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Contexte de la mission Nous recherchons un chef de projet senior pour piloter le traitement des obsolescences techniques sur un ensemble de serveurs Windows Serveur 2016 qui devront migrer sur un CLOUD PRIVE, dans un contexte organisationnel grand compte. Objectifs et livrables Elaborer la ROADMAP de traitement Pilotage des travaux, animation des ateliers et instances opérationnels Suivi de la trajectoire et du budget Piloter l'avancement et animer les Comités de suivi projet. Suivi de la trajectoire et du budget Reporting du dossier aux instances de gouvernance

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Data Engineer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS SSRS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS, SSRS and SSAS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation, Kondor, Eximbills, end of day cycle. Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS and SSAS packages. Integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. Utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. Integrate with all the systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Must Have Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client final (en mode régie via CDI ou Freelance portage), nous recherchons un Gestionnaire de Parc Informatique (H/F) afin d'assurer le pilotage, le suivi et l’optimisation de notre environnement matériel et logiciel. Vos missions: Gestion du parc informatique: Assurer l’inventaire du matériel informatique (PC, écrans, imprimantes, téléphones, périphériques, etc.) Gérer les entrées et sorties du matériel (dotations, restitutions, renouvellements) Maintenir à jour les outils de gestion de parc Assurer le suivi du cycle de vie des équipements : installation, déploiement, renouvellement et recyclage Gestion des logiciels et des accès: Superviser les licences logicielles et veiller à leur conformité Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès Assurer la configuration des postes de travail et des équipements associés Sécurité et conformité: Veiller à la sécurité du parc informatique Suivre les mises à jour systèmes et logicielles Contrôler la conformité des équipements avec les standards et politiques IT de l’entreprise Participer aux actions de prévention et de sécurisation du système d’information Pilotage fournisseurs et optimisation: Piloter les commandes de matériel informatique Assurer le suivi des relations avec les prestataires et fournisseurs IT Gérer les contrats de maintenance et les garanties: Identifier et proposer des axes d’amélioration (standardisation, automatisation, rationalisation des équipements) Participer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue de la performance du parc Profil recherché: Formation en informatique ou expérience équivalente Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils de gestion de parc informatique Connaissance des environnements Windows et Android. Connaissance de l'administration des postes de travail et des outils UEM. Maîtrise de la gestion des licences logicielles et du cycle de vie des équipements Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (utilisateurs, fournisseurs, équipes IT) Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi • Autorisé(e) à travailler dans : France • Plus de 3 ans d’expérience en Technologies de l’information

