Connecting Tech Talent. Find your future job.

Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Nantes un Architecte Mainframe H/F pour une mission à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe - Connaissances en crédit à la consommation - Langage Cobol (lire et rentrer dans le code) - Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser - Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif - Niveau d'anglais satisfaisant - Centraliser et répondre aux besoins - Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible - Analyser les impacts fonctionnels et techniques - Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles - Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution - Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture - Participer aux différentes cérémonies agiles -Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amené à : 1. Reporting & Pilotage de la Performance Produire les reportings hebdomadaires et mensuels : *Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit... *Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunités... Préparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans d'opérations commerciales, revues stratégiques annuelles). Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits. Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales. 2. Analyse & Études Ad Hoc Réaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et d'optimisation. Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing...). 3. Gestion de Projets Data & BI Etre la référence de la BI métier via Tableau & Looker Développer et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs). Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales). Piloter la mise en place d'outils de visualisation et reporting stratégiques. Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique. 4. Support & Optimisation des Outils Assurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets

En tant qu'Expert Finance (Tagetik, Quantum, SAP ECC6), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus financiers et la fiabilisation des données comptables et de gestion. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Finance. Vos principales responsabilités seront : • Piloter et superviser la mise en œuvre des solutions Tagetik, Quantum et SAP ECC6. • Assurer la consolidation, le reporting et l’analyse financière à travers ces outils. • Collaborer étroitement avec les équipes comptables, contrôle de gestion et IT pour garantir la cohérence des données. • Accompagner les projets d’évolution des systèmes d’information financiers. • Participer à la rédaction des documentations techniques et fonctionnelles. • Former et conseiller les utilisateurs sur les pratiques et solutions financières intégrées.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI / Freelance / Portage - 📍 Angers - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Simulation Thermique pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Dans le cadre du renforcement de son Pôle Simulation, nous recherchons un Ingénieur Simulation Thermique pour contribuer à la validation et à l’optimisation des produits du site. Votre rôle : Rattaché à l’équipe Simulation, vous aurez pour mission principale d’assurer la modélisation et la validation thermique des produits développés. Concrètement, vous serez amené à : - Réaliser les simulations thermiques nécessaires à la validation (thermique électronique, sunburn, etc.) - Planifier et suivre les simulations tout au long du projet - Valider la conception des produits et proposer des pistes d’amélioration - Suivre les plans d’action avec l’équipe projet, dans le respect des délais - Comparer les résultats de simulation aux tests réels pour confirmer la pertinence des modèles - Participer aux analyses QRQC et à la validation des bonnes pratiques du métier simulation - Contribuer aux revues de simulation et aux plans d’action associés Compétences attendues - Simulation thermique : maîtrise de Fluent & FloEFD (niveau avancé) - Maillage : niveau avancé - Conception 2D/3D : notions de base - Électronique / cartes électroniques : notions élémentaires - Simulation et dimensionnement : niveau avancé - Langue : anglais technique

Nous recherchons un (e) Ingénieur (e ) WAF pour le compte de notre client (secteur de l’assurance). Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur les phases de build et de run. Vous serez chargé (e) de l’administration du WAF (configuration, la policies…). Avantages & Perspectives : Localisation : Paris Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) TJM : 500-650 euros Mission de longue durée 2 jours en télétravail Qui sommes-nous ? Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients. Les + chez iDNA : Possibilité de travailler en distanciel (rythme à définri avec votre manager) Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%) Carte restaurant Swile prise en charge à 60% ; bons plans & avantages billetterie Swile Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 % Votre plan de carrière : · Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications · Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc) · Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : Processus de recrutement Étape 1 : Échange téléphonique ou Visio avec Francisca, chargée des ressources humaines Étape 2 : Entretien technique avec notre référent technique réseau Étape 3 : Entretien final avec notre président et son associée La vie au sein du groupe iDNA Parce qu’intégrer iDNA, c’est : - Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés. - Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers. - Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits. Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n’hésitez pas à nous contacter

