À la Direction Technique du client, la Direction Plateformes de Services (PFS) a pour mission de produire et exploiter les services et de garantir la qualité de service offerte à nos clients. Le domaine TV et Divertissement est plus particulièrement en charge de la production et l'exploitation des services de la TV du client. Au sein du domaine TV et Divertissement, le département ATOME composé d'une vingtaine des personnes, est responsable de la production et le suivi des services TV sur les écrans alternatifs (pc/mac, clé, TV connectées, smartphone, tablette…). Mission: Vous intervenez comme Product Owner technique du composant technique BFF (Back end For Front end), qui sont un ensemble de micro-services mutualisés entre les différents fronts TV. Ce composant permet d'optimiser la fabrication des Fronts TV en apportant de la souplesse coté serveur orientée écran/page, et ainsi la rationalisation de nos fronts TV. Ce composant technique BFF est géré par une équipe agile qui fait partie d'un train Safe, le Train Découverte.
Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Year 1 OTE £45,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum Master junior pour accompagner deux équipes de développement intégrées à un train SAFe. Vous contribuerez à l'animation de la démarche agile, à la fluidité des échanges entre les équipes et au suivi de l'avancement des activités dans un environnement international. Vos missions : - Accompagner deux équipes de développement dans l'application du cadre Scrum. - Animer les rituels agiles : daily meetings, sprint planning, revues de sprint, rétrospectives et refinements. - Faciliter la collaboration entre les équipes et les parties prenantes du train SAFe. - Identifier les obstacles et contribuer à leur résolution. - Suivre les indicateurs d'avancement et produire les reportings associés. - Participer à l'amélioration continue des pratiques agiles. - Communiquer avec les interlocuteurs projet en français et en anglais. Vos compétences : - Bonne connaissance du cadre Scrum ; une sensibilisation à SAFe est appréciée. - Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. - Très bonnes capacités de communication, de facilitation et d'écoute.
