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Contractor

Contractor jobDéveloppeur Windev (H/F) - Freelance

GROUPE ARTEMYS
Published on

6 months
400-440 €
14000, Caen, Normandy
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications WinDev existantes. Développer de nouvelles fonctionnalités à partir des besoins des équipes Supply Chain. Intervenir sur les bases de données SQL. Analyser les dépendances entre les applications locales et SAP. Participer à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA. Adapter progressivement les flux et applications qui seront conservés. Échanger avec les équipes métiers locales et les équipes IT centrales du groupe. Être force de proposition sur les solutions techniques à retenir. Le terrain de jeu ? Windev SQL SAP API REST Web Services Le profil que nous recherchons : Expérience confirmée en développement WinDev. Très bonne maîtrise de SQL et des bases de données. Expérience en maintenance et évolution d'applications métiers. Bonne compréhension des API REST, Web Services et flux de données. Une expérience dans un environnement SAP est fortement souhaitée. La connaissance de SAP S/4HANA, de Xtract Universal ou de problématiques de migration SAP serait un vrai plus. Capacité à comprendre les besoins fonctionnels, notamment autour de la Supply Chain. Autonomie, capacité d'analyse et aisance pour échanger avec des équipes techniques et fonctionnelles, y compris dans un environnement international. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400 et 440 euros Localisation : Lisieux Démarrage : ASAP Anglais professionnel pour échanger avec les équipes groupe Télétravail : hybride avec présence sur site ponctuelle Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Contractor jobConsultant senior ERP – Sécurisation et transfert de connaissances (H/F)

ABSIS CONSEIL
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AS400
Microsoft Dynamics
Migration

1 year
750-800 €
Ile-de-France, France
Contexte de la mission Au sein d'un groupe industriel international structuré en plusieurs filiales, le système d'information s'appuie aujourd'hui sur plusieurs ERP distincts : Microsoft Dynamics AX (versions 2009 à 2012) Movex sur environnement AS400 Dans le cadre d'une démarche de sécurisation et de formalisation des connaissances, et en préparation d'un futur projet de convergence vers un ERP unique, nous recherchons un consultant senior capable d'accompagner la transmission des savoirs et d'assurer la continuité des activités. Missions principales Prendre en main l'ensemble des environnements ERP existants. Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des utilisateurs métiers. Identifier, formaliser et documenter les processus, paramétrages, flux et spécificités des différents ERP. Construire ou mettre à jour une documentation complète permettant une reprise rapide de l'activité. Participer au transfert de connaissances avec l'équipe en place. Analyser et qualifier les demandes d'évolution des métiers. Coordonner les interventions correctives et évolutives si nécessaire. Sécuriser les opérations quotidiennes et pérenniser les connaissances applicatives. Contribuer à la réflexion autour de la future trajectoire de convergence ERP du groupe. Livrables attendus Cartographie des applications ERP et de leurs interfaces. Documentation fonctionnelle et technique des environnements. Processus de gestion et procédures d'exploitation. Dossier de transfert de compétences. Recommandations pour la sécurisation et la continuité des activités. Compétences requises Indispensables Expérience significative de gestion ou d'administration d'ERP en environnement industriel. Solide compréhension des processus métiers (production, supply chain, achats, logistique, finance). Expérience sur Microsoft Dynamics AX et/ou ERP équivalents. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier comme techniques. Forte autonomie et sens du terrain. Expérience de reprise de connaissances ou de sécurisation d'environnements critiques. Anglais professionnel courant. Atouts Connaissance de Movex / M3. Expérience des environnements AS400. Participation à des projets de migration ou de transformation ERP. Expérience dans des contextes multi-filiales ou multi-sites internationaux.
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Contractor jobProgram Manager – DataHub (F/H)

CELAD
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1 year
650-700 €
Paris, France
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de Projet Transformation Data pour intervenir chez l'un de nos clients dans le cadre d'un programme stratégique de transformation à l'échelle européenne (EMEA). Vous piloterez un programme pluriannuel visant à concevoir et déployer un DataHub européen basé sur Snowflake, ainsi qu'à développer les capacités de reporting et d'analytics avec Power BI. 🎯 Vos missions Au sein d'un environnement international et pluridisciplinaire, vous serez en charge de : Piloter de bout en bout le programme de transformation DataHub européen. Coordonner plusieurs workstreams fonctionnels et techniques impliquant les métiers et la DSI. Piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires composées de Data Engineers, BI Engineers et Solution Architects. Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en œuvre. Assurer la coordination avec les principales fonctions métiers : Finance, Supply Chain, Logistique, etc. Développer une relation de confiance avec les parties prenantes métiers, IT et les équipes de gouvernance. Coordonner les interactions avec les équipes Cyber Security, Data Platform Services, Data & BI Operations et les équipes de services partagés. Piloter la gouvernance, la planification, la gestion des risques, des dépendances et des arbitrages. Faciliter la prise de décision sur les sujets organisationnels et techniques. Identifier les points de blocage et assurer leur résolution avec les parties prenantes concernées. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements du programme. Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de projet, Data Management et Analytics.
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Job VacancyConsultant Fonctionnel Business Central expérimenté (H/F)

Le Groupe SYD
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50k-60k €
Chartres-de-Bretagne, Brittany
🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Business Central expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel au sein de notre équipe. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, avec un rôle central : apporter votre expertise, sécuriser les projets et accompagner des profils plus juniors. Vous intervenez directement dans la réalisation des projets : Vous prenez des besoins parfois flous côté client et vous les structurez en ateliers (vous cadrez et recadrez si nécessaire) Vous challengez les pratiques métiers quand elles s'éloignent du standard Business Central Vous réalisez vous-même le paramétrage, notamment sur les sujets Supply (articles, approvisionnement, stocks, flux…) Vous rédigez des spécifications réellement exploitables par les équipes techniques Vous arbitrez entre standard et spécifique, en évitant les développements inutiles Vous construisez des recettes orientées flux métiers, pas seulement des tests unitaires Vous êtes présent(e) dans les moments clés : go-live, démarrage, gestion des incidents Vous intervenez en post go-live, pour stabiliser et ajuster Votre rôle de référent Vous êtes le point d'appui Business Central de l'équipe : Les consultants juniors viennent vers vous pour valider leurs choix ou débloquer des situations Vous relisez et corrigez leurs livrables quand nécessaire Vous expliquez vos raisonnements, pas juste des solutions Vous aidez à éviter les erreurs classiques (sur-paramétrage, spécifique inutile, mauvaise compréhension métier…) Votre expertise Vous êtes à l'aise sur les sujets Supply Chain, notamment : achats, approvisionnement gestion des stocks et des flux paramétrage des articles logistique et planification Vous savez adapter votre approche selon la maturité du client (du très structuré… au beaucoup moins).
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Job VacancyConsultant Fonctionnel Business Central expérimenté (H/F)

Le Groupe SYD
Published on

50k-60k €
Saint-Herblain, Pays de la Loire
🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Business Central expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel au sein de notre équipe. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, avec un rôle central : apporter votre expertise, sécuriser les projets et accompagner des profils plus juniors. Vous intervenez directement dans la réalisation des projets : Vous prenez des besoins parfois flous côté client et vous les structurez en ateliers (vous cadrez et recadrez si nécessaire) Vous challengez les pratiques métiers quand elles s'éloignent du standard Business Central Vous réalisez vous-même le paramétrage, notamment sur les sujets Supply (articles, approvisionnement, stocks, flux…) Vous rédigez des spécifications réellement exploitables par les équipes techniques Vous arbitrez entre standard et spécifique, en évitant les développements inutiles Vous construisez des recettes orientées flux métiers, pas seulement des tests unitaires Vous êtes présent(e) dans les moments clés : go-live, démarrage, gestion des incidents Vous intervenez en post go-live, pour stabiliser et ajuster Votre rôle de référent Vous êtes le point d'appui Business Central de l'équipe : Les consultants juniors viennent vers vous pour valider leurs choix ou débloquer des situations Vous relisez et corrigez leurs livrables quand nécessaire Vous expliquez vos raisonnements, pas juste des solutions Vous aidez à éviter les erreurs classiques (sur-paramétrage, spécifique inutile, mauvaise compréhension métier…) Votre expertise Vous êtes à l'aise sur les sujets Supply Chain, notamment : achats, approvisionnement gestion des stocks et des flux paramétrage des articles logistique et planification Vous savez adapter votre approche selon la maturité du client (du très structuré… au beaucoup moins).
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Job VacancyChef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance (CDI)