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Votre chargé de recrutement : Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité du pilotage d’une équipe de support N2 sur une prestation liée à la Workplace, pour le compte d’un client stratégique dans le secteur de la défense nationale, sur un périmètre international. Vos missions : Vous encadrez environ 25 experts poste de travail, périmètre France et International. Préparation et animation des comités opérationnels et techniques. Préparation et participation au comité de pilotage assuré en anglais. Suivi du backlog et SLAs. Vous serez l’interface privilégiée du client - concernant le déroulement des opérations, leur qualité de service, les explications sur les écarts. Assurer les MAJ et rédaction des procédures et vous participerez à l’amélioration continue de l’activité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : Uniquement en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Velizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Contexte du poste Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des capteurs d’images hautes performances et des solutions électroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement . Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Projet . Vous serez responsable du pilotage complet de projets de conception de capteurs d’images et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont de spécification jusqu’à la production série. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une solide culture technique et d’une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine spatial ou des semi-conducteurs . Missions principales Piloter les projets de développement de produits, de la conception à l’industrialisation . Construire le projet en phase d’avant-vente : analyse du besoin, élaboration du devis, planification, analyse de risques, options de développement. Assurer le lancement du projet : animer la revue initiale, définir les rôles et responsabilités, formaliser le plan de management. Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance . Coordonner les équipes techniques internes (R&D, production, qualité, test) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Être l’ interlocuteur privilégié des clients, pour toutes les phases du projet. Assurer la documentation et la traçabilité des étapes clés du développement. Animer les revues de projet , suivre les actions correctives et le reporting vers la direction. Valider les étapes d’industrialisation et le transfert vers la production . Participer à la veille technologique dans le domaine des capteurs d’images et systèmes microélectroniques.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Projet Technique API/Gateway en charge du pilotage des projets de delivery et de l’intégration technique des services auprès des différents acteurs. Contexte : Dans le cadre de la transformation et de la modernisation du SI, nous déployons de nouveaux services auprès des membres (banques émetteur et acquéreur) ainsi qu’auprès des acteurs prestataires techniques ou points d’acceptation de paiement. Missions : PROJET n° 1 : APIsation du SI Un infogérant réalise la mise en place du socle technique avec la solution d’API Management et le développement du 1er service API. L’architecture du Socle API est composée de trois éléments : 1. API Manager : Gravitee. 2. Socle technologique de développement : Framework NodeJS, avec une solution de développement et d’intégration continue (CI/CD), etc. 3. Brique de persistance des données basée sur l’environnement Data Lake Cloudera du Groupement. La mission consiste à piloter la prestation pour réussir la mise en place d’un pilote en 2024, puis le déploiement du service en 2025 : · Animation des comités projet, préparation du support des comités de pilotage, · Participer aux sprints, · Rédaction des spécifications techniques, · Spécification des tests et recettes, · Valider les contrats d’interface, · Suivi de l’intégration technique · Suivi du delivery, · Coordonner les actions, · Tester, documenter, reporting … PROJET n° 2 : Migration de Gateway de Transfert de Fichiers La Gateway actuelle de transfert de fichier PCI DSS est opérée par Worldline. Wordline change de Gateway (nouvelle plateforme, nouveaux outils). La nouvelle Gateway sera prête courant de l’été, mais le projet de migration débutera fin 2024 pour se déployer en production en 2025. Ce projet technique est imposé par Worldline. La mission consiste à être le pendant du chef de projet de Worldline de notre côté pour : · Animer des comités projet et préparation du support des comités de pilotage · Piloter les acteurs · S’assurer de la bonne intégration technique de l’ensemble des acteurs et des flux : suivi, · Résolution des problèmes · Planification des tests / recette et déploiements… · Contrôle et reporting

Pour un de nos clients grand-comptes, nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) pour la mission suivante : un Développeur COBOL expérimenté pour renforcer une équipe projet. Le consultant interviendra sur le développement et la maintenance d'applications dans un environnement Mainframe. Missions principales : - Développer, maintenir et optimiser les applications existantes en COBOL. - Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. - Concevoir et exécuter des tests unitaires et d'intégration. - Assurer la correction des anomalies et l'évolution des applications. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement agile ou cycle en V. - Participer aux mises en production et garantir la qualité et la pérennité des développements.

Rattaché au Responsable Technique, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des déploiements informatiques sur site. Vous intervenez sur des projets, et veillez à la qualité et à la conformité des installations.A ce titre, vous êtes amené à : Piloter ou co-piloter les projets de déploiement IT. Préparer, configurer et installer les équipements (postes, serveurs, périphériques, réseaux…). Réaliser les opérations de migration ou de remplacement (systèmes, données, profils utilisateurs). Intégrer les équipements dans l'environnement IT (AD, Wi-Fi, VLAN, VPN…). Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur nouvel environnement. Documenter les interventions et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Participer à la recette technique et fonctionnelle des solutions déployées. Vous contribuez également à la veille technologique, au maintien en conditions opérationnelles (MCO), et à l'amélioration continue des procédures internes.

Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) - Bordeaux ( 33) - Bordeaux Dans le cadre du renforcement de notre pôle Infrastructure & Production, nous recrutons un Ingénieur Réseau & Sécurité passionné, expérimenté et motivé. Vous serez au cœur des enjeux de performance, de résilience et de cybersécurité de notre réseau, avec un périmètre couvrant des environnements cloud, datacenter et des technologies de sécurité de pointe. Missions principales : Administration, supervision et évolution des infrastructures réseau filaires et Wi-Fi Configuration et optimisation des protocoles de routage et overlay : BGP, MP-BGP EVPN, MPLS, VXLAN Déploiement, gestion et maintenance des solutions de sécurité réseau : WAF (Cloudflare, F5, Citrix), firewalls Checkpoint (y compris Maestro) Mise en œuvre et supervision des solutions SSE (Cato Networks) Rédaction de documentation technique, procédures et modes opératoires Automatisation et industrialisation des tâches via scripting (Python, Bash) et IaC avec Terraform Bonne maîtrise des protocoles et services réseau : DNS, DHCP, GSLB / Load Balancing

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Nord-Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur du domaine agro-alimentaire, vous rejoignez une équipe d‘Ingénieurs infrastructures et participez activement aux projets de transformation IT. En tant qu'Ingénieur système cloud, vous intervenez à 80% sur du build et 20% sur du run. Vos responsabilités : - Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Windows Server, Active Directory ; - Participer à la migration et à l'exploitation d'environnements Cloud publics et privés ; - Mettre en œuvre les solutions Infrastructure as Code (Iac) via Packer, Terraform, Ansible ; - Gérer et optimiser les environnements VMware avec vSphere, vCenter ; - Contribuer aux projets de transformation IT (sécurité, automatisation, modernisation) ; - Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures serveurs ; -Mettre en place une veille technologique et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques. L'environnement technique : Microsoft Windows Server, AWS ou Azure, Terraform, PowerShell, Ansible, VMware, Active Directory, DNS, GPO (formations à prévoir). Référence de l'offre : 6sn8ls8a26

Job Title: Hardware Team Leader Location: : Rochester, Kent. Salary: Circa £60,000 What you'll be doing : Managerial and technical leadership of an electronics design team Work package management; cost, schedule, risk and opportunities Ensuring the engineering team is supporting the production program demand Providing technical governance and ensuring adherence to company processes Leading cost and performance trade-offs Control Account Management (CAM) Your skills and experiences: Essential: Able to demonstrate high performance and achievement in leadership and management of engineering teams through a full product development lifecycle Proven experience / knowledge of cost and planning management tools/ optimising solutions and minimising impacts from dependencies/ product design and work package control Experience of design and identifying improvements to working practices and team skill development. Alongside root cause and target areas of improvement , focusing on failure reduction and MDBF Knowledge of supporting a production program Desirable: Experience of PLD / FPGA design Requirements management tools, such as DOORS Work-package management tools, such as MSP, JIRA, Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Hardware team: As a Hardware Team Leader, you will lead a team of highly skilled and experienced hardware engineers responsible for the support to our production programs within products such as Helmet Mounted & Head-Up Displays, Mission Computers, Flight Controls, Active Inceptors and other associated safety critical technology. This role will provide you with the opportunity to work with innovating projects as a member of a very experienced diverse team, with the view to progressing your career in this industry. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 7th November 2025. We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-SH1 #LI-Onsite

Job Title: Senior Finance Business Partner - Delivery Location: Glascoed, Washington, Radway Green Salary: Up to £68,000 (dependent on skills and experience) What you'll be doing: Create and challenge key Integrated Business Plan (IBP) assumptions. Direct, coordinate and undertake the IBP process in the Programme area and challenge and analyse inputs. Define financial planning assumptions with the business as part of strategy setting and clearly communicate Review programme performance, constructively challenge the business and make recommendations to course-correct, driving improvement from current contracts Working alongside the Head of NGMS providing financial support and stewardship to all MoD/LDPC activities - NGMS Negotiations, QFR, Annual Reconciliation Day to day management of 3 Business Partners supporting each of the 3 Integrated Delivery Teams (ATM, HBP, SAA). Lead the team across a diverse workload, prioritise deliverables and set strategic objectives Collaborate with the Programmes Director in discharging Business Reviews, Challenge and Improvement Initiatives Review programme performance, constructively challenge the business and make recommendations to course-correct, driving improvement from current contracts Support, develop and coach a team, ensuring collaborative working relationships with stakeholders and consistently ensure skills and experience are matched with business demands. Partner with senior stakeholders across multiple functions to provide financial insight, challenge and recommendations Your skills and experiences: Experience of Project Finance and strong understanding of financial forecasting, budgeting and reporting processes Skilled in building productive stakeholder relationships, communicating with impact, and applying critical thinking to drive collaboration and informed decision-making Knowledge of relevant accounting standards (IFRS / GAAP), incl. IFRS15 revenue recognition criteria Knowledge of how to maximise the use of MRPs/ERPs (e.g. SAP) and financial reporting, forecasting and analytical tools Drives best practice in establishing and applying financial controls Qualified member professional accounting body (ACA, ACCA, CIMA) Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Finance Munitions Team: Reporting to the Head of Finance - Munitions, this Senior Finance Business Partner position plays a critical role in supporting the delivery of all portfolios within the Munitions business, providing financial insight, challenge and guidance to drive strategic decision making. This role is responsible for leading a team of Finance Business Partners, ensuring value creation across the business The Senior Finance Business Partner is responsible for growing and delivering the financial returns by identifying and driving improvements to business performance. They provide wider leadership and challenge across the team to embed a value add culture including a focus on delivery of current commitments balanced efficiently with product development and early risk mitigation The role requires an inspirational individual with strong leadership skills, responsible for managing teams directly, influencing through strong internal networks within finance and collaboration with other functions. You will collaborate with internal stakeholders, including Project Finance, IDT leads and the Senior Leadership Team Experience of managing a large operation in a complex environment, including leading and developing teams and driving change to improve business processes will be a key asset for this role Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date 11th November 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.

