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Je cherche pour un de mes client un Product Owner HRSD sue la défense Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine) Expérience :Confirmé Certification CIS HRSD exigée, expérience sur une implémentation HRSD Les livrables sont : Backlog de User Story Compte Rendu d'ateliers Cahier de recette Compétences techniques: ServiceNow - Confirmé - Impératif HRSD - Confirmé - Impératif Métier RH - Confirmé - Important Description: Responsabilités Clés: Pilotage de la Roadmap : Définir et prioriser le backlog produit en alignant les besoins métiers RH avec les capacités standards de la plateforme ServiceNow. Expertise HRSD : Traduire les processus RH complexes (gestion des case, base de connaissances RH, portail employé) en user stories actionnables. Focus Onboarding : Concevoir des parcours d'intégration fluides impliquant plusieurs départements (IT, Logistique, Paie) via l'orchestration des tâches ServiceNow. User Experience (UX) : Veiller à ce que l'Employee Center soit intuitif, mobile-friendly et réponde aux besoins réels des collaborateurs. Conduite du Changement : Accompagner les équipes RH dans l'adoption de l'outil et animer les démonstrations (sprints reviews). QA & Recette : Valider la conformité des développements par rapport aux critères d'acceptation et coordonner les phases de test (UAT).

Nous recherchons, pour l'un de nos Clients basés sur Monaco, un Directeur de Programmes SIRH H/F. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la croissance de ses projets, notre Client recherche un Directeur de Programmes SIRH H/F pour piloter et exécuter les projets dans le domaine du SIRH. Il aura à la charge la feuille de route des nouveaux services numériques et le portefeuille de projets. Il interviendra sur des sujets variés d’ordre stratégique, opérationnel, organisationnel et administratif. Il travaillera notamment avec les Départements, les Directions et services métiers concernés au sein de notre Client. Missions principales : Pilotage global du programme : Assurer la gouvernance du programme, coordonner et suivre l’ensemble des chantiers Vision d’ensemble : Garantir la cohérence des périmètres RH, Développement RH et Paie Suivi fonctionnel et technique : Accompagné d’expert, superviser l’avancement des chantiers sur les deux dimensions Respect des objectifs : Veiller au respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction des utilisateurs Collaboration avec le PMO : Suivre l’avancement global et les tâches consolidées du projet Support aux chefs de chantiers : Backuper les responsables des chantiers prioritaires (Paie, Reprise de Données, Interfaces, Formation) Animation des instances : Préparer, participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes rendus Gestion documentaire : Assurer la configuration des documents (réception, stockage, versions, notifications) Macro-planning : Créer et maintenir le macro-planning du programme Reporting régulier : Effectuer des points de situation auprès de l'équipe projet et assurer des reportings reguliers à sa hiérarchie sur l’avancée des dossiers Collaboration transverse : Travailler en étroite coordination avec les équipes projet et les métiers

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Microsoft 365 : accompagnement fonctionnel et support technique auprès des directions métiers Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CM3/5464 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Dans le cadre de sa transformation digitale interne, notre client met notamment à disposition de ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop) et d'autres outils (Klaxoon, Mandarine). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique pour assister les directions métiers dans leurs usages. Le consultant intégrera une équipe composée de deux personnes. Activités principales attendues Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l'environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d'évolutions technologiques (systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, passage de Windows 10 à Windows 11) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations, articles, vidéos, infographies). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (réunions de dirigeants, plénières, conférences de presse, salons internes) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : analyse de l'existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d'équipes, proposition d'arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos)