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Contexte Dans le cadre de projets de développement et d’industrialisation dans le secteur mécanique (transmissions / boîtes de vitesses), nous recherchons un Chef de projet adjoint pour accompagner un projet industriel en bureau d’études. La mission consiste à assurer le suivi de projets dérivés et de back-office, en appui au chef de projet principal. Missions principales Comprendre et analyser les besoins techniques définis par les clients internes. Collecter et exploiter les données CAO (CATIA). Intégrer et coordonner les éléments techniques au sein de l’organisation interne. Échanger avec les équipes industrielles et les fournisseurs pour l’approvisionnement de composants. Suivre la réalisation de prototypes, organiser les actions correctives et le suivi qualité. Profil recherché Ingénieur mécanique (systèmes complexes type transmissions / boîtes de vitesses). Première expérience réussie en gestion de projet ou en appui projet. Capacité à travailler en interface entre bureau d’études, production et fournisseurs. Connaissance de CATIA appréciée. Bon relationnel, autonomie, rigueur. Conditions de mission Durée : 6 mois Lieu : site industriel, Nord de Paris Déplacements internationaux ponctuels (frais pris en charge)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la gestion et le management de projets destinés au secteur du transport. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet AMOA qui jouera un rôle central dans la gestion et la coordination de projets majeurs dans le domaine maritime. Directement rattaché au Responsable du projet, vous serez responsable du pilotage, de l'organisation et du management du projet. Responsabilités : - Gérer et coordonner des projets de transport maritime, de la planification à la mise en oeuvre ; - Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les clients, les fournisseurs et les partenaires ; - Élaborer et suivre les plans de projet, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; - Analyser les risques et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées pour garantir la réussite des projets ; - Superviser les équipes de projet et fournir un leadership efficace pour atteindre les objectifs fixés.

• Support technique de proximité aux utilisateurs VIP, avec un haut niveau de réactivité et de discrétion. • Gestion et résolution des incidents liés aux postes de travail Windows 10, aux applications Office 365 et à l'infrastructure réseau. • Brassage et câblage des prises réseaux dans les bureaux pour assurer une connectivité optimale. • Installation, configuration et maintenance des équipements informatiques (PC, périphériques, smartphones, tablettes). • Assistance aux utilisateurs pour la configuration et la gestion des comptes Office 365 et autres outils collaboratifs. • Diagnostique et résolution des incidents matériels et logiciels dans les plus brefs délais pour garantir une continuité de service. • Documentation des interventions dans les outils de gestion des tickets, suivi des incidents et des résolutions. Référence de l'offre : csqfev2jtf

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs critiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Développement Embarqué, spécialisé dans le développement bas niveau. Il participera au développement de logiciels critiques pour des calculateurs embarqués durcis à destination de la défense. Intégré au sein de l'équipe R&D pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel, V&V), vous êtes directement rattaché au Directeur de l'Ingénierie. Responsabilités : - Concevoir, développer et optimiser des drivers pour les périphériques matériels utilisés dans les systèmes embarqués de défense ; - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour comprendre les exigences du système et prendre en compte ces exigences dans la spécification des drivers ; - Effectuer des tests unitaires et des validations pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des drivers ; - Documenter les drivers et fournir un support technique aux équipes d'intégration et de validation.

Pour un promoteur immobilier basé à Lille, nous recherchons un consultant disponible deux à trois jours par semaine sur place, avec la possibilité de télétravail et ponctuellement un jour à Paris. Le profil recherché doit maîtriser le plan de comptes propre à la promotion immobilière et aux holdings, avoir une expérience solide en recette de migration de système comptable, ainsi qu’une excellente pratique d’Excel et de Power Query. La connaissance d’INFOR ANAEL (versions 7 ou 8) serait un véritable atout. La mission consiste à travailler sur la refonte du plan de comptes et l’analyse des écritures, à proposer des améliorations et préparer les corrections d’imputations. Le consultant coordonnera également les équipes comptables, définira et mettra en œuvre la stratégie de recette (élaboration des scénarios et fiches de tests métier) et sera directement rattaché à un expert-comptable. Profil recherché Expertise du plan de comptes promotion immobilière & holdings Expérience solide en recette de migration de système comptable Maîtrise d'Excel / Power Query Connaissance d'INFOR ANAEL v7 ou v8 (atout) Livrables & responsabilités Refonte du plan de comptes et analyses des écritures Propositions d'amélioration & préparation des corrections d'imputations Coordination des équipes comptables Élaboration et exécution de la stratégie de recette (scénarii, fiches de tests métier) Rattachement direct à un expert-comptable

