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BPO Purchasing Intercompany — SAP AFS (MM) (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil (hybride) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 850 à 1 050 € HT/j Mission Conception, déploiement et amélioration continue des processus Achats intercompany (SAP-to-SAP) EMEA, à l'interface OM / Intercompany / Entrepôt / Manufacturing. Responsabilités Recueil besoins Supply Chain/Operations Specs fonctionnelles + BPMN Alignement core model / standards CVT + support UAT Rollout EMEA, analyse PCR Coordination forte avec flux OM/intercompany + domaines WM/LE/Manufacturing Compétences Expertise achats/procurement intercompany SAP AFS – MM Compréhension intégration supply chain + multi-stream (Finance/Planning/SC) BPMN, tests, communication/stakeholders

Regional Deployment Lead Rate - Negotiable Duration - 12 months Remote Overview We are seeking a Regional Deployment Lead to drive the successful delivery of projects, system implementations, and transformation initiatives across the region. You will be responsible for planning and coordinating deployments, managing stakeholders, mitigating risks, and ensuring business readiness while maintaining operational continuity. Key Responsibilities Lead end-to-end deployment and implementation activities for regional projects and transformation programmes. Develop and manage deployment plans, timelines, milestones, and deliverables. Engage with business leaders, operations teams, and key stakeholders to ensure successful delivery. Identify and manage risks, issues, and dependencies, implementing mitigation plans where required. Support change management, communications, training, and business readiness activities. Monitor project progress and provide regular reporting to leadership teams. Track deployment success metrics and drive continuous improvement initiatives. Ensure compliance with governance, policies, and regulatory requirements. Key Skills & Experience Proven experience leading large-scale deployments, implementations, or transformation projects. Strong project or programme management capabilities. Excellent stakeholder management and communication skills. Experience managing risks, issues, dependencies, and governance processes. Knowledge of change management and business readiness activities. Ability to work across multiple teams and locations in a fast-paced environment. Desirable Experience within operations, logistics, supply chain, retail, or multi-site environments. Project management qualifications such as PRINCE2, PMP, MSP, or Agile certifications. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Lieu : Morbihan (56) Salaire : 50 à 55 K€ + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions dédiées à la gestion de production, à la supply chain et à la gestion commerciale, un Chef de Projet ERP Technique H/F. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des industriels dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs applications métiers. Afin de soutenir sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe projets avec une intégration prévue entre septembre et décembre 2026. VOS MISSIONS: Au sein de l'équipe projets, vous pilotez plusieurs projets de déploiement et d'évolution d'applications métiers, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la planification, le suivi des charges, des délais et de la qualité des projets, animez les équipes internes et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous participez également aux phases de chiffrage, à la définition des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu'au suivi des risques et de la satisfaction client. Grâce à votre bagage technique, vous intervenez également sur le paramétrage des solutions et participez ponctuellement aux développements réalisés dans le cadre des projets. Bien sûr, des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre de la mise en production des solutions chez les clients. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales VOUS: Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et d'une expérience au sein d'une équipe projet informatiques en environnement industriel. Vous maîtrisez le développement autour d'Oracle (SQL/PLSQL) et/ou SQL Server et avez évolué sur des projets impliquant des ERP, GPAO, GMAO, WMS ou des applications métiers. Une connaissance d'Oracle APEX constitue un véritable atout. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez autant le pilotage de projets que les échanges avec les utilisateurs et les équipes techniques. Vous aimez comprendre les métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Un niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l'équipe. Au plaisir d'échanger autour de votre projet, S-quaar

