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Fiche de Poste : Technicien Support Informatique Itinérant (H/F) Localisation : LYON Contrat : CDI de chantier (CDI-C) – Mission longue durée, reconductible si collaboration satisfaisante Rémunération : Jusqu’à 26 000 € brut annuel (hors avantages en nature) Permis B : Valide et obligatoire (déplacements fréquents) Vous serez rattaché(e) à la coordination projet et assurerez des missions variées, mêlant support de proximité, déploiement, logistique, et assistance réseau. Missions principales Assurer la mise en place et le paramétrage des outils informatiques chez les utilisateurs finaux Installation et configuration d' imprimantes , postes, périphériques Support informatique de niveau 1 et 2 (diagnostic, résolution incidents, demandes) Transferts de données, installation de logiciels , gestion de stocks Remplacement de matériel réseau (switchs, bornes WiFi), configuration , brassage RJ45 en baie Récupération et restitution de matériel (box/dépôt), gestion des retours Interventions auprès d’ utilisateurs VIP et non VIP avec un haut niveau de qualité de service Suivi et traitement des tickets via outils ITSM Remontée d’anomalies, dysfonctionnements, et rédaction de comptes rendus réguliers à la coordination projet Liste non exhaustive Environnement technique Windows 10 & 11 Office 365, Active Directory Outils ITSM : ServiceNow, Service Cloud, GLPI Connaissances réseau de base : IP, switch, connectique, WiFi Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.

Mission : Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d’experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d’envergure. Vous aurez la charge de : Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l’équipe Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires Participer activement à l’amélioration des applications, d’un point de vue expérience utilisateur et technique Participer à l’amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés Profil

Fiche de Poste : Technicien Support Informatique Itinérant (H/F) Localisation : CAEN Contrat : CDI de chantier (CDI-C) – Mission longue durée, reconductible si collaboration satisfaisante Rémunération : Jusqu’à 26 000 € brut annuel (hors avantages en nature) Permis B : Valide et obligatoire (déplacements fréquents) Vous serez rattaché(e) à la coordination projet et assurerez des missions variées, mêlant support de proximité, déploiement, logistique, et assistance réseau. Missions principales Assurer la mise en place et le paramétrage des outils informatiques chez les utilisateurs finaux Installation et configuration d' imprimantes , postes, périphériques Support informatique de niveau 1 et 2 (diagnostic, résolution incidents, demandes) Transferts de données, installation de logiciels , gestion de stocks Remplacement de matériel réseau (switchs, bornes WiFi), configuration , brassage RJ45 en baie Récupération et restitution de matériel (box/dépôt), gestion des retours Interventions auprès d’ utilisateurs VIP et non VIP avec un haut niveau de qualité de service Suivi et traitement des tickets via outils ITSM Remontée d’anomalies, dysfonctionnements, et rédaction de comptes rendus réguliers à la coordination projet Liste non exhaustive Environnement technique Windows 10 & 11 Office 365, Active Directory Outils ITSM : ServiceNow, Service Cloud, GLPI Connaissances réseau de base : IP, switch, connectique, WiFi Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.

Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement et de l’exploitation des plateformes Procore (gestion de projets de construction) et SynaptiQ (monitoring et reporting énergétique), la Global Business Local Energy lnfrastructure de notre client final recherche un chef de projet expérimenté pour piloter les initiatives associées à ces outils, en lien avec les équipes métiers IT et les partenaires externes Tâches à réaliser : Objectifs de la mission : · Assurer la coordination globale des projets liés à Procore et SynaptiQ · Garantir le respect des délais, du budget et du périmètre · Faciliter l’adoption des outils par les utilisateurs internes · Piloter les comités de suivi et assurer le reporting auprès des sponsors Responsabilités principales : Sur Procore : · Gérer les contrats, les ordres de modification, et les calendriers de projet · Superviser la gestion documentaire (plans, dessins, livrables) · Assurer l’interface avec la comptabilité et les équipes de facturation · Suivre les budgets et les attributions d’offres Sur SynaptiQ : · Piloter les migrations, les tests de sécurité (pentests), et les intégrations API · Coordonner les échanges avec les partenaires techniques · Suivre les indicateurs de performance énergétique et les reportings automatisés Interactions clés : · Collaboration étroite avec les équipes IT, opérationnelles et les entités métiers · Animation des réunions de type SteerCo, feedback sessions, et comités de pilotage · Interface avec les éditeurs et partenaires externes (ex. 3E pour SynaptiQ)

