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Senior Salesforce Administrator / Business Analyst Location: Randstad, Netherlands Type: Full-time, Permanent About the Company A well-established international organization is looking for an experienced Salesforce professional to take ownership of its CRM environment and lead ongoing improvement projects. The business operates across multiple regions, uses Salesforce as a central system for operations and stakeholder management, and is investing heavily in digital transformation and data-driven processes. You'll work closely with internal teams across departments to ensure Salesforce is efficient, scalable, and aligned with business goals. The Role This is a senior, hands-on position combining Salesforce administration, business analysis, and system improvement. You'll be responsible for maintaining the platform, managing integrations, supporting users, and turning business requirements into well-designed Salesforce solutions. Key Responsibilities Salesforce Management & Optimization Own day-to-day Salesforce administration, configuration, and support Create and manage flows, validation rules, approval processes, and page layouts Ensure data integrity through regular audits, deduplication, and quality checks Manage user access, roles, and permissions Prepare reports and dashboards to support operational and strategic decisions Business Analysis & Process Design Gather requirements from stakeholders across departments Map business processes and translate them into Salesforce solutions Identify areas for system improvement and automation Communicate technical ideas clearly to non-technical users Integration & System Development Oversee integrations between Salesforce and other internal platforms Work with third-party vendors or developers on enhancements and new features Evaluate and implement suitable AppExchange solutions Governance & Continuous Improvement Maintain best practices for configuration, testing, and release management Keep up to date with new Salesforce releases and recommend relevant updates Document processes and ensure consistent user adoption What You'll Need 5+ years of hands-on Salesforce experience (Sales Cloud, Service Cloud, or similar) Strong configuration skills using Flows, Process Builder, and advanced admin tools Experience gathering business requirements and translating them into Salesforce solutions Solid understanding of data models, permissions, and platform architecture Exposure to integrations and API-based tools Excellent communication skills and stakeholder management experience Salesforce certifications (Admin / Advanced Admin / App Builder) are an advantage Nice to Have Experience with global or multi-department organizations Familiarity with project management or agile methodologies Ability to work independently across time zones and functions What's on Offer Hybrid, flexible working setup International, collaborative environment Chance to take real ownership of the Salesforce platform Competitive compensation upto €75000/year including holiday pay and professional development opportunities. Interested to learn more, apply and lets discuss further!

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la maintenance de leurs infrastructures informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique orienté production informatique et qui sera amené à piloter des projets Data pour notre client dans le domaine des assurances. Intégré au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes dans une équipe composée de chefs de projet et intervenez en transverse des différents services du groupe. Responsabilités : - Intervenir sur la partie technique (cadrage, mise en production) ; - Garantir la partie budgétaire (chiffrages, projection des coûts, suivi budgétaire) ; - Coordonner les équipes en organisant et participants aux différentes réunions ; - Veiller au respect des délais par vos actions (planification, projection des besoins en ressources, ...) ; - Assurer le bon déroulement de la mise en production et du passage en gestion courante pendant la période de garantie.

Objectifs de la mission Intégrer l’équipe Processus & SI en charge de l’optimisation des outils contractuels et de gestion des risques pour la fourniture d’énergie (B2B, B2C, Grands Comptes). Vous interviendrez sur un projet stratégique de simplification et d’automatisation des processus en lien avec la tarification, les prévisions, le P&L, les risques de couverture prix/volume, etc. Responsabilités principales Collecte et formalisation des besoins métier Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Animation d’ateliers avec les métiers (pricing, gestion de portefeuille, trading) Rédaction des processus (modélisation, flux, diagrammes) Participation aux recettes fonctionnelles (rédaction & exécution des plans de tests) Documentation utilisateur / support de niveau 2 Participation à la coordination projet (développeurs, PO, utilisateurs métier) Suivi des incidents et analyse des causes racines Suivi post-livraison et amélioration continue Livrables attendus Spécifications fonctionnelles (contrats, P&L, prévisions, risk) Cahier de tests & documentation utilisateur Tableaux de suivi projet & reporting régulier Documentation des processus automatisés / guides d’utilisation

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner de l’équipe Data Exchange en accomplissant les activités suivantes : • Analyse du besoin, bonne compréhension des besoins en matière d’intégration de données • Développement : développer et configurer les flux stambia en respectant les bonnes pratiques • Tester les développements flux, documentation et spécifications techniques des flux • Assurer le maintien continue des flux de donnée • Challenger les équipes métiers transverses et les autres développeurs Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Notre client international recherche un PMO IT Senior pour: Concevoir et améliorer la structure, les politiques et les processus de gestion de projets au niveau global. Définir et promouvoir les meilleures pratiques, méthodes et standards de gestion de projet à travers toute l’organisation. Superviser l’ensemble des projets du Groupe en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques. Contrôler l’exécution des projets afin de garantir la qualité, la gestion des risques et le respect des standards établis. Agir comme point de contact central entre les équipes projets régionales et les fonctions centrales pour favoriser la collaboration et le partage d’information. Mettre en place et maintenir des tableaux de bord, templates et outils de reporting pour suivre la performance, les budgets et les KPIs.

