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Dans le cadre d'un renfort du service Développement, au sein d'une équipe de Développeurs dynamique et passionnée, vos missions sont les suivantes : Améliorer et maintenir l'intranet développé en Python/Django. Participer au développement d'un nouvel extranet client basé sur Django Rest Framework. Contribuer à l'implémentation et au respect des bonnes pratiques de sécurité dans les applications internes et externes. Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour concevoir des solutions fiables, évolutives et sécurisées. Travailler ponctuellement sur l'intégration front-end (HTML, CSS, JavaScript) pour améliorer les interfaces utilisateurs et les templates Django. Rédiger une documentation claire et maintenir la qualité du code.

🚀 Senior Azure / .NET Infrastructure Engineer Drive Performance at Scale | Shape the Future of Cloud Engineering 💰 Up to £100,000 + Elite Benefits Package 🏡 Remote-First | Work from Anywhere in the UK | Flexible Hours 🔧 Build the Backbone of High-Performance Platforms Are you a cloud infrastructure expert ready to take on a career-defining challenge? Do you thrive in fast-paced environments where your decisions directly impact scalability, security, and performance? Join a cutting-edge engineering team that's powering the future of cloud-native platforms. As a Senior Azure / .NET Infrastructure Engineer , you'll be at the heart of a mission-critical transformation-designing, optimizing, and scaling infrastructure that supports millions of users and drives real business outcomes. This is your opportunity to own infrastructure strategy , influence engineering excellence , and scale a platform that's reshaping an entire industry . 🌟 What You'll Be Doing 🛠 Architect and manage Azure-based infrastructure using Infrastructure as Code (IaC) tools like ARM, Bicep, or Terraform. ⚙️ Optimize .NET application stacks for speed, reliability, and scalability. 📈 Implement observability and monitoring solutions to ensure system health and performance. 🔍 Conduct performance reviews and troubleshooting across production environments. 🚀 Drive automation, growth planning, and continuous improvement across the platform. 🧠 What You Bring to the Table ✅ 5+ years of hands-on experience with Azure cloud infrastructure . ✅ Deep understanding of .NET application architecture and performance tuning . ✅ Proven expertise in Azure DevOps Build & Release Pipelines . ✅ Skilled in profiling, benchmarking, and performance optimization . ✅ Experience with APM tools like New Relic or similar. Bonus Points For: 🧩 Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform) 🌐 Cloud networking (firewalls, load balancers, VNets) 🗃 SQL Server performance and optimization 🔄 Experience modernizing legacy applications in Azure 💼 Why You'll Love Working Here 🏡 Remote-First Culture - Work from anywhere in the UK, or drop into our Hampshire HQ when you fancy. ⏰ Flexible Working Hours - Because life doesn't run on a 9-5 schedule. 📚 Professional Development - Dedicated training budget and career progression support. 🧘 Wellbeing Perks - Health benefits, wellbeing allowance, and mental health support. 💻 Top-Tier Tech Setup - High-end laptop and home office stipend. 🚀 This Isn't Just a Job-It's a Mission You won't just be maintaining infrastructure-you'll be engineering the future . Your work will empower developers, delight customers, and drive innovation at scale. If you're ready to lead, innovate, and make a real impact, this is the role for you. 👉 Ready to Elevate Your Career? Apply now and become a key player in a team that's building something extraordinary. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Intitulé du poste : Marketing & Business Development Coordinator Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing / Associé référent Objectif du poste : Le/la Marketing & Business Development Coordinator assiste les équipes marketing et les associés dans la mise en oeuvre des actions de communication, de développement commercial et de valorisation des expertises du cabinet. Ce rôle transversal vise à soutenir la croissance du cabinet, sa visibilité et sa relation client. Missions principales : Marketing & Communication Coordination du calendrier éditorial et des campagnes de communication Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des supports de présentation Création et diffusion de contenus (newsletters, brochures, articles) Suivi des relations presse et des partenariats Business Development Préparation des pitchs, présentations et réponses aux appels d'offres Suivi des opportunités commerciales et mise à jour du CRM Organisation d'événements clients, conférences, webinars Veille concurrentielle et analyse de marché Classements & Référencement Coordination des submissions pour les classements juridiques (Legal 500, Chambers, etc.) Collecte des informations auprès des avocats Suivi des interviews et des publications Support aux avocats Aide à la rédaction de contenus professionnels Formation aux outils de communication et aux bonnes pratiques BD Suivi des indicateurs de performance marketing et BD Domaines juridiques couverts : Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes sur l'ensemble des expertises du cabinet, notamment : Droit des sociétés / M&A / Private Equity Droit fiscal Droit social Droit immobilier et construction Droit public Droit pénal des affaires Propriété intellectuelle / IT / RGPD Contentieux et arbitrage Droit de la concurrence / distribution Droit international / compliance

