Dans le cadre d'un programme international de transformation lié à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, nous recherchons un Senior Business Analyst disposant d'une forte orientation Data. Le programme vise à renforcer et faire évoluer un dispositif global de surveillance des transactions afin de répondre aux exigences réglementaires AML/CTF. Il est déployé sur plusieurs régions internationales et s'inscrit dans une transformation pluriannuelle des dispositifs de contrôle et de couverture des risques. Le consultant interviendra au sein d'un environnement bancaire international, en lien avec les équipes métier, Compliance, Financial Security et IT. La mission sera particulièrement orientée vers les activités de marchés financiers. L'objectif est de renforcer les capacités fonctionnelles et analytiques des équipes dans un contexte d'augmentation des exigences réglementaires, de développement de contrôles pilotés par la donnée et de transformation des dispositifs de Transaction Monitoring. Principales responsabilités : · Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels ; · Cadrer les besoins et les traduire en exigences fonctionnelles et Data ; · Analyser les données nécessaires aux dispositifs de surveillance et de contrôle ; · Définir, produire et suivre des indicateurs et KPI pertinents ; · Contribuer aux analyses permettant d'améliorer la couverture des risques et les dispositifs de Transaction Monitoring ; · Produire une documentation fonctionnelle claire et structurée ; · Coordonner les différentes parties prenantes métier, Compliance et IT ; · Préparer et animer les ateliers de travail ; · Assurer le suivi des travaux et des différents livrables ; · Contribuer au reporting et à la production d'analyses à valeur ajoutée pour le programme.
Dans le cadre d'un programme majeur d'intégration et de migration au sein d'un acteur international de l'Asset Management, nous recherchons un Consultant Fund Tax Operations capable d'intervenir rapidement sur la gestion opérationnelle de la fiscalité des fonds. La mission s'intègre au sein d'une équipe Fund Tax à taille humaine, responsable d'un périmètre international de fonds et fortement mobilisée sur l'onboarding, la migration et la mise à jour de la documentation fiscale. Vos principales responsabilités : · Gérer directement les informations fiscales des fonds dans l'IRS Portal : enregistrements, mises à jour et modifications liées aux évolutions des fonds. · Gérer et fiabiliser les données GIIN et TIN et assurer leur cohérence avec les référentiels internes. · Préparer, compléter et mettre à jour les formulaires fiscaux américains, notamment W-8BEN-E / famille W-8, à la suite de changements de nom, d'adresse, de statut ou de structure. · Participer à l'onboarding et à la migration de fonds dans les outils et processus Fund Tax. · Collecter, contrôler et maintenir la documentation fiscale : informations fonds, prospectus, certificats, données fiscales et documents réglementaires. · Assurer les contrôles et réconciliations nécessaires à la fiabilité des données fiscales. · Intervenir sur les problématiques de Withholding Tax, Tax Reclaim et Relief at Source, ainsi que sur la documentation associée. · Contribuer aux dispositifs FATCA / CRS et à la qualification fiscale des fonds. · Coordonner les travaux avec les équipes internes, ManCos, dépositaires, custodians, Tax Advisors et autres parties prenantes impliquées dans les migrations. · Participer à la formalisation et à l'évolution des procédures et modes opératoires de l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un profil opérationnel et hands-on, ayant déjà réalisé directement des activités de Fund Tax Operations. Une expérience concrète est particulièrement attendue sur : · IRS Portal et gestion opérationnelle des GIIN · TIN et données fiscales fonds · Formulaires W-8 / W-8BEN-E · FATCA / CRS · Fund Tax documentation · Onboarding / migration de fonds · Withholding Tax / Relief at Source / Tax Reclaim · Réconciliations et traitement de volumes importants de données fiscales Une expérience en Asset Management, Custody, Fund Administration ou Fund Tax Operations constitue un réel atout. Au-delà de la technicité, la mission nécessite de la rigueur, de l'autonomie, de la flexibilité et une capacité à monter rapidement en puissance dans un environnement opérationnel exigeant et évolutif.
