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Objectif de la mission : - Renforcer l’équipe projet SAP S/4HANA sur la phase finale du déploiement, avec un focus sur la conformité Export Control et International Trade. - Assurer le cut-over, le go-live et l’accompagnement des métiers. Préparer et sécuriser la conformité réglementaire, anticiper les exigences légales à venir. Activités principales : - Analyse autonome de la réglementation export control et déclinaison sur le système : être capable d’investiguer directement dans SAP (International Trade, logs, objets, paramétrage, spécifique). - Renfort sur le paramétrage avancé des flux et de la conformité export. - Support au go-live et hypercare sur les sujets export control (diagnostic et résolution d’incidents complexes, paramétrage technique, demandes d’évolutions). - Préparation du socle fonctionnel et réglementaire pour les prochaines législations (2026).

Contexte Le client, acteur majeur des marchés financiers européens, doit se conformer au Digital Operational Resilience Act (DORA) . Cette réglementation vise à renforcer la résilience opérationnelle des entités financières face à la digitalisation croissante et aux menaces cyber. Le Project Manager DORA interviendra au sein de l’équipe Infrastructure & Contract Management , avec pour mission de collecter les données et preuves nécessaires, rédiger les procédures de conformité et assurer le suivi des livrables dans les délais impartis. Missions principales Collecter et compléter les formulaires DORA requis : Risk assessment (Form B via Onetrust) Exit strategies (Form C) Testing process (Table top exercise) Collecte de la documentation contractuelle (contrats, addendum DORA). Analyser les contrats/propositions pour identifier conditions de résiliation et clauses spécifiques. Planifier et piloter les Table top exercises avec les fournisseurs critiques, en garantissant la validation en séance. Interagir avec les fournisseurs pour obtenir les réponses et preuves nécessaires. Collaborer avec les équipes Legal, Risk et DORA pour validation et évaluations spécifiques. Produire des rapports réguliers et ad hoc (progression, statut, risques, incidents) sur une base hebdomadaire/mensuelle. Assurer la conformité et la livraison des livrables dans les délais. Participer et suivre les audits liés à DORA. Environnement technique et fonctionnel Outils : Onetrust, Office Excel, Word, PowerPoint Périmètre : Infrastructure, Cloud, End-User Services (EUS), Messagerie, Poste de travail, Production

Nous recherchons un Administrateur Control M pour renforcer une équipe en charge de l’ordonnancement et de la supervision des traitements au sein d’un environnement bancaire exigeant. Le rôle consiste à assurer l’administration quotidienne de la plateforme Control M, garantir le bon déroulement des chaînes applicatives, intervenir en cas d’incident et participer au maintien en conditions opérationnelles. Le collaborateur sera amené à créer, optimiser et automatiser les jobs, analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et accompagner les équipes projets et applicatives. Démarrage souhaité : ASAP ou janvier.