I. CONTEXTE Le présent cahier des charges a pour objectif de mettre en place une prestation d’administrateur de base de données ORACLE et SQL Server pour accompagner l’exploitation et l’intégration des services de base de données. DESCRIPTION DE LA PRESTATION 1. Objet de la consultation La prestation souhaitée concerne l’accompagnement de l’exploitation des 1300 bases de données opérées par le groupe et l’assistance en expertise de l’intégration des bases de données des nouveaux projets (BUILD : Architecture et Implémentation). Le candidat interviendra en tant qu’expert des bases de données ORACLE et/ou SQL Server, avec si possible avec des compétences reconnues sur les technologies PostgreSQL, Mongo DB, Single Store. 2. Environnement technique de la prestation : · 550 bases de Données ORACLE· 500 Bases de Données SQLServer· 100 Bases de Données PostGre· 200 Bases de Données MongoDB· 100 Bases de données Cloud AWS L’exploitation globale des services, ainsi que l’expertise nécessaire à l’intégration des projets est réalisées en interne par le groupe. 3. Prestation attendue : Les activités du chef de projet coordination IT : Afin de mener à bien cette mission, le groupe souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : · Expertise en Base de Données (DBA) SQL Server, mais aussi sur les technologies ORACLE, PostgreSQL, et MongoDB. · En complément une expérience sur la gestion des bases de données Cloud AWS serait très appréciée · Bon relationnel, autonomie, leadership, bon communicant, capacité à animer des comités · Capacités Rédactionnelles (compte rendu, présentation) · Anglais soutenu : Réunions à tenir régulièrement avec les IT des différents sites de SAE · SSI (sécurité des systèmes d’information) 4. Expertise technique attendue : Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite un niveau avancé d’expertise dans les domaines suivants : · SQL Serveur· Systèmes, Base de Données et architectures techniques · CLOUD Sous la responsabilité du responsable de service et le support d’un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes (En conformité avec les règles d’exploitation et de sécurité. • Gestion globale d’exploitation du périmètre des bases de données · Gestion des incidents et des changements· Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching)· Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données· Reporting et du suivi d’activité global de son périmètre· Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d’informations· Respect des process du groupe· Réalisation et mise à jour des documentations d’exploitation En complément, il participera à l’accompagnement technique d’intégration des bases de données pour les projets (BUILD). • Définition d’architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance • Accompagnement à l’intégration des bases de données des solutions applicatives • Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d’architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation) 5. Pilotage de la prestation Le pilotage de la prestation s'effectuera au sein de la DSI : · Lors d’un Comité de Pilotage (COPIL) trimestriel ; · Lors d'une réunion hebdomadaire formelle au cours duquel le Prestataire fera un compte rendu de ses activités, des difficultés rencontrées et des voies d'amélioration et planifiera son activité à venir ; · Lors d'un point quotidien. 6. Livrables : Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : · Aircraft Engines · Dossiers d’intégration et d’exploitation des projets bases de données · Tout type de document technique (ex : mode opératoire / DAT / rapport ….) Un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant du client. Des rapports soient à l’initiative du Prestataire, soit sur demande du client. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique. 7. SLA : Les SLA attendus sont : · Remise des rapports hebdomadaires le vendredi avant 16h ; · Qualité des rapports et compte-rendu remis à date attendue ; · Livraison de rapports « one shot » dans un délai de 5 jours ouvrés. 8. Calendrier de la mission La prestation commencera Mi-Aout 2026 pour une durée de 6 mois. Elle pourra être reconduite sur les phases ultérieures en fonction des résultats sur la période précédente. 9. Planning de la prestation : La prestation commencera Mi-Aout 2026 pour une durée de 6 mois. Elle pourra être reconduite sur les phases ultérieures en fonction des résultats sur la période précédente. 10. Localisation : La prestation se déroulera principalement sur le site de Villaroche et en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine maximum. 11. Habilitation : Cette prestation est soumise à l’habilitation suivante : N/A 12. Langues : La langue de la prestation sera : · Le français pour la partie suivie de la prestation avec la DSI et les activités liées au Groupe. · L’anglais lu, parlé et écrit pour les activités liées aux filiales et à la documentation.

Contexte Notre client, acteur international majeur recherche un Chef de Projet Applicatif MOE pour accompagner la modernisation d’une application métier stratégique au cœur de son système d’information. Le poste est orienté autour de la compréhension d’un environnement applicatif historique complexe , du rétro-engineering , de la refonte progressive du legacy et de l’intégration de nouveaux usages liés à l’IA. Vous intégrerez une équipe Applications à taille humaine et travaillerez en lien direct avec les équipes IT et métiers. Missions En tant que Chef de Projet Applicatif MOE, vous serez chargé de : Comprendre et analyser un applicatif métier critique existant. Réaliser des travaux de rétro-engineering (architecture, flux, règles métiers). Accompagner la modernisation et la refonte progressive de l’application. Recueillir les besoins métiers et les traduire en solutions applicatives. Participer au cadrage, au suivi des développements, aux tests et aux mises en production. Coordonner les échanges entre équipes métiers, IT et partenaires. Être force de proposition sur les usages de l’IA pour améliorer les processus et accélérer la transformation. Environnement technique Technologies Microsoft .NET / C# Applications web internes SQL Server (compétence indispensable) Azure / Azure DevOps Méthodes Agile IA générative / automatisation

Contexte : Au sein des équipes Infrastructures d’un environnement de production exigeant, le DBA SQL Server intervient pour garantir la cohérence, la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données de l’entreprise. Le poste s’inscrit dans un contexte où la fiabilité du SI, la gestion des incidents et l’optimisation continue sont essentielles, en lien étroit avec les équipes Études, Sécurité et Exploitation. Missions : Gérer et administrer les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participer à la définition et à la mise en œuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de résilience Documenter les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 Réaliser les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures sous responsabilité des équipes d'Infrastructures Effectuer un support technique pour l'ensemble des infrastructures de son périmètre Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Mettre en œuvre les outils de surveillance Effectuer un support technique de second niveau pour l'ensemble de son domaine