Zenith Rh
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SAP FICO

Hauts-de-Seine, France
Contexte de la mission : Notre client, un acteur majeur dans un secteur exigeant, mène un programme de transformation globale incluant la Supply Chain, la Production et les processus financiers critiques. Ce projet s'appuie sur un cœur SAP S/4HANA intégré à des solutions de planification financière, d'achats, de reporting et de gestion bancaire. Nous recherchons un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance pour piloter la conception, le déploiement et l'évolution des modules financiers (FI/CO, Trésorerie, Gestion d'actifs, Reporting), en garantissant l'alignement avec les standards et les meilleures pratiques. Missions principales : Architecture fonctionnelle : Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités financières dans l'écosystème SAP, en synthétisant les besoins métiers complexes. Comparer les solutions alternatives et formuler des recommandations argumentées pour la direction. Déploiement et feuille de route : Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle et de la stratégie des modules financiers. Contribuer aux déploiements du modèle SAP Core, en coordonnant et validant les livrables des prestataires IT. Ateliers et collaboration : Animer des sessions de conception, démonstrations, prototypages, tests et formations avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. Traduire la vision stratégique en solutions exécutables, avec une documentation claire pour la direction. Intégration et cohérence : Collaborer avec les autres architectes et analystes pour assurer l'intégration et la cohérence des processus financiers. Encadrement technique : Guider l'équipe de développement dans la configuration et l'implémentation des solutions, selon les standards produits.
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Contractor
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Job VacancyConsultant Sénior DevSecOps / Application Security Min 5 ans d'exp.

ematiss
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DevSecOps
Software Development LifeCycle (SDLC)

6 months
Ile-de-France, France
Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation autour de la sécurité applicative, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior DevSecOps / Application Security pour accompagner la définition, la structuration et le déploiement d'une approche Shift-Left Security intégrée au cycle de développement logiciel (SDLC). Vous rejoindrez une équipe Application Security intervenant dans un environnement international afin de renforcer les pratiques de développement sécurisé, sécuriser la chaîne d'approvisionnement logicielle (Software Supply Chain) et accompagner l'adoption des nouveaux usages autour de l'IA générative et des agents IA. Vos missions : Au sein de l'équipe Application Security, vous participerez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques visant à renforcer durablement la sécurité des développements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes : -Enterprise Architecture - DevOps - Infrastructure - Cybersécurité - Équipes de développement réparties dans différentes Business Units Gouvernance et stratégie : - Définir les standards, processus et modèles opérationnels AppSec. - Formaliser les RACI, indicateurs de pilotage et tableaux de bord. - Participer à la définition de la feuille de route pluriannuelle. - Préparer et animer les ateliers, comités projet et comités de pilotage. Sécurité du cycle de développement (DevSecOps) : - Définir et accompagner l'intégration des standards DevSecOps dans les pipelines CI/CD. - Piloter des études de marché, RFI, RFP, PoC et benchmarks. - Participer à l'évaluation et au choix des solutions de sécurité. - Étudier leur intégration dans un écosystème IT complexe. Accompagnement des équipes : - Concevoir les supports de communication. - Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevSecOps. - Participer aux actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. - Contribuer au déploiement de parcours Secure Coding et de plateformes de formation dédiées. Pilotage opérationnel : - Suivre les actions, risques, dépendances et arbitrages. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. - Produire les reportings et indicateurs à destination du management. - Garantir l'alignement avec les initiatives de cybersécurité du Groupe (Zero Trust, Application Security…). Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience sur des programmes DevSecOps ou Application Security. Expérience significative dans des environnements internationaux et complexes. Bonne connaissance des pratiques de développement sécurisé (Secure SDLC, Secure Coding, Shift-Left Security). Maîtrise des environnements CI/CD et des enjeux liés à la sécurité des pipelines. Expérience dans le pilotage de projets, la gouvernance et la conduite du changement. Excellentes capacités de communication et d'animation auprès d'interlocuteurs techniques et métiers. Anglais professionnel indispensable. Compéntece souhaitées : - DevSecOps - Application Security - Secure SDLC - Secure Coding - CI/CD - Software Supply Chain Security - Zero Trust - Gouvernance sécurité - RFI / RFP / PoC - Gestion de projet - Change Management
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Contractor jobWarehouse Strategy Manager