Au sein de la Division Workplace de la DSI d'un grand groupe industriel, le service Gestion de Parc pilote le cycle de vie du matériel utilisateur (PC, écrans, accessoires). La multiplication de projets récents a dégradé la qualité du référentiel. Nous recherchons un consultant pour remettre à niveau la CMDB (ServiceNow) en coordination étroite avec le Responsable Gestion de Parc. Missions * Audit & inventaire * Contacter les directions/services ciblés (liste fournie) pour recenser les postes et périphériques détenus. * Établir la liste des actifs à ajouter / corriger dans la CMDB. * Analyse & fiabilisation des données * Croiser et analyser les exports SCCM, Nexthink, CMDB ServiceNow, Active Directory. * Uniformiser les données et produire les jeux d'entrées nécessaires à la mise à niveau de la CMDB. * Fournir un fichier d'injection formaté (template fourni par l'équipe Gestion de Parc). * Coordination & suivi * Organiser et piloter les relances auprès des collaborateurs (sans rôle \"chef de projet\"). * Restituer les avancées : reporting, synthèse des écarts, recommandations de remédiation. Livrables attendus * Comptes-rendus des campagnes d'audit (périmètre, contacts, retours, écarts). * Résultats d'analyse consolidés (SCCM, Nexthink, AD, CMDB) avec pistes d'assainissement. * Fichiers d'injection conformes au template fourni pour mise à jour CMDB.

Rattaché(e) au Responsable du Service Informatique, vous travaillerez en binôme avec un autre administrateur.Ensemble, vous serez garant du MCO optimal, de l'évolution de l'infrastructure IT et de sa sécurité.A ce titre, vos missions principales sont :- Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure,- Administrer au quotidien le réseau, le parc informatique et la téléphonie,- Analyser, définir, proposer et anticiper les besoins en termes d'infrastructure, réseau, parc informatique et téléphonie,- Installer et paramétrer les nouveaux équipements (serveur, PC, imprimantes.),- Gérer les incidents matériels, logiciels, réaliser le support technique et la formation des utilisateurs,- Définir et contrôler les outils, règles et procédures mais aussi former et sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique,- Assurer l'aide et le support aux filiales du Groupe, tant en termes techniques que fonctionnels,- Assurer la veille technologique. Leur infrastructure informatique est intégrée dans un environnement Windows virtualisé sur HyperV.

Les principales missions confiées sont : Contribuer à la conception et au développement des composants applicatifs. Définir et implémenter les tests unitaires des modules sous responsabilité. Respecter les standards de développement définis par le projet et prendre en compte les indicateurs des outils d’analyse de code (Sonar). Garantir la conformité aux exigences non fonctionnelles : performance, montée en charge, résilience, disponibilité. Proposer et développer des prototypes techniques. Participer aux revues de code et à l’amélioration continue. Rédiger et maintenir la documentation technique (en anglais). Collaborer étroitement avec les autres membres des équipes projet, dans un environnement international .

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Dans le cadre de la modernisation du SI Data, l’équipe recherche un Architecte Data Cloud pour concevoir et accompagner la mise en œuvre de plateformes Data multi-cloud (AWS, Azure, GCP), interconnectées aux produits numériques développés dans l’entreprise. La mission consiste à garantir la cohérence, la gouvernance et la performance des architectures Data Cloud. Missions principales Concevoir des architectures Data sur les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). Définir les standards d’intégration, stockage, orchestration et exposition de la donnée. Élaborer les architectures cibles (Data Lake, Data Mesh, Virtualisation, Catalogues) . Superviser la migration de systèmes On-Prem vers le Cloud (Oracle, Hadoop, etc.). Mettre en place les pipelines d’alimentation (Airflow, Trino, Spark, Glue, Data Factory…). Garantir la conformité (sécurité, RGPD, souveraineté, Cloud de Confiance). Participer aux jalons PMPG (cadrage, déploiement, bénéfices). Documenter les DAT, schémas techniques, POC et livrables d’architecture. Contribuer au transfert de compétences auprès des équipes internes.

🎯 Votre mission Vous garantissez la cohérence, la pérennité et la performance du système d’information. Véritable référent technique, vous définissez les architectures cibles , accompagnez les projets IT et veillez au respect du cadre de référence Groupe . 🧩 Vos principales responsabilités Concevoir et documenter les architectures techniques (infrastructure, applicatif, sécurité, data…). Assurer la gouvernance et la conformité des projets aux standards du SI. Identifier les risques techniques et anticiper l’obsolescence. Accompagner les équipes projets et participer aux comités d’architecture . Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques. 💡 Profil recherché Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience en architecture technique dans des environnements complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre vision transverse et votre esprit de synthèse .