Vous intégrez une équipe dynamique au sein du département R&D pour contribuer à la qualité et à l'innovation de dispositifs technologiques à forte valeur ajoutée. Votre rôle est essentiel dans le test des produits et le développement d'outils logiciels permettant leur validation. Ce que vous faites au quotidien : Réaliser des tests fonctionnels sur les équipements Rédiger des séquences de tests et des documents techniques Développer des outils de test en Python, C ou PHP Participer aux réunions d'équipe et au suivi des projets Analyser les retours clients et proposer des solutions techniques Assurer une veille technologique et participer à des salons/conférences

Job Title: Cyber Security Cloud Assurance Specialist Location: Preston or Frimley. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Circa £50,000 dependent on experience What you'll be doing: Delivering cloud assurance services to the business, Enterprise IT, IM&T Sector and Group Functions Analysis of cloud solutions, providing control recommendations (covering technical / physical / procedural / personnel) to ensure cloud solutions are compliant with internal / external standards and regulations Conducting security risk assessments, working alongside stakeholders / Cloud Service Providers to ensure identified risks are reduced to acceptable levels, advising appropriate mitigating requirements where necessary Delivering documentation to demonstrate compliance to internal and external stakeholders Assessment of and provision of control effectiveness in managing information security risk Supporting development of strategy and continual service improvement for the assurance function & business cloud adoption Your skills and experiences: Essential: Infrastructure, IT and / or IT Security experience associated with the management of cloud platforms, security risk and architectures Experience of cloud administration, security or auditing Working knowledge of Vulnerability Management, particularly in prioritisation and remediation Working knowledge of industry security standards such as; NCSC Cloud Principles, Cloud Security Alliance Desirable: Threats, risks, vulnerabilities and risk mitigations strategies and techniques, specifically for Cloud services Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Cloud Security Assurance Team: As part of the Cloud Security Assurance team, you will act as a subject matter expert in relation to cloud security, working closely with a variety of projects throughout the organisation. You will be responsible for providing security input, technical oversight, advice and assurance, to ensure cloud services utilised by the organisation are implemented and operated securely. Progressing policies and procedures, this role has great exposure across multiple business units within BAE Systems in a tight-knit team and friendly working environment. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 29th October 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-NP1 #LI-Hybrid

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, je recrute actuellement pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et formateur, un(e) Comptable Junior motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Accompagné(e) par un chef de mission, vous serez progressivement responsabilisé(e) sur la gestion d'un portefeuille clients. Vos principales missions : - Saisie et tenue comptable - Préparation des déclarations de TVA - Classement et lettrage des comptes - Participation aux travaux de révision et à la préparation des bilans - Collaboration étroite avec l'équipe pour assurer le suivi quotidien des dossiers

Le Directeur de Programme (DP) pilote son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques). Par ailleurs, il peut coordonner une équipe de chefs de projet. Secteur : Bancaire Le DP intervient, le cas échéant, sur tout ou partie des activités suivantes : 1. Avec le sponsor et l’IT Lead Architect, pilote les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée - Identifie le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) - Identifie et planifie les projets à lancer - Avec le sponsor, présente les projets du portfolio/programme en Comité de lancement 2. Coordonne et pilote le portfolio/programme - Pilote l'atteinte des objectifs du portfolio/programme - Gère les escalades - Reporte le statut agrégé des projets du portfolio/programme - Respect des jalons - Gestion des risques - Dépendances - Escalades et points d'alerte - Suivi des réserves archi - Encadre / coache les chefs de projets 3. Gère les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes - Définit les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme - Coordonne le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe 4. Identifie les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) 5. Utilise les services de l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour - Production des rapports - Cycle de vie des projets - Méthodologie Projet - Outils

Exciting Opportunity: Cyber Security Consultant in Bristol Our client, a leading consultancy in Bristol, is seeking a skilled Cyber Security Consultant to strengthen their team and work on client and internal projects. Key Skills and Experience: 7+ years in Cyber Security roles Defence Experience: A solid background in working on defence-related projects. Risk Assessment and Architecture: Proven experience in creating risk assessment and architecture documentation. Penetration Testing Processes: A comprehensive understanding of pen testing procedures, including reporting, triaging, and devising remediation plans. MOD Knowledge: Familiarity with Ministry of Defence (MOD) protocols and requirements. NCSC Guidance: Expertise in applying NCSC (National Cyber Security Centre) guidance effectively. Desirable Skills Security Architecture Expertise: Experience in designing and implementing security architectures is highly valued. Role: Up to £75,000 per annum 25 days holidays 2-3 days per week in office or client site Travel compensated for client visits Bonus scheme Eligibility Applicants must be British citizens with no second citizenship to qualify for this position! To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Nous recherchons un Consultant auditeur de code source H/F en CDI afin d’intégrer notre client spécialisé en cybersécurité situé sur Montpellier. Vos missions : - Identifier au sein de l’application les éléments pertinents à auditer au sein du code source ; - Auditer le code source ; - Développer des outils adaptés à la cible auditée, le cas échéant ; - Employer des techniques d’ingénierie inverse, le cas échéant ; - Mener les entretiens avec les développeurs pour le niveau d’assurance [ELEVE], le cas échéant ; - Identifier les vulnérabilités présentes dans le code source ; - Proposer les recommandations adaptées pour remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes ; - Capitaliser les connaissances acquises, assurer une restitution et produire un rapport d’audit. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport

Missions principales · Conseil & accompagnement SEO : audits techniques, recommandations stratégiques SEO/Linkbuilding, reporting · Structuration et déploiement de l'offre : participation active à la montée en puissance de la plateforme · Représentation de la marque : conférences, webinar, salons, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée

En tant que Responsable de l'équipe support, et directement intégré à la DSI, vous serez amené à : - Piloter le système GLPI pour une gestion efficace du parc utilisateurs. - Mettre à jour la documentation des processus support. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. - Gérer les attentes des utilisateurs et assurer des solutions rapides. - Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations. - Analyser les incidents récurrents et recommander des actions correctives. - Manager l'équipe support : organisation, délégation, recrutement, formation et suivi des performances. - Entretenir d'excellentes relations avec les différents interlocuteurs.

Contexte Nous recherchons un Analyste Intégrateur confirmé pour rejoindre une équipe produit dynamique d’une quinzaine de personnes au sein d’un grand acteur du secteur financier. Vous interviendrez sur le progiciel EKIP360 de Linedata , au cœur du système d’information, dans un environnement fortement progicialisé et organisé selon les principes de l’ agilité à l’échelle (SAFe) . Vos missions Au sein de l’équipe Financement & Outils Relation Client , vous interviendrez sur un périmètre fonctionnel riche et varié, intégrant de multiples connexions avec le SI (comptabilité, services .NET, flux bancaires, éditique, SID, etc.). Vos principales responsabilités seront : La spécification et mise en œuvre des besoins métiers dans le progiciel EKIP360 (rôle mixte BA / intégrateur). Le paramétrage fonctionnel du progiciel (GA, comptabilité, produits financiers, catégories d’affaires, etc.). Le développement spécifique et l’adaptation technique de la solution. Le suivi de production (rotation matinale) et la gestion des astreintes lors des MEP importantes. La participation aux rituels agiles (daily, sprint, PI planning, rétrospective, etc.). La répartition moyenne des activités est de 60 % BUILD et 40 % RUN .

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, je recherche pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Comptable Confirmé (H/F) avec une spécialisation en Bénéfices Agricoles (BA). Missions : - Gérer un portefeuille de clients agricoles - Réaliser la tenue et la révision comptable en régime BA - Établir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricole - Produire les bilans, liasses fiscales et comptes annuels - Accompagner les clients dans leur gestion (suivi de trésorerie, conseil fiscal et comptable, gestion d'investissements) - Participer aux rendez-vous de restitution bilan avec l'expert-comptable - Assurer une veille fiscale et réglementaire sur le secteur agricole - Encadrer éventuellement un(e) assistant(e) comptable ou collaborateur(trice) junior

Missions principales 1. Pilotage et gestion des formations GxP Assurer la bonne exécution du programme de formation GxP (BPF Pharma) pour l'ensemble des collaborateurs concernés (opérateurs, techniciens, prestataires, etc.). Veiller à la conformité et à la mise à jour des formations, en garantissant le respect des échéances et des obligations réglementaires. Centraliser, documenter et partager les preuves de formation, en assurant leur traçabilité et leur accessibilité aux parties prenantes internes et au client. Maintenir un haut niveau de qualité de service en ligne avec les exigences contractuelles et les indicateurs de performance. 2. Support Qualité et conformité Participer activement à la préparation et à la conduite des audits internes, externes et clients. Garantir la conformité documentaire liée aux activités de formation. Contribuer à la gouvernance locale Qualité et à la remontée d'indicateurs (tableaux de bord, KPIs). Identifier et remonter les écarts, incidents ou bonnes pratiques ("Good Catch") en lien avec les équipes Environnement et Sécurité. 3. Amélioration continue Proposer et mettre en oeuvre des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la traçabilité du processus formation. Collaborer étroitement avec les Q&C Managers et les équipes opérationnelles pour favoriser la montée en compétence et la culture Qualité sur site. Objectifs clés Pas de retard dans la réalisation et le renouvellement des formations. Pas d'écart documentaire ou non-conformité liée à la formation. Maintien d'un haut niveau de satisfaction client. Fiabilité et exhaustivité des indicateurs formation dans le tableau de bord Qualité.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe d'environ 30 collaborateurs et veillez à la bonne exécution des activités de conditionnement dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos principales responsabilités : Planification et organisation : anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles pour garantir la performance des lignes de conditionnement. Suivi opérationnel : superviser les opérations de production et de nettoyage en assurant le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Maintenance et performance : adapter le planning de production et déclencher les interventions nécessaires pour assurer la continuité des activités. Amélioration continue : identifier les leviers de progrès, mettre en place des actions correctives et piloter leur suivi. Management et animation d'équipe : encadrer, motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en favorisant un climat de travail sain et collaboratif. Développement des compétences : accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence à travers la formation et les entretiens professionnels.