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Scrum is an agile product management framework that involves three roles: the development team, the Product Owner, and the Scrum Master. As a true mediator within agile teams, the Scrum Master's mission is to support them in the quality and proper functioning of products. While not directly involved in product development, they perform various tasks, some clearly defined in the framework, and others related to specific situations. The Scrum Master's role is to make their team more effective through the Scrum agile method: ongoing coaching, supervision of Scrum processes and artifacts, organizing and monitoring meetings, communication and mediation, teambuilding and obstacle removal are part of their daily routine. They can progress to the position of Product Owner, or coach teams as a freelancer in IT projects.

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Contractor

Contractor job[SCH] Développeur Fullstack - 1947

ISUPPLIER
Published on

10 months
250-350 €
Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France
Mission de développement Fullstack portant sur l'analyse, la conception et le développement des parties du périmètre confié. Le contexte inclut des architectures web scalables, clusterisables et stateless, des solutions micro-services, des API REST et des échanges asynchrones. Missions : - Analyser les besoins et concevoir les parties du périmètre confié - Développer les fonctionnalités Back JS avec NestJS - Développer les fonctionnalités Front JS avec ReactJS - Mettre en place les bonnes pratiques et les règles de développement avec l'équipe - Contrôler la qualité du code avec des outils d'analyse de code automatique - Appliquer les règles GIT et Gitflow - Mettre en place les tests unitaires, techniques, fonctionnels, de performance et de sécurité - Maintenir la documentation - Interagir avec les PO, Scrum Master, Lead Dev, Tech Lead et Architecte pour comprendre les besoins et apporter des solutions - Assurer la maintenance des produits livrés, notamment les demandes d'évolution et les anomalies - Participer à la mise en place d'UX accessibles - Prendre en compte les usages UX, Mobile First et Responsive Design - Participer à la mise en œuvre des solutions de déploiement continu avec Jenkins et Docker - Concevoir et utiliser des API REST, JSON et des architectures micro-services - Modéliser et utiliser des bases de données relationnelles et NoSQL Profil attendu : Expertise Back JS de plus de 5 ans dont au moins 2 ans en NestJS, avec une expérience de cette technologie sur au moins un projet en production. Expertise Front JS de plus de 5 ans dont au moins 2 ans en ReactJS, avec une expérience de cette technologie sur au moins un projet en production. Expérience en développement d'UX accessibles et connaissance des méthodes de développement AGILE (Scrum), des architectures intégrées par les services et des architectures applicatives web scalables, clusterisables et stateless.
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Permanent

Job VacancyQuality Manager Support Digital Workplace F/H

METSYS
Published on
Agile Method
EasyVista
ITSM

65k-75k €
Hauts-de-Seine, France
METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Un de nos clients grands-comptes, de renommée nationale dans son secteur, nous recherchons un.e Quality Manager Support Digital Workplace F/H pour un démarrage de mission prévu début janvier 2027 dans le 92. Contexte de la mission : Le département dédié au Digital Workplace de notre Client accompagne la transformation numérique en fournissant un environnement de travail moderne, performant et centré sur l'expérience utilisateur. Organisé en équipes agiles, le département regroupe plusieurs expertises dédiées aux services de Digital Workplace. Vous intégrerez l'équipe en charge du pilotage de l'infogérance du support utilisateurs, de la qualité de service et des démarches d'amélioration continue. La recherche est donc centrée sur un.e Quality Manager Support capable d'assurer le pilotage du dispositif qualité, d'améliorer en continu la performance des services et de contribuer aux évolutions du support et des outils associés. Description des missions attendues : Pilotage du dispositif qualité Vous assurez le pilotage opérationnel de la qualité de service sur le périmètre consacré à l'accompagnement. Vous aurez ainsi pour tâches de : Identifier, analyser et prioriser les irritants récurrents, réclamations utilisateurs et situations nécessitant une investigation qualité ; Exploiter les données issues d'EasyVista, Snowflake, des tableaux de bord et des remontées terrain afin d'objectiver les dysfonctionnements ; Qualifier les causes des incidents récurrents et orienter les sujets vers les équipes concernées (infogérant, départements concernés ou autres entités de notre Client) ; Piloter les plans d'actions associés et mesurer l'efficacité des actions correctives mises en oeuvre. Représentation de l'expérience utilisateur En tant que porteur.euse de la voix des utilisateurs dans l'ensemble des instances qualité et de gouvernance, vous aurez également pour mission de : Représenter l'impact utilisateur lors des arbitrages, escalades et instances décisionnelles ; Identifier les irritants révélant des dysfonctionnements de processus, d'outillage, d'organisation, de communication ou d'accompagnement ; Porter et coordonner les sujets transverses nécessitant une prise en charge par les différentes équipes contributrices. Suivi des décisions et gouvernance qualité En tant que garant.e de la bonne exécution des décisions prises dans le cadre de la gouvernance qualité, vous devrez également : Assurer la traçabilité et le suivi des décisions prises en comité ; Veiller à ce que chaque action dispose d'un responsable identifié, d'une échéance, d'un objectif mesurable et de critères de clôture définis ; Alerter les parties prenantes en cas de blocage, de dérive ou d'absence de résultats ; Préparer les arbitrages nécessaires et contribuer à leur formalisation. Pilotage et valorisation de la donnée qualité Egalement en tant que garant.e de la qualité et de l'exploitation des données utilisées pour le pilotage du support, vous devrez : Exploiter les données issues d'EasyVista, de la plateforme Snowflake et des outils décisionnels associés ; Contrôler la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings ; Identifier les anomalies de qualification, de référentiel ou de workflow impactant les indicateurs ; Produire des analyses et synthèses permettant une prise de décision éclairée au sein des instances de gouvernance. Contribution à la transformation et à l'amélioration continue du support Vous participerez activement à l'évolution des services et outils de support, et plus précisément par les tâches suivantes : Remonter auprès des personnes intéressées les enseignements issus de l'exploitation quotidienne du service ; Définir les besoins de mesure, les critères de qualité et les points de vigilance fonctionnels ; Contribuer aux évolutions du portail de services, des formulaires, du chatbot, des XLA, du reporting et des données de pilotage ; Participer aux recettes fonctionnelles des évolutions impactant les services, les processus, les données ou l'expérience utilisateur ; Piloter des micro-projets d'amélioration continue ainsi que la définition et le suivi de macro-plannings. Appui au Scrum Master Support En tant que backup du Scrum Master, vous interviendrez aussi dans le pilotage des activités récurrentes du support. Pilotage de l'infogérance bureautique Analyse et suivi des performances de l'infogérant ; Challenge des activités réalisées et identification des axes d'amélioration ; Proposition et suivi des actions visant à améliorer la performance opérationnelle, les processus, la gouvernance ou la gestion de l'incidentologie ; Participation à la revue de la comitologie contractuelle ; Contribution à la maîtrise et à l'amélioration du processus d'escalade des incidents.
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Contractor

Contractor jobLead DevOps / DevOps confirmé - Freelance (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Published on
Ansible
CI/CD
DevOps

Paris, France

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Frequently asked questions about working as a Scrum Master

What is the role of a Scrum Master

The Scrum Master has now become one of the crucial positions for a company. Indeed, this expert is above all a coach who applies the 'Scrum' method to manage their team. They ensure the team's efficiency in carrying out the company's web projects.

How much does a Scrum Master charge

A freelance Scrum Master will have a daily rate of 555 euros. The minimum salary for a scrum master ranges between £35K and 43K on average.

What is the definition of a Scrum Master

Today, in the professional world, there is much talk about the Scrum Master role. However, many employers still don't know this profession very well until now. To fully understand the stakes of this position for the company, it is essential to define it properly first. What is their role within the company? To put it simply, the Scrum Master is a true coach in the company. They provide coaching to the development team. In other words, they are the person responsible for the "Scrum" project. The Scrum method is a method based on 3 points, namely transparency, inspection, and adaptation. It is an iterative and collaborative method dedicated to web project management, application development, or software development. The main objective of the Scrum Master is to improve their team's productivity above all.

What type of mission can a Scrum Master handle

The Scrum Master is a key position for the smooth running of the company. Overall, the main responsibilities of a Scrum Master are as follows. • Ensure proper implementation of the Scrum method (by motivating their team to be effective) • Plan and organize (Agile ceremonies: sprint review, daily scrums...) • Coach their team (ensure proper application of the method/ensure the involvement of each team member)

What are the main skills of a Scrum Master

The Scrum Master must have the necessary skills to perform their duties. Here are the main skills of a good Scrum coach: • Know how to evolve the agile organization • Ensure product management • Master the Scrum framework • Have team coaching skills

What is the ideal profile for a Scrum Master

To effectively manage a team, the Scrum Master must have the required qualities, here are some of the main ones: • Have good interpersonal skills • Know how to communicate • Be proactive • Have patience and organizational skills

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