Administrateur Base de Données Oracle / SQL Server / AWS (H/F)Localisation Villaroche (77) – Île-de-France Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Durée Mission de 6 mois renouvelable Démarrage Mi-août 2026 Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Administrateur Base de Données Oracle / SQL Server / AWS afin d’accompagner l’exploitation et l’intégration des services de bases de données. La mission couvre à la fois les activités de RUN (exploitation / support) et de BUILD (architecture / intégration projets) sur un périmètre critique et à forte volumétrie. Environnement technique 550 bases Oracle 500 bases SQL Server 100 bases PostgreSQL 200 bases MongoDB 100 bases Cloud AWS Missions principalesRUN / Exploitation Assurer l’exploitation globale du périmètre bases de données Gérer les incidents et changements Maintenir les environnements en conditions opérationnelles et de sécurité Réaliser les opérations de patching Contribuer au maintien du catalogue des services bases de données Produire le reporting et assurer le suivi d’activité Veiller au respect des normes SSI et des process groupe Maintenir à jour la documentation d’exploitation BUILD / Projets Participer à l’intégration technique des bases de données dans les projets Définir les architectures bases de données Accompagner les architectes sur : le dimensionnement la disponibilité la performance Participer à l’intégration des solutions applicatives Élaborer les dossiers d’architecture et documents techniques Expertise technique requise Très bonne maîtrise de SQL Server Solides compétences en Oracle Bonne connaissance des architectures techniques et systèmes Expérience Cloud AWS Compétences appréciées PostgreSQL MongoDB SingleStore Soft Skills Excellent relationnel Autonomie Leadership Bonne communication Capacité à animer des comités Bon niveau rédactionnel Langues Français courant Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) Livrables attendus Dossiers d’intégration et d’exploitation DAT Modes opératoires Rapports techniques Reporting hebdomadaire d’activité Rapports d’audit et diagnostics Organisation COPIL trimestriel Réunion hebdomadaire de suivi Point quotidien Profil recherché Nous recherchons un DBA senior disposant d’une solide expertise sur Oracle, SQL Server et AWS , capable d’intervenir aussi bien sur des sujets d’exploitation que d’architecture.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'expert technique pour une installation, migration, support, automatisation et maintenance des outils sur un périmètre technique au sein du Technology Office d’un grand groupe bancaire international - APS REALESTATE. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d’un ou plusieurs produits. Missions Gestion de l'obsolescence des produits Windows Server, particulièrement de Server 2016 vers des versions supérieures. Apporter une expertise support niveau 3 aux équipes de support 2 en cas de besoin ou d'analyses plus approfondies durant les incidents. Expertise sur le scripting avec Powershell afin d'apporter des solutions et d'améliorer le travail du quotidien. Gestion des vulnérabilités sur les systèmes d'exploitation. Expertise sur Azure ou autre environnement Cloud, la mission ayant pour objectif aussi de migrer des applications dans le Cloud Azure ou IBM (cloud privé) dans des environnements IaaS. Compétences sur les systèmes Linux. Participation à l’ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro). Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog. Participation à l’évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning. Implémentation des User Stories techniques et d’exploitation du Product Backlog. Réalisation autonome durant le sprint des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile. Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs. Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l’équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior). Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l’équipe. Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d’exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps. Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l’équipe ou orienter vers les architectes. Challenger l’équipe sur les solutions proposées en s’appuyant sur son expertise Ops. Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS en remontant les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d’infrastructure à développer. Faciliter les déploiements en participant à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates). Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d’architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l’échelle des solutions proposées. Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent. Implémenter et surveiller l’utilisation des services de production (OpStore…). Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…). Tester l’exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…). Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d’action. Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d’infrastructures. Participer à l’amélioration des outils de surveillance et supervision. Communiquer l’analyse des résultats à l’équipe. Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits. Veiller à la disponibilité d’une documentation d’installation et d’exploitation à jour et validée. Contribuer à la gestion des incidents. Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - réparation de la cause qui a généré l’incident). Appliquer les principes du continuous operations / exploitation. Outils & Environnement Infrastructure Cloud (IaaS, PaaS) et applications Open. Intégration continue (Continuous Integration) : outil de gestion de version, référentiel du code source (GitLab, Bitbucket, ...), référentiel binaire (Nexus, Artifactory, ...), orchestration (Jenkins, ...). Livraison continue : gestion de configuration d'environnement, déploiement, infrastructure as code (Ansible, Puppet, Chef). Maîtrise du scripting. Maîtrise de l'ordonnancement (Schedulers). Expérience 9 ans et plus dans un environnement similaire.