Orcan recherche pour l’un de ses clients, un Analyste en remédiation de problèmes IT pour rejoindre l'équipe de Sécurité et Conformité au sein du département IT. Missions : Suivi et coordination des problèmes IT : Il s'agit de s'assurer que les problèmes de sécurité et de conformité, identifiés par des sources variées (audits, tests d'intrusion, etc.), sont correctement suivis. Le poste demande de maintenir une base de données à jour et de créer des tableaux de bord pour une visibilité claire. Soutien à la remédiation : L'analyste aide les équipes techniques à élaborer et à mettre en œuvre les plans d'action nécessaires pour résoudre les problèmes. Son rôle est de faciliter le processus et de s'assurer que les solutions sont définies et appliquées efficacement. Gestion de la documentation : Il est responsable de l'archivage rigoureux de toutes les preuves et de la documentation liée aux contrôles de sécurité. Cela inclut les rapports d'audit, les politiques internes et les preuves de remédiation, garantissant ainsi la conformité et la traçabilité.

En tant que Sales manager spécialisé(e) en DOOH / média H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la croissance de notre offre média en digital out-of-home (DOOH). Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur DOOH et media. • Construire et entretenir des relations durables avec les clients existants. • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées au marché du DOOH. • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et technique pour optimiser les campagnes clients. • Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats auprès de la direction commerciale.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs critiques. Dans ce cadre, nous recherchons Chef de Projet expérimenté à la gestion de projets critiques dans le domaine de la défense aéronautique. Rattaché directement au Directeur de Projets, vous aurez en charge la direction d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le succès des projets assignés. Responsabilités : - Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à l'exécution, en passant par le suivi et le reporting ; - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de développement, les fournisseurs et les clients ; - Assurer le respect des délais, du budget et des exigences de sûreté de fonctionnement des projets ; - Identifier et gérer les risques potentiels tout au long du projet ; - Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour garantir une compréhension claire des objectifs et des progrès du projet.

