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Dans un contexte de réorganisation interne et de départ du référent ERP, un de nos clients dans le secteur industriel, région d’Annecy, souhaite mettre en place des formations ciblées sur Microsoft Dynamics NAV, version 5.0 SP1 (W 1 3.70 / LF1.49 / BC1.57.02), afin de sécuriser les usages et capitaliser les savoirs métiers. La première mission de formation porte sur la conception et l’animation d’un programme de formation initiale pour un groupe de 6 collaborateurs (technico-commerciaux et commerciaux), autour des modules suivants : Ventes Achats Production Objectifs Accompagner les nouveaux entrants dans la prise en main de l’ERP Remettre à niveau les collaborateurs en poste Structurer les usages par métier Produire des supports pratiques et pérennes (guides, QCM, tutoriels) Cette première action servira de base à une structuration plus large des besoins de formations à dispenser par famille métier (bureau d’études, gestion de stock, production…), en vue d’un plan de formation modulaire.

Consultant SAP VIM Opentext - 100% remote - Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP VIM expérimenté CONTEXTE Projet de mise à niveau de la solution VIM 20.4 vers la version 23.4 dans un environnement SAP S/4 2021, VIM 20.4. Le projet est international. MISSION Effectuer la mise à niveau de VIM 20.4 vers 23.4 SP3 sous la direction de l'expert actuel de la solution COMPÉTENCES SAP VIM OpenText Atout : orienté SAP FI / Finance Métier LANGUE : Français (obligatoire) Anglais (apprécié) DÉBUT : fin novembre DURÉE : 3 mois LIEU : Télétravail possible - Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Seuls les profils avec une expérience avérée sur VIM seront étudiés, merci de bien lire le descriptif avant d'y répondre.

Contexte Dans le cadre d’un projet international de migration de notre ERP Infor M3 , nous recherchons un Chef de projet expérimenté disposant d’une solide connaissance fonctionnelle et technique des versions 7.1 et 13.4 , et ayant déjà piloté des projets de migration similaires. Le poste implique une coordination entre les équipes locales et internationales, d’où la nécessité d’un anglais professionnel courant . Missions principales Piloter les projets de migration de l’ERP Infor M3, de la version 7.1 vers 13.4 (ou supérieure). Assurer la planification, le suivi et la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes. Analyser les écarts fonctionnels entre les versions, proposer et valider les solutions adaptées. Superviser les tests de migration , la recette fonctionnelle et la validation des données. Garantir la qualité, les délais et les coûts du projet. Participer à la conception et à l’optimisation des processus métiers dans M3. Assurer la communication et le reporting auprès du management et des équipes globales. Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement. Compétences techniques requises Maîtrise confirmée de Infor M3 , notamment les versions 7.1 et 13.4 . Expérience concrète en projets de migration de version M3. Bonne connaissance des modules principaux (supply chain, production, finance, etc.). Compréhension du fonctionnement des interfaces EDI (sans être nécessairement expert). Excellente connaissance des tables M3 et maîtrise du langage SQL pour les analyses et requêtes. Bonnes pratiques en gestion de projet (planification, risques, communication). Connaissance des environnements internationaux et multiculturels. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, gestion ou ingénierie . Expérience de 5 à 10 ans minimum sur Infor M3, dont au moins un projet de migration complet. Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques. Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens à l’international). Bon esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service. La certification CPIM (APICS) est un plus apprécié .

Nous recherchons un Senior LLM Architect / Expert LangGraph chargé de concevoir, développer et industrialiser des agents autonomes avancés basés sur des modèles de langage. Le rôle consiste à architecturer des workflows complexes, optimiser un RAG à grande échelle, structurer des pipelines de données, intégrer des modèles internes, et assurer la robustesse ainsi que le monitoring complet des agents en production. Le poste implique la reprise et l’amélioration d’un environnement déjà opérationnel, avec des exigences élevées de cohérence, de scalabilité, de qualité et de performance.

Développeur Java (version 17 Java minimum). Back-End Anglais obligatoire Sophia Antipolis Conception et développement de microservices en Java (version 17 minimum). Participation aux choix d’architecture technique. Rédaction de code propre, maintenable et testé. Collaboration étroite avec les équipes DevOps, QA et Produit. Revue de code et amélioration continue des pratiques de développement. Développeur Back-End Anglais obligatoire (version 17+ Java) Conception et développement de microservices en (version 17 Java minimum). Participation aux choix d’architecture technique. Rédaction de code propre, maintenable et testé. Collaboration étroite avec les équipes DevOps, QA et Produit. Revue de code et amélioration continue des pratiques de développement.

Mission In this mission, you will contribute to the realization of the client's project: 'EMS Digital Evolution'. As the person responsible for migration and quality within the 'Data' stream, you will work within the company teams and in collaboration with our supplier to ensure the smooth migration of various project aspects from the current software version to the new version. You will participate in the different testing phases of the project up to its commissioning. Project “EMS Digital Evolution”: The EMS (Energy Management System) is the most critical system within the company. It includes real-time monitoring and control of the high-voltage grid, management of associated visuals (single-line diagrams), and maintenance of related databases. The project is carried out in collaboration with an external supplier. The goal is to upgrade the current EMS system to a new version and ensure readiness to support the digital future by making EMS data more broadly available. Service description : • Responsible for synchronization between the current EMS version (Network Manager 9.2) and the new version (Network Manager 10) across different project phases • Ensure data integrity in the new version (network, visuals, operator data, etc.) • Collaborate with operational database management teams to test the new user interface for database maintenance. Ensure integrity of software services and their migration • Update quality control scripts used by the operational maintenance team; develop new quality controls aligned with the new software capabilities • Analyze and/or develop supporting tools (in Access, Python, others) for EMS database data entry • Document tests, migration procedures, new operational procedures, and new templates for database maintenance • Ensure knowledge transfer of the new software to users (mainly Front Office database maintenance) • Actively support fellow engineers in writing clean, maintainable, and high-quality code by sharing best practices, conducting code reviews, and fostering a culture of continuous improvement.