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Au sein du groupe, vous appuierez le Program Manager sur les initiatives stratégiques liées aux paiements et à la monnaie digitale. Missions principales : Préparer les comités stratégiques (roadmap, KPIs, budget). Documenter les besoins métier et la vision produit. Assurer la coordination entre les parties prenantes IT, Ops, Compliance, Business. Gérer les risques et assurer la qualité des livrables.

Dans un contexte de forte activité, notre client bancaire doit assurer la continuité d’un périmètre applicatif étendu. Nous recherchons donc un(e) consultant(e) capable de prendre le relais et d’orchestrer la qualité bout-en-bout : majoritairement tourné(e) vers la technique (≈ 60–70 % d’automatisation des tests sous Robot Framework/Selenium), tout en assumant un rôle fonctionnel et de lead (≈ 30–40 %) pour cadrer les scénarios, piloter les campagnes et coordonner les acteurs. Immergé(e) dans un dispositif Agile/Scrum à l’échelle, vous intervenez au cœur d’un projet de grande taille où la rigueur, la traçabilité et la communication sont déterminantes. L’objectif est double : sécuriser la production rapidement et industrialiser l’automatisation pour accélérer les livraisons, tout en servant de back-up opérationnel du lead QA. Missions principales : -Automatisation des tests avec Robot Framework (librairies Selenium obligatoires) : création, maintenance et industrialisation des scripts. -Stratégie de test : définition/raffinement des scénarios (E2E, régression, fumée), priorisation par risque. -Exécution & pilotage : campagne de tests, analyse des résultats, suivi des anomalies, triage et relances. -Intégration CI/CD : exécution des suites automatisées (Jenkins/GitLab CI ou équivalent), reporting automatique. -Lead fonctionnel (backup du lead QA) : animation des rituels QA, coordination avec PO/Dev/OPS, back-up du back-up en cas d’absence. -Qualité & conformité : respect des standards bancaires (traçabilité, auditabilité), couverture et métriques. -Collaboration Agile : participation active aux cérémonies (planning, daily, revues, retros), affinage des US/AC. Livrables attendus : -Plan/directive de tests (stratégie, périmètre, risques, critères d’entrée/sortie). -Jeu de tests automatisés robuste (Robot Framework + Selenium), versionné et documenté. -Jeux de données et mocks réutilisables. -Rapports de campagne (couverture, taux de réussite, MTTR, flakiness, tendances). -Tableau de bord QA (KPI : couverture régression, densité de défauts, stabilité pipelines). -Dossier de recette (PV de tests, traçabilité exigences, tests et défauts). -Guides d’onboarding/Runbook pour assurer la continuité (backup/transfer de connaissances).

Description: Secteur: Assurance 🎯 idéal : Mission de Développeur full stack confirmé, avec au moins 5 à 8 ans d’expérience en développement backend (Python) et frontend (React.js). Expertise avérée en LangChain, LLMs, RAG, et intégration d’agents IA. Expérience en déploiement et optimisation de modèles IA, idéalement sur des environnements cloud (AWS, Azure). Maîtrise des architectures scalables, CI/CD, conteneurisation (Docker), API REST. Capacité à collaborer en environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires (data, produit, IA). Anglais courant requis, pour évoluer dans un contexte international. ✅ Compétences techniques clés : Backend : Python, Node.js, LangChain, API REST, Docker Frontend : React.js Cloud : AWS, Azure AI/ML : LLMs, RAG, agentic architectures Méthodologie : Agile, Scrum • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Remote • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2/semaine • Urgency : yes • Les astreintes (HNO, etc.) : no • La possibilité de renouvellement (oui/non) : yes

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur Ext.js. "Pourquoi pas moi ? e suis formateur(trice), consultant(e), développeur(euse)... et Ext.JS et JavaScript n'ont aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, relecture...). La rémunération est proposée sous forme de forfait OU royalties OU mix des deux.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Ingénieur système et réseau confirmé H/F Descriptif de la mission : Première expérience confirmé : Stockage / Sauvegarde en exploitation Suivi et Résolution d'incidents N2 / N3 Rédaction de documentations techniques Gestion de demandes utilisateurs ponctuel Support aux utilisateurs Automatisation des tâches Astreintes Environnement de travail : en CDS Organisation des horaires : travail en journée, astreintes Télétravail : hybride Environnement technique : Stockage : NAS Netapp, Objet Scality Ring, Huawei, CEPH et HPE Synergy ; Sauvegardes CommVault, NetBackup, Avamar et Datadomain ; Systèmes Linux (Red Hat, Debian), Windows et AIX ; Réseau SAN Brocade Date de démarrage : ASAP Localisation : Lyon 1er Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 3/4 années dans le domaine du stockage, sauvegarde et systèmes/réseaux en exploitation . Vous êtes un adepte de l’optimisation et de l’automatisation des environnements techniques , vous possédez une première expérience dans le métier d’ ingénieur système et réseau confirmé , dans le secteur d’activité télécommunications / services IT . Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : - Les technos : CommVault, NetBackup, Avamar, Datadomain, NAS NetApp, Scality Ring, Huawei, CEPH, HPE Synergy - Méthodologies : Suivi et résolution d’incidents N2/N3, rédaction de documentations techniques, gestion de demandes utilisateurs, support et astreintes - Connaissances métiers : Gestion des environnements SAN, stockage, sauvegarde, automatisation des tâches Vous êtes : - Rigoureux et autonome , avec une forte capacité à résoudre des incidents complexes et à documenter vos actions - Orienté solutions et optimisation , capable d’automatiser et d’améliorer les processus techniques - Esprit d’équipe et bon communicant , apte à collaborer efficacement et à assurer le support aux utilisateurs Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Colombes un Responsable Informatique H/F Le Responsable Informatique H/F assure l'ensemble de l'activité informatique de l'entreprise. Il ou Elle : - Assure le support de l'ensemble de l'environnement informatique du groupe - Manage l'équipe Informatique - Assure un support efficace auprès des utilisateurs - Propose des nouvelles technologies pour améliorer l'environnement global de l'informatique (réseaux, téléphonie, applications, bureautique et serveur) - Assure l'interface entre les différents intervenants Extérieur et Interne - Assure la mise en place d'un PRA (Plan Reprise Activité) - Suivre le budget concernant l'activité informatique - Assure l'exploitation de l'ensemble du site (disponibilité des applications, sauvegarde et intégrité des données) - Maîtrise de la sécurité de l'environnement - Gère les contrats des prestataires avec les SLA appropriés - Pilote les projets

📑 Freelance - 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Roissy Charles-de-Gaulle - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT anglophone pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur aéronautique. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets stratégiques de transformation d’infrastructure et de plateforme dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C). - Superviser la migration de SharePoint On-Premises vers Office 365 cloud (gouvernance, sécurité, conformité). - Gérer la mise en place d’une nouvelle passerelle SMTP (PoC, migration des flux emails, alignement sécurité/architecture). - Conduire la stratégie de retrait progressif de Citrix XenApp et coordonner la migration vers des alternatives modernes (SaaS, cloud, Cloud PC). - Assurer la coordination des parties prenantes et la bonne communication avec les comités de pilotage. - Garantir la livraison des projets dans les délais et en conformité avec les standards de sécurité et d’architecture du groupe. - De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de migration cloud.

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre vidéo qui portera sur la sécurisation des applications avec Microsoft Entra ID. "Pourquoi pas moi ? Je suis administrateur(trice) de l'identité, ingénieur(e) sécurité, ou formateur(trice)... et Microsoft Entra ID n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise au plus grand nombre ! Participer à la création d'une vidéo me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, montage vidéo...) La rémunération est proposée sous forme de forfait.

Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Expérimenté SAP Succes Factor (Module Employee Central) Le Business Analyst participera à l'implémentation de SAP Success Factor au sein de l'entité. Compétences techniques : Connaissance de SAP Success Factor , module Employee Central Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 5 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

TACHES : Coordination & pilotage de projets technico -fonctionnels avec plusieurs équipes squad Accompagner les équipiers dev Faire le lien entre les Métiers et les IT sur les fonctionnalités à développer Etre un référent et un point d'entrée pour l'architecture Etre garant de la bonne continuité entre les équipes dev et les référents ops Accompagner le PO sur la backlog technique Participer et animer des ateliers de cadrage et d'affinage et conception IT ATTENDU : Curiosité Rigueur Capacité de vulgarisation Appétence architecture Bonne communication orale et écrite

Pour le besoin de mon client je suis à la recherche un développeur Full stack Tâches Missions principales : Intégration et développement de solutions logicielles métiers (maintenance, travaux). Création et mise à jour d’API, d’interfaces utilisateurs (IHM), de documentation technique. Gestion des outils collaboratifs internes (Teams, SharePoint), communication auprès des équipes terrain. Élaboration de tutoriels (PDF, vidéos), accompagnement au changement. Cadrage des besoins pour la convergence des outils de suivi de production et d’asset management Compétences Demandées Compétences requises : Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack dans le secteur ferroviaire Capacité à comprendre le langage technique et à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires du milieu ferroviaire. La connaissance des métiers travaux voie et caténaires est IMPERATIVE Maîtrise des langages : PHP/Symfony, Java, HTML, CSS, JavaScript. Connaissance des solutions : Kizéo, OpenDataSoft, UI PATH, O365

Contexte Nous recherchons un Qualificateur Fonctionnel Senior pour rejoindre un projet stratégique d'envergure nationale dans le domaine applicatif. Ce projet à forts enjeux a déjà connu plusieurs mises en production majeures et continue d'évoluer avec de nouvelles ambitions. Vos principales activités : A partir d'une feuille blanche, concevoir et mettre en place la meilleure stratégie de tests d'automatisation pour les tests de non régression Participer à la conception et à l'exécution des tests fonctionnels Être force de proposition, challenger les choix techniques et fonctionnels Collaborer étroitement avec les équipes MOE et MOA. Intérêt du poste : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'automatisation en partant de 0 Richesse des sujets métier traités Projet à forts enjeux et visibilité Travail au sein d'une petite équipe Variété des interlocuteurs, à la fois techniques et métier

Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master ( H/F ). Rejoignez l’aventure au sein d’une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d’environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d’euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l’envie d’avancer ensemble est une valeur forte. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Statut Cadre – Forfait Jour avec RTT Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible / Préavis acceptés. Rémunération et avantages : Fixe - 40 à 50K brut annuel ; Part de variable selon conditions * ; Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ; Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ; Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ; Tickets restaurants – Mutuelle. Le poste : · Objectifs principaux Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques. Maximiser la valeur livrée par l’équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences. · Agilité & Cérémonies Organiser et animer les cérémonies Scrum. Aider à l’organisation des rituels d’agilité à l’échelle. Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes. · Suivi & Reporting Suivre l’avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management. Assurer le reporting de l’activité, incluant l’analyse des KPIs et les plans d’amélioration. · Planification & Coordination Co-construire le release planning avec l’équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes. Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l’impact sur les OKRs . · Gestion des obstacles & risques Identifier et résoudre les points de blocage de l’équipe. Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes. · Engagement opérationnel Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu’aux User Stories. Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs. · Collaboration & Communication Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business. Être le point d’entrée de l’équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d’incident. Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI

Mon client, acteur industriel international en forte croissance, récemment devenu indépendant et présent en Europe comme en Asie, recrute un Consultant SAP Senior Supply Chain en CDI dans le 92 ou le 69. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de structuration et de création de nouvelles équipes internes afin d’accompagner le déploiement de son nouveau modèle organisationnel et de son core model SAP. Mission principale Le consultant SAP Supply Chain est le référent fonctionnel de son domaine. Il sera rattaché au Responsable ERP. Il participe à la définition, l’implémentation et la maintenance du core model SAP S/4, en étroite collaboration avec les équipes ERP, métiers et partenaires externes. Responsabilités : Delivery SAP Définir et appliquer les règles et standards du domaine Supply Chain. Produire la documentation fonctionnelle. Contribuer à la construction et au déploiement du core model SAP S/4. Run SAP Paramétrer et activer les fonctionnalités nécessaires. Définir les besoins en développement ou autorisations pour les équipes techniques. Animer les échanges réguliers avec les référents métiers. Amélioration continue Apporter conseil, assistance, formation et support fonctionnel. Suivre l’évolution du roadmap SAP et limiter la dette technique.

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur Exchange Online. "Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), administrateur(trice) système, ingénieur(e) système et réseaux... et Exchange Online n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, relecture...). La rémunération est proposée sous forme de forfait OU royalties OU mix des deux.

Une organisation du secteur assurance recherche un profil confirmé orienté développement et Cloud afin d’assurer la maintenance, l’évolution et la fiabilité de sa plateforme interne de services. Cette plateforme constitue un socle central pour les équipes de développement internes qui consomment principalement des services Cloud de type PaaS. Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge des fondations Cloud de l’entreprise, reposant sur deux fournisseurs : un cloud public majeur et un provider PaaS complémentaire. La mission porte plus spécifiquement sur la plateforme de services hébergée chez ce second provider. Ce périmètre comprend notamment : un portail d’accès développé en interne des outils techniques utilisés par les applications hébergées l’accompagnement des équipes internes dans l’adoption des services Cloud Responsabilités principales En binôme avec un profil OPS, vous serez le référent développement du périmètre plateforme de services. À ce titre, vous serez en charge de : Maintenir et faire évoluer la plateforme interne de services Assurer le support auprès des équipes de développement consommatrices du Cloud Public Accompagner les projets souhaitant migrer ou adopter des services Cloud Participer à la conception, à l’intégration et à l’amélioration continue des outils internes Contribuer aux chantiers transverses liés au Cloud et aux socles techniques Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, architecture et fournisseurs Cloud Participer aux sujets connexes selon les priorités : migration de bases de données, évolutions techniques, amélioration du fonctionnement des environnements Présence sur site requise deux jours par semaine. Démarrage souhaité dès janvier. Compétences techniques attendues Langages et frameworks JavaScript, Java, Scala, Kotlin React, Express.js Play Framework, Pekko (Akka) Technologies et bases de données MongoDB ElasticSearch PostgreSQL Kafka Concepts et bonnes pratiques Haute disponibilité, résilience, scalabilité, fonctionnement en cluster Sécurité applicative : certificats, authentification, RBAC Architecture réseau applicative : gateway, firewall Compréhension des environnements Cloud et des services PaaS Compétences organisationnelles et relationnelles Forte autonomie : rôle de développeur unique sur le périmètre plateforme Polyvalence et capacité à intervenir sur plusieurs sujets techniques Excellente communication, notamment avec : les équipes internes pour favoriser l’adoption du Cloud les fournisseurs Cloud Capacité à travailler en binôme avec les équipes OPS Adaptation aux environnements agiles et aux projets transverses