LA International Computer Consultants Ltd
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30 months
Birmingham, United Kingdom
Warehousing, Fulfilment & Stores Strategy Manager - Supply Chain - Total Daily Rate - £450-500 Duration - 3-6 months, IR35 - Inside, Location - Snowhill, Birmingham Description: * Lead the Future Stores & Fulfilment Operating Model review and define requirements, principles, options and recommendations. * Baseline warehousing, fulfilment, staging, configuration, returns and refurbishment activity, including volumes, cost, service and risk. * Identify customer, programme, security and resilience requirements. * Assess internal, partner and hybrid options using operational, financial, customer, risk and implementation criteria. * Translate the preferred model into clear Unity and technology requirements. * Develop the decision, procurement, mobilisation, transition and implementation roadmap. * Coordinate Property, Digital, Security, Procurement, Finance, Operations, Group and partner input. * Identify near-term improvements that can proceed without limiting future options. Key decisions you will own * Define the evidence and criteria required for the operating model decision. * Recommend the preferred Stores & Fulfilment option through governance. * Set future requirements for warehousing, fulfilment, staging, configuration, returns and refurbishment. * Decide which near-term improvements can proceed without constraining future options. What success looks like * A fact-based Future Stores & Fulfilment Operating Model is agreed with a clear business case. * Customer, security, resilience, estate and operational requirements are reflected. * Unity and technology requirements align to the agreed model, reducing avoidable rework or investment. * A clear mobilisation and transition roadmap protects service continuity. Skills/experience Essential * Significant warehousing, fulfilment, logistics strategy or operating model experience. * Strong current-state assessment, option design and business case capability. * Understanding of warehouse operations, staging, returns and partner models. * Ability to turn complex operational, estate and technology requirements into decisions and a roadmap. * Commercial, financial, programme and risk management skills. Desirable * Experience of warehouse systems or major technology dependencies. * Experience evaluating outsourced or hybrid models and multi-site transitions. Please share latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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Job VacancyTeam Lead SAP WM/MM

Signe +
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70k-100k €
Toulouse, Occitania
Dans le cadre des activités de support applicatif SAP orientées logistique et supply chain, le/la Team Lead Support Business N2 assurera le pilotage opérationnel de l'équipe support ainsi que l'expertise fonctionnelle SAP WM/MM auprès des équipes métiers et IT. Pilotage de l'activité support N2/N3 • Superviser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe support N2 • Garantir le respect des SLA/OLA et des engagements de service • Prioriser les incidents et demandes en fonction des impacts métier • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les reportings associés • Organiser et animer les rituels de suivi d'activité (daily, weekly, comités) Gestion des incidents & expertise SAP • Piloter la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3 • Apporter un support expert à l'équipe sur les problématiques SAP logistique • Assurer l'escalade vers les équipes IT lorsque nécessaire • Participer à l'analyse des causes racines (RCA) • Définir et suivre les actions correctives et préventives • Identifier les axes d'amélioration à partir du backlog d'incidents et des retours utilisateurs Amélioration continue & optimisation • Proposer et piloter des plans d'amélioration continue • Optimiser les processus, outils et workflows de support • Participer à la réduction des incidents récurrents • Contribuer aux projets d'évolution des applications et à la transition du run vers le build • Formaliser des recommandations d'amélioration fonctionnelle et opérationnelle Gestion de la connaissance • Structurer, enrichir et maintenir la base de connaissances (Knowledge Base) • Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations de support • Garantir la qualité et l'actualisation des contenus • Favoriser le partage de connaissances et la capitalisation au sein des équipes Coordination & communication • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes Process, Methods & Tool et les équipes IT • Fluidifier les échanges entre les différents interlocuteurs et entités clientes • Participer aux comités de suivi et d'évolution • Garantir une communication claire et adaptée, notamment en contexte d'incident critique Management & accompagnement d'équipe • Encadrer et accompagner l'équipe support N2 • Répartir la charge de travail et assurer la continuité de service • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur SAP et les processus logistiques • Favoriser la cohésion, l'engagement et la dynamique d'équipe Référence de l'offre : hsh5c17qj9
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Contractor job[FBO] Cloud Database Platform Engineer - Lille - 1827

