La mission consiste à : •Intégrer un collectif pluridisciplinaire Solution (PM, Epic Owner, Pilote, Business Analyst, Architecte). •Produire et piloter une étude IT sur la mise en place du socle Retraite Individuel sur une nouvelle plateforme (build et migration) •Contribuer à l'élaboration de solutions IT sur les Epics et regroupements d'Epics proposés par le collectif Solution Management. Mettre en cohérence les roadmaps des différents trains (5 trains). •S'assurer de la bonne prise en compte des sujets structurants dans les instances amont des PI. •Garantir la cohérence globale des solutions IT, notamment en matière d'architecture et d'accostage des systèmes. •Alimenter par anticipation les PM et SA du train Coeur de gestion ERI, en apportant une vision transverse et prospective. •Suivre les adhérences inter-trains, anticiper les risques et porter les alertes.
Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Year 1 OTE £45,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
Bonjour, Je suis à la recherche d'un Product Manager Digital : Missions principales : • Porter la vision des produits et garantir leur alignement avec les enjeux métier et la stratégie du domaine OPS • Construire, prioriser et piloter la roadmap en maximisant la valeur délivrée • Piloter un train SAFe constitué de 9 équipes digitales gérant chacune entre 1 à 4 produits digitaux • Animer la communauté des Product Owners (points réguliers, partage des bonnes pratiques, alignement sur la roadmap) • Préparer et animer les principales cérémonies du train (PO Sync, PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt…) • Suivre l'avancement des travaux, aider à arbitrer les priorités et alerter sur les risques et dépendances • Mesurer la performance du train et des équipes produits (KPIs, valeur délivrée, qualité, adoption) et proposer des indicateurs pertinents • Porter l'amélioration continue du train et des produits (processus, organisation, pratiques Agile) • Assurer la cohérence des priorités avec l'autre train / Product Manager du domaine • Piloter les risques, dépendances et plans d'actions à l'échelle du train • Contribuer à la transformation de l'organisation en apportant son expertise Produit et SAFe
Dans le secteur des télécommunications, vous intervenez comme Scrum Master confirmé auprès d'une équipe de delivery intégrée à un train agile SAFe. L'équipe mène plusieurs sujets en parallèle et doit renforcer sa productivité, sa prédictibilité et son fonctionnement collectif. Vous êtes le facilitateur de l'équipe et le garant de l'application des pratiques Agile et SAFe. À ce titre, vous animez les cérémonies de l'équipe : daily meeting, backlog refinement, sprint planning, sprint review et rétrospective. Vous préparez également les événements du train, notamment le PI Planning, l'ART Sync et l'Inspect & Adapt. Vous représentez l'équipe lors des Scrum of Scrums, facilitez la collaboration, identifiez et levez les blocages. Vous assurez la coordination avec les différents rôles transverses : Product Manager, Release Train Engineer, Product Owner, autres Scrum Masters, acteurs métier et équipes techniques. Vous accompagnez le Product Owner dans la priorisation du backlog. Vous participez à la planification et au suivi de la production, ainsi qu'au suivi du budget et des consommations de l'équipe. Vous définissez, mettez en place et suivez les indicateurs de performance de l'équipe, notamment la vélocité, la capacité et la prédictibilité. Vous construisez et pilotez un plan d'amélioration continue afin de faire évoluer durablement les méthodes de travail et la performance collective. Vous coordonnez les livraisons et les phases de test avec les partenaires concernés et les équipes opérationnelles. L'environnement de travail comprend SAFe, Jira, Confluence et, selon les usages de l'équipe, l'outil de management visuel iObeya.