Our International defence client is looking for a Release & Integration Lead to be based fully onsite in The Hague, The Netherlands. This would be an initial 12 month contract and an active SC/DV/NS/CTS clearance would be required. Responsibilities: · Lead daily stand-up meetings with integration and release teams to review progress, surface risks, and adjust plans. · Provide updates to project stakeholders, including NATO representatives, ensuring alignment with project goals and requirements. · Develop and maintain detailed integration and release schedules, specifying dependencies, milestones, and quality checkpoints. · Ensure smooth integration across teams (development, QA, Test, PMO, etc.) by managing dependencies and aligning activities. · Coordinate with QA to verify quality standards, testing readiness, and resolution of defects before release. · Identify, log, and resolve integration and release issues, escalating as needed. · Track and manage risks, dependencies, and mitigation plans to prevent delays or quality failures. · Capture and communicate lessons learned to drive continuous improvement. · Provide reports to PMO and stakeholders on integration progress, risks, and issues. · Ensure stakeholders are informed of schedule updates, dependencies, and impacts. · Collaborate with customer stakeholders to validate requirements and confirm readiness for release. · Ensure integration and release processes are documented, standardized, and continuously improved. · Support audits, compliance checks, and security assessments as required. · Recommend new tools or process improvements to increase efficiency and effectiveness. Required Experience, Skills, and Education: * Bachelor's degree in a related field of study and experience working on large-scale, complex IT projects, with at least 5 - 8 years in a release management or integration role. · Proven experience leading teams and managing large-scale integration and release activities. * Proficiency in managing the end-to-end release process, including planning, coordination, deployment, and post-release support. · Strong knowledge of systems integration, including integration planning, interface management, and troubleshooting. · Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI). * Strong project management skills, including experience with project management tools (e.g., JIRA, Microsoft Project). · Understanding of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, etc.). * Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with technical and non-technical stakeholders. · Strong analytical and problem-solving abilities, with a proactive approach to identifying and resolving issues. · Demonstrated leadership skills, with the ability to inspire and motivate teams. · Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with cross-functional teams. · Ability to adapt to changing project requirements and work effectively in a fast-paced environment. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Dans le cadre d’un vaste programme de déploiement SAP S/4HANA sur la zone Nordique (Suède, Finlande, Danemark, Norvège) , notre client recherche un R2R FI Lead pour piloter l’ensemble du processus Record to Report (R2R) au sein du domaine Finance. La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant, avec une forte orientation qualité et conformité comptable. Le consultant interviendra à distance depuis la France, en collaboration étroite avec les équipes locales et les parties prenantes régionales, tout en assurant une coordination fluide entre les différents pays du périmètre. L’objectif est d’assurer la fiabilité des données financières, la conformité aux normes internationales (IFRS, GAAP) et la montée en maturité du processus R2R dans un contexte de transformation digitale à grande échelle.

En tant que Senior Audit (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la réalisation des missions d'audit au sein de notre cabinet d'expertise. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser des audits légaux et contractuels auprès de clients diversifiés. • Analyser et contrôler les comptes, évaluer les procédures comptables et financières. • Superviser et encadrer les équipes juniors dans leurs missions. • Rédiger les rapports d'audit et présenter vos conclusions aux clients. • Participer au développement du cabinet par la fidélisation des clients et la prospection.

Contribuez à transformer la finance de demain, aux côtés d’experts reconnus ! Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre expertise de la chaîne Front to Back to Reporting , nous intervenons sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, dans les univers Asset Management , Banque d’investissement et Services financiers . Notre positionnement unique nous permet de conjuguer vision stratégique , maîtrise opérationnelle et compréhension technologique des écosystèmes financiers. C’est ce qui fait de nous un acteur de référence auprès des directions métiers, opérationnelles et transformation de nos clients. Vos missions : Au sein de notre pôle Front to Back to Reporting , vous interviendrez sur des projets de transformation structurants pour les acteurs de l’ Asset Management et de la CIB . Vous accompagnerez nos clients dans la modernisation de leur architecture opérationnelle, le pilotage de leurs programmes et la gestion de leurs risques. Vos missions principales seront : Réaliser des études stratégiques et des analyses de cible opérationnelle (TOM) Participer aux choix d’outils, à la refonte de processus, à la mise en conformité réglementaire Contribuer à des programmes de transformation : gouvernance, pilotage, déploiement Apporter une expertise tout au long de la chaîne Front to Back to Reporting Produire des livrables à forte valeur ajoutée (études, recommandations, feuille de route, business case) Participer activement à la vie du cabinet : capitalisation des connaissances, recrutement, animation de communautés métier, réponses à appels d’offres, ateliers ou événements sectoriels. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire de haut niveau Vous avez une première expérience significative de 5 ans minimum dans les secteurs suivants : Gestion d’actifs, banque privée, CIB, services titres Ou dans les directions Finance, Risques, Conformité d’un acteur financier Vous maîtrisez les environnements projet et les sujets liés à la transformation des organisations financières Vous êtes à l’aise en français comme en anglais , à l’écrit comme à l’oral Vous avez envie de contribuer à la croissance d’un cabinet indépendant , exigeant, mais collaboratif Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client, le sens du travail bien fait et l’envie de progresser Ce que nous vous offrons : Des missions stratégiques et visibles , au contact direct des directions de grands comptes Une culture du développement professionnel : montée en compétence rapide, feedback, mentorat Un environnement stimulant où votre initiative et votre esprit d’équipe seront valorisés Une structure à taille humaine, avec de vrais espaces pour contribuer, proposer, évoluer Un équilibre entre excellence métier, engagement sociétal et ambition collective Vous avez une vision. Nous vous donnons les moyens de la concrétiser. Rejoignez un cabinet à impact, où expertise rime avec exigence et sens. Postulez maintenant.

