Find your next tech and IT Job or contract role.

Missions : · Définir et piloter la stratégie de tests automatisés (mobile, web, API) · Concevoir, développer et maintenir des tests end-to-end couvrant l’ensemble de l’expérience utilisateur (frontend mobile/web + backend) · Automatiser les tests mobile (iOS & Android) à l’aide de WebdriverIO + Appium · Mettre en place des tests API : créer et gérer des collections, écrire des tests d’intégration et de non-régression · Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI..) · Collaborer avec les équipes produit, dev (backend / mobile / web) pour identifier les scénarios critiques à automatiser · Analyser les résultats des tests, remonter les bugs, proposer des améliorations · Participer à la documentation des pratiques QA et à la montée en compétences de l’équipe · Aider à stabiliser les builds et réduire la “dette test” via la refactorisation des tests

Missions Assistance aux utilisateurs et traitement de tickets de niveaux 1, 2 & 3 Gestion des configurations : Maintien du parc informatique à jour (ordinateurs et téléphones portables) Déploiement de nouvelles applications et suppression des applications obsolètes Conservation du parc informatique en conformité avec les stratégies actuelles Gestion des accès aux locaux : badges, alarmes etc. Participation à un projet d’intégration post-acquisition (fusion de tenant Microsoft, déploiements) Gestion des sauvegardes

Pour notre client dans le secteur technologique , nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior expert en développement iOS et C++ moderne. La mission consiste à effectuer le portage du SDK MLS existant (Windows / Linux / Android) vers l’écosystème Apple iOS (iPhone / iPad) . Le périmètre inclut l’intégration d’un device biométrique (MTOPSV3) capable de capturer des empreintes et transférer des images via USB Bulk sous iOS, avec contraintes fortes liées aux environnements et processus Apple. Interaction régulière avec NSS , les équipes internes, et les interlocuteurs Apple. Missions Porter le SDK MLS vers iOS (réécriture/adaptation des modules non compatibles). Développer et intégrer les fonctionnalités nécessaires en C++ moderne et iOS. Implémenter la communication USB Bulk entre le device et iPhone/iPad. Collaborer avec les équipes techniques internes et les interlocuteurs Apple. Garantir la conformité aux exigences Apple (certifications / Apple Store). Maintenir l’environnement de développement iOS (samples, librairies, build machine). Produire les rapports et documents techniques associés. Livrables attendus Compte rendu hebdomadaire + planification semaine suivante. Versions livrables : bêta, version finale. Livrables iOS : sample app, librairies compatibles, environnement de dev, machine de build.

🎯 Nous recherchons pour notre client dans le secteur du Luxe un Ingénieur Poste de Travail Workspace One pour une mission freelance de longue durée. Vos responsabilités Piloter et gérer les projets IT liés aux postes de travail , de leur conception à leur déploiement, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise. Coordonner et collaborer avec des équipes transverses (IT, RH, services généraux, prestataires externes). Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en œuvre des plans d’action pour garantir leur réussite. Concevoir, déployer et gérer les solutions informatiques pour les utilisateurs finaux (matériel, logiciels, environnements mobiles). Administrer et maintenir les systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Android, iOS) ainsi que les configurations de sécurité . Gérer les solutions de gestion des appareils mobiles (MDM) , notamment Workspace One. Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les incidents liés aux postes de travail. Garantir la conformité avec les politiques internes et les standards IT. Rédiger et maintenir la documentation technique et projet : cahiers des charges, spécifications, plans de test, manuels utilisateurs.

Localisation : Télétravail partiel possible / Présentiel selon besoin Durée : Mission longue (6 à 12 mois) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution technologique de son écosystème mobile, notre client lance un projet stratégique de migration complète de son application actuelle développée sous Xamarin vers Flutter , afin d’améliorer les performances, l’ergonomie et la maintenabilité du produit. 🧩 Objectifs et responsabilités Le Développeur Mobile interviendra au sein de l’équipe technique pour : Participer à la conception et au développement de la nouvelle application Flutter. Assurer la migration fonctionnelle et technique depuis la base Xamarin existante. Collaborer étroitement avec les équipes backend, produit et design pour garantir la cohérence des interfaces et des performances. Participer aux phases de test, intégration continue et déploiement sur les stores (iOS / Android). Contribuer à la documentation technique et à la montée en compétence des équipes internes sur Flutter. 🤝 Soft skills & environnement de travail Capacité à travailler en équipe agile (Daily, Sprint Review, etc.). Esprit collaboratif, force de proposition sur les choix techniques et l’UX mobile. Autonomie, rigueur et goût du produit. 📅 Informations pratiques Durée : 6 à 12 mois renouvelables Lieu : Télétravail partiel Langue : Français courant, anglais technique apprécié

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Participer à définition des besoins Participer aux différentes phases de cadrage (benchmark, études d'impacts) Rédiger les US Prioriser le backlog avec le PO Assurer que les US sont prêtes à être fabriquées Contribuer avec les Designers et le PO à la préparation des scnéarios de tests utilisateurs Tester les fonctionnalités livrées sur iOS et Android Animer des réunions et participer activement aux cérémonies agiles Garantir la qualité et le suivi post-livraison Analyser les anomalies en production Mettre à jour la documentation fonctionnelle Sensibiliser l'équipe sur les sujets de RUN Environnement Technique : Android, iOS, Agile Le poste est basé à Montpellier (34) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Pour l'un de nos clients nous recherchons un profil d'expertise Poste de Travail, dans l'équipe Workplace constitué actuellement de 3 personnes qui gère : - Les demandes, les incidents de niveau 3 - Le Master Windows 10,Windows 11 ( par SCCM) - Les demandes applications - La sécurisation du poste de travail - La gestion de la flotte mobile (iOS, Android) Expertise SCCMIntune : Création et déploiement d'applicationpackaging Création et déploiement de DCM (Configuration Baseline) Expertise Sécurité du Poste de Travail Configuration des policies Intune Création et modification de GPO Analyse du Hardening Une compétence dans le domaine du script en particularité sur PowerShell est importante pour l'analyse, la création d'application ou même de DCM. Une compétence dans le domaine de la mobilité serait un plus pour permettre la sécurisation de la flotte mobile

Compétences techniques • Expertise web et mobile (iOS/Android) - orientation mobile-first souhaitée • Expérience dans des environnements B2C et B2B • UX/UI design : conception d'interfaces, création & optimisation de design system Expérience recherchée • Minimum 5 ans d'expérience • Références sur des projets de construction de parcours utilisateurs complexes • Capacité à travailler sur des écosystèmes multi-plateformes • Connaissance de la méthodologie Scrum Missions principales • Analyse des besoins utilisateurs • Conception de user journeys B2C et B2B • Design d'interfaces web et mobile (wireframes, mockups, prototypes) • Collaboration étroite avec les équipes produit et développement • Tests utilisateurs et itérations La mission est à pouvoir sur Nantes

Contexte général de la mission : Au sein de l'équipe, le prestataire aura pour mission la conception technique des nouvelles fonctionnalités de l’application iOS, le développement de ces fonctionnalités, la correction des anomalies et la rédaction des tests unitaires associés. Contexte particulier de la mission : Le produit Parions Sport Point de Vente Mobile est géré par une équipe composée de 3 développeurs iOS, 3 développeurs Android, 2 QA, 1 PO et 1 PPO, 1 Tech Lead et 2 IQ. Objectifs et livrables : Le prestataire devra : Rédiger la doc de conception technique Développer les Users Stories en respect des conventions et règles de qualité du département Corriger les anomalies Développer les tests unitaires Commit du code dans GIT Mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now

Objectif : Prendre le leadership technique sur la stack WebView – composant critique reliant Web & Mobile – et piloter les sujets hybrides au sein de l’équipe Cross-Platform Core. Le départ d’un expert interne nécessite l’arrivée d’un consultant senior capable de : comprendre en profondeur les interactions Web ↔ Mobile piloter la stratégie WebView (performances, sécurité, évolutions) soutenir les équipes Web, Mobile et Produit dans leurs intégrations hybrides Responsabilités principales 1. Tech Leadership WebView Être la référence interne sur WebView (iOS / Android). Définir les bonnes pratiques d’intégration, les bridges, les guidelines de performance. Faire évoluer la stack WebView selon les usages Produit et Mobile. 2. Développement & Architecture Contribuer aussi bien sur le Web (TypeScript) que sur le Mobile natif (Swift / Kotlin). Concevoir des architectures robustes multi-environnements. Résoudre des sujets critiques : performance, sécurité, stabilité, compatibilité. 3. Rôle transverse Travailler étroitement avec Web, Mobile, Backend, Produit. Faciliter la montée en compétence via mentoring, documentation, ateliers. Participer aux décisions techniques cross-platform.

Contexte de la mission Localisation : Marseille in situ Ingénieur Poste de travail N3 avec connaissance du contexte client importante + REX sur déploiement et exploitation WIN11 Point d'entrée pour le client et les équipes du CDS (Centre de contact, proximité et admin N2) Participation aux réunions techniques client, archi Garant d'une Equipe de BUILD dans la gestion technique des device (PC/Portable et mobile) Power shell niveau 4/5 SCCM niveau 5/5 administration et stratégie du client, montée de version Intune niveau 5/5 administration et stratégie du client, collection.. Sécurité & Conformité d'un device Parc de 8000 device (Poste de travail : Windows et Apple et smartphone : Android et IoS) Contexte client CD13 spécifique à maitriser EXP de 2 ans minimum pour garantir de connaitre suffisamment SCCM et INTUNE Projet de migration en cours SCCM vers INTUNE TT très restreint sur les 6 premiers mois à minima le temps de la montée en compétence, ensuite possible de faire 2 jours max par semaine

