Au sein de l'équipe Architecture Solutions de la Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud, vous intervenez en tant qu'Architecte Solutions sur le domaine métier Finance. Vos principales missions : Organiser et suivre l'accompagnement des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et les processus métier d'une part, et avec les objectifs de rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, dans le respect du cadre d'architecture. Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. Réaliser les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets. Accompagner les projets dans la définition des architectures solutions (fonctionnelles, applicatives, techniques) sur l'ensemble du cycle de vie, de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production, ainsi que dans la rédaction des dossiers d'architecture avant-projet et projet. Participer à la définition des cibles et des plans de transformation du SI, ainsi qu'à la définition des principes, règles et standards d'architecture pour la construction du SI. Produire les livrables d'architecture et mettre à jour le référentiel, présenter les solutions envisagées pour validation en instances ad hoc, délivrer des avis d'architecture, coordonner l'activité d'architecture selon les contextes et porter l'engagement d'architecture vis-à-vis du demandeur.
Consultant Senior Sage X3 — Déploiement Processus Finance (Freelance) Contexte : Nous recherchons un consultant senior opérationnel en déploiement ERP pour accompagner la direction finance d'une entreprise technologique en forte croissance dans la mise en œuvre concrète des recommandations issues d'un audit de ses processus financiers sous Sage X3. L'audit a permis d'identifier les dysfonctionnements, les axes d'amélioration et une cartographie des processus cibles. L'enjeu est maintenant de déployer ces processus sur l'ensemble des entités du groupe, avec un objectif de mise en production rapide. Démarrage : urgent Rythme: temps plein idéalement (3 jours par semaine ok) Localisation : Courbevoie (92) — présentiel majoritaire Missions principales : Mettre en œuvre les processus financiers cibles (P2P, O2C, R2R) définis lors de l'audit, en les adaptant aux réalités opérationnelles de chaque entité Assurer le déploiement sur l'ensemble du périmètre multi-entités Rédiger et structurer la documentation des processus selon le formalisme attendu Former les utilisateurs finaux et accompagner les équipes dans la prise en main (conduite du changement) Définir et suivre les KPIs d'amélioration, mettre en place les tableaux de bord associés Assurer une gouvernance régulière avec la direction : reporting structuré, suivi des points de friction, risques et actions correctives
Contexte : Organisation du secteur de la santé et du médico-social, implantée en région. Service paie centralisé, rattaché à la DRH, couvrant un périmètre multi-entités d'environ 1 300 salariés avec des typologies de paie variées, dont une partie à forte complexité technique (variables manuelles, contractualisation individuelle sur certaines populations). SIRH groupe imposé, avec des calendriers de paie contraints. Le service traverse une période de tension liée à un cumul d'absences et à des dysfonctionnements sur des paies complexes. La DRH recherche en urgence un manager de transition capable de stabiliser le service, reprendre le pilotage opérationnel et sécuriser les process dans un contexte sensible. Objectifs de la mission : Reprendre le management opérationnel d'une équipe de 6 gestionnaires paie Réaliser un état des lieux complet de l'organisation et des processus paie Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives priorisées Apporter un appui technique direct sur les paies complexes (variables manuelles, multi-conventions, contrats individuels sur partie médicale) Lancer la montée en polyvalence de l'équipe sur les différents périmètres Restaurer la confiance auprès des directions d'établissement et des équipes terrain
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant technico-fonctionnel ERP Oracle Cloud Sénior, positionné MOE sur le périmètre Finances et Gestion Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/TFO/5510 dans l'objet de votre message Définition du besoin Prestation de consulting SI technico-fonctionnel Sénior sur l'ERP Oracle Cloud, au sein de l'équipe en charge du périmètre des applications Finances et Gestion. Contexte de la prestation L'équipe opère en mode mixte MOA-MOE. La prestation est résolument positionnée côté MOE. La prestation concerne principalement la maintenance évolutive et corrective des systèmes en place, notamment l'ERP Oracle Cloud et SAGE. Objectifs Assurer la conception, le paramétrage, le développement et le maintien en conditions