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ContexteDans le cadre du remplacement de notre développeur ESSBASE, une entreprise spécialisée dans le secteur financier recherche un expert ESSBASE ORACLE afin d'assurer le support utilisateur et la maintenance des outils, ainsi que réaliser l'étude de sa plateforme pour identifier les pain points, revoir l'architecture, identifier les besoins business et proposer des solutions afin d'améliorer la Quality of Service. L'anglais est la langue de travail (multiples échanges avec des utilisateurs de l'ensemble des pays du groupe). En support du IT Product Owner de la squad à laquelle le progiciel ESSBASE est rattaché et sous la direction du Engineers Chapter Leader, le Engineer ESSBASE est responsable de la réalisation technique, de la maintenance, du paramétrage et des améliorations apportées au produit en alignement avec les spécifications du métier, en respectant les standards et normes. Il/Elle participe activement aux rituels des Poker et Sprints Planning. Le rôle inclut également une étroite collaboration avec une variété d'autres applications et équipes IT afin d'assurer l'alignement de l'applicatif avec l'écosystème global de l'entreprise. En collaboration avec le Scrum Master et le IT Product Owner. À noter qu'un alternant fait également partie de l'équipe et qu'il est attendu du consultant de supporter la montée en compétence (technique et fonctionnelle) de l'alternant sur cette technologie. MissionsAdministration de la plateforme Essbase Assurer le support pour l'ensemble des pays Réaliser les développements spécifiques demandés par les métiers : Ajout de nouveaux membres par règles de construction de dimension (DBR) Évolutions de scripts pour l'extraction des données depuis Essbase (SHELL/MAXL/MDX) Maîtrise de la sécurité avec Shared Services (gestion des utilisateurs et gestion des groupes) Expertise de l'architecture EssBase afin d'auditer la plateforme et proposer des améliorations Optimisation des process actuels Fiabilisation des différents environnements Assurer le support technique lors de changements structurels et obligatoires sur l'architecture globale d'entreprise Encadrer l'alternant au niveau technique et fonctionnel Outils & EnvironnementOracle EssBase Langages : SHELL, MDX, MAXL Shared Services pour la gestion des utilisateurs et groupes Méthodologies Agile (Poker, Sprints Planning) Collaboration avec IT Product Owner, Scrum Master, Engineers Chapter Leader

Agile Project Manager - Hybrid 1 day a week on site in Coventry - This role requires a strong Operational Technology (OT) background and experience integrating OT and IT systems within complex infrastructure environments. Agile Project Manager Responsibilities - Lead Agile project delivery across Asset Intelligence and digital transformation initiatives. - Deliver digital twins, asset monitoring, predictive analytics and network optimisation projects. - Manage project scope, budgets, schedules, resources, risks and quality. - Facilitate Scrum and Kanban ceremonies, including sprint planning, stand-ups, reviews and retrospectives. - Manage product backlogs, sprint planning, estimation and delivery metrics. - Coordinate data engineers, operational SMEs, suppliers and innovation teams. - Support testing and implementation of AI, machine learning, computer vision and IoT technologies. - Ensure compliance with data governance, cyber security, operational safety and regulatory requirements. - Manage RAID logs, dependencies, project documentation and governance reporting. - Monitor technology performance, data quality, system integration and operational readiness. - Coordinate the transition of digital pilots into business-as-usual operations. - Manage stakeholders across engineering, operations, IT, suppliers and regulatory bodies. Agile Project Manager Skills and Experience - Strong Agile Project Management experience using Scrum and Kanban. - Operational Technology (OT) experience and understanding of OT/IT convergence is essential. - Water or Energy industry experience is essential. - Experience within Telecommunications, Defence or Built Environment sectors involving OT/IT integration would also be relevant. - Strong understanding of clean water, wastewater or comparable operational infrastructure. - Experience managing digital transformation, Asset Intelligence or technology innovation projects. - Knowledge of AI, digital twins, IoT, telemetry, predictive analytics or computer vision. - Strong backlog management, sprint facilitation and Agile estimation experience. - Experience managing project budgets, resources, schedules, risks and governance. - Strong stakeholder management and cross-functional team leadership skills. - Experience using MS Project, Visio and Microsoft Office. - Azure DevOps, Jira or Trello experience would be advantageous. - Strong understanding of cyber security, data governance and operational compliance. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, la Direction Produit et des Technologies d'un grand groupe média recherche un(e) Développeur(se) Backend Senior JavaScript pour participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications web à forte audience. Vous rejoindrez une équipe Agile et contribuerez à la construction de services backend robustes, performants, sécurisés et maintenables, dans un environnement technique moderne incluant Node.js, NestJS, RabbitMQ, Varnish et -work+1 Vos missions Participer à l'analyse et à la compréhension des besoins métier. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Refactoriser et améliorer continuellement le code existant : qualité, lisibilité, sécurité et performance. Réaliser les tests unitaires et techniques nécessaires à la qualité des développements. Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Rédiger la documentation technique des développements réalisés. Transmettre vos connaissances et accompagner les membres de l'équipe. Participer aux cérémonies Agile : sprint planning, daily, revues et rétrospectives

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum Master junior pour accompagner deux équipes de développement intégrées à un train SAFe. Vous contribuerez à l'animation de la démarche agile, à la fluidité des échanges entre les équipes et au suivi de l'avancement des activités dans un environnement international. Vos missions : - Accompagner deux équipes de développement dans l'application du cadre Scrum. - Animer les rituels agiles : daily meetings, sprint planning, revues de sprint, rétrospectives et refinements. - Faciliter la collaboration entre les équipes et les parties prenantes du train SAFe. - Identifier les obstacles et contribuer à leur résolution. - Suivre les indicateurs d'avancement et produire les reportings associés. - Participer à l'amélioration continue des pratiques agiles. - Communiquer avec les interlocuteurs projet en français et en anglais. Vos compétences : - Bonne connaissance du cadre Scrum ; une sensibilisation à SAFe est appréciée. - Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. - Très bonnes capacités de communication, de facilitation et d'écoute.

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement et de maintenance AS400 / Adelia. En tant que Développeur AS400 Adelia (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement et la maintenance d'applications sur environnement AS400 - La participation à l'analyse des besoins et aux choix techniques avec les équipes métiers et techniques. - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques. - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements. - La participation aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. - La participation aux rituels projet (Daily Scrum, Sprint Review, Rétro de Sprint, Planning Poker) dans un cadre agile. - La maintenance corrective et évolutive des applications (support RUN, analyse d'incidents, corrections, suivi des anomalies). Stack technique : - Système : IBM i / AS400 - AGL : Adelia Studio – modules Visual Adelia, Adelia Web / IWS - Outils : Git, Jira, outils d'intégration continue (ex. Jenkins ou équivalent)

Dans le cadre du renforcement d'équipes IT travaillant en environnement Agile, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour accompagner plusieurs squads dans leur organisation, leur performance et leur démarche d'amélioration continue. Missions Animer et coordonner les différentes cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective, etc. Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des pratiques Agile / Scrum / SAFe. Assurer le suivi quotidien de l'avancement des sprints et identifier les éventuels points de blocage. Structurer et maintenir le calendrier des cérémonies Agile. Mettre en place des guides, templates et bonnes pratiques Agile. Accompagner les squads dans une démarche d'amélioration continue. Définir, suivre et communiquer les KPI de performance des équipes. Construire et maintenir des tableaux de bord Agile : vélocité, Lead Time, taux de défauts, satisfaction des équipes, etc. Produire des reportings réguliers sur l'avancement et la performance des squads. Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes.

Localisation : Sophia Antipolis Démarrage : Mi-novembre 2026 Type de contrat : CDI Contexte du projet : Au sein de notre Centre de Services à Sophia Antipolis, vous rejoignez une équipe Agile dédiée à la réalisation d'une solution stratégique d'enregistrement intermodal (Air/Rail). Vous contribuez directement à la conception et au développement de composants Back-End robustes et d'interfaces utilisateur réactives. Vos missions : Développer des API REST performantes et sécurisées sous Java / Spring Boot. Concevoir et intégrer les modules UI réutilisables sous Angular. Rédiger les tests unitaires et d'intégration automatisés. Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Retrospectives) sous Jira. Être force de proposition sur l'optimisation des performances et de la qualité du code.

Dans le cadre de l'évolution de son application mobile grand public, un acteur du secteur bancaire recherche un développeur mobile senior pour renforcer son équipe de delivery. La mission porte sur le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance évolutive des applications iOS et Android, dans un environnement agile. Descriptif de la mission Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications mobiles iOS et/ou Android à partir de spécifications et de user stories définies Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Corriger les anomalies remontées par les équipes de test et de production Rédiger et exécuter des tests unitaires pour garantir la qualité du code Participer aux revues de code et respecter les standards de développement de l'équipe Intégrer les API et services back-end mis à disposition Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective)

Localisation: Montrouge (métro 4 et 12); 2 jours de télétravail par semaine. Durée: 3 ans. RésuméLe développeur Salesforce jouera un rôle clé dans la conception et le développement de solutions personnalisées sur la plateforme Salesforce, assurant la qualité et la performance des fonctionnalités livrées. Responsabilités :Concevoir et développer des solutions personnalisées sur Salesforce (paramétrage, Apex, LWC, API, AgentForce). Réaliser les user stories dans le respect des standards de développement Salesforce et des spécifications fonctionnelles et techniques. Réaliser les tests unitaires et corriger les anomalies identifiées afin de garantir la qualité et la performance des fonctionnalités livrées. Participer activement aux cérémonies Agile/SCRUM (sprint planning, daily, review, retrospective). Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et standards de l'équipe. Compétences :5 à 10 ans d'expérience sur Salesforce. Participation à un projet utilisant AgentForce. Maîtrise solide de l'écosystème Salesforce (administration, Apex, LWC, API Management, SFDX, Git, sécurité de la plateforme). Certificat Salesforce (Platform Developer I ou équivalent) — d'autres certifications sont un plus.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous accompagnerez plusieurs squads Agiles au sein d'un environnement collaboratif et orienté delivery. Vous devrez mobiliser une solide culture technique issue d'un parcours de développement logiciel, vous permettant de comprendre les enjeux des équipes, de dialoguer efficacement avec les développeurs et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Le détail de vos missions sera le suivant : - Accompagner une ou plusieurs squads dans l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean). - Animer l'ensemble des cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives, ateliers de cadrage et workshops. - Préparer et animer les flash reports, comités de suivi et points d'avancement destinés aux parties prenantes. - Faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners, les métiers et les managers. - Identifier, suivre et lever les obstacles impactant le delivery. - Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile. - Développer la culture de l'amélioration continue et du feedback. - Suivre les indicateurs Agiles et proposer des plans d'amélioration. - Contribuer à la synchronisation des équipes et à la gestion des dépendances. - Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs. - Participer aux communautés Agile et aux démarches de transformation de l'organisation. Environnement technique : - Java 17/21 - Spring Boot - API REST - Angular - Git - CI/CD - DevOps - Maîtrise des outils Jira et Confluence.