Project Delivery Manager Scope of the role: Manage the successful delivery of The Corp business and IT projects through the design, build, testing, acceptance, commissioning and handover lifecycle. Lead essential projects, managing the Corp IT project portfolio to share interdependencies and recommending trade-offs and phasing to manage competing resourcing and budget demands. Manage project gate reviews with the Head of IT to ensure each project has a robust business case, controls and delivery plan. Define and maintain standards for successful execution including documentation and metrics related to portfolio, programme, and project management. Manage project performance via objectives and key results (OKRs), monthly reviews with project sponsors. Initiate communication and improvement activities to ensure maximum alignment of The Corp Functions and IT priorities. Perform risk management and mitigation - evaluating data to prevent project problems and intervening to resolve issues where required. Manage staff within the project management team - coaching individuals in adopting improved project and portfolio management disciplines, fostering a supporting a hybrid/agile way of working within the team. Ensure that a complete picture of workflows and technical requirements are gathered and recorded to support the development of new or existing systems/applications Responsible for supporting the businesses in identifying their requirements and working with the Solutions Architect to evaluate proposed solutions, ensuring that they meet ABF security, technical and business requirements Responsible for creating and getting sign off for all project documentation as detailed in the Corp IT Projects Run Book Develop detailed project plans, for monitoring and tracking of project deliverables Ensure projects can be fully resourced for delivery within the established project plan Manage relationships and workstreams with the business, key stakeholders, management and 3rd party suppliers Ensure risks and issues are accurately identified and recorded Ensure project gates are managed and appropriate sign off is given before proceeding to the next stage of the lifecycle Manage the portfolio of projects allocated Ensure that projects are initiated through the established Corp IT Project methodology “Front Door” demand management process Contribute input to periodic project prioritisation exercises as requested Responsible for the provision of performance information, ensuring timely and accurate reports are provided to the necessary parties Support departments Corp IT related continuous improvement activities in relation to processes, procedures and documentation Produce and maintain financial forecasts for projects by tracking project budgets, actuals, and invoices and accounting for the cause of any variances against forecasts Experience Required: Significant overall progressive IT experience Proven experience working as a Sr. Project Manager or Programme Manager Ability to define the scope, planning, resources and deliverables of a project in order to meet customers’ expectations Ability to analyse project risks and develop mitigation strategies Ability to prioritise and delegate activities of project team Ability to mobilise and motivate a project team composed of The Corporate functions, IT and 3 Parties Ability to manage relationships with senior stakeholders, delivery and support teams at programme, project and individual level Ability to control and report on project budget and relevant project KPIs Ability to deal with and manage conflict whilst building successful business relationships across a range of stakeholder groups both internal and external to the organisation Experience of delivering a portfolio of projects to time, quality and budget Experience in delivering application, infrastructure and cloud projects ITIL / Prince 2 / APM / Agile qualified or equivalent and/or qualified by experience. MS Power BI or equivalent experience for project reporting Responsibilities Project and programme preparation of business and IT projects with Corporate senior stakeholders Lead and manage project execution of different sizes and complexity Provide leadership and management of project teams during all phases of the projects Contribute to continuous improvement of project management practices and tools Lead role in the development of the Project Management Office, dashboards and KPIs Day-to-day management and maintenance of the project delivery roadmap Lead project delivery continuous improvement forum Management and development of Project Managers, Contractors and 3 Parties The Client is based in Central London – there will be some remote working. Salary £75K - £100K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Objectifs et contexte de la mission Intégré(e) à la plateforme récemment créée pour unifier les activités IT et Opérations du business, vous aurez pour responsabilité le suivi et la performance d'un sous-ensemble du portefeuille, qui regroupe globalement plus de 400 activités IT, dont plus de 100 projets. Missions principales Gestion du portefeuille (Portfolio) Suivi des demandes CTB : Évaluer les critères permettant de distinguer l'ouverture d'un projet par rapport à une simple évolution (Enhancement), en collaboration avec le sous-cluster concerné. Cohérence du portefeuille : Garantir la structuration des activités selon les guidelines Banking IT (RTB : Support ; CTB : Study, Enhancement, Project). Qualité des données : Assurer la fiabilité des données du portefeuille à l'aide d'indicateurs clés (KPIs) issus du référentiel Clarity. Santé des projets et gestion des risques : Suivre l'état d'avancement, les risques et le respect du budget des projets via des KPIs adaptés. Conformité : Veiller au respect du cycle de vie projet ITO (ITO Project Life Cycle). Animation des comités : Organiser et animer les comités Project Portfolio, impliquant les CIO des sous-clusters et le Banking CIO. Qualité Suivi qualité en binôme : Travailler en étroite collaboration avec un QA Manager basé en Inde, chargé des revues d'assurance qualité pour le sous-cluster. Intégration de la QA : Intégrer la dimension qualité dans toutes les revues de portefeuille. Amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des processus IT.

Bonjour, Nous recherchons un Consultant spécialisé sur le module SAP CO disponible ASAP pour l’un de nos clients à Paris, secteur Retail. Le contexte concerne une migration S/4HANA. La mission inclut le pilotage, la coordination et l’accompagnement des équipes Finance/CO afin d’assurer une transition réussie vers S/4HANA. Profil autonome, expérimenté et habitué aux projets de transformation complexes. Il s'agit d'une mission longue. Le TJM se situe entre 650 € et 750 € Les entretiens peuvent avoir lieu très rapidement.

Missions principales Piloter les projets et évolutions controlling sur la partie VN/VO. Analyser, cartographier et documenter les processus métiers et règles de gestion existantes. Identifier les risques et besoins potentiels, rédiger les expressions de besoin . Assurer la coordination avec la comptabilité et la direction IT. Contribuer à la recette fonctionnelle (UAT) et au suivi en production. Mettre en place des contrôles pour fiabiliser les processus. Assurer l' accompagnement au changement et la formation des équipes . Livrables attendus Cartographie des processus (AS-IS / TO-BE). Catalogue des règles de gestion VN/VO. Expressions de besoin et spécifications fonctionnelles. Plan de recette et PV de validation. Plan de conduite du changement et supports de formation. Contrôles post go-live pour sécuriser les flux.