Our client requires an experience SAP S4 Transition Lead to support with a major SAP transformation portfolio delivering major upgrades and changes. START: ASAP CLEARANCE: SC CLEARANCE LOCATION: HYBRID - 2 DAYS ON-SITE (SITE NEAR TO CHESTER) IR35: OUTSIDE IR35 RATE: FLEXIBLE Experience required: * Proven SAP experience to senior level * Proven S4 and technical stack support understanding in complex environment. * Proven experience of translating business requirements into practical implementation projects / processes using internal and third-party service providers * Proven experience of programme and project delivery including providing programme assurance and governance (planning, monitoring, and controlling programmes). * The ability to command respect and to create a sense of community amongst the members of the business, Leadership, and project teams. * A design thinker able to visualise outcomes, with the ability to narrate and influence others to visualise aligned outcomes. * Experience in dealing with a regulated environment. * Experience of working in multi-vendor outsourced environments. * The ability to find ways of solving or pre-empting problems. * Experience in driving positive outcomes in eNPS scores internally with IT and across wider business. * Experience of senior client stakeholder relationship building. * Able to set strategic direction, technical scope and to build / lead teams of technical individuals and govern their technical deliverables. * Excellent communication, influencing and facilitation skills. * Collaboratively dealing with people at all levels within and outside of the organisation to ensure outcomes are achieved Specific knowhow and technical skills: * Strategic vision of how an S4 environment technical stack should be supported * Operation efficiency targeted to ensure the vision and goals are achieved. * Digital enablement to ensure best practice and operational gains are achieved through technology, data, and security standards. * Project leadership holding plans, timescales, and budgets to account. * Deep understanding of architectural and technical SAP solutions * High-level of understanding of Non-Functional Requirements and clarity in the mitigation of their impact on SAP solutions. * Issue management, prioritisation and ability to provide pragmatic direction setting which is consistent with Urenco's longer-term strategy. * Demonstrate subject matter expertise in own area, can apply it effectively and able to apply logic across the board. * Demonstrate knowledge of how to integrate 3rd party products into complex IT estates, manage interdependencies between products and lead end-to-end delivery in potentially multi-supplier engagements Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

CONTEXTE : Contrainte forte du projet : Expert Sécurité IAM Cloud Public GCP & Azure & AWS) avec une bonne maitrise de l'automatisation, de Terraform et des CI/CD MISSIONS : Au sein d'une équipe d'experts sécurité Cloud public, nous cherchons un consultant Sécurité spécialisé en Identity and Access Management (IAM) sur AWS, Azure et GCP. Il aura comme objectifs et mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur Azure, AWS et GCP et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques et contrôles au travers d’outils tels que AWS SCP, GCP Deny Policy et autres. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils associés, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place. Compétences techniques : IAM GCP - Expert - Impératif IAM AWS : Confirmé - Impératif Dev. Terraform, Python : Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique

Pour le compte d’un grand groupe français, nous recherchons un consultant spécialisé en data afin d’accompagner le Data Office dans la mise en conformité d’un Data Lake. La mission consiste à assurer la bonne gouvernance des données et leur alignement avec les exigences réglementaires et internes, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Le/la consultant(e) interviendra sur l’analyse des pratiques existantes, la définition et le suivi des plans d’action, ainsi que la mise en place de procédures garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des données. Une bonne compréhension des environnements Big Data et des problématiques de data governance est indispensable pour réussir cette mission stratégique.

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud