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Almatek recherche pour un de ses clients ; un tech lead à dominante Back Java, NodeJS/NestJS et Front ReactJS. sur Issy les Moulineaux COMPETENCES ATTENDUES - Expertise Back Java > 5 ans (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) - Expertise Back JS > 2 ans si possible en NestJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) - Expertise Front JS > 2 ans si possible en ReactJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) - Expériences en développement sur des systèmes d’authentification - Sensibilité usage (UX), Mobile First, responsive - Connaissance des technologies Front-End en HTML5/CSS3 (SASS) - Grande sensibilité à la performance côté client, la maintenabilité et à la qualité du produit final - Culture DevOps : familier avec les outils de déploiement continu tels que Jenkins, à l’aise avec l’utilisation de Docker - Être familier de la programmation fonctionnelle, des solutions micro-services et des architectures et formats de données associés (API REST, JSON, etc.) - Être familier avec l’utilisation et modélisation de bases de données relationnelles et NoSQL (couchbase serait un +) - Être familier des architectures intégrées par les services (API Management, flux Asynchrones, …) - Être familier des architectures applicatives web scalables/clusterisables/stateless. - Expériences des méthodes de développement AGILE (Scrum) - Expériences du framework SAFe Prestation : • Runtime : Java, NodeJS • Data : Couchbase, MySQL • Monitoring Business : Kafka, stack ELK • Frontend : ReactJS, • Standards web : RFC HTTP, API design style REST Full, • Langages : Javacsript, TypeScript • Technologies : Maven, kubernetes ou Openshift • Méthodes : BDD, TDD, Scrum • Frameworks JS : Express+Loopback, ReactJS, NestJS+Fastify • Frameworks API : API Blueprint, Swagger => OpenAPI et AsyncAPI • Contrôle de version : GitLab, Git • Intégration continue: Jenkins, Gitlab CI, • Formats : JSON, YAML • Framework d’Autorisation : OAuth2, Open ID Connect, JWT E – LIVRABLES ATTENDUS ET ECHEANCE DES LIVRABLES • Services développés : périodicité hebdo. • Revue des tests : périodicité hebdo • Documentation : périodicité hebdo CONDITIONS DE LA PRESTATION • Lieu d’intervention : Issy les Moulineaux et à distance • 2 jours de télétravail autorisés par semaine

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme réglementaire d’automatisation des factures électroniques en France, une grande banque internationale a sélectionné une plateforme de dématérialisation partenaire. Ce programme stratégique vise à automatiser le traitement des factures sur plusieurs applications internes et partenaires, avec un portail dédié pour les factures manuelles. Le projet est piloté par une direction de la transformation, en coordination avec les équipes IT, métiers et les partenaires externes. Missions principales En collaboration avec les équipes métiers et transformation, vous serez responsable de la stratégie, planification et supervision des tests sur l’ensemble du programme. 1. Définition de la stratégie et planification des tests Élaboration de la stratégie de test (fonctionnelle, technique, réglementaire). Rédaction du Master Test Plan selon la méthodologie projet (Agile / Waterfall hybride). Identification des environnements, jeux de données (factures, anomalies…) et outils (JIRA). Planification et coordination des cycles de test : SIT, UAT, Pré-production, E2E. 2. Gouvernance et assurance qualité Mise en place des processus de test et reporting standardisés. Traçabilité entre exigences, cas de test, résultats et anomalies. Conformité réglementaire : formats (Factur-X, UBL, CII), transmission (PA, CDD), gestion des statuts. Suivi des indicateurs de qualité (taux de réussite, couverture, criticité...). 3. Exécution et suivi des tests Supervision des campagnes de tests (SIT, UAT, E2E, réglementaires DGFiP, non fonctionnels). Suivi des cas de test, anomalies et correctifs. Coordination avec testeurs, développeurs, intégrateurs et partenaires. 4. Gestion des parties prenantes Interaction avec les équipes métiers, IT, prestataires et gouvernance projet. Reporting régulier sur les avancées, risques et blocages. Animation des ateliers de tests (UAT, E2E) et préparation des jeux de données. 5. Gestion des risques et amélioration continue Identification des risques de non-conformité, définition des plans d’action. Capitalisation des retours d’expérience (industrialisation, automatisation…).