MS SQL Server DBA Database Administrator – Investment Bank – Canary Wharf - London Our Client is an International Bank with offices in Canary Wharf London. They are now looking to recruit a Senior MS SQL Server DBA with at least 5 years expertise. Although the role is for a Senior MS SQL Server DBA – the Client would like you to have a background in Data Warehousing. As MS SQL Server DBA with Application Support you will be involved with developing and implementing solutions for the banks financial systems. As an MS SQL Server DBA role will involve the following: Ensure the integrity, security and accuracy of production database environment, ensuring good performance of the dependent applications. Plan and implement operating procedures for backup of database and recovery of database information. Develops database-related application development standards covering database creation, software placement, storage and auditing. Ensures the integrity of the recovery system at all times. Initiates formal testing of the recovery system. Develops database procedures as necessary to enhance the application suite as required. Responds to, resolves and documents support calls for the production and test applications. Maintains to a high standard documentation supporting the build, maintenance and operational procedures of the database environment. Acts as the technical liaison between database operations and vendor support. Performs other related duties as assigned. You must have at least 5 to 7 years solid expertise as a MS SQL Server DBA – Database Administrator. Must have the Microsoft SQL Server Administration (Enterprise Edition) experience. High Level T-SQL programming (SP, Functions, Triggers). Operation, design and implementation experience of Mirroring, Log Shipping and SQL Server Replication. SQL Reporting services and Analysis services maintenance and tuning. Configuration and operation of clustered database Servers using external storage. Scripting stored procedures. Security concepts of database management. Change management concepts and application The role will be to work as a MS SQL DBA with an element of supporting financial applications. Salary for this role is negotiable - but is expected to be in the range £55K - £70K + benefits. Please send your CV’s to us in MS Word format.

Contexte mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Data & BI, notre client un acteur majeur du secteur automobile recherche un Consultant BI confirmé / senior capable d’intervenir sur des problématiques de structuration et d’optimisation de la chaîne décisionnelle. Le consultant intégrera un environnement Data mature avec des enjeux forts autour : de la fiabilisation des données de la modernisation du DWH de l’alimentation des DataMarts de la performance des reportings BI de l’exploitation transverse des données métiers Le poste implique une forte interaction avec les équipes Data, BI, métiers et architecture. Missions principales Étude et conception de l’architecture BI cible (fonctionnelle & technique) Modélisation et conception de Data Warehouse / DataMarts Développement et optimisation des flux ESB sous Talend Collecte, transformation et intégration des données depuis plusieurs sources Migration et historisation de données Développement de procédures stockées SQL Server Création et optimisation de cubes tabulaires SSAS Développement et amélioration des dashboards Power BI Participation aux phases de tests, recette et mise en production Rédaction de documentation technique Collaboration avec les équipes métiers sur les besoins analytiques Informations mission : Localisation : ASNIERES-SUR-SEINE Télétravail : hybride Démarrage : fin juin / début juillet Durée : longue

