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Contexte : Nous recherchons des Ingénieurs Essais Software Véhicule pour rejoindre une équipe dédiée à la validation de nouvelles solutions software embarquées dans les véhicules, dans un environnement Software Defined Vehicle (SDV). Votre rôle ? Être au plus près du véhicule, tester les nouvelles versions software, identifier les comportements attendus ou non, et contribuer à la compréhension et à la résolution des anomalies rencontrées. Vous intervenez ainsi à l'interface entre le véhicule, le système et le software, dans un environnement où les évolutions logicielles sont au cœur de l'expérience automobile. Votre mission : - Préparer et réaliser les campagnes d'essais software sur véhicule. - Exécuter les plans de tests et vérifier le comportement du système dans différentes situations. - Évaluer les nouvelles versions et releases software avant leur validation. - Identifier les anomalies et comportements inattendus rencontrés lors des essais. - Caractériser les défauts : identifier les conditions d'apparition, reproduire le problème et recueillir les premiers éléments nécessaires à son analyse. - Documenter les résultats d'essais et assurer la traçabilité des anomalies. - Échanger avec les équipes système et software afin de partager vos constats et contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes.

Dans le cadre de l'évolution de solutions logicielles dédiées aux infrastructures réseau, nous recherchons un(e) Software Engineer Full Stack expérimenté(e). Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de plateformes critiques utilisées pour la gestion et l'automatisation des flux réseau. Vos missions : Concevoir et développer des applications backend et frontend robustes. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Développer des fonctionnalités performantes, maintenables et testées. Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques. Participer à la résolution d'incidents complexes et à l'amélioration continue des applications. Contribuer à des projets de refonte et de modernisation de plateformes stratégiques. Développer des solutions d'automatisation pour les environnements réseau.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 Nous recherchons un(e) Consultant(e)Data Analyst F/H Vous interviendrez : Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Analyser et valoriser les données Exploiter et analyser des données complexes afin de répondre aux enjeux opérationnels et décisionnels des différentes directions. Identifier des tendances, produire des recommandations pertinentes et mettre en évidence des indicateurs à forte valeur ajoutée. Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord interactifs permettant le pilotage de l'activité et le suivi de la performance. Préparer et transformer les données Collecter, fiabiliser, enrichir et consolider les données issues de multiples sources. Développer et maintenir les traitements nécessaires à l'alimentation des environnements décisionnels. Garantir la qualité et la cohérence des données exploitées dans les analyses et reportings. Modéliser et construire des indicateurs Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Définir et mettre en œuvre les indicateurs clés de pilotage (KPIs). Participer à la conception et à l'évolution des modèles de données analytiques et décisionnels. Contribuer aux réflexions d'architecture et challenger les solutions proposées afin d'optimiser leur pertinence et leur efficacité. Tester et valider des livrables Élaborer les stratégies de recette et les plans de tests. Réaliser les contrôles de cohérence, de qualité et de performance des données restituées. Accompagner les phases de qualification fonctionnelle jusqu'à la mise en production des solutions. Au sein du cabinet: Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Contexte : Nous recherchons des Ingénieurs Essais Software Véhicule pour rejoindre une équipe dédiée à la validation de nouvelles solutions software embarquées dans les véhicules, dans un environnement Software Defined Vehicle (SDV). Votre rôle ? Être au plus près du véhicule, tester les nouvelles versions software, identifier les comportements attendus ou non, et contribuer à la compréhension et à la résolution des anomalies rencontrées. Vous intervenez ainsi à l'interface entre le véhicule, le système et le software, dans un environnement où les évolutions logicielles sont au cœur de l'expérience automobile. Votre mission : - Préparer et réaliser les campagnes d'essais software sur véhicule. - Exécuter les plans de tests et vérifier le comportement du système dans différentes situations. - Évaluer les nouvelles versions et releases software avant leur validation. - Identifier les anomalies et comportements inattendus rencontrés lors des essais. - Caractériser les défauts : identifier les conditions d'apparition, reproduire le problème et recueillir les premiers éléments nécessaires à son analyse. - Documenter les résultats d'essais et assurer la traçabilité des anomalies. - Échanger avec les équipes système et software afin de partager vos constats et contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes.