Au sein de la Division Workplace de la DSI d'un grand groupe industriel, le service Gestion de Parc pilote le cycle de vie des équipements utilisateurs (PC, écrans, accessoires). La multiplication de projets a dégradé la qualité du référentiel. Nous recherchons un expert ServiceNow pour remettre à niveau la CMDB et structurer durablement les processus et intégrations associées, en coordination étroite avec le Responsable Gestion de Parc. > Important : il ne s'agit pas d'un poste de data analyst. La mission requiert une maîtrise avancée de ServiceNow (CMDB/Discovery/Intégrations). Missions principales * Assessment & cadrage CMDB * Réaliser un health check de la CMDB (couverture, duplications, obsolescences, conformité au CSDM). * Recommander une cible de modèle et de gouvernance (classes CI, attributs, relations, règles de réconciliation). * Remédiation & fiabilisation des données * Croiser et analyser les sources SCCM/Intune, Nexthink, Active Directory et ServiceNow. * Concevoir les jeux d'import (Import Sets, Transform Maps) et les règles de dédoublonnage/reconciliation. * Produire les fichiers d'injection conformes au template fourni par l'équipe Gestion de Parc. * Discovery & intégrations * Paramétrer/optimiser ServiceNow Discovery (MID Servers, credentials, schedules, patterns) et, selon périmètre, Service Mapping. * Mettre en place/fiabiliser les intégrations avec SCCM/Intune, Nexthink et AD (IntegrationHub, API, plan de charge). * Processus & automatisation * Normaliser les workflows de cycle de vie (onboarding/offboarding, mouvements, retrait) et la gouvernance CMDB. * Mettre en place des rapports & tableaux de bord (KPI qualité de données, taux de découverte, complétude). * Coordination & conduite du changement * Conduire la campagne d'audit auprès des directions/services ciblés (liste fournie) et organiser les relances. * Assurer la restitution (reporting d'avancement, synthèse des écarts, plan de remédiation) et former les référents. Livrables attendus * Rapport d'assessment CMDB (constats, cartographie des sources, CSDM target, gouvernance). * Plan de remédiation détaillé (priorités, quick wins, backlog). * Fichiers d'injection conformes + configuration des Import Sets/Transform Maps et règles de reconciliation. * Paramétrage Discovery documenté (MID, scopes, schedules) et matrice d'intégration avec SCCM/Int

Le Testeur automaticien sera responsable de diverses tâches liées aux tests d'une application bancaire à forts enjeux. Ses principales missions sont : Comprendre les règles de gestion métiers et les traduire en tests Postman Identifier les jeux de données nécessaires Rédiger le compte rendu des tests Analyser les résultats Postman pour identifier les problèmes et les communiquer de manière efficace Il devra être capable de travailler en mode Agile. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse.

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de logiciels reconnu depuis plus de 30 ans dans le secteur du bâtiment. Notre ERP, conçu pour répondre aux besoins des acteurs du BTP, entre aujourd’hui dans une phase de modernisation. Nous avons engagé une migration complète de notre solution historique développée sous Oracle Forms vers Oracle APEX , afin d’offrir une expérience utilisateur modernisée et d’assurer la pérennité du socle technique. Pour renforcer notre pôle technique basé près de Bastia, nous recherchons un développeur PL/SQL expérimenté, prêt à s’impliquer dans ce projet structurant. Avantages : - 2 jours de télétravail - Contrat Cadre - Possibilité pour les candidats résidant hors de Corse de venir visiter l’entreprise et ses environs, les frais étant pris en charge. Pourquoi nous rejoindre ? Éditeur reconnu et pérenne dans son secteur. Projet technique ambitieux : moderniser un ERP complet vers APEX. Équipe bienveillante , solide et orientée partage de connaissances. Poste en CDI à Bastia, au sein d’une structure agile et collaborative. Possibilités d’évolution vers des fonctions transverses (produit, technique).