Secteur : environnement de travail digital / IT interne d'un grand groupe Dans le cadre du fonctionnement Agile d'une Squad Data & Métrologie des environnements de travail, dédiée à la production de tableaux de bord, de rapports analytiques et au suivi des usages (postes de travail et applications associées), nous recherchons un Data Analyst disposant d'une bonne maîtrise de l'environnement poste de travail. L'objectif est de contribuer à la valorisation de la donnée afin de piloter l'usage et l'adoption des solutions mises à disposition, notamment autour des usages M365. Missions principales : 1. Recueil des besoins et collaboration métier - Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins - Comprendre les enjeux métiers et les traduire en problématiques analytiques exploitables - Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus 2. Analyse et valorisation de la donnée - Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources (bases de données SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, ServiceNow, etc.) - Concevoir et développer des tableaux de bord pertinents et orientés décisionnel - Réaliser des analyses statistiques afin d'identifier tendances, usages et axes d'optimisation 3. Documentation et accompagnement - Rédiger les dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage - Documenter les dashboards pour en faciliter la lecture et l'appropriation par les utilisateurs - Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et de la donnée présentée Méthode de travail : fonctionnement en mode Agile, forte collaboration transverse avec les équipes internes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un expert technique Quest Active Roles Server / One Identit Sur Lyon. Contexte de la mission La prestation consiste à accompagner les équipes sur la gestion, le maintien en condition opérationnelle et l’amélioration d’une plateforme Active Roles Server (Quest One Identity), incluant l’infrastructure, les formulaires, les automatismes, les délégations ainsi que les évolutions liées à la roadmap éditeur. Compétence principale recherchée Expertise avancée sur Quest Active Roles Server / One Identity Compétences complémentaires attendues Active Directory Microsoft : infrastructure et contenu Azure Active Directory Microsoft Exchange Scripting PowerShell sur les technologies concernées Notions Cloud Azure appréciées Missions principales Prendre en charge les études à partir des expressions de besoin Proposer des solutions techniques adaptées Réaliser des POC en environnement d’études jusqu’aux livrables de mise en production Assurer les mises à jour nécessaires sur l’infrastructure Réaliser du support niveau 3 et analyser les incidents/problèmes techniques Rédiger les livrables associés : documents d’architecture, procédures, documents d’exploitation, cahiers des charges, etc. Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration Profil recherché Architecte technique expérimenté ou senior Autonome, force de proposition, adaptable Très bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes variées Capacité à prioriser les tâches et tenir les délais

Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client recherche un Expert Messagerie spécialisé sur les environnements Microsoft Exchange. L'infrastructure est principalement basée sur des solutions On-Premise, avec une faible présence de services Cloud. Le consultant interviendra sur l'administration, le maintien en conditions opérationnelles, les projets d'évolution et les sujets liés à l'archivage, aux identités et à la gestion des accès (Entra ID). 7 à 10 ans d'expérience minimum sur des environnements Microsoft Exchange. Expertise confirmée sur des infrastructures majoritairement On-Premise.

Vous intervenez directement sur le site client basé à Montauban. Vous constituez le premier niveau de contact pour les utilisateurs finaux, en assurant la prise en charge des incidents et demandes via la hotline et le système de ticketing. Support utilisateurs & hotline • Réception et qualification des appels entrants via la hotline de support • Prise en charge des demandes et incidents de niveau 1 • Diagnostic et résolution à distance ou en proximité • Escalade vers le niveau 2 en cas d'incident hors périmètre N1 Gestion de ticketing — GLPI • Création, qualification et suivi des tickets dans GLPI • Mise à jour du statut des tickets en temps réel • Respect des SLA et des procédures de priorisation • Contribution à la base de connaissances (FAQ, procédures) Prise en main à distance • Assistance utilisateurs via des outils de prise en main à distance (VNC, TeamViewer, RDS…) • Diagnostic et résolution d'incidents à distance sur postes de travail et périphériques • Accompagnement des utilisateurs pendant les interventions à distance Support de proximité & gestion du parc • Interventions physiques sur le site : installation, configuration, dépannage • Gestion et mise à jour du parc matériel (postes, imprimantes, périphériques) • Déploiement et préparation de postes de travail (Windows) • Participation aux campagnes de mise à jour et aux projets d'infrastructure

Activités principales Analyser les outils existants et proposer des optimisations techniques. Réaliser la revue des maquettes contribuant aux calculs : périmètre risque de réserve, périmètre risque de prime. Développer et maintenir des solutions sous Excel VBA. Concevoir et optimiser des requêtes SQL sous SQL Server. Participer à la fiabilisation des traitements et contrôles. Assurer la documentation technique et fonctionnelle des développements. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des outils. Collaborer avec les équipes actuariat et métiers assurance. Environnement technique Excel VBA SQL Server Outils de modélisation actuarielle Langage de programmation complémentaire apprécié (Python, C#, VBA avancé, etc.)