des traitements et des états de l'ERP Oracle Cloud, et tenir le rôle d'interlocuteur technique de référence auprès des équipes projet, du support fonctionnel et des services transverses. Activités principales attendues, sur les projets Participer activement, aux côtés des chefs de projets fonctionnels et du support fonctionnel, à l'analyse des processus standard et à la conception des traitements spécifiques Réaliser le paramétrage, les personnalisations nécessaires et le développement des états dans l'ERP Oracle Cloud Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la mise en place des traitements GENIO ou SOA, réaliser les tests unitaires, la recette technique et participer à la recette métier Être l'interlocuteur technique privilégié du projet avec les différents services transverses de la DSI : développement GENIO et SOA, intégration, exploitation, TMA Activités principales attendues, sur le fonctionnement Assurer le suivi et la gestion du backlog des anomalies et des demandes d'évolution Être l'interlocuteur principal du support fonctionnel et de l'exploitation pour la résolution des incidents de niveau N3 Intervenir dans l'analyse des problèmes des applications développées en interne, comprendre les spécifications existantes, les mettre à jour, suivre les développements et assurer la recette Élaborer une documentation technique claire et exhaustive pour le traitement des incidents sur les interfaces entrant et sortant de l'ERP, destinée aux équipes de support Réaliser la création, la modification et l'optimisation des états OTBI, BI Publisher et des tableaux de bord sur l'ERP Cloud Démontrer une forte appétence pour le reporting sur SAGE
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Paie dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable. Le consultant prendra en charge le pilotage de l'activité paie et administration du personnel, tout en garantissant la conformité des pratiques avec les évolutions réglementaires et les procédures internes. Il/elle assurera l'animation de l'expertise réglementaire, veillera à la fiabilité des processus de paie et apportera son support sur les sujets complexes liés à l'administration du personnel. Le poste comprend également le management et la coordination d'une équipe de 3 gestionnaires Administration du Personnel / Paie, avec pour objectif d'assurer la qualité des opérations, le respect des échéances et l'amélioration continue des processus. Une expérience confirmée en management d'équipe paie ainsi qu'une excellente maîtrise de la réglementation sociale et des processus d'administration du personnel sont indispensables.
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé NEUVILLE-EN-FERRAIN, un Master Data Manager dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'équipe en charge de la gestion des données produits et veillez à la qualité, la cohérence et la disponibilité des informations dans notre ERP Sage et sur notre plateforme e-commerce. Votre rôle est essentiel pour permettre aux équipes Achats, Pricing, Supply Chain, Commerce et Marketing de travailler avec des données fiables et performantes. Vos principales responsabilités Manager et développer votre équipe Encadrer, accompagner et faire grandir les collaborateurs de l'équipe. Organiser les plannings et suivre l'activité. Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Définir les besoins en recrutement, en formation et en ressources. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Formaliser les procédures et créer les supports de formation. Favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences. Garantir la qualité des données produits Superviser la création et la maintenance des références produits dans Sage. Garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données. Préparer les créations massives d'articles. Assurer le nettoyage et l'amélioration continue de la base de données. Mettre à jour les informations produits dans l'ERP et sur le site e-commerce. Résoudre les anomalies et assurer un support quotidien aux utilisateurs. Participer aux projets Groupe Coordonner les échanges entre les équipes françaises et les autres filiales du Groupe. Participer à l'harmonisation des bases de données produits entre les différents ERP. Déployer les standards Groupe dans Sage. Suivre les projets de partenariats internationaux. Participer aux réunions de coordination avec les équipes internationales. Contribuer à l'amélioration continue Identifier les opportunités d'automatisation avec les équipes IT. Développer des solutions visant à limiter les saisies manuelles. Exploiter et analyser les données afin d'améliorer la qualité des informations et les processus. Collaborer étroitement avec les services Achats, Pricing, Supply Chain et Informatique.