Contexte de la mission : Viveris a été missionné par un cabinet de recouvrement confidentiel pour cadrer, concevoir et développer une application interne, coeur de métier des juristes du cabinet. Vous participerez à ce projet qui présente un enjeu important de conception fonctionnelle, mené en étroite collaboration avec le client. Vous contribuerez également à la reprise de données complexes, impliquant un travail d'enrichissement et de nettoyage sur plusieurs bases. Enfin, vous prendrez part à la refonte ergonomique et fonctionnelle de la solution progicielle actuelle, aux côtés d'une équipe dédiée de 7 à 9 personnes. Environnement technique : Java 21, JWT, Spring Boot 3.4,Spring MVC, Spring RESTful API,Angular 19, PrimeNG, PostgreSQL,Jira, GitLab CI/CD, Maven, AWS.

✨ Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Java – SPIRIT pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Participer au développement Fullstack d’applications transverses du domaine Référentiel. - Concevoir et maintenir des API REST et services métiers en Java / SpringBoot . - Développer des interfaces performantes avec SPIRIT et Bootstrap . - Implémenter des traitements batch avec SpringBatch . - Travailler sur une architecture microservices déployée sur le cloud interne dMZR . - Assurer la qualité via tests automatisés (Selenium, tests unitaires, perf, non-régression) et documentation (technique, fonctionnelle). - Contribuer aux pratiques TDD / BDD / DDD et au suivi des vulnérabilités et obsolescences.

We have a current opportunity for Senior Project Planner on a contract basis. The position will be based in Newport. For further information about this position please apply. Senior Planner required for Newport. This is a hybrid opportunity with 3 days being required on site Role Overview: One of our clients are seeking an experienced Senior Project Planner to support a live National Grid (NG) substation project. This is a key role within a high-profile energy infrastructure programme, requiring a proactive planner with a strong background in the energy sector. Key Responsibilities: Develop and maintain detailed project schedules using Primavera P6. Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders. Interface with project managers, engineers, and site teams to ensure accurate planning and forecasting. Identify and mitigate potential delays and risks. Support reporting and governance requirements for the client and National Grid. Attend site approximately 3 times per week to liaise with the delivery team and ensure alignment with the programme. Requirements: Proven experience as a Senior Planner on infrastructure or energy projects. Strong working knowledge of Primavera P6 . National Grid (NG) project experience is highly desirable. Background in energy or utilities is essential. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work independently and as part of a wider project team. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Dans le cadre d’une réorganisation stratégique à l’échelle internationale, un acteur majeur du secteur du divertissement met en place une nouvelle entité regroupant plusieurs activités clés, et déploie parallèlement un nouveau modèle opératoire à l’échelle du groupe. Le Senior PMO – HR Transformation aura pour mission de piloter et d’orchestrer la transformation RH associée, en lien direct avec la direction RH groupe et le CPO. Objectif : garantir l’exécution fluide et cohérente du nouveau modèle RH, dans une logique de delivery opérationnel et de pilotage transverse. Principales missions : Piloter la mise en place du nouveau modèle d’organisation et des structures RH associées. Planifier et suivre les jalons clés (calendrier, livrables, dépendances). Coordonner les parties prenantes RH, juridiques, financières et business à l’international. Gérer les interactions entre top management avec diplomatie et sens politique. Accompagner la fonction RH dans sa structuration “en miroir du business”. Garantir la cohérence et la lisibilité du déploiement à l’échelle groupe.