Missions principales : Assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de production. Participer à la gestion des incidents, des changements et des mises en production. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de supervision. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance des services. Environnement technique : Systèmes : Linux et Windows Outils : Control-M (ordonnancement) Keycloak (SSO) NetBackup (sauvegarde) Centreon (supervision)

Nous recherchons un Administrateur Control-M pour gérer, superviser et optimiser notre environnement d’ordonnancement, assurer la disponibilité des serveurs et agents, gérer les droits utilisateurs et accompagner les équipes dans la production et le déploiement des jobs batch. Missions principales : Administrer et maintenir la plateforme Control-M (Server, EM, Agents). Assurer les mises à jour, patchs et supervision de l’infrastructure. Gérer les utilisateurs, rôles, permissions et bonnes pratiques sécurité. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à Control-M. Optimiser la performance et garantir la disponibilité de l’ordonnanceur. Accompagner les équipes internes dans l’usage de Control-M. Profil recherché : Expertise confirmée en administration Control-M. Maîtrise des environnements Linux/Windows. Compétences en scripting (Shell, PowerShell, Python). Connaissance des architectures batch et des bonnes pratiques ITIL. Rigueur, autonomie, sens du support et de la fiabilité.

Automation Project Manager - Contract Role (Pharma) Location: Grangecastle, Ireland (Hybrid) Duration: 6-12 months (potential extension) Real Life Science is currently recruiting an Automation Project Manager for a global pharma manufacturer based their Grangecastle site. The Automation Project Manager will lead multiple automation and digital integration projects within a regulated pharmaceutical environment. Key Responsibilities Manage automation and digital integration projects across the site, ensuring delivery on scope, schedule, budget, and quality . Lead major initiatives including: Installation of an offline DCS control system for training/validation. Upgrade of Yokogawa DCS software and OT network infrastructure. Replacement of legacy control systems and lifecycle upgrades. Act as primary liaison with automation, IT/OT, and control system vendors. Drive integration of plant automation with manufacturing OT/IT systems for data integrity and performance management . Prepare and manage project documentation: URS, design specs, RFPs, risk assessments, and business cases. Oversee FAT/SAT, commissioning, qualification, and validation activities. Ensure compliance with GMP, 21 CFR Part 11, Annex 11 , and company standards Coordinate training and handover to operations and support teams. Requirements 5+ years' experience in project management within pharmaceutical or biopharma environments. Strong knowledge of automation/control systems (DCS/PCS/SCADA - Yokogawa experience desirable). Proven ability to manage full project lifecycle: feasibility, design, vendor selection, implementation, and handover. Familiarity with OT network infrastructure, system security, and data integration concepts. Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills. Why Join? Work on high-impact automation projects in a global pharma environment. Collaborate with cross-functional teams and cutting-edge technologies. Competitive contract terms with potential for extension. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Real, please visit Real Staffing, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Dans le cadre d’une montée en charge projet au sein d’une équipe dédiée à l’intégration en production, nous recherchons un Analyste d’exploitation / Intégrateur batch pour accompagner la mise en production d’applications critiques sur environnements Z/OS et distribués (Linux, Windows). Missions principales : Intégration des batchs dans l’ordonnanceur Control-M, CA7 ou EGEN Participation au run sur plusieurs périmètres techniques et fonctionnels Prise en compte des incidents de niveau 2 et accompagnement des changements Sensibilisation aux contraintes d’exploitation et respect des bonnes pratiques Réception des applications internes ou automatisées et paramétrage des chaînes de traitement Validation des plannings de mise en production Vérification de l’opérabilité de bout en bout Mise en place de contrôles d’exploitation pour garantir les niveaux de service Réalisation de tests d’intégration technique (batch, sauvegarde, supervision, exécution TP) Mise à jour des consignes et de la documentation d’exploitation Profil recherché : Expérience confirmée en environnement de production (Z/OS, Linux, Windows) Maîtrise d’au moins un ordonnanceur parmi Control-M, CA7 ou EGEN À l’aise dans les environnements multi-plateformes Bonne capacité d’analyse et de résolution des incidents Capacité à collaborer avec les équipes de développement et de production Atouts supplémentaires appréciés : Connaissance des scripts d’exploitation (Perl, Python) Maîtrise d’un référentiel d’exploitation de type EGEN Capacité à rédiger une documentation claire et structurée

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Le poste est un expert Control-M pour administrer et maintenir le socle : Résoudre les incidents sur les socles Répondre aux sollicitations des équipes de production / analyser les problèmes remontés Suivi de bug avec le fournisseur du produit Avoir ou acquérir une connaissance du socle VTOM Réaliser des astreintes 24/7 sur Control-M et VTOM Réaliser et coordonner des projets d'upgrade, migration et changement d'infrastructure Rédiger et maintenir de la documentation, possibilité d'animer des ateliers L’environnement technique : Control-M - Expert - Impératif Production - Expert - Impératif Python - Confirmé - Impératif Outils devops XLD et XLR- Confirmé - Impératif Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 000 - 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

At CGI, our Project Managers lead the transformation shaping the future of the Energy & Utilities industry. You’ll take ownership of complex, high-value programmes that deliver tangible business outcomes, driving innovation, efficiency and sustainability across critical infrastructure. Working alongside expert colleagues and clients, you’ll have the scope to influence strategy, optimise delivery and inspire collaboration across multi-disciplinary teams. This role is about delivering measurable results and lasting client impact while being supported by a culture that values creativity, ownership and shared success. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur bancaire un Business Analyst Senior spécialisé en Paiements, Monétique et X-Pay (obligatoire). Le consultant interviendra sur des projets stratégiques autour du paiement mobile bancaire et des solutions X-Pay. Vos missions - Analyser les besoins métiers et fonctionnels des équipes internes et partenaires. - Rédiger et structurer les spécifications fonctionnelles et techniques. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions de paiement. - Jouer un rôle d’interface clé entre les parties prenantes métiers, IT et architecture. - Participer à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des architectures de paiement mobile. - Suivre l’avancement des projets et contribuer à la qualité des livrables.

Seeking an experienced Contract Project Manager to lead and deliver multiple multi-discipline engineering projects within a design office environment. This is a hybrid role based in Manchester, with a strong on-site presence required (4 days per week). Key Responsibilities Manage the full project lifecycle from concept through to commissioning and handover. Oversee multiple concurrent projects, ensuring delivery on time, within budget, and to specification. Coordinate cross-functional engineering teams (mechanical, electrical, process, civil/structural). Develop and maintain project plans, schedules, and cost controls. Liaise with clients, contractors, and internal stakeholders to ensure alignment and progress. Ensure compliance with relevant industry standards, safety regulations, and quality procedures. Essential Experience Proven track record managing multi-discipline engineering projects within a design office environment. Strong project planning and control skills, including use of project management tools. Experience delivering projects in one or more of the following sectors: Brewery / Distilling Pharmaceutical Chemical Oil & Gas Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. Preferred Background Mechanical engineering background. Familiarity with process plant environments and associated safety and regulatory requirements. Experience working with EPCM or consultancy-style project delivery models. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Nous recherchons un Project Manager / Programme Manager senior pour accompagner un vaste programme de transformation digitale achats couvrant plus de 20 pays. Mission stratégique, forte exposition Groupe, interaction directe avec le top management et les CPO. 🎯 Vos missions principales 1. Pilotage du programme de transformation digitale global Support direct au Programme Director pour la gouvernance, le suivi budgétaire, le reporting Groupe. Production d’analyses data-driven pour éclairer les arbitrages stratégiques. Contribution à la vision long terme et aux opportunités d’innovation. Organisation et animation des instances haut niveau : Roadmap stratégique 2027–2030 Comités de pilotage Groupe Offsites CPO Participation au sourcing de solutions innovantes , notamment autour de l’IA / GenAI. 2. Pilotage du processus de sélection d’une solution CLM (Contract Lifecycle Management) Finalisation du RFP international, comparaison et évaluation des solutions candidates. Coordination des parties prenantes internes (5 entités cœur + Niveau Groupe) Préparation et présentation des analyses pour les décisions en comité CPO global Garantie de l’alignement stratégique et conduite des cycles de validation (business case, experts métiers, etc.). 3. Expertise fonctionnelle & technique attendue Solide maîtrise des processus S2C et P2P (Source-to-Contract / Procure-to-Pay) Capacité à challenger les besoins métiers et à structurer une vision cible Compétences en programme management , avec usage maîtrisé des approches agiles Haut niveau d’analyse pour traiter et synthétiser de grands volumes d’informations Force de proposition sur les operating models, modèles de gouvernance et plans d’exécution