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Job Title: Supply Chain Digital & Technology Manager (Edgewing) Location: : Reading area. The role could be contracted to any BAE Systems site (preferably Frimley) but on commencement will immediately be assigned to our Edgewing JV in the Reading area. A financial support package may be available to enable this assignment if required, dependent on certain criteria being met. Due to the nature of this assignment, we envisage there will be a need for mostly on site working, however, flexible working arrangements may be possible - please speak to your recruiter about the options for this role. What you'll be doing: Define and shape ERP and Supply Chain system requirements, working collaboratively across functions to deliver agreed project outcomes and realise measurable business benefits Partner with the wider business and external specialists to drive process improvements as the ERP and Supply Chain IT tools evolve, ensuring smooth transition from initial setup through to a fully integrated strategic solution Act as a Subject Matter Specialist within cross-functional Edgewing teams, providing experienced guidance on procurement system design, process optimisation, and technology alignment to support strategic decision-making Lead user research and detailed business process analysis to identify opportunities for improvement, simplification, and standardisation across the organisation Serve as a Supply Chain Key User, acting as the bridge between business and technical teams to define operational needs, validate solutions, and ensure alignment with long-term ERP and digital transformation goals Your skills and experiences: Essential Validated experience working with digital procurement tools and supporting the implementation of new ERP systems Background in a highly regulated environment, with a good understanding of compliance, assurance, and governance requirements Comprehensive knowledge of end-to-end supply chain operations, from sourcing through to delivery and performance management Desirable CIPS qualified (or working towards), demonstrating commitment to professional supply chain excellence Considerable understanding of end-to-end Source-to-Pay (S2P) and Procure-to-Pay (P2P) processes Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Edgewing team By joining Edgewing, you will have a unique opportunity to help shape the company from the ground up - setting the foundations for generations to come, influencing how we work, and helping us build something world-class together. At Edgewing, we're united by a shared purpose to drive what's next in defence - uniting UK, Italian, and Japanese expertise to shape the future of global defence. With trust at the heart of everything we do, we empower our people to dare to go beyond, bring their best as one, and leave a mark that matters on a truly global mission, making a lasting impact through work that truly matters. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date 23rd October 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.

En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la conduite de projets d'envergure, dans un environnement multiculturel et exigeant. Vos missions incluront notamment : Piloter les projets de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en œuvre opérationnelle. Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes, en France et à l'international. Définir les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels (AMOA) avec appui avec les business analyst. Suivre les budgets, les délais et les indicateurs de performance. Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions correctifs. Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

Nous recrutons pour notre client un ingénieur Linux ELK - Filebeat pour une mission longue a la Défense. Missions phares: La revue de l'exploitabilité, de l'efficience du paramétrage et de l'architecture de gestion des journaux(Installation, paramétrage, sécurisation) Éditer des best practice, avec les différents services de la Direction des Opérations La Gestion de l'administration des serveurs et des configurations Mettre en place un plan d'amélioration de l'exploitation et du monitoring Les connaissances de linux (certification demandées), des écosystèmes open sources, et de rsyslog sont obligatoires

REDLAB recherche un Tech Lead C++ / Qt pour rejoindre une équipe de développement au sein d’un grand acteur national du secteur de l’énergie ⚡. 🎯 Contexte & rôle : Vous interviendrez sur un produit stratégique pilotant les composants Front-End d’un système industriel de supervision (SCADA), avec également une partie Back-End à encadrer. Votre mission : assurer la cohérence technique, la qualité du code et le pilotage de l’équipe de développement C++/Qt , en lien direct avec les architectes et les équipes métier.