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé NEUVILLE-EN-FERRAIN, un Master Data Manager dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'équipe en charge de la gestion des données produits et veillez à la qualité, la cohérence et la disponibilité des informations dans notre ERP Sage et sur notre plateforme e-commerce. Votre rôle est essentiel pour permettre aux équipes Achats, Pricing, Supply Chain, Commerce et Marketing de travailler avec des données fiables et performantes. Vos principales responsabilités Manager et développer votre équipe Encadrer, accompagner et faire grandir les collaborateurs de l'équipe. Organiser les plannings et suivre l'activité. Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Définir les besoins en recrutement, en formation et en ressources. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Formaliser les procédures et créer les supports de formation. Favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences. Garantir la qualité des données produits Superviser la création et la maintenance des références produits dans Sage. Garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données. Préparer les créations massives d'articles. Assurer le nettoyage et l'amélioration continue de la base de données. Mettre à jour les informations produits dans l'ERP et sur le site e-commerce. Résoudre les anomalies et assurer un support quotidien aux utilisateurs. Participer aux projets Groupe Coordonner les échanges entre les équipes françaises et les autres filiales du Groupe. Participer à l'harmonisation des bases de données produits entre les différents ERP. Déployer les standards Groupe dans Sage. Suivre les projets de partenariats internationaux. Participer aux réunions de coordination avec les équipes internationales. Contribuer à l'amélioration continue Identifier les opportunités d'automatisation avec les équipes IT. Développer des solutions visant à limiter les saisies manuelles. Exploiter et analyser les données afin d'améliorer la qualité des informations et les processus. Collaborer étroitement avec les services Achats, Pricing, Supply Chain et Informatique.
Au sein de l'équipe Système d'Information de Gestion (SIG) d'un grand groupe du secteur audiovisuel, en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, vous intervenez en tant que consultant SI Senior Technico-Fonctionnel ERP Oracle Cloud. L'équipe SIG opère en mode mixte MOA-MOE ; la prestation est résolument positionnée côté MOE. Elle porte principalement sur la maintenance évolutive et corrective des systèmes en place, notamment l'ERP Oracle Cloud et SAGE. Sur les projets * Participer activement, aux côtés des chefs de projets fonctionnels et du Support MOA, à l'analyse des processus standard et à la conception des traitements spécifiques * Réaliser le paramétrage, les personnalisations nécessaires et le développement des états dans l'ERP Oracle Cloud * Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la mise en place des traitements GENIO ou SOA, réaliser les tests unitaires, la recette technique et participer à la recette métier * Être l'interlocuteur technique privilégié du projet auprès des différents services de la direction de l'IT Transverse (développement GENIO et SOA, intégration, exploitation, TMA) Sur le fonctionnement * Assurer le suivi et la gestion du backlog des anomalies et des demandes d'évolution * Être l'interlocuteur principal du Support MOA et de l'exploitation pour la résolution des incidents de niveau N3 * Intervenir dans l'analyse des problèmes des applications développées en interne : comprendre les spécifications existantes, les mettre à jour, suivre le développement et assurer la recette * Élaborer une documentation technique claire et exhaustive pour le traitement des incidents sur les interfaces entrantes/sortantes de l'ERP, destinée aux équipes de support * Réaliser la création, la modification et l'optimisation des états OTBI, BI Publisher et des tableaux de bord sur l'ERP Cloud * Démontrer une forte appétence pour le reporting sur SAGE
Contexte de la mission : Dans le cadre d'une équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finance et Gestion, nous recherchons un Consultant Senior Technico-Fonctionnel ERP Oracle Cloud. L'équipe fonctionne en mode mixte MOA-MOE, avec une prestation principalement positionnée côté MOE. La mission porte principalement sur la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, notamment autour de l'ERP Oracle Cloud et de SAGE. Activités principales : Sur les projets : * Participer activement, aux côtés des chefs de projets fonctionnels et du Support MOA, à l'analyse des processus standards et à la conception des traitements spécifiques. * Réaliser le paramétrage, les personnalisations nécessaires et le développement des états dans l'ERP Oracle Cloud. * Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la mise en place des traitements GENIO ou SOA. * Réaliser les tests unitaires, la recette technique et participer à la recette métier. * Être l'interlocuteur technique privilégié du projet avec les différents services IT impliqués dans le développement, l'intégration, l'exploitation et la maintenance applicative. Sur le fonctionnement et la maintenance : * Assurer le suivi et la gestion du backlog des anomalies et des demandes d'évolution. * Être l'interlocuteur principal du Support MOA et de l'exploitation pour la résolution des incidents de niveau N3. * Intervenir dans l'analyse des problèmes des applications développées en interne. * Comprendre et mettre à jour les spécifications existantes. * Suivre les développements et assurer les phases de recette. * Élaborer une documentation technique claire et exhaustive pour le traitement des incidents sur les interfaces entrantes et sortantes de l'ERP. * Réaliser la création, la modification et l'optimisation des états OTBI, BI Publisher et des tableaux de bord sur l'ERP Cloud. * Démontrer une forte appétence pour le reporting sur SAGE. Expertises et compétences techniques requises : * Expertise technico-fonctionnelle approfondie d'Oracle Cloud, avec maîtrise du paramétrage avancé et du modèle de données sur les modules AP, AR, GL, PO et e-Procurement : minimum 8 ans d'expérience. * Connaissance et paramétrage avancé de Self Procurement et Redwood : minimum 2 ans d'expérience. * Maîtrise du développement avancé des états BI Publisher, OTBI et des tableaux de bord sur Oracle Cloud : minimum 6 ans d'expérience. * Maîtrise de l'intégration des factures et des commandes dans Oracle Cloud via des REST APIs, incluant la gestion des appels, l'analyse des erreurs ainsi que l'identification des impacts et des corrections possibles : minimum 4 ans d'expérience. * Intérêt marqué pour l'innovation et capacité à s'auto-former sur des technologies émergentes telles que AI Agent Studio. * Connaissance ou appétence pour le reporting sur SAGE. Compétences organisationnelles et relationnelles : * Capacité à gérer et suivre plusieurs tâches en parallèle, avec de multiples interlocuteurs. * Excellentes capacités de communication afin d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. * Forte autonomie et proactivité. * Capacité d'adaptation rapide à un environnement complexe et à ses spécificités. Profil recherché : Consultant Senior Technico-Fonctionnel ERP Oracle Cloud, disposant d'une expérience significative sur les environnements Oracle Cloud, avec une expertise particulièrement forte sur le paramétrage, les modules Finance/Procurement, le reporting et les intégrations via API. Modalités de la prestation : * Niveau d'expertise : Senior * Présence sur site : minimum 50 % du temps, en fonction des besoins de la prestation. * Astreintes week-end et jours fériés : non prévues. * Maîtrise parfaite du français, notamment dans les échanges avec les parties prenantes, les réunions et la rédaction de la documentation.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe de gestion des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Technico-Fonctionnel ERP Oracle Cloud pour intervenir sur la maintenance, l'évolution et l'optimisation d'un environnement ERP stratégique. Vous intégrerez une équipe fonctionnant en mode mixte MOA/MOE avec un positionnement résolument orienté MOE. Vos missionsSur les projetsParticiper à l'analyse des processus métiers en collaboration avec les chefs de projets fonctionnels et les équipes support. Concevoir et développer des traitements spécifiques autour de l'ERP Oracle Cloud. Réaliser le paramétrage avancé et les personnalisations nécessaires. Rédiger les spécifications techniques détaillées. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette. Assurer un rôle de référent technique auprès des différentes équipes IT (développement, intégration, exploitation). Sur le maintien en conditions opérationnellesAssurer le suivi et la gestion des anomalies ainsi que des demandes d'évolution. Collaborer avec les équipes support et exploitation pour la résolution des incidents de niveau 3. Analyser les applications existantes, proposer des corrections et garantir leur bonne mise en œuvre. Produire la documentation technique nécessaire au support et à l'exploitation. Développer et optimiser des états BI Publisher, OTBI et tableaux de bord Oracle Cloud. Participer aux activités de reporting sur SAGE.