Lieu : Morbihan (56) Salaire : 50 à 55 K€ + avantages Télétravail : 2 jours par semaine Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses solutions dédiées à la gestion de production, à la supply chain et à la gestion commerciale, un Chef de Projet ERP-MES Fonctionnel H/F. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des industriels dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs applications métiers. Afin de soutenir sa croissance, elle souhaite renforcer son équipe projets avec une intégration prévue entre septembre et décembre 2026. VOS MISSIONS: Au sein de l'équipe projets, vous pilotez plusieurs projets de déploiement et d'évolution d'applications métiers, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous assurez la planification, le suivi des charges, des délais et de la qualité des projets, animez les équipes internes et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients industriels et agro-alimentaire. Vous participez également aux phases de chiffrage, à la définition des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu'au suivi des risques et de la satisfaction client. Grâce à votre bagage, vous intervenez également sur le paramétrage des solutions et participez très ponctuellement aux développements réalisés. Bien sûr, des déplacements sont à prévoir, notamment dans le cadre de la mise en production des solutions chez les clients. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales VOUS: Issu(e) d'une formation Ingénieur orienté Agro ou IT et après avoir particpé activement à des projets orientés outils informatiques en environnement Agroalimentaire (ERP, GPAO, GMAO, WMS ou des applications métiers). Une connaissance des environnements Oracle constitue un véritable atout. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez autant le pilotage de projets que les échanges avec les utilisateurs et les équipes techniques. Vous aimez comprendre les métiers de vos clients et proposer des solutions adaptées. Un niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est attendu. Environnement technique: Oracle Database, SQL / PL/SQL, Oracle APEX, SQL Server, C#, C++, .NET, ERP, GPAO, GMAO, WMS, Applications métiers industrielles et commerciales PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l'équipe. Au plaisir d'échanger autour de votre projet, S-quaar

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes 🏠Télétravail : 2 jours après la période d'essai Chez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de 3 à 5 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain. Votre rôle : Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central. Vos principales missions : Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Paramétrer la solution Business Central ; Accompagner les phases de tests et de recette ; Former et assister les utilisateurs ; Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes 🏠Télétravail : 2 jours après la période d'essai Chez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de 3 à 5 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain. Votre rôle : Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central. Vos principales missions : Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Paramétrer la solution Business Central ; Accompagner les phases de tests et de recette ; Former et assister les utilisateurs ; Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

🚀 [FREELANCE] Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel Microsoft Power Platform – Contexte International Pour l'un de nos clients du CAC 40, nous recherchons un Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel Senior capable de piloter des projets de digitalisation à forte visibilité autour de l'écosystème Microsoft Power Platform. 🎯 Votre mission Animation d'ateliers métiers et recueil des besoins Cadrage fonctionnel et technique des projets Pilotage des développements Power Apps / Power Automate Coordination des équipes métiers, IT et partenaires externes Gestion des risques, budgets et plannings Animation des COPIL et COPROJ Accompagnement au déploiement et conduite du changement Gouvernance Power Platform et bonnes pratiques ✅ Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets IT technico-fonctionnels Excellente maîtrise de Power Platform Power Apps Power Automate Power BI Dataverse Expérience dans des environnements grands comptes internationaux Très bon relationnel métier et capacité à challenger les besoins Connaissances Finance, Opérations, Supply Chain ou Manufacturing exigées 🌍 Environnement Microsoft 365 Power Platform Azure Dataverse Méthodologies Agile Equipes internationales Vous avez déjà mené des projets Power Platform de bout en bout et savez faire le lien entre les métiers et les équipes techniques ? 📩 Je serais ravi d'échanger avec vous. #Freelance #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #Dataverse #Microsoft365 #ProjectManager #ChefDeProjet #Digitalisation #LowCode #NoCode #TransformationDigitale #BusinessTransformation #ITProjectManager #ProductOwner #BusinessAnalyst #Microsoft #Consulting #ParisJob

Contexte Dans le cadre de l'optimisation de ses processus Supply Chain et de production, notre client recherche un(e) Expert SAP PP/MM afin d'accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre du meilleur paramétrage SAP pour la gestion du dual sourcing. Missions Analyser les processus métiers liés aux achats et à la planification de production. Définir la meilleure stratégie de gestion du dual sourcing dans SAP. Concevoir le paramétrage fonctionnel des modules SAP PP et SAP MM. Recommander les meilleures pratiques SAP (Source List, Quota Arrangement, MRP, etc.). Participer au paramétrage, aux tests et à la validation de la solution. Accompagner les équipes métier dans la mise en œuvre de la solution retenue.