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique Référence de l'offre : f3ewm09py6

Senior Software Systems Engineer Stockport (international travel 3/4 times per year) £50,000 - £55,000 + Annual Discretionary Bonus + Pension + Flexible Working + Holiday + Benefits An exciting opportunity has arisen for a Senior Software Systems Engineer to join a pioneering technology business that designs and delivers advanced inspection and simulation systems used across global industries. This company is recognised for its innovation and technical excellence, delivering bespoke engineered solutions that integrate hardware, software, and operational technology (OT) into complex, high-performance systems. With continued growth and a strong global project pipeline, they are expanding their technical team to support and enhance these cutting-edge systems in the UK and abroad. In this role, you'll play a key part in supporting, maintaining, and optimising high-value technology platforms, blending hands-on work with advanced system-level understanding across control software, embedded hardware, and networked OT environments. From system commissioning and integration through to troubleshooting and performance optimisation, you'll help deliver reliable, scalable, and intelligent solutions deployed in demanding real-world conditions. This is an excellent opportunity for a technically minded individual who thrives at the intersection of hardware, software, and control systems, and wants to be part of a collaborative, forward-thinking technology environment. The Role: Provide advanced technical support for integrated software, hardware, and OT systems Lead diagnostics, troubleshooting, and commissioning of complex automation and control solutions Drive system optimisation and reliability improvements, ensuring seamless hardware-software interaction Collaborate with R&D and engineering teams to resolve technical challenges and implement enhancements Deliver high-quality technical support and system training to customers and internal teams The Person: Degree in Engineering, Computer Science, or a related technical discipline (or equivalent experience) Proven experience in systems integration, OT environments, or advanced hardware/software support Strong understanding of networked control systems, diagnostics tools, and real-time system performance Skilled in fault analysis, system commissioning, and maintaining high-availability industrial systems Willingness to travel nationally and internationally as required Reference Number: BBBH - 263896 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Senior Salesforce Consultant Location: Haarlem, Netherlands (Hybrid: 2 days on site per week) Experience Required: 6+ years in Salesforce consulting Languages: Dutch (required), English About Us They are a leading managed services provider supporting over 30 clients, primarily in the nonprofit and cultural sectors. Their mission is to deliver practical, client-focused Salesforce solutions that drive real impact, not just sell projects. Role Overview As a Senior Salesforce Consultant, you will be the bridge between their clients and our technical team. You'll work directly with customers to understand their needs, translate business requirements into technical solutions, and configure Salesforce environments to maximize value. Key Responsibilities Serve as the primary point of contact for clients, building trust and understanding their business challenges. Conduct business analysis, refine requirements, and map processes (including UML/BPMN). Configure Salesforce solutions (flows, process builder, etc.) and ensure seamless implementation. Collaborate with senior developers and configurators to deliver high-quality managed services. Advise on best practices for Service Cloud, Experience Cloud, and nonprofit Salesforce packages. Participate in solution architecture, estimations, and pre-sales activities as needed. Provide proactive support, identifying opportunities for improvement in client environments. Required Skills & Experience Minimum 6 years' experience in Salesforce consulting. Strong hands-on configuration skills; Apex coding knowledge is a plus but not required. Experience with Service Cloud, Experience Cloud, and nonprofit solutions. Proven ability to conduct business analysis and translate requirements into technical solutions. Dutch language skills required; English plus Relevant Salesforce certifications (2-3 recommended). Understanding of release management and DevOps concepts is a plus Soft Skills & Personal Fit Excellent communication and interpersonal skills; comfortable with direct client interaction. Passion for helping customers and collaborating with colleagues. Extroverted, proactive, and eager to build relationships. Ability to work independently and as part of a team. Compensation & Benefits Competitive salary based on experience. 6 + year approx €5.250/month Monthly bonus (€600-€1000). Mobility package: company car (e.g., Tesla Model Y, Renault Scenic) or €750/month allowance. Hybrid work setup (2 days on site per week, including client visits). Hiring Process Initial interview focused on cultural and personal fit. Technical interview with the managed services manager. Ready to make a difference for nonprofit and cultural organizations? Apply now and join our passionate team!

