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1. Contribuer à l'amélioration continue: • Fournir, collecter et formaliser les processus métier et les règles clés ; rédiger les exigences des utilisateurs et les critères d'acceptation • Coordonner avec d'autres domaines pour sécuriser les limites des processus et garantir une cohérence de bout en bout • Fonctionnalités livrées par test, collaboration avec Digital pour résoudre les bugs, préparation de scripts de test et réalisation d'UAT par zone de processus 2. Maintenir la documentation globale et le modèle central à jour et conformes: • Maintenir et mettre à jour continuellement : procédures métier, règles clés et cartes de processus • Kit de déploiement des entreprises : questionnaire pré-déploiement, supports d'atelier adaptés aux normes, programme de formation, stratégie de nettoyage des données, catalogue des rôles métier et stratégie de transition de haut niveau 3. Contribuer à la gestion du changement organisationnel (OCM): • Réaliser des évaluations d'impact mondiaux et des sites de soutien dans les évaluations locales ; identifier et atténuer les impacts humains et organisationnels • Soutenir le développement et l'exécution des plans de communication, d'engagement et de formation afin d'assurer la préparation à tous les niveaux 4. Contribuer aux déploiements sur site: • Animer des sessions Fit-to-Standard (évaluation des lacunes) ; présenter et expliquer les processus ciblés aux équipes de site • Soutenir la configuration des données maîtresses, la stratégie et l'exécution de la migration (collecte, nettoyage, revue/vérification/UAT, extraction) • Favoriser le partage des connaissances, le développement des compétences, la formation des utilisateurs, la mise à jour de la documentation et fournir un support en direct et en transition post-lancement • Travailler en collaboration directe avec les hubs ou les équipes à distance 5. Contribuer au support en direct sur site: • Animer la communauté des utilisateurs clés : partager des mises à jour de feuilles de route, des bonnes pratiques et promouvoir des améliorations des causes profondes • Réaliser des projets à valeur commerciale et servir de point d'escalade ultime pour les problèmes critiques et urgents du site

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP WM/eWM Senior afin d'accompagner les équipes sur les activités d'évolution, de configuration et de support des solutions SAP de gestion d'entrepôt. Le consultant interviendra sur l'analyse des besoins, le paramétrage et la configuration des solutions SAP WM/eWM, ainsi que sur l'identification et la résolution des problématiques fonctionnelles et techniques. Une bonne connaissance de l'ABAP et du debugging est indispensable afin de pouvoir analyser les développements et faciliter la résolution des anomalies.

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant Senior SAP Logistique Support N3 dans le cadre d'un centre de services SAP et d'une TMA internationale France / Inde. Le périmètre concerne une application SAP ECC en charge de la chaîne de production et d'approvisionnement de pièces aéronautiques. Le consultant prendra en charge l'analyse des anomalies de production, le suivi des tickets correctifs et évolutifs, l'estimation des charges en lien avec les équipes techniques, la rédaction des spécifications fonctionnelles et des fiches de tests, l'exécution des tests fonctionnels ainsi que le paramétrage standard SAP. Il interviendra également dans la relation client, avec des échanges réguliers avec la DSI et les métiers afin de comprendre les besoins, cadrer les solutions et assurer l'alignement fonctionnel.

Notre besoin concerne une mission de long terme (2 à 3 ans) sur un profil confirmé ++ en support fonctionnel TMA sur SAP ECC6. Profil senior expert SCM – achat & gestion entrepôt (modules WM / MM). Prestation 3 jours/semaine possible en full remote (après set up initial). Localisation : site industriel dans le 78 Environnement international – anglais nécessaire Écosysteme de production Contexte et Mission : User support Paramétrage – customizing (Bug / évolution reglementation /…). Capacité à lire le code

Nous recherchons un Consultant Senior SAP MM / S/4HANA pour intervenir sur un programme de transformation SAP d'envergure. La mission combine expertise fonctionnelle, conception de solutions, accompagnement des équipes métier et IT, challenge des solutions proposées par l'intégrateur et suivi des mises en production. MissionPrendre en charge un portefeuille de sujets : évolutions, anomalies, études et analyses Challenger et formaliser les besoins métiers Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier, MOA et MOE Proposer et challenger des solutions technico-fonctionnelles SAP Rédiger et valider les conceptions fonctionnelles et fiches de paramétrage Réaliser ou valider les paramétrages SAP Réaliser les tests de recevabilité et assurer le suivi des anomalies Accompagner les différentes phases de mise en production Contribuer à la montée en compétence des équipes sur SAP S/4HANA Assurer le suivi des sujets, risques, jalons et activités de reporting