📍 Localisation : Paris 🏡 Présence sur site : 5 jours/semaine pendant 6 mois, puis 4 jours/semaine (non négociable) 📅 Contrat : CDI 💰 Rémunération : selon profil 🕐 Disponibilité : immédiate de préférence mais possibilité d'attendre Contexte Rejoignez une fintech en forte croissance, pionnière de l'embedded finance en Europe. L'entreprise accompagne plus de 5000 commerçants et traite plusieurs milliards d'euros chaque année. Elle développe une solution de paiement en magasin robuste, scalable et sécurisée, avec une présence dans 10 pays. Votre rôle En tant que Staff Engineer, vous jouez un rôle clé dans la structuration technique de la plateforme. Vous intervenez sur l'architecture, le développement backend, les bonnes pratiques et l'accompagnement technique des équipes, sans responsabilités managériales. Vos missions Piloter l'architecture technique des solutions financières critiques, en garantissant scalabilité, sécurité et conformité. Développer les composants backend critiques (Python), gérer les releases. Définir les bonnes pratiques, mentorer les développeurs, rédiger les tickets. Collaborer avec les équipes produit et mobile pour aligner vision métier et exécution technique. Intervenir ponctuellement sur des sujets DevOps et infrastructure (Terraform, AWS). 40-50% : Développement backend en Python, gestion des releases. 25% : Architecture, rédaction des tickets, coaching technique. 25% ou moins : Sujets DevOps et infrastructure (Terraform, AWS). Profil recherché Les critères suivants sont obligatoires pour que le profil soit retenu : A minima 6 à 8 ans d'expérience en développement applicatif et DevOps, avec des projets concrets. De préférence Python/Terraform. Maîtrise de Python . Expérience en startup ou scale-up (au moins 1 à 2 ans). Compréhension des concepts comptables : TVA, comptes comptables, logique de flux financiers. Expérience de collaboration avec des équipes mobiles codant en natif (minimum 2 ans). Les éléments suivants sont fortement appréciés : Expérience dans le secteur du paiement . À défaut, une expérience en banque ou finance est bienvenue. Stack technique Backend : Python/Django Frontend : TypeScript/React Infra : AWS, Terraform Outils : GitLab, Postgres Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS)

Contexte de la mission Localisation : Marseille Ingénieur Poste de travail N3 avec connaissance du contexte client importante + REX sur déploiement et exploitation WIN11 Point d'entrée pour le client et les équipes du CDS (Centre de contact, proximité et admin N2) Participation aux réunions techniques client, archi Garant d'une Equipe de BUILD dans la gestion technique des device (PC/Portable et mobile) Power shell niveau 4/5 SCCM niveau 5/5 administration et stratégie du client, montée de version Intune niveau 5/5 administration et stratégie du client, collection.. Sécurité & Conformité d'un device Parc de 8000 device (Poste de travail : Windows et Apple et smartphone : Android et IoS) Contexte client CD13 spécifique à maitriser EXP de 2 ans minimum pour garantir de connaitre suffisamment SCCM et INTUNE Projet de migration en cours SCCM vers INTUNE TT très restreint sur les 6 premiers mois à minima le temps de la montée en compétence, ensuite possible de faire 2 jours max par semaine Objectifs et livrables Traitement du RUN de l'activité Gestion technique Suivi hebdomadaire via un capacité planning Livrables : commentaire dans l'outil de ITSM, script avec SPEC et modOP

Offre d’emploi : Développeur React Native (H/F) 📍 Lieu : Lyon 💻 Télétravail : 2 jours par semaine 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 40k€ - 48k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 5 ans SCALIAN souhaite renforcer sa team à Lyon en intégrant un Développeur React Native (H/F) pour contribuer au développement d’une nouvelle solution de gestion d’informations confidentielles sur Android et iOS , au sein d’une équipe spécialisée dans le chiffrement et la cybersécurité. 🎯 Missions : Développer et intégrer les fonctionnalités du backlog produit . Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et sécurisées en React Native. Participer aux tests automatisés Collaborer en environnement Agile et challenger les choix techniques, notamment liés à la cryptographie. 💻 Stack technique : React Native , SQLite Android , iOS GitLab CI , MDM, biométrie Jira , Confluence Développement sur Linux ou Windows

We are currently seeking a Senior IT Support Manager. In this role, you will perform support for our employee population, analyze our current systems and assets, recommend and implement solutions and upgrades, and provide training. Our ideal candidate has extensive knowledge of network maintenance, experience managing staff, and advanced industry knowledge to keep us on the cutting edge. From day one, you’ll have an immediate impact on the day-to-day efficiency of our IT operations, and an ongoing impact on our overall growth. Objectives of this Role ●Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services ●Maintain essential IT operations, including operating systems, security tools, applications, servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware ●Own projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative ●Handle business-critical IT tasks and systems administration ●Research and evaluate emerging technologies, hardware, and software ●Track and maintain hardware and software inventory Responsibilities for IT Manager ●Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure ●Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes ●Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs ●Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software ●Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT ●Supervising daily operations of network and server infrastructure ●Aligning IT infrastructure with current and future business requirements and goals ●Evaluating risk, developing network recovery and backup processes ●Assessing and purchasing new and replacement hardware ●Testing, troubleshooting and adjusting information systems to operate effectively ●Implementing security of the network, data and its storage and communication systems ●Ensure network components meet business needs and work together seamlessly, using the full range of capabilities, and stay informed about new features and competitive solutions ●Train employees on both software and hardware, troubleshoot, and provide technical support when needed ●Develop and execute disaster procedures, and maintain data backups ●Manage information technology and computer systems ●Identify problematic areas and implement strategic solutions in time ●Preserve assets, information security and control structures ●Proven working experience as an IT Manager or relevant experience ●Excellent knowledge of technical management, information analysis and of computer hardware/software systems ●Expertise in data center management and data governance ●Hands-on experience with computer networks, network administration and network installation Qualifications for IT Manager ●Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experience ●5-7 years experience in IT management ●Experience leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies ●Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems ●Strong critical thinking and decision-making skills ●Excellent project management skills and strong ability to prioritize ●Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices ●Experience across different software solutions, including: desktop operating systems (MS Windows, MacOS), server operating systems (MS Windows, Linux), cloud-based technologies (Google Workspaces, AWS, SD-WAN), SaaS solutions (Okta, Dynamics365, Microsoft365), mobile (iOS, Android), backup and recovery procedures, and system performance monitoring. ●Experience across different hardware solutions, including: Cisco Switches/Routers, Meraki/Palo Alto Firewalls, Meraki Wireless Access Points; Cisco Unified Communications. ●Expertise with implementing, configuring, and testing solutions ●Proven leadership skills ●Strong creative and analytical thinking ●Professional certifications preferred (i.e. A+, Network+, CCNA, MCP)

Senior IT Engineer with OKTA Our Client seeks a Senior IT Engineer to support the employee population, analyze current systems and assets, recommend and implement solutions and upgrades, and provide IT related training. The ideal candidate will have extensive knowledge of network maintenance and experience managing staff. Knowledge of the Art industry is a plus. From day one, the Senior IT Engineer will have an immediate impact on the day-to-day efficiency of the IT operations, and an ongoing impact on it’s overall growth. Purpose of the Role: – Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services – Maintain essential IT operations, including operating systems, security tools, applications, servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware – Own projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative – Handle business-critical IT tasks and systems administration – Research and evaluate emerging technologies, hardware, and software – Track and maintain hardware and software inventory Responsibilities: – Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure – Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes – Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs – Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software – Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT – Supervise daily operations of network and server infrastructure – Align IT infrastructure with current and future business requirements and goals – Evaluate risk, develop network recovery and backup processes – Assess and purchase new and replacement hardware – Test, troubleshoot and adjust information systems to operate effectively – Implement security of the network, data and its storage and communication systems – Ensure network components meet business needs and work together seamlessly, using the full range of capabilities, and stay informed about new features and competitive solutions – Train employees on both software and hardware, troubleshoot, and provide technical support when needed – Develop and execute disaster procedures, and maintain data backups – Manage information technology and computer systems – Identify problematic areas and implement strategic solutions in time – Preserve assets, information security and control structures – Proven working experience as an IT Manager or relevant experience – Excellent knowledge of technical management, information analysis and of computer hardware/software systems – Expertise in data center management and data governance – Hands-on experience with computer networks, network administration and network installation Qualifications and requirements: – Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experience – 5–7 years experience in IT management – Experience leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies – Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems – Strong critical thinking and decision-making skills – Excellent project management skills and strong ability to prioritize – Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices – Experience across different software solutions, including: desktop operating systems (MS Windows, MacOS), server operating systems (MS Windows, Linux), cloud-based technologies (Google Workspaces, AWS, SD-WAN), SaaS solutions (Okta SSO, Dynamics365, Microsoft365), mobile (iOS, Android), backup and recovery procedures, and system performance monitoring – Experience across different hardware solutions, including: Cisco Switches/Routers, Meraki/Palo Alto Firewalls, Meraki Wireless Access Points; Cisco Unified Communications. – Expertise with implementing, configuring, and testing solutions – Proven leadership skills – Strong creative and analytical thinking – Professional certifications preferred (i.e. A+, Network+, CCNA, MCP) The position is based in Central London. The salary is competitive and will be circa £45K - £60K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.