / Technologies : Git, Jenkins, Kubernetes, JUnit • Méthodologies : Agile (Scrum)

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte dans le domaine de l'Energie, un développeur Frontend Vue.js / TypeScript senior. Objectif de la mission : Vous contribuerez au développement d,'un outil d’optimisation du design d’installations énergétiques hybrides (électricité, hydrogène, batteries, etc.) destiné à la décarbonation des usages internes ou clients B2B. L’objectif principal est d’assurer la livraison continue des composants front-end du produit, en cohérence avec : Les évolutions fonctionnelles du back-end , Et les standards techniques définis par l’équipe Design System Le périmètre fonctionnel étant évolutif, le contenu des développements pourra être amené à évoluer au fil des itérations. Responsabilités principales : Développement Frontend Concevoir, développer et maintenir des composants Vue.js 3 / TypeScript réutilisables et performants. Intégrer les API back-end (REST ou GraphQL) fournies par l’équipe DDI. Participer à la mise en place des écrans selon les spécifications fonctionnelles validées par le PO. Assurer la cohérence visuelle et ergonomique de l’interface utilisateur. Gérer la communication asynchrone (suivi de jobs, temps réel, WebSocket/SSE si nécessaire). Stack technique cible Framework : Vue 3 (Composition API) + TypeScript Gestion d’état : Pinia Build : Vite Style/UI : TailwindCSS, HeadlessUI, Storybook Charts : ECharts / Recharts

En rejoignant notre équipe, vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité et l’évolution d’applications critiques. Dans un contexte bancaire exigeant et sécurisé, vous contribuerez à l’automatisation des déploiements, à l’industrialisation des opérations, à la supervision avancée et à la gestion des incidents sur des plateformes à haute disponibilité. Votre rôle Volet Projet (50 %) Intégration et déploiement Accompagner les mises en production en coordination avec les équipes Développement, Infrastructure et Sécurité (Release Management) Intégrer les évolutions techniques et applicatives sur des plateformes à fort trafic Anticiper les risques en amont (approche Shift Left) et contribuer à des déploiements sans interruption de service (zero-downtime) Automatisation et optimisation Développer et maintenir des scripts (Perl, Python, Bash, Java) et des rôles Ansible pour automatiser les déploiements, les vérifications et les remédiations Améliorer les pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory…) en optimisant les processus et en réduisant les temps de déploiement Renforcer l’observabilité via la collecte des logs, métriques et alertes Architecture et documentation Contribuer à l’évolution de l’architecture applicative avec un focus production (sécurité, résilience, performance) Rédiger et mettre à jour la documentation technique Réaliser les opérations planifiées (tests, mises en production, migrations) et assurer les astreintes Volet Run / Support (50 %) Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Assurer le support de niveau 2 des applications Suivre les indicateurs de supervision (Grafana, ELK, Dynatrace) et intervenir rapidement sur les anomalies Gestion des incidents et amélioration continue Diagnostiquer et traiter les incidents critiques Réaliser des analyses approfondies (RCA) pour comprendre les points de blocage Proposer et mettre en œuvre des actions correctives durables pour éviter la récurrence des incidents Participer aux comités techniques de suivi de problèmes (Problem Management)

Au sein de l'équipe de notre client, vous aurez la charge de : Concevoir les solutions répondant aux besoins exprimés. Participer aux rituels agiles en relation avec le scrum master et les product owners des produits concernés. Produire les documentations des applications. Assurer le développement et la maintenance des applications. Veille/innovation autour des composants open-source L'équipe de notre client assure la conception, la mise en œuvre et le MCO de services majeurs proposés aux entités pour la transformation DevOps des processus IT. L'exposition, la consommation et la gestion de ces services, disponible pour les utilisateurs de chaque entité, s'appuie sur la mise à disposition d'API et d'un portail selfcare centralisateur offrant une vue homogène des services proposés par les pôles technologiques : Offres de service IaaS / PaaS de la cloud management platform Offres de service CaaS Kubernetes Intégration et déploiements continus Modélisation des API proposées pour ces outils et modèle de consommation associé Les développements de ces outils se doivent de répondre aux meilleurs standards du marché tant du point de vue des technologies employées (langages, framework, containerisation, architecture logicielle) que des méthodes appliquées (agilité, innovation), ceci dans un souci d'exemplarité.

At CGI we’re transforming the way critical platforms are built, secured, and optimised, empowering clients to innovate faster and operate with confidence. As a Platform Engineer, you’ll play a central role in delivering scalable, resilient, and secure infrastructure that underpins high-impact software solutions. You’ll collaborate across agile Continuous Improvement Teams to drive automation, performance, and security using modern DevSecOps practices. This is your opportunity to make a measurable difference in shaping the digital backbone of vital services while growing your expertise within an inclusive, collaborative environment that encourages ownership, creativity, and continuous learning. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid/remote position with occasional travel.

Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d’une forte capacité d’analyse ? Vous souhaitez intervenir sur des missions techniques à haute valeur ajoutée, en lien étroit avec le métier ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons un·e Ingénieur Support Applicatif pour notre client du secteur bancaire. Vos missions principales : Prendre en charge les demandes de correction des applicatifs du périmètre Middle issues du support fonctionnel : analyse, conception de solutions adaptées, proposition d’alternatives provisoires ou pérennes Piloter le développement des corrections, réaliser les tests nécessaires avant livraison et assurer le suivi en production Gérer les demandes de maintenance évolutive (petits projets) : analyse, rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des développeurs, validation en recette, suivi post-livraison (VSR) Utiliser les outils de suivi pour monitorer les traitements de masse et intervenir en cas d’incidents Assurer le monitoring des erreurs sur les applications et les Webservices exposés Réaliser le reporting régulier de vos activités et remonter les alertes à votre manager

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Business Analyst IAM sur Nanterre. Projet : Vous intervenez en tant que Business Analyst. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la PO et la PM. Principaux livrables : Formaliser les besoins et prioriser les demandes Être en interaction avec les équipes des DSI sur les demandes BAU en cours Animer des ateliers/ réunions avec les différentes parties prenantes (autres DSI, etc.) Réaliser les supports de communication (mails, powerpoint, sharepoint, confluence, etc.) Produire les reportings d'avancement Participer à la rédaction des spécifications Participer aux tests produits et tests métier Challenger les différentes parties prenantes (autres DSI, etc.) Compétences requises : Niveau d'anglais permettant d'échanger avec des équipes multiculturelles à l'écrit et à l'oral. Une bonne connaissance de l'Identity Access Management (IAM) Une forte autonomie sera nécessaire pour monter en compétence dans l'équipe

La Plateforme Data met en œuvre une architecture « Data Centric », point de référence de la data dans le SI pour casser les silos d’information de l’entreprise. Elle fournit ces données par API à l’ensemble de l’écosystème pour généraliser leur traitement et leur consultation en temps réel et permet de simplifier et accélérer les traitements analytiques de nos données pour faire converger l’opérationnel et le décisionnel. Intégré(e) dans les équipes Plateforme Data le/la consultant(e) aura pour mission de participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pipelines de données en utilisant des technologies DevOps telles que Kafka, Kubernetes et GCP. Il/elle sera en charge de l'automatisation des déploiements, de la surveillance des performances et de la gestion des incidents. Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure pour garantir la fiabilité et la scalabilité des plateformes de données. - Maîtriser les technologies GCP (Google Cloud Platform) telles que Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Storage, Cloud SQL et Cloud Monitoring. - Posséder une expertise approfondie de Kafka, y compris sa configuration, sa gestion et son optimisation. - Avoir une solide expérience avec Kubernetes, notamment la création et la gestion de clusters, le déploiement d'applications et la supervision des performances. - Être à l'aise avec les concepts DevOps, tels que l'intégration continue (CI) et la livraison continue (CD), et les outils associés. - Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de la mise en place de politiques d'accès. - Compréhension des concepts de base des bases de données relationnelles. - Maîtrise des scripts de scripting (bash, Python, etc.). - Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Excellente communication écrite et orale : Aptitude à produire des livrables et des reportings de haute qualité. -- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. -Maîtrise des concepts d’Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…).