BPO Warehouse Management - SAP AFS / WMS (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil + déplacements ponctuels EMEA possibles Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet-Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable Contexte Programme SAP EMEA (déploiement harmonisé) au sein d'un groupe international, périmètre Supply Chain / Manufacturing. Mission Conception, déploiement et amélioration continue des processus Warehouse Management (centres de distribution). Responsabilités Recueil et formalisation des besoins auprès des DC / opérations Rédaction specs fonctionnelles et documentation processus BPMN Alignement core model / standards globaux Définition & exécution CVT + support UAT Support rollout EMEA, gestion PCR, amélioration continue Animation d'ateliers et coordination Business / Ops / IT Compétences Expertise WM : inbound, storage, outbound SAP AFS + exposition WMS / interfaces (Manufacturing, DRP, TMS) Modélisation BPMN, tests fonctionnels, production de supports de formation

CONTEXTE : Centre de Services SAP - TMA SAPROD (SAP ECC, application en charge de la chaine de prod/appro de pièces d'avions MISSION : Consultant senior SAP LOGISTIQUE Support SN3 dans le cadre d'une TMA France/Inde : MODULES SAP ECC - WM (must have) - MM gestion des stocks et inventaire (must have) - LE (logistic execution) PP (nice to have) - Paramétrage d'IDoc ACTIVITES - RELATION CLIENT : Réunions avec la DGSI client et avec le métier, compréhension des besoins et alignement avec les solutions - FONCTIONNEL : ECC WM/LE/PP/MM Analyse pour estimation de charges des évolutions en lien avec les équipes technique Analyse des anomalies de production Rédaction des spécifications fonctionnelles, des fiches de tests Exécution des tests fonctionnels Paramétrage standard SAP - TECHNIQUE : Capacité à déboguer des programmes simples d'Abap - PILOTAGE : Suivi des tickets (correctif, évolutif), accompagnement/encadrement consultants juniors & développeurs LOCALISATION : Le projet peut être réalisé en 100% remote, mais sur le territoire français LANGUES : Français et Anglais courant (les 2 obligatoires)

Dans le cadre d'un roll out je suis à la recherche d'un Consultant StRM / WM. * Déployer le core model dans les nouvelles acquisitions du groupe en Europe en participant aux phases de design (animation Fits and Gaps), * Paramétrage, * Rédaction des SFD, * UAT, * Migration, * Formation des utilisateurs, * Support post Go-Live. * Démarrage ASAP * Durée : 6 mois * Localisation : Saint Denis - full time sur site les 3 premiers mois * Des déplacements sont à prévoir en Europe

Nous recherchons pour l'un de ses clients des Consultants SAP (H/F) avec une expérience de 5 à 10 ans. Nous recherchons des profils SAP sur différents modules : SAP FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, PM, et SAP S/4HANA. Les consultants interviendront sur des missions de conception, paramétrage, intégration, migration, évolution et support des solutions SAP. Ils pourront intervenir sur des activités de support niveau 2/3, résolution d'incidents et amélioration continue. Les consultants travailleront en collaboration avec les équipes métiers, techniques et intégrateurs afin de garantir la qualité et la réussite des projets. Une expérience sur des environnements SAP S/4HANA, projets de transformation, déploiement ou migration constitue un atout.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Consultant SAP S/4HANA H/F Description de la mission : En tant que Consultant SAP S/4HANA Senior, assurer la prise en charge complète des demandes d'évolution, depuis l'expression du besoin métier jusqu'à leur mise en production : Demande d'assistance technique : Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métier Animer les ateliers fonctionnels et challenger les demandes en privilégiant, lorsque cela est pertinent, les fonctionnalités standards SAP Rédiger les spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage SAP S/4HANA Coordonner et suivre les développements avec les équipes techniques Préparer et exécuter les tests unitaires et d'intégration, puis accompagner les phases de recette métier (UAT) Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-déploiement Analyser et traiter les incidents et anomalies applicatives Identifier les causes racines et proposer des solutions correctives durables Assurer l'assistance fonctionnelle et l'accompagnement des utilisateurs métier Compétences recherchées : Expérience confirmée en tant que Consultant SAP S/4HANA Senior Expertise sur le module SAP PP (Production Planning), avec un minimum de 5 années d'expérience sur ce périmètre Bonne maîtrise de SAP WM (Warehouse Management), avec au moins une expérience significative sur le module Maîtrise des IDocs et des mécanismes d'échange de données SAP Capacité à intervenir de manière autonome sur des problématiques fonctionnelles et à échanger directement avec les équipes métier Les compétences suivantes constitueront des atouts supplémentaires : Connaissance des interfaces et intégrations avec SAP CO (Controlling) Expérience des processus de sous-traitance (Subcontracting) dans SAP Connaissance du module SAP MM (Materials Management) Compétences / Qualités indispensables : SAP S/4HANA, Module SAP PP, Module SAP WM, Maîtrise des IDOCs , Anglais opérationnel Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des intégrations avec SAP CONTROLING (finance) Processus de sous-traitance (Subcontracting) dans SAP SAP MM (Materials Management) Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Salaire proposé : entre 80 et 90 KE en fixe. Pas de pré embauche possible Chef de Projet SAP Supply Senior – H/FContexteDans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Chef de Projet SAP Supply Senior, très opérationnel et autonome, capable de piloter simultanément plusieurs projets et évolutions autour de SAP. Le poste s'inscrit dans un environnement de grand groupe, avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT, des enjeux transverses et une trajectoire d'évolution à moyen terme vers SAP S/4HANA. L'objectif est de recruter un profil expérimenté, capable aussi bien de prendre en charge des sujets opérationnels du quotidien que d'accompagner des projets structurants. Missions principalesVous intervenez sur un portefeuille de projets SAP Supply de tailles variées : Piloter de nombreux projets courts et évolutions SAP : amélioration de processus, optimisation fonctionnelle, évolutions applicatives, interfaces et correctifs. Analyser les besoins des métiers Supply Chain et challenger les processus existants. Réaliser des revues de processus et proposer des solutions d'amélioration. Assurer un rôle d'Application Manager / référent SAP sur votre périmètre. Piloter les demandes d'évolution, de leur qualification jusqu'à leur mise en production. Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et prestataires. Superviser les phases de conception, paramétrage, tests, recette et déploiement. Assurer le suivi des incidents complexes et contribuer à leur résolution. Accompagner les utilisateurs et sécuriser l'adoption des nouvelles solutions. Participer à plusieurs projets transversaux impliquant différentes directions du groupe. Gérer les priorités, arbitrages, dépendances et risques. Préparer progressivement la trajectoire SAP et contribuer, à horizon 3 ans, aux réflexions et travaux de migration vers SAP S/4HANA. Périmètre fonctionnel SAP SupplyUne bonne maîtrise de plusieurs modules ou domaines suivants est attendue. Connaitre tous les modules n'est pas demandé mais en maitriser certains sera nécessaire. SAP MM : achats, approvisionnements, gestion des stocks SAP SD : ventes, commandes clients, livraisons SAP PP : planification et gestion de la production SAP WM / EWM : gestion des entrepôts et flux logistiques SAP LE : logistique et expéditions SAP QM : gestion de la qualité SAP APO / IBP : planification Supply Chain, selon environnement Interfaces entre SAP et les solutions logistiques, WMS, TMS ou autres applications métiers Une connaissance des interactions avec FI/CO est également appréciée. Profil recherché10 ans minimum d'expérience sur SAP, avec une forte exposition aux processus Supply Chain. Expérience significative en tant que Chef de Projet SAP, Application Manager ou Responsable de domaine SAP. Expérience acquise dans des grands groupes ou environnements internationaux complexes. Très bonne compréhension des processus Supply : achats, approvisionnements, stocks, production, logistique, ventes et distribution. Capacité à piloter plusieurs petits et moyens projets en parallèle. Profil très opérationnel, capable de rentrer dans le détail des sujets et de travailler directement avec les métiers. Forte autonomie et capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout. Capacité à travailler dans des organisations matricielles, à gérer des interlocuteurs multiples et à obtenir des arbitrages. Excellent relationnel et réelle capacité à naviguer dans des environnements à forts enjeux organisationnels. Capacité à comprendre les jeux d'acteurs, construire des consensus et embarquer les différentes parties prenantes. Solide capacité de communication, de synthèse et de priorisation. Une première expérience ou une bonne connaissance de SAP S/4HANA constitue un véritable avantage. Qualités attenduesNous recherchons avant tout une personne : autonome ; pragmatique ; orientée solutions ; proche des métiers ; capable de gérer plusieurs sujets simultanément ; à l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans le pilotage ; suffisamment expérimentée pour évoluer dans un environnement de grand groupe ; capable de faire avancer les projets malgré des organisations complexes. Expérience clé recherchéeLe profil idéal n'est pas uniquement un chef de projet méthodologique. Il s'agit d'un professionnel SAP expérimenté, capable de : comprendre rapidement un problème opérationnel ; analyser un processus métier ; proposer une solution ; coordonner les acteurs ; piloter sa mise en œuvre ; et conserver une vision transverse du SI et de la Supply Chain. À moyen terme, cette personne aura vocation à devenir un contributeur important de la transformation du paysage SAP vers S/4HANA.