Pour notre client grands comptes dans le secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst expérimenté sur Swift. Dans le cadre d’un projet Agile majeur de création d’une nouvelle application de messagerie financière, l'objectif est de définir les besoins fonctionnels, les spécifications et les règles de routage liées aux flux SWIFT. Missions : Comprendre et analyser les besoins métiers. Rédiger les expressions de besoin et spécifications fonctionnelles à destination de la MOE. Définir les règles de routage et de gestion des messages SWIFT. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet (MOA, MOE, équipes techniques). Contribuer à la rédaction des horogrammes de déploiement et à la gestion des changements. Participer au suivi des recettes fonctionnelles et à la validation des livrables. Produire et suivre les KPI de migration et leurs analyses associées. Être rattaché à la Direction de Projet et intervenir de façon transverse sur les différents streams. Profil recherché : 12 ans d’expérience minimum en business analyse dans le secteur bancaire. Expertise fonctionnelle SWIFT obligatoire : parfaite connaissance des messages (MT/MX), de leurs formats et des règles de routage. Expérience confirmée dans la définition des flux de messagerie financière. Connaissance des environnements Agile / SAFE. Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de communication. Autonomie, rigueur et esprit collaboratif.

Structure Cabinet de conseil reconnu pour son expertise en accompagnement des transformations humaines et organisationnelles. Il intervient auprès de directions RH, métiers et générales pour repenser les modèles, les pratiques et les outils RH dans une logique de performance durable et d'innovation sociale. L'environnement est collaboratif, stimulant, avec une forte culture du partage et de l'impact. Rôle & Missions En tant que Consultant ou Manager en transformation RH, vous jouez un rôle clé dans la conception et le déploiement de projets de transformation RH à fort enjeu. Vos missions incluent : L'analyse des enjeux RH et organisationnels chez les clients (secteurs variés) La définition de feuilles de route de transformation RH (stratégie, processus, outils, culture) L'accompagnement du changement auprès des équipes RH et métiers La mise en œuvre de projets SIRH, de refonte des processus, ou d'évolution des pratiques managériales Le pilotage de missions en autonomie ou en équipe, avec un rôle de coordination, de production et de relation client La contribution au développement de l'offre et au rayonnement du cabinet (veille, publications, formations internes) Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, Sciences Po, université avec spécialisation RH ou organisation) Expérience confirmée en conseil RH, transformation ou conduite du changement (minimum 3 à 5 ans pour un consultant confirmé, 6 à 10 ans pour un manager) Bonne maîtrise des enjeux RH, des outils SIRH, et des dynamiques de transformation Capacité à structurer, convaincre, embarquer et délivrer avec impact Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle, sens du service et goût du challenge

Dans le cadre d’un projet de Recherche & Développement au sein d’une grande banque d’investissement internationale , nous recherchons un développeur C# / .NET Core expérimenté sur Microsoft Azure pour contribuer à la conception et à l’évolution d’un moteur d’analyse de risques massivement distribué . Ce moteur, déployé à la fois sur infrastructure interne et sur cloud public (Microsoft Azure) , permet d’effectuer des calculs complexes de PnL et d’ indicateurs de risques (Delta, Gamma, Vega, FRTB, etc.) ainsi que la production de métriques de risques de contrepartie à grande échelle. L’objectif de la mission est de renforcer l’équipe R&D dans le cadre de la transformation digitale et de la migration des calculs vers le cloud . Vos missions Développement et maintenance Rédiger les spécifications techniques détaillées , Développer le noyau applicatif et les interfaces en C# / .NET Core, Assurer la qualité du code via tests unitaires et intégration continue, Maintenir la documentation technique et fonctionnelle , Contribuer à la planification et à la livraison des releases . Support et exploitation Assurer le diagnostic et le suivi des alertes applicatives, Développer des outils d’exploitation et de monitoring , Participer à l’ évaluation et l’intégration des services Azure , Fournir un support applicatif aux utilisateurs internes.

Vos missions sont les suivantes : Assurer l'administration et le support de la plateforme Genesys (Engage, GAX, CME, Cloud, SIP Remote, Mediabarre, Bria, WFM). Contribuer à l'amélioration continue des parcours clients (Routage, SVI IA, WebCallback, Bandeau, Statistiques) et de la performance des traitements des flux clients multicanaux. Contribuer à la définition et à l'évolution de la solution Genesys et à sa mise en œuvre opérationnelle. Conseiller les équipes métiers dans l'expression de leurs besoins. Elaborer les documentations fonctionnelles et techniques liée à Genesys : guides utilisateurs, supports de formation, accompagnement des utilisateurs. Assurer le suivi du SAV de l'outil auprès des utilisateurs par le traitement des incidents et demandes via Service Now en lien avec les équipes support et les utilisateurs finaux.