Contexte : Dans le cadre d'un projet R&D dédié à l'évaluation de la performance des retrofits et à la décarbonation maritime, notre client recherche un profil spécialisé en analyse de performance navire et en data. Le consultant interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de fiabiliser la méthodologie de calcul des économies de carburant et de CO2, en distinguant notamment les gains liés au fouling de ceux générés par les retrofits. Missions principales : · Définir, documenter et valider la méthodologie de calcul des économies de carburant et de CO2 liées aux retrofits. · Analyser les performances des navires avant et après retrofit à partir des données de vitesse, tirant d'eau, puissance et consommation. · Séparer et quantifier les effets du fouling et les gains réellement liés aux retrofits. · Contrôler la qualité et la cohérence des données opérationnelles et identifier les éventuelles anomalies. · Comparer différentes sources de données de consommation et analyser leur impact sur les résultats. · Réaliser les analyses navire par navire et produire les synthèses techniques nécessaires à la validation. · Appuyer la validation des gains retrofit en comparant les résultats réels aux gains théoriques. · Préparer les données nécessaires aux tableaux de bord et au reporting CO2 Savings. · Formaliser les hypothèses, limites, recommandations et éléments de traçabilité afin de permettre l'industrialisation de la méthodologie. Livrables attendus : · Méthodologie de calcul validée pour le périmètre pilote, avec distinction fouling / retrofit. · Notes méthodologiques détaillant hypothèses, formules, sources de données et limites. · Fichiers d'analyse par navire et synthèses techniques. · Contrôles qualité et cohérence des données opérationnelles et retrofit. · Analyses comparatives des différentes sources de consommation. · Données et résultats prêts pour le reporting des économies de carburant et de CO2.

Nous recherchons un Business Analyst Technico-Fonctionnel disposant d'une solide expertise en Java et en Business Analysis. Le profil recherché devra idéalement être ancien développeur Java, avec une expérience significative dans le recueil et l'analyse des besoins métier, tout en étant capable d'échanger avec les équipes techniques. Responsabilités Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires pour les équipes techniques. Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes de développement. Participer à l'analyse et à la conception des solutions. Apporter une expertise technique sur l'environnement Java. Participer aux cérémonies et activités dans un contexte Agile / Scrum.

Développer, maintenir et faire évoluer des applications de trading et de pricing utilisées par le Front Office. Assurer le support des outils utilisés quotidiennement par les traders Actions et les équipes de structuration. Intervenir sur des applications couvrant le pricing, les données de marché, les paramètres de risque et le PnL. Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les solutions existantes en réponse aux besoins métier. Assurer le support de production et la résolution d'incidents dans un environnement de trading en temps réel. Collaborer directement avec les traders et les autres parties prenantes Front Office afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l'évolution des plateformes technologiques de trading et des outils Front Office.

Mission de l'équipe : La mission intervient au sein d'un département spécialisé dans les activités d'Asset Servicing et de dépositaire, dans un contexte de transformation et d'amélioration continue. Sous la supervision directe de la Direction Technique, l'objectif est de piloter et coordonner les projets transverses du Département, en assurant leur avancement, leur gouvernance et leur bonne articulation entre les équipes métier, IT et MOA. La mission comporte également une dimension européenne, avec le suivi d'évolutions déployées au sein de différents hubs et la contribution, le cas échéant, au déploiement d'un nouveau système d'information. 1. Pilotage des projets de transformation La mission est responsable de l'animation et de la coordination des projets de transformation ou d'amélioration du Département. Elle devra notamment : · Structurer et piloter les différentes initiatives confiées. · Suivre leur avancement et sécuriser leur bonne exécution. · Coordonner plusieurs projets en parallèle. · Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution. · Être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre. 2. Gouvernance et coordination transverse · La mission assure la gouvernance et le reporting des projets transverses. · Elle intervient comme point de liaison entre les différentes équipes du Département et notamment les équipes métier, IT et MOA. · Elle devra fédérer les différents contributeurs, assurer la circulation de l'information et garantir une visibilité claire sur l'avancement des initiatives. 3. Transformation des processus et déploiement SI La mission contribue activement aux évolutions organisationnelles et opérationnelles du Département. Les responsabilités couvrent notamment : · Le suivi des évolutions mises en œuvre au sein des hubs européens. · La coordination du programme de déploiement d'un nouveau système d'information, le cas échéant. · L'identification des axes d'amélioration des circuits opérationnels et des outils. · La formulation de propositions visant à améliorer l'efficacité des dispositifs existants. 4. Contribution aux enjeux stratégiques du Département · La mission participe activement aux sujets clés du Département et à sa gouvernance globale. · Elle devra apporter une capacité d'analyse, d'investigation et de prise de décision, tout en maintenant une forte capacité de collaboration avec les différentes équipes.

Rattaché au responsable du support utilisateur, le Gestionnaire de parc informatique devient le référent de la gestion du parc au sein du Centre de services informatique. Sa mission principale consiste à prendre le lead sur le pilotage, l'industrialisation et l'automatisation de la gestion des équipements, notamment dans GLPI. Il définit la trajectoire d'amélioration, structure les pratiques des référents informatiques de site et des techniciens, fiabilise les données et met en place des indicateurs de suivi. Il supervise le cycle de vie du matériel, les stocks répartis sur trois sites, les achats, la téléphonie mobile, les immobilisations, les réparations et les équipements PCA/PRA. Le poste comprend également la gestion des comptes et du matériel lors des arrivées et des départs, la documentation des processus et la participation aux projets liés à son périmètre. L'assistance directe aux utilisateurs reste une activité complémentaire, à déléguer autant que possible à l'équipe.