Contexte : Dans le cadre de ses activités dans le secteur assurantiel, notre client recherche un Administrateur Technico-Fonctionnel confirmé pour assurer l'administration, le support et l'évolution de sa solution PPM ProjectAdvantage (ex-Sciforma). Le consultant interviendra également sur l'accompagnement des utilisateurs, la qualité des données et les évolutions majeures de l'écosystème PPM. Missions principales : · Administrer techniquement la solution PPM ProjectAdvantage. · Assurer l'administration fonctionnelle : réorganisation, modification des référentiels, création et évolution des rapports. · Analyser les besoins d'évolution, proposer les solutions adaptées et les implémenter dans l'outil. · Privilégier l'utilisation des fonctionnalités natives de la solution dans les évolutions proposées. · Assurer le support de niveau 2 et contribuer au support de niveau 1. · Coordonner les échanges avec l'éditeur sur les anomalies, évolutions et montées de version. · Mettre à jour la documentation applicative : cahiers de paramétrage, tests et recettes. · Assurer la capitalisation des connaissances et des bonnes pratiques. · Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de ProjectAdvantage : plannings, planification, suivi des charges, règles et consignes. · Organiser et assurer les formations utilisateurs et communiquer sur les évolutions de la solution. · Participer au contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données dans l'outil. · Assister le responsable du suivi d'activité sur les clôtures mensuelles et trimestrielles, la production de reporting et la communication. · Participer au projet d'évolution majeure de la solution PPM et de son écosystème. · Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Livrables attendus : · Paramétrage et administration fonctionnelle et technique de ProjectAdvantage. · Évolutions et nouveaux rapports implémentés dans la solution. · Documentation applicative et cahiers de paramétrage, tests et recettes à jour. · Traitement et suivi des incidents et anomalies. · Supports de formation et modes opératoires utilisateurs. · Reporting d'activité et contributions aux clôtures. · Contrôles qualité et exhaustivité des données. · Contributions au projet d'évolution majeure du PPM.
Les missions : En tant que développeur IBMi, vous intervenez sur le bon fonctionnement de l'ERP interne, tant sur des missions fonctionnelles que techniques. Vous êtes le point d'entrée et l'exécutant premier des demandes métiers internes, tout en étant accompagné par l'éditeur et des prestataires externes. A ce titre, vos missions sont : Sur la partie technique : Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i (RPG 3 et 4) Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) Assurer le support utilisateur en autonomie ou avec le soutien de l'éditeur, selon le niveau de complexité Sur la partie fonctionnelle : Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolution Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production Concevoir les supports de formation
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Pilote de Tests / Test Manager Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et le pilotage de projets de tests ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Pilote de Tests / Test Manager Senior, vous êtes responsable de la gouvernance, de la coordination et de la stratégie de test sur plusieurs projets structurants de notre écosystème. Côté build : Définir et mettre en œuvre les stratégies de test adaptées aux enjeux des projets Construire et faire évoluer le cadre méthodologique de testing Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques qualité Identifier les risques liés aux campagnes de tests et proposer des plans d'actions Participer aux phases de cadrage et de préparation des dispositifs de validation Assurer la cohérence des approches de test entre plusieurs projets menés en parallèle Côté run : Piloter et coordonner les activités de test sur deux programmes majeurs Suivre l'avancement des campagnes de tests et les indicateurs qualité Accompagner les testeurs fonctionnels et techniques dans la résolution des problématiques complexes Animer les comités de suivi et assurer le reporting auprès des parties prenantes Garantir le respect du cadre qualité, des processus et des échéances Faciliter les échanges entre les équipes projets, métiers et techniques C'est votre parcours Vous disposez d'une expérience significative en tant que Pilote de Tests, Test Manager ou Coordinateur de Tests au sein d'environnements complexes. Vous aimez prendre de la hauteur sur les sujets qualité, coordonner plusieurs équipes et faire progresser les pratiques de testing tout en gardant une proximité avec les opérationnels. Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la qualité est considérée comme un véritable facteur de succès. C'est votre expertise : Pilotage des activités de tests et de la qualité logicielle Définition de stratégies et plans de tests Suivi des indicateurs qualité et gestion des risques Outils de gestion des tests (Jira, Xray, Squash TM ou équivalent) Méthodologies Agile / Scrum Coordination d'équipes de testeurs Connaissances fonctionnelles et techniques permettant d'accompagner les équipes lorsque nécessaire C'est votre manière de faire équipe : Leadership et capacité à fédérer des équipes Excellentes qualités de communication Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et des priorités Prise de recul et vision transverse Rigueur et orientation qualité C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Carquefou (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 44 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Testing / Qualité Logicielle / Pilotage de Tests Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Contexte de la missionL'équipe Conseil & Projets Indemnisation a pour objectif d'être l'interlocuteur principal SI, ou business partner, de la Direction Indemnisation. À ce titre, elle accompagne les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation et porte l'engagement global de la DSIN sur les services délivrés. Elle intervient sur les études d'avant-projet, notamment les études d'opportunité et les études de faisabilité, ainsi que sur les projets en contribution ou en pilotage et sur les maintenances évolutives, dans le respect de la gouvernance en place. Missions principales· Conseiller les métiers sur les évolutions du système d'information nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation, en déclinaison de la stratégie du groupe. · Accompagner les métiers lors des études d'opportunité afin de cadrer la phase d'étude de faisabilité en matière de périmètre, planning, ressources contributrices et budget. · Prendre en charge, organiser et piloter les études de faisabilité jusqu'au passage en fabrication. · Cadrer le contenu des demandes avec les interlocuteurs métiers dédiés. · Organiser et animer les groupes de travail avec les équipes métiers et informatiques. · Définir les scénarios envisageables en réponse aux besoins exprimés, conseiller les parties prenantes et sécuriser les orientations prises en cohérence avec la stratégie IT du groupe. · Évaluer chaque scénario en termes de réponse au besoin, avantages, inconvénients, coûts, calendrier, capacité à faire, synergies, adhérences avec les autres projets et caractère cible ou transverse de la solution. · Proposer l'organisation projet adaptée, en cycle en V ou en mode agile. · Présenter les dossiers dans les instances de gouvernance pour décision et validation. · Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet afin de faciliter l'appropriation et la continuité entre l'étude et la réalisation. Pilotage des projets en phase de réalisation· Présenter le projet aux contributeurs informatiques lors du kick-off. · Mettre en place la gouvernance validée en phase d'avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité. · Rédiger les comptes rendus des instances animées et assurer le suivi des décisions. · Coordonner l'ensemble des activités du périmètre informatique : infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, développements, recette et mise en production. · Assurer le suivi des 4C : contenu, coût, capacité à faire et calendrier. · Définir et suivre les plans d'action nécessaires pour garantir le bon achèvement du projet. · Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupe. · Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route.
Contexte Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet confirmé pour accompagner un Directeur de Projets dans une démarche d'évaluation de solutions répondant aux scénarios de PRA/PCA de messagerie et de communication. La mission couvre l'ensemble du cycle : évaluation des solutions de remplacement/repli, préparation et pilotage de l'appel d'offres, sélection de la solution puis pilotage de son déploiement. Le périmètre concerne notamment le mail, la messagerie instantanée et la téléphonie, dans un environnement Microsoft 365 : Outlook, Exchange et Microsoft Teams. MISSIONS Évaluation des solutions PRA/PCA Piloter l'organisation et l'analyse des solutions shortlistées. Évaluer leur adéquation avec les scénarios de remplacement et/ou de repli. Challenger les analyses techniques et fonctionnelles. Restituer les résultats de façon détaillée, structurée et exploitable. Apporter des éléments concrets d'aide à la décision à la gouvernance. Porter les objectifs des sponsors tout au long de la démarche. Pilotage de l'appel d'offres Coordonner la préparation et le lancement de l'AO avec le Directeur de Projets. Participer à la formalisation des besoins et critères attendus. Participer à l'analyse des réponses et à l'évaluation des solutions/candidatures. Produire un reporting structuré permettant les arbitrages. Déploiement de la solution retenue Piloter le projet de mise en œuvre de la solution sélectionnée. Coordonner les différentes équipes et parties prenantes. Veiller à la prise en compte des enjeux de messagerie, communication et téléphonie. Suivre les risques, alertes, arbitrages et décisions. Piloter qualité, coûts, délais et avancement. Gouvernance & reporting Mettre en place un tableau de bord à destination du CODIR et des sponsors. Produire les KPI et synthèses nécessaires au pilotage. Assurer la coordination transverse avec les autres entités .