Contexte du poste : Nous recherchons un Responsable Sourcing Stratégique spécialisé dans le développement et la performance fournisseurs afin d'intégrer l'équipe centrale Sourcing de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Vous serez en charge du pilotage de la performance du panel fournisseurs, du processus de qualification et de la planification des capacités fournisseurs dans le cadre du processus S&OP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Qualité Fournisseurs, Sourcing & Procurement, Supply Chain, Ingénierie, Opérations et les Business Units afin d'anticiper les besoins, sécuriser les capacités fournisseurs et accompagner la croissance de l'entreprise. Missions principales : Définir et piloter la stratégie de développement et de performance du panel fournisseurs Animer les revues de performance fournisseurs et mettre en place une gouvernance structurée Piloter les plans d'actions correctives et les plans d'amélioration fournisseurs Piloter le processus de qualification fournisseurs de bout en bout Élaborer des plans de qualification proactifs en fonction des prévisions de demande, des stratégies de sourcing, des lancements de nouveaux produits et des plans de croissance Garantir le maintien d'un panel fournisseurs qualifié, conforme et capable de répondre aux besoins de l'entreprise Définir et suivre les KPI liés à la qualification, à la maturité et à la performance fournisseurs Coordonner les activités de qualification avec les équipes Qualité Fournisseurs, Ingénierie, Production et Achats Être le point de contact privilégié sur les sujets fournisseurs dans le cadre du processus S&OP Collecter, valider et consolider les données de capacité fournisseurs transmises par les Commodity Leaders Identifier les contraintes de capacité à court, moyen et long terme Transformer les données fournisseurs en informations exploitables pour les exercices de planification des capacités Élaborer les plans de mitigation des risques liés aux capacités fournisseurs Contribuer aux stratégies Achats des Business Units ainsi qu'aux stratégies ITO et OTR Présenter les sujets liés à la capacité, à la maturité et à la performance fournisseurs lors des revues opérationnelles et exécutives Développer une relation de partenariat avec les fournisseurs stratégiques

Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Manager de Transition afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un atelier de conditionnement dans un contexte de performance industrielle et d'accompagnement des équipes. Vos principales responsabilités : Assurer le management d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, composée notamment de managers de proximité et de fonctions support, en veillant au développement des compétences et à la cohésion des équipes. Garantir la performance de l'atelier au travers des indicateurs clés : sécurité, qualité, productivité, coûts, délais et environnement. Être un manager de terrain, proche des équipes, capable de prendre des décisions rapides et d'accompagner les opérations au quotidien. Identifier et piloter les actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances industrielles et les processus. Coordonner les différents services de l'usine (maintenance, qualité, supply chain, méthodes...) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité. Contribuer aux projets de transformation et d'investissement impactant l'organisation et les équipements de production. Animer les rituels de management, suivre les plans d'actions et assurer un reporting régulier auprès de la direction du site.

Nous recherchons pour l'un de nos client un consultant expérimenté sur les modules PP et QM de SAP. Assurer le maintien en condition opérationnelle des modules SAP PP et QM ainsi que des développements spécifiques associés. Garantir l'intégration et le bon fonctionnement des interfaces avec les systèmes industriels (MES, traçabilité et applications connexes). Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins des équipes métiers (production, qualité, supply chain). Concevoir, paramétrer, coordonner les évolutions et accompagner leur mise en œuvre. Participer aux projets de transformation du SI industriel, notamment à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA. Assurer le support fonctionnel et technico-fonctionnel auprès des utilisateurs.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la Supply Chain, notre client modernise l'ensemble de sa chaîne logistique d'approvisionnement. Plusieurs chantiers sont engagés dans le cadre de ce programme : évolution de l'organisation de la Supply Chain ; développement de nouveaux modes de livraison ; évolution du dispositif de transport ; remplacement de l'ancien outil de gestion des stocks par SAP S/4HANA Dans ce contexte, notre client recherche un(e) AMOA SAP S/4HANA afin de renforcer le pilotage fonctionnel et l'exploitation de la solution. Missions Pilotage fonctionnel et gouvernance Organiser et animer les ateliers fonctionnels. Préparer les comités de suivi et de gouvernance. Coordonner les équipes métiers, MOE et support. Suivre les plans d'actions, les risques, alertes et points bloquants. Produire les reportings et tableaux de bord. Recueil et formalisation des besoins Analyser les besoins métiers. Contribuer à la construction de la trajectoire fonctionnelle. Rédiger les expressions de besoins, notes de cadrage et spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes d'évolution. Participer aux arbitrages fonctionnels. Gestion des évolutions et maintenance Piloter le portefeuille des évolutions. Assurer le suivi des correctifs. Préparer les mises en production. Coordonner les recettes. Valider les livrables fonctionnels. Suivre les incidents majeurs. Réaliser les analyses de causes racines. Recette fonctionnelle Construire les stratégies de recette. Préparer les cahiers de tests. Organiser les campagnes de recette. Coordonner les testeurs métiers. Assurer le suivi des anomalies. Consolider les procès-verbaux de recette. Préparer les décisions de mise en production. Accompagnement du Run Accompagner la mise en support des nouvelles fonctionnalités. Mettre à jour la documentation. Assurer la gestion de la connaissance. Organiser le transfert vers les équipes de support. Améliorer les processus de traitement des incidents. Analyser les sollicitations utilisateurs. Communication et conduite du changement Préparer les communications métiers. Élaborer les supports d'information. Produire les modes opératoires. Préparer les kits de communication. Animer les communautés utilisateurs. Contribuer aux actions d'accompagnement au changement. Qualité des données et performance Suivre la qualité des données. Identifier les irritants utilisateurs. Définir les indicateurs métiers. Analyser les performances du dispositif. Formuler des recommandations d'amélioration continue. Qualité de service Coordonner les analyses fonctionnelles lors des incidents majeurs. Consolider les impacts métiers. Piloter les plans d'actions correctifs. Assurer le suivi des engagements. Participer aux cellules de crise. Contribuer aux retours d'expérience et à la prévention des incidents récurrents. Proposer des actions d'amélioration du dispositif de support. Pilotage de la trajectoire fonctionnelle Identifier les besoins d'évolution. Consolider les demandes. Réaliser les études d'impact. Évaluer les gains et les risques. Préparer les arbitrages. Maintenir le portefeuille des évolutions. Contribuer à la priorisation des travaux.

Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données techniques au sein du système d'information de l'entreprise. À ce titre, vous intervenez au cœur des interactions entre le bureau d'études, la production, la supply chain et les équipes commerciales. Vos principales responsabilités sont les suivantes :Collecter, structurer et intégrer les données techniques, commerciales et tarifaires dans l'ERP (Dynamics AX). Créer, mettre à jour et administrer les articles, nomenclatures et configurations produits. Garantir la cohérence des données entre les différents systèmes et outils de l'entreprise. Contrôler la fiabilité des données avant leur mise en exploitation. Développer et améliorer les processus de gestion et de contrôle des données. Construire, maintenir et faire évoluer les nomenclatures et leurs arborescences. Participer au développement et à la maintenance des configurateurs techniques et commerciaux. Réaliser des analyses et études ponctuelles relatives aux données techniques. Accompagner les utilisateurs, assurer leur formation et contribuer aux évolutions du système d'information. Définir et administrer les droits d'accès selon les profils utilisateurs. Participer aux projets d'évolution des outils de gestion de données, notamment dans la perspective du déploiement futur d'un outil PLM. Vous êtes également amené à collaborer étroitement avec le bureau d'études afin d'exploiter les données issues de la CAO pour les traduire en données exploitables dans l'ERP. Une présence ponctuelle en atelier est nécessaire afin de vérifier la conformité des nomenclatures avec la réalité terrain.

Notre client, acteur industriel international de premier plan, recherche un Consultant Fonctionnel SAP PP/MM/WM afin de prendre en charge les activités de support applicatif et de maintien en conditions opérationnelles d'une solution SAP déployée depuis environ deux ans. Cette mission s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur clé quittant prochainement l'entreprise. L'environnement est international, avec des interactions régulières avec plusieurs équipes réparties en Europe et en Asie. Mission : Le consultant interviendra en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Supply Chain / Production et assurera notamment : Analyse et résolution des incidents et anomalies fonctionnelles. Suivi et analyse des interfaces entre SAP et les systèmes tiers. Gestion et mise à jour de la documentation liée aux tickets et aux demandes d'évolution. Coordination des activités de support et reporting auprès des parties prenantes. Pilotage et suivi des Change Requests. Interface entre les équipes métiers, les équipes de support et les équipes de développement offshore. Collaboration quotidienne avec des équipes internationales, notamment basées en Europe de l'Est et en Inde. Contribution à l'amélioration continue et à la stabilisation de la solution SAP. Les développements techniques sont réalisés par une équipe offshore dédiée. Informations complémentaires Démarrage : Novembre Durée initiale : 6 mois (renouvelable) Localisation : Toulouse + 2 jours de remote TJM : Selon profil