ISUPPLIER
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3 months
300-360 €
Lille, Hauts-de-France
MISSION -------------------------------------------------- Au sein d'une entité chargée de développer les plateformes et outils digitaux au service de la Supply Chain (solutions de robots en entrepôt, « last mile », optimisation des flux logistiques, commandes B2B). Nous recherchons un.e Cloud Databse Platform Engineering pour rejoindre l'équipe , composée d'une dizaine de collaborateurs. La mission sera hautement stratégique et hybride, articulé à 50% autour de la gestion et de la fiabilité des bases de données et à 50% sur la construction de nos plateformes Cloud. Avoir pour responsabilité la conception, le déploiement, la maintenance et l'optimisation des stacks techniques (infrastructure, delivery, bases de données, monitoring) pour l'ensemble des environnements applicatifs de la Value Chain, en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes de développement. RESPONSABILITÉS -------------------------------------------------- ☁️ VOLET CLOUD & PLATFORM BUILDING (50%) • CONCEPTION : Concevoir et faire évoluer les nouvelles plateformes Cloud pour héberger les futures applications • AUTOMATISATION : Automatiser les infrastructures afin de réduire au maximum les tâches répétitives sans valeur ajoutée. • ARCHITECTURE : Appliquer systématiquement les principes DRY (Don't Repeat Yourself) et KISS (Keep It Simple) pour assurer la modularité, la simplicité et la maintenabilité des architectures Cloud. • RÉSILIENCE : Garantir la sécurité, la haute disponibilité et la résilience des infrastructures applicatives. • SELF-SERVICE : Promouvoir le self-service et l'autonomie des équipes de développement (DevOps). 🗄️ VOLET DATABASE ENGINEERING / DBA (50%) • DISPONIBILITÉ : Garantir la disponibilité, la performance et l'intégrité des bases de données de production et hors-production. • MCO & SAUVEGARDE : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), la sécurisation, le requêtage et les stratégies de sauvegarde des environnements de données. • MIGRATION INTER-CLOUD : Piloter, accompagner et sécuriser la migration ainsi que la modernisation des bases de données lors de bascules inter-provider (notamment de GCP vers AWS ou inversement) et vers des services managés. • RÉSOLUTION D'INCIDENTS : Analyser et résoudre les incidents liés aux bases de données et aux infrastructures associées. • OBSERVABILITÉ : Optimiser continuellement l'observabilité et le monitoring de la donnée de bout en bout. 🤝 TRANSVERSALITÉ : Contribuer activement au sein de la communauté d'experts interne, partager les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences globale de l'équipe. -------------------------------------------------- • EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience en tant que DBA, SysOps ou Ingénieur d'infrastructure, idéalement avec une expérience de migrations multi-cloud. • RIGUEUR : Excellente rigueur opérationnelle et forte culture de la production. • CULTURE OPEN SOURCE : Très bonne connaissance des environnements Linux. • ESPRIT D'ÉQUIPE : Bon relationnel, sens du service et goût prononcé pour le partage de compétences. • LANGUES : Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (contexte international). STACK TECHNIQUE DU POSTE -------------------------------------------------- • DATA & DATABASES : PostgreSQL, Oracle • CLOUD & INFRA-AS-CODE : GCP, AWS, Cloud Run, Compute, Terraform • CONTENEURISATION : Docker, Kubernetes (K8s), Istio • CI/CD & GITOPS : GitHub Actions, Flux v2, Kustomize, Helm, GitHub • OBSERVABILITÉ & SÉCURITÉ : OpenTelemetry, Datadog, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault
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