Senior Salesforce Administrator / Business Analyst Location: Randstad, Netherlands Type: Full-time, Permanent About the Company A well-established international organization is looking for an experienced Salesforce professional to take ownership of its CRM environment and lead ongoing improvement projects. The business operates across multiple regions, uses Salesforce as a central system for operations and stakeholder management, and is investing heavily in digital transformation and data-driven processes. You'll work closely with internal teams across departments to ensure Salesforce is efficient, scalable, and aligned with business goals. The Role This is a senior, hands-on position combining Salesforce administration, business analysis, and system improvement. You'll be responsible for maintaining the platform, managing integrations, supporting users, and turning business requirements into well-designed Salesforce solutions. Key Responsibilities Salesforce Management & Optimization Own day-to-day Salesforce administration, configuration, and support Create and manage flows, validation rules, approval processes, and page layouts Ensure data integrity through regular audits, deduplication, and quality checks Manage user access, roles, and permissions Prepare reports and dashboards to support operational and strategic decisions Business Analysis & Process Design Gather requirements from stakeholders across departments Map business processes and translate them into Salesforce solutions Identify areas for system improvement and automation Communicate technical ideas clearly to non-technical users Integration & System Development Oversee integrations between Salesforce and other internal platforms Work with third-party vendors or developers on enhancements and new features Evaluate and implement suitable AppExchange solutions Governance & Continuous Improvement Maintain best practices for configuration, testing, and release management Keep up to date with new Salesforce releases and recommend relevant updates Document processes and ensure consistent user adoption What You'll Need 5+ years of hands-on Salesforce experience (Sales Cloud, Service Cloud, or similar) Strong configuration skills using Flows, Process Builder, and advanced admin tools Experience gathering business requirements and translating them into Salesforce solutions Solid understanding of data models, permissions, and platform architecture Exposure to integrations and API-based tools Excellent communication skills and stakeholder management experience Salesforce certifications (Admin / Advanced Admin / App Builder) are an advantage Nice to Have Experience with global or multi-department organizations Familiarity with project management or agile methodologies Ability to work independently across time zones and functions What's on Offer Hybrid, flexible working setup International, collaborative environment Chance to take real ownership of the Salesforce platform Competitive compensation upto €75000/year including holiday pay and professional development opportunities. Interested to learn more, apply and lets discuss further!

World changing work From science to technology, from meteorology to management, and from planning to communication, our expertise helps us stand out as the authority on weather accuracy and climate prediction. We help individuals, industries and government to make better decisions to stay safe and thrive. This is the Met Office. This is who we are. We’re a force for good - focusing on our environmental and social impact We’re experts by nature - always learning and developing to do things better We live and breathe it - putting our purpose at the heart of decision-making We’re better together - understanding partnerships and inclusivity make us greater We keep evolving - pushing boundaries to make tomorrow better for our customers

Contexte de la mission Une équipe IT spécialisée dans la gestion des positions financières est composée d’une quinzaine de collaborateurs (maîtrise d’ouvrage, développeurs, tech lead, chef de projet). Elle prend en charge les applications utilisées par le Middle-Office pour assurer le suivi et la tenue de positions. Description de la prestation Dans le cadre de cet appel d’offre, la mission vise à renforcer cette équipe, avec un rôle centré sur la maintenance évolutive et corrective des outils de tenue de positions. Le prestataire travaillera en collaboration étroite avec les équipes de développement et de gestion de projet, afin de garantir que les solutions livrées respectent les attentes fonctionnelles, techniques et les délais fixés. Le contexte étant international, une bonne capacité d’adaptation est nécessaire. Environ 70 % du temps sera consacré aux évolutions fonctionnelles et techniques. Environ 30 % du temps sera dédié au support utilisateur sur le périmètre « tenue de position » : niveau 2 (incidents nécessitant une analyse approfondie), niveau 3 (gestion de situations critiques).

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Mainframe Sous la responsabilité du Squad Leader, participation aux différentes activités MOE de la squad : ➔ Sur ce projet - Conception technique - Développement - Test et assistance à recette - Mise en production - Rédaction de la documentation applicative, du dossier de tests unitaires et du dossier de mise en production (DTA) Profil demandé :  Connaissances MVS, COBOL, JCL, DB2, SQL, CFT /MQ Series /IDZ (serait un plus)

Nous recherchons un développeur Salesforce expérimenté , maîtrisant Omnistudio et Java , avec idéalement des compétences sur Kafka, AWS, Mulesoft et l’intégration d’ API REST/SOAP . Missions : Concevoir et développer des solutions Salesforce complexes , avec un focus sur OmniStudio (FlexCards, OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures). Assurer la cohérence technique et la qualité des livrables. Traduire les besoins fonctionnels en parcours utilisateurs optimisés et en composants techniques réutilisables. Participer aux choix d'architecture et à la définition des bonnes pratiques de développement (sécurité, performance, gouvernance). Contribuer aux phases de tests, de déploiement et de support post-production.

CONTEXTE : Contrainte forte du projet : Expert Sécurité IAM Cloud Public GCP & Azure & AWS) avec une bonne maitrise de l'automatisation, de Terraform et des CI/CD MISSIONS : Au sein d'une équipe d'experts sécurité Cloud public, nous cherchons un consultant Sécurité spécialisé en Identity and Access Management (IAM) sur AWS, Azure et GCP. Il aura comme objectifs et mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur Azure, AWS et GCP et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques et contrôles au travers d’outils tels que AWS SCP, GCP Deny Policy et autres. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils associés, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place. Compétences techniques : IAM GCP - Expert - Impératif IAM AWS : Confirmé - Impératif Dev. Terraform, Python : Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique

Appel d’Offres – Program Manager Privacy Senior (H/F) Client : Direct Lieu : Paris nord Démarrage : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelables 🧭 Profil recherché – Points clés (à lire avant toute candidature) Nous recherchons un(e) Program Manager confirmé(e) disposant d’une expérience solide en Privacy / Protection des données et d’une expertise avérée en pilotage de programmes internationaux . Les trois critères incontournables pour cette mission sont : 🔒 Expertise Privacy / RGPD : expérience significative (DPO, consultant Privacy senior, responsable conformité) – certification IAPP (CIPP/E, CIPM…) fortement appréciée. 🎯 Chefferie de programme : expérience prouvée dans la conduite de programmes complexes, multiculturels et transverses (certification PMP ou Prince2 souhaitée). 🌍 Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C2) : anglais opérationnel quotidien, reporting et pilotage en contexte international. ⚠️ Les profils orientés IT Project Management sans expérience notable en Privacy ne correspondent pas au besoin. Séniorité attendue : 20 ans d’expérience minimum . 🧩 Contexte de la mission À la suite d’un audit externe, le groupe a lancé en 2024 son Programme de Maturité Privacy . Ce programme vise à : renforcer la conformité au RGPD et aux réglementations internationales, réduire les risques liés aux traitements de données, harmoniser la gouvernance, les politiques et les outils Privacy au niveau du groupe. Le périmètre inclut 2 entités majeures ainsi que leurs activités respectives . Le programme comporte 20 projets : 2 finalisés, 11 en cours et 7 à lancer. 🏗️ Objectif de la mission Le consultant interviendra comme Program Manager Privacy et prendra la responsabilité du pilotage global du PMP, ainsi que la gestion directe de certains sous-projets. Missions principalesEn tant que Program Manager : Définir et piloter la feuille de route stratégique du programme PMP. Mettre en place la gouvernance (SteerCo, comités, reporting, outils). Suivre l’exécution globale, la qualité , les dépendances et les risques . Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement consolidés. Coordonner les parties prenantes métiers, DPO, juridiques et techniques. Animer la communauté projet et favoriser la synergie transverse . En tant que Chef de projet (sur certains volets) : Définir objectifs, périmètre, budget et planning. Constituer et piloter les équipes projet. Suivre la progression, la qualité et les livrables. Identifier et gérer les risques / changements . Assurer la communication et la satisfaction des parties prenantes.