Au sein d’un écosystème digital complexe en pleine transformation; le client souhaite sécuriser le delivery sur sa plateforme e-commerce qui héberge 20 sites web et back-office de réservation. DESCRIPTIF DE MISSION Au sein de la Digital Factory (~10 collaborateurs), le delivery lead java/ColdFusion aura les responsabilités suivantes : · Analyse technique des besoins fonctionnels o Rédaction des documents d’architecture technique (avec l’architecte solution) o Challenge des solutions techniques proposées par les développeurs o Rédaction des spécifications techniques (avec le lead technique) · Suivi de l’équipe o Validation des chiffrages (Projets & TMA) et tenue de l’engagement o Garantie du planning de livraison (IT / Métier) o Suivi de la capacité de l'équipe (alerte sous/sur staffing, anticipation projets) · Suivi de la qualité du delivery o Revue de code o Mise en place plan de tests de non-régressions o Suivi Performances / Sécurité o Recueil & analyse des retours, observations, remarques métiers post MEP o S'assure de la prise en compte des retours et propose des axes d'améliorations · Veille techno Responsable Infrastructure · Infra ColdFusion (Applications & Sites) · Suivi de l’agence de gestion d’hébergement Comitologie · Porter la relation avec le chef de projet fonctionnel · Porter la relation avec les équipes connexes à la Digital Factory (notamment sécurité et data) et identifier / gérer les impacts · Identifier/mitiger ou escalader les risques (coût, délai, qualité) inhérents au delivery de la plateforme ColdFusion Process · Observer et challenger les process en place pour améliorer le delivery · Documenter les principes de delivery · Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de ces processus.

Associate Solutions Engineer Farnborough £40,000-£45,000 + Progression + Training + CCNA Qualification paid for + Gym + Hybrid Working + 33 Days Annual Leave + so much more! Excellent opportunity for a NOC Engineer or 3rd Line Support Engineer with aspirations of becoming a Solutions Engineer to join a company that will train and develop you, pay for industry recognised certifications (CCNA), and has a clear route of progression! This company are at the forefront of connectivity solutions in challenging environments keeping people connected and safe. They are going their Solutions Engineering team due to continued success and are looking to add someone they are able to train and develop into the position. In this role you will start by assisting with NOC and 3rd Line duties whilst building up your knowledge in presales, IoT, and Telco solutions and products. You'll predominantly be office-based at the beginning of your career here but as your knowledge and skillset grows you'll start attending client visits and sites and discussing solutions to issues they are having. The ideal candidate will be a NOC or 3rd Line Support Engineer with ambitions to grow and develop into a Solutions Engineer. Candidates must have strong communication skills and must be eligible for SC clearance due to the location of the office. Candidates must hold a full driver's license and have their own vehicle. This is a fantastic opportunity to progress your career, receive training and personal development, and attain certifications and qualifications all paid for! The Role: *NOC and 3rd Line Support Engineer *Learning and Developing knowledge around Solutions and Products *Travelling to customer sites (once trained) *Predominantly office-based, at least to start The Person: *NOC or 3rd Line Engineer currently *Ambitious and actively looking for progression *Eligible for SC Clearance *Happy to be office-based during the training period Reference Number: BBBH262305A To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tommy Williams at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.