Mission de l'équipe : Dans le cadre d'une opération majeure d'acquisition dans le secteur de l'Asset Management, un programme de transformation a été lancé autour de plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams ont été constitués : Regulatory Reporting Client Reporting ESG Reporting Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans la solution CORIC de SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC au sein de l'environnement IT cible. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : • Prendre en charge la migration des reportings de masse vers CORIC. • Intervenir sur CORIC / SimCorp dans le cadre du programme de migration Reporting. • Accompagner l'intégration des reportings CORIC au sein de l'environnement IT cible. • Contribuer au stream Reporting et à ses différents sous streams concernés par la migration. Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2027
Contexte de la mission : Au sein d'un groupe média, la mission est en appui des équipes éditoriales et des entités internes pour piloter la gestion numérique des événements d'actualité. Chaque événement est traité comme un projet à part entière. IL NE S'AGIT PAS DE GESTION DE PROJET IT Missions principales : Pilotage & coordination · Assurer un rôle de PMO : formalisation des procédures, suivi opérationnel, définition des bilans et outils de mesure de la réussite des événements · Prendre, selon les besoins, le rôle de Chef de Projet Events : définition des objectifs, coordination du dispositif produit/diffusion, distribution, présence sociale, communication, SEO et mobilisation des ressources techniques · Mettre en place les comités de suivi, rédiger les comptes rendus, listes d'actions et points d'alerte · Coordonner les entités internes et externes Distribution & diffusion numérique · Organiser la distribution d'événements sur les environnements numériques du groupe : sites web, applications mobiles et pages sociales · Être force de proposition sur les formats éditoriaux selon les plateformes (formats courts sur réseaux sociaux, extraits longs sur plateformes vidéo, directs sur les environnements propres du groupe) Production & livrables · Travailler avec les éditeurs vidéo, journalistes, community managers et graphistes pour produire : expressions de besoin, spécifications éditoriales, visuels, documents de recette, plannings et rétro-plannings · Produire des présentations, procédures, bilans et post-mortem adaptés à l'importance de chaque événement · Assurer une veille éditoriale, technologique et concurrentielle
Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme international pluriannuel de transformation AML/CTF, les équipes IT et Compliance déploient une solution globale de surveillance afin de renforcer le dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme et de répondre aux exigences réglementaires. Le programme couvre plusieurs régions, notamment l'EMEA, l'APAC et les Amériques. La mission s'intègre au domaine Financial Security / AML en charge de cette transformation et intervient spécifiquement auprès de la ligne métier Global Markets. L'objectif est de renforcer les capacités fonctionnelles et analytiques des équipes existantes, dans un contexte d'exigences réglementaires croissantes, de développement des contrôles pilotés par la donnée et de transformation continue des dispositifs de Transaction Monitoring et de couverture des risques. Prestations demandées : La mission interviendra en tant que Senior Business Analyst à forte orientation Data afin d'accompagner le programme AML/CTF sur le périmètre Global Markets. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : · Accompagner fonctionnellement le programme de transformation AML/CTF sur le périmètre Global Markets. · Renforcer les capacités d'analyse des équipes dans un environnement fortement orienté données. · Exploiter la donnée afin de produire de la Business Intelligence et de créer de la valeur pour le domaine AML. · Contribuer aux travaux relatifs aux KPI et au reporting. · Accompagner l'évolution des contrôles fondés sur la donnée. · Contribuer à la transformation des dispositifs de Transaction Monitoring et de couverture des risques. · Assurer une communication claire avec les différentes parties prenantes. · Produire et maintenir une documentation fonctionnelle de qualité. Secteur d'activité : Banque / Services financiers / Global Markets Calendrier : du 01/10/2026 au 30/09/2027 Profil du candidat : · Seniorité : Senior · Expertises : Business Analysis, Data Analysis, AML/CTF, Transaction Monitoring, KPI, Reporting, Business Intelligence
Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme majeur de transformation dans l'Asset Management, nous recherchons un consultant disposant d'une forte expertise CORIC pour intervenir sur un chantier stratégique de migration de reporting. Le programme couvre plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams sont concernés : · Regulatory Reporting · Client Reporting · ESG Reporting · Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans CORIC, solution SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. Mission de l'équipe : L'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC dans l'environnement IT cible. L'expertise CORIC co nstitue le principal critère recherché pour cette intervention. Prestations demandées : · Migration des reportings de masse vers CORIC · Intervention sur CORIC / SimCorp dans le cadre de la migration du Reporting · Migration des reportings dans l'environnement IT cible · Intervention au sein du stream Reporting couvrant les périmètres Regulatory, Client, ESG et Performance Calendrier : Du 01/10/2026 au 31/12/2027 Métiers : Consultant CORIC, Expert CORIC, Consultant Reporting Asset Management
Pour accompagner un projet au sein d'une grande banque, nous recherchons un(e) Business Analyst BI avec une solide expérience en environnement bancaire. Missions: Recueillir, analyser et challenger les besoins métier liés au reporting et à la BI Animer des workshops et rédiger les spécifications fonctionnelles Définir les KPI et les règles de gestion/reporting Réaliser des analyses d'impact et des investigations sur les données Analyser et contrôler les données via Oracle SQL Collaborer avec les équipes BI, développement et QA Participer aux tests fonctionnels et au suivi/résolution des anomalies Identifier des pistes d'amélioration des solutions de reporting et des processus métier
ContexteDans le cadre de la transformation et de l'évolution de son Core Finance Model sous Oracle Cloud, un acteur majeur du retail recherche un Product Expert Record to Report (R2R) afin d'accompagner les équipes Finance et IT sur les sujets liés aux processus comptables et de clôture. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel et produit sur le périmètre R2R au sein d'un environnