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Définir, structurer et déployer la future solution PLM du programme de notre client dans l'energie . Assurer la cohérence fonctionnelle, l’alignement avec les besoins métiers et accompagner la montée en maturité des processus d’ingénierie, procurement et construction. Pilotage fonctionnel (PO) Porter la vision du PLM pour le programme Construire et maintenir le backlog (processus, fonctionnalités, données). Prioriser les besoins et arbitrer selon la valeur métier et le standard éditeur. Garantir l’utilisation maximale de l’out-of-the-box. 2. Analyse métier & modélisation des processus Formaliser les processus d’ingénierie produit, configuration, modifications, gestion documentaire. Identifier les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications fonctionnelles. Définir les modèles de données, structures produit, workflows de validation. 3. Orchestration métier / IT Interface entre métiers, IT, intégrateur PLM et éditeur. Assurer la cohérence entre PLM et les autres solutions (AVEVA, ERP, GED…). Participer aux ateliers de design fonctionnel et tests d’intégration. 4. Déploiement & changement Organiser la recette fonctionnelle. Préparer le plan de formation utilisateurs. Contribuer au support au démarrage et à la conduite du changement.

Contexte général Go Live de la migration Team Center 12 vers TC 13 prévu début novembre. Lien avec S4/Hana envisagé pour janvier, nécessitant un onboarding rapide. Souhaitent renforcer l'équipe qui est très occupée : recherche active de profils Ingénieur Team Center expérimenté à onboarder rapidement : besoin de renfort immédiat et profils techniques avancés. Modes de travail et priorités Démarrage 100 % sur site, possibilité de télétravail à étudier par la suite. Priorité : renforcer les équipes PLM avec des profils opérationnels Besoin de beaucoup de support, notamment début 2026. Anticiper le support accru début 2025, préparer le Go Live et l’intégration avec S4/Hana. Ouvrir la réflexion sur la standardisation future et la mutualisation des compétences locales." Renouvellement possible

Chef de projet PLM - Evry (91) - CDI - 70-85k€ Contexte : Dans le cadre de la gestion d’obsolescence des systèmes d’un grand industriel du secteur aéronautique, un projet de refonte de deux applications internes est lancé suite à la suppression d’un composant technique (Weblogic) et à une mise à niveau d’un environnement applicatif (Teamcenter). Missions principales : Le chef de projet assurera le pilotage complet des deux projets de refonte, en interface avec les intégrateurs et les équipes internes du donneur d’ordre : Piloter le projet dans toutes ses dimensions : coûts, délais, qualité, risques et performance. Assurer l’animation des instances de pilotage (comités hebdomadaires et mensuels). Mettre à jour les plannings, indicateurs et plans d’actions. Suivre les charges, les coûts et le budget global du projet. Accompagner les métiers dans l’expression des besoins fonctionnels. Garantir la qualité et la conformité des livrables. Piloter la conduite du changement et la communication projet. Assurer la coordination avec les intégrateurs pour chaque lot de travail.

Dans le cadre d’une transformation digitale incluant un changement d’ERP et une optimisation des outils PLM-CAO, le poste d ’Architecte Solution PLM joue un rôle clé dans la structuration et l’évolution du système d’information industriel. Notre client recherche un Architect PLM. Missions : Définition de l’architecture cible des solutions PLM-CAO (Teamcenter & NX) Intégration des solutions dans le SI Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage et livraison des solutions aux équipes métiers Développement spécifique dans l’outil (BMIDE, ITK, SOA…) Coordination des projets d’évolution PLM-CAO Support technique et amélioration continue