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Contractor

Contractor job
Développeur React Senior (Next JS)

Published on
Next.js
React

12 months
500-690 €
Paris, France
Hybrid
Bonjour, nous cherchons pour un de nos clients un consultant Senior Développeur / tech lead Front-End React / Next.js 🎯 Objectif du poste Participation à la conception et à l’optimisation d’un site vitrine à fort trafic, avec un haut niveau de performance et d’expérience utilisateur. Contribution à la formation et à l’accompagnement de trois développeurs au sein d’une équipe composée de trois devs et d’un manager. Rejoins une équipe passionnée où innovation et automatisation rythment les projets ! En tant que Développeur·se Front-End, tu participes à la conception et refonte d’applications web stratégiques, avec pour mission de créer des interfaces modernes, performantes et ergonomiques. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes produit, design et back-end/data pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. 💻 Missions principales • Conception, développement et maintenance des interfaces avec React et Next.js (v14 / v15) • Optimisation des performances, de l’accessibilité et du SEO • Collaboration avec les équipes produit et design pour l’amélioration continue de l’expérience utilisateur • Aide a la montée en compétence de trois développeurs juniors/intermédiaires Contribution à des projets variés : refontes complètes ou créations from scratch. • Modernisation et maintenance d’applications existantes. • Optimisation des performances et de l’expérience utilisateur (UX, CI/CD, Webpack). • Mise en place de processus de développement modernes (CI/CD, code review, testing) • Veille technologique et contribution à l’évolution de la stack front-end 🧩 Compétences techniques • Langages : HTML, CSS, TypeScript, JavaScript • Frameworks : React.js, Next.js , Angular, Node.js • Bases de données : SQL / NoSQL (MySQL, PostgreSQL, Clickhouse) • Outils : Webpack, Gulp, Git, GitLab, CI/CD • Bonnes connaissances en développement back-end serait un plus (Node.js, Python, Java) 🌍 Télétravail • Organisation hybride Au plaisir d'échanger avec vous sur ce poste. Bonne journée.
Contractor

Contractor job
[FBO] Chef de projet technique N3 – Migrations et Maintien en Conditions de Sécurité - Toulouse - 1129

Published on

10 months
1-480 €
Toulouse, Occitania
Hybrid
Description: Les missions de pilotage du développement applicatifs sur la gestion des examens. Dans le cadre du maintien en condition de sécurité (MCS), des chantiers sont à mener sur le périmètre du SIEA. La demande porte sur un profil de Chefferie de projet technique apte à conduire, suivre et réaliser si nécessaire des opérations relevant du MCS. Pour cela il bénéfiera de l'appui des responsables techniques du BSIEA et collaborera avec un directeur de projet du BSIEA. La connaissance déjà acquise par le titulaire du marché SEA sur le contexte technique devra faciliter la prise de connaissance de la ressource mise à disposition. Le périmètre des sujets et activités portera sur : Sujets Migration PG14 Migration Gravitee V2 Bascule vers Gravitee Migration des adresses en .national.agri Migration de CentOS 7 vers Red Hat 8 Migration Tracent vers le BAM V2 Le contexte technique est le suivant : Langages : Java/J2EE, Springboot et +, Angular, TypeScript, CSS, HTML; SGBD : PostgreSQL 9/14 Forge de développement : Gitlab, Artyfactory, SonarQube, Maven; Serveurs applicatifs : Wildfly, Apache, Tomcat; Normes : développement, sécurité, performance; Connaissance du management d'API: Gravitee, API Key; Sybase 15.6, Hibernate, cadriciel MASAF/Orion (JEE, Spring, JSF, XHMTL), seraient un plus Compétences Tâches Documentation - Cadrer (Confluence) - Identifier les activités - Agréger la documentation sur le nouveau produit (Confluence) - Mettre à jour l'inventaire des serveurs (Excel) - Mettre à jour le schéma d'architecture du SIEA sur la base des informations fournies par les RT afin d'identifier les serveurs concernés par les sujets MCS Pilotage - Créer, suivre, relancer, mettre à jour lesdemandes JIRA - Suivre Indicateurs INDIGO projets : jalons, risques Transverse - Qualifier les serveurs à décommissionner - Créer les tickets IWS (déploiement, demande d'informations, migration, décommissionnement, recopie de base de données) Gitlab / Bocsapp Mettre à jour de fichiers de configuration Merger branche Déployer
Permanent

Job Vacancy
Développeur AEM

Published on
Adobe Experience Manager (AEM)
CMS

40k-50k €
Levallois-Perret, Ile-de-France
Hybrid
La prestation se déroulera à la DSI France dans la Tribe « Mes Projets » et plus précisément au sein de la Squad Entrée en Relation. La mission est de développer, maintenir et assurer le run des applications front office (internet) pour le canal de vente Direct (B2C). Le développeur AEM devra développer et assurer le maintien en condition opérationnelle des pages d’entrée en relation qui est basée sur le CMS Adobe Experience Manager (AEM)/JAVA. Compétences techniques : o pour AEM : java, html, xml, framework (coralUI, granitUI), OSGI, JCR, Sling, Dispatcher/Apache. Serait un plus : Maven, git, shell unix o pour front : es6, librairies JS ( jquery 3.6.1, imask), scss (foundation css), html (nunjuck), figma, svelte. Serait un plus : npm, gulp, sass, json, node, Git o pour le back et autre : Java, spring boot, APIs REST, Cloud, Docker, Kubernetes - dev OPS, tests unitaires - Méthodologie : Agile@scale 1 - Prendre en compte les nouvelles exigences métiers, Analyse de l'existant, le challenger auprès des squads et du métier 2 - Proposer un découpage applicatif cohérent orienté produit/parcours 3 - Développer la nouvelle solution en assurer qualité, couverture du test, sécurité et maintenabilité Activités principales : - Contribuer à l’estimation des User Stories et s’engager avec l’équipe sur un périmètre de réalisation au cours du prochain sprint, en adéquation avec la capacité à faire de l’équipe - Développer les User Stories dans le respect des normes et standards de développement et de sécurité, en intégrant les enjeux data et sécurité - Aider à définir et actualiser régulièrement les artefacts de l’équipe (DOR, DOD…) - Durant le Sprint, partager l’avancement de ses travaux ainsi que les points de blocage à lever pour atteindre l’objectif fixé - Contribuer à l’optimisation de la qualité du code (code review) et à sa maintenabilité - Assurer les tests unitaires et contribuer aux autres activités de tests - Mettre en œuvre les corrections nécessaires sur les anomalies détectées (build et run) - Co-présenter en Sprint Review les résultats des stories prises en charge, les problèmes rencontrés et leur résolution, et répondre aux questions des participants - Contribution à la documentation technique du produit - Participer à la livraison du produit dans les différents environnements
35 results

Contracts

Contractor Permanent

Location

Remote type

Hybrid Remote On-site

Rate minimum.

£150 £1300 and more

Salary minimum

£20k £250k

Experience

0-2 years experience 3 to 5 years experience 6 to 10 years experience +10 years experience

Date posted

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