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil orienté résultats, capable de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs Banque et Assurance, autour de nos offres en MOA et consulting. Vous serez responsable de : o Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales o Promouvoir nos prestations auprès de décideurs métiers et IT o Piloter le cycle de vente de bout en bout (prospection, rendez-vous, négociation, closing) o Collaborer avec les équipes internes pour construire des offres sur mesure o Assurer un suivi client rigoureux et développer des relations de confiance

Job Title: Senior Combat Systems Engineer Location: Portsmouth Naval Base. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Up to £50,000 depending on skills and experience What you'll be doing: Working with the Combat Systems Engineering Manager in supporting the compilation the authoritative evidence to demonstrate that design Intent has been achieved for a specific platform, ensuring design change has been holistically integrated Ensuring that the each design change safety case has integrity, is comprehensive, coherent and consistent Applying engineering knowledge and experience to complex engineering change process in the development of engineering impact assessment and in support of problem resolution Supporting the collation of evidence to support Naval Authority certification submissions Providing technical support to the Class Lead Engineers and Platform Engineering Managers in support of engineering change embodiment Supporting the development of team members (e.g. graduates, apprentices and STEM Returners) and teams to enhance skills and competencies, such that technical capability objectives are fully achieved Liaising with both internal and external stakeholders as required ensuring that their requirements are adequately supported and that their needs are fully considered and incorporated where appropriate and agreed Providing suitable information or instruction for the team to undertake all activities in a safe and environmentally friendly way Providing visible engaged commitment to SHE, leading by example and acting on SHE concerns Your skills and experiences: Experience of in-service platform combat systems and /or considerable systems background Performance Assessment Proficiency: Validated knowledge in assessing and analysing the performance of complex combat systems Test Criteria Development: Ability to develop and implement rigorous test and acceptance criteria for system modifications and new equipment Effective Communication Skills: Ample ability to present technical information clearly to both technical and non-technical audiences, including senior management Management of change on complex platforms or systems Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Warship Technical Authority Combat Systems team: We are seeking a highly skilled Combat Systems Engineers to join our team. As the world has evolved, so has the way we work. Our working approach, will enable you to have flexibility with your working hours, depending on your role and location. This could include accruing hours as well as flexibility around start and finish times, ensuring you can balance life at work, on site and life at home. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date 30th October 2025. We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-JP1 #LI-Hybrid

Job Title: Senior Engineer - Electrical Engineering (Control & Instrumentation) Location: Barrow-in-Furness, Filton or Broad Oak. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role. Salary: Circa £45,000, dependant on experience What you'll be doing: Provide, review and adhere to specifications in accordance with stakeholder requirements Contribute to daily team meetings providing progress updates, insight into technical challenges and technical solutions Proactively builds strong working relationships with stakeholders and communicates across different teams, different business streams and with the customer to ensure a sound design and build quality Assess, evaluate and challenge the C&I system design with respect to safety and technical requirements Lead and take ownership of specific engineering tasks to progress the C&I design Understand and develop safety in the design, specifications and parts for instrumentation and other associated electrical items Provide drawings such as block diagrams, electrical schematics and assist with the generation of detailed design diagrams (P&ID) Resolve a range of engineering issues and problems and compile and present technical reports and presentations to various stakeholders Your skills and experiences: Essential: BEng (Hons) / MEng or equivalent; Incorporated Engineer or ability to achieve Incorporated Engineer Status Technical report writing and Presentation skills Demonstrable experience of engineering lifecycle Knowledge of one of the following: Instrumentation and control system theory including PID control, Electrical circuits design, EMC precautions and power supply characteristics, Safety Integrity Levels and BS EN 61508 or 61511, PLC programming to IEC 61131-3 standard or Fieldbus technology (Profibus/Profinet) Desirable: Knowledge and experience of defence standards and domain Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits. Including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The SSNA Ocean Interface Team: You will be part of the Ocean Interfaces team within SSNA, contributing to the development of control and instrumentation systems in relation to deployable assets for the future attack nuclear submarine. The team tackles global challenges and delivers design solutions by collaborating closely with customers and suppliers. As the AUKUS Submarine programme progresses, SSNA is evolving into a truly global initiative. With designs advancing and orders for long-lead items being placed, this is a pivotal time to make an impact. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks.

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Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique porté par une grande institution publique européenne, nous recherchons un développeur confirmé pour intervenir sur le développement et les tests unitaires d’un composant critique d’une plateforme de règlement de transactions . Ce projet s’inscrit dans une initiative innovante liée à la mise en œuvre d’une monnaie numérique de banque centrale . Objectif de la mission : L’intervenant participera à la conception, au développement et aux tests unitaires d’un composant de règlement intégré dans une plateforme de services destinée aux prestataires de paiement. Activités principales : Conception et développement du composant de règlement de la plateforme Implémentation des tests unitaires des modules développés Respect des normes de qualité, d’analyse de code (Sonar), et des exigences non fonctionnelles (performance, montée en charge, résilience…) Prototypage et participation aux revues de code Rédaction de la documentation technique (en anglais) Collaboration avec une équipe internationale dans un cadre agile (SAFe)