Data Engineer London (Hybrid, 2 days per week in-office) £35,000 - £50,000 + Holiday + Hybrid Working + Technical Development Are you a technically minded graduate or early-career engineer looking to develop your skills across software engineering, data, cloud infrastructure and live sports technology while working with real-world systems and datasets that directly support professional sports environments? This is an exciting opportunity to join a growing technology-focused organisation operating within the sports and betting sector. You will gain hands-on experience across software development, data processing, cloud platforms and production systems, working with modern technologies including Python, Go, TypeScript, AWS, SQL and Docker. In this varied role, you will help develop and maintain software applications, process and validate sports data, support cloud-based infrastructure and investigate technical issues across live environments. You will work closely with experienced engineers and contribute to both day-to-day operations and longer-term technical projects. The ideal candidate will hold a degree in a technical or numerate discipline and have a solid understanding of programming fundamentals, databases and software systems. This role would suit someone who enjoys problem solving, learning new technologies and understanding how complete systems operate in production environments. The Role: Develop, test and maintain software using Python, Go and TypeScript Process, analyse and validate live and historical sports datasets Support cloud infrastructure, applications and production systems Write SQL queries and work with relational databases Troubleshoot software, data and infrastructure-related issues Contribute to technical projects, documentation and system improvements The Person: Degree qualified in Computer Science, Mathematics, Engineering, Data Science or similar Understanding of programming principles and software development Experience with at least one programming language Knowledge of SQL and relational databases Reference Number: BBBH281037 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

IT Director Our Client is an established bank with offices in the City London. Position Summary: We are seeking a seasoned IT Director with extensive experience in software and application development within the investment and private banking sectors. The ideal candidate will have a proven track record of managing IT transformation projects, delivering solutions across multiple customer channels, and leading both software development and infrastructure technology teams. This role will report to the Board at the bank and involve collaborating with various stakeholders across the business, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation. The Director of IT will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the IT department, managing IT projects, implementing and maintaining network security measures, and developing IT strategies. Key Responsibilities: Oversee and manage the IT department, encompassing both software application development and infrastructure technology teams. Lead and execute software and application development projects from inception to deployment, ensuring high-quality and timely delivery. Drive IT transformation initiatives within the banking environment to enhance operational efficiency and customer satisfaction. Deliver IT solutions across multiple customer channels, including online banking, mobile apps, and in-branch systems. Develop and implement IT policies, procedures, and best practices. Collaborate with senior management and stakeholders, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation, to identify IT needs and develop strategies to address them. Ensure compliance with industry regulations and standards. Manage IT budgets, resources, and vendor relationships. Report to the Board, on IT strategy, progress, and performance. Foster a culture of innovation and continuous improvement within the IT department. IT Management and Information Technology skills Experience in IT Operations and IT Strategy Knowledge of Network Security Strong leadership and project management abilities Excellent problem-solving and decision-making skills Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 10 years of experience in IT management, with a strong background in software and application development. Extensive experience in leading IT transformation projects within investment and private banking environments. Proven success in delivering IT solutions across multiple customer channels. Strong understanding of banking operations, regulations, and compliance requirements. Demonstrated ability to manage both software development and infrastructure technology teams. Excellent leadership, communication, and project management skills. Ability to work effectively with various stakeholders, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation. Strategic thinker with the ability to execute methodically. Experience with emerging technologies and digital banking trends. Preferred Skills: Experience with Agile and DevOps methodologies. Knowledge of cybersecurity best practices in the banking sector. Familiarity with cloud computing and data analytics. This is a hybrid position with at least 3 days in the office in London. The salary will be in the range £140K - £175K + Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period, do include why you think you would be the right person for this position.

Technical IT Manager Our Client a financial institution with offices in Reading, are looking to recruit an IT Manager to manage the infrastructure and technology for the company. You must be hands-on and have at least 7 to 10 years proven track record. The following are a list of functions for this position: Monitoring and management of the relationship with the managed service provider, including performance against SLAs, charges for non-standard items, complaints, changes to service System changes (software upgrades, introduction of new systems Non-standard requests (new software requests, different/more powerful laptops, etc) Acquisitions of businesses - guidance on how to absorb people and systems Security system monitoring - interpreting and managing output from the SOC (security operations centre) Software licensing (Microsoft, Mimecast, other systems (time recording, billing, marketing, etc) Change management (internal authorisation for significant system changes) Assistance to senior management in relation to IT issues (for example, integration with a new time/billing system) Response to technological change (e.g. major updates to Microsoft software, introduction of AI-based systems) Accreditation for security certificates (Cyber Essentials Plus, possibly ISO 27001) Assistance with AAF and other audits Management of joiner/leaver process Business continuity plan & disaster recovery This is a hybrid position with 2 to 3 days in the office at the offices in Reading. The salary for this position is circa £60K to £80K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Data Engineer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSRS and Power BI Our Client is a bank based in City London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSRS. You must have solid expertise of at least 7 to 10 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSRS – SSRS is very important for this position. Additionally, you must have sound experience of working with Power BI and Python. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSRS packages. Risk & Regulatory Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Main Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSRS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSRS and building data warehouses and reporting services. Experience of working with and developing software with Power BI and Python are essential. The Client is a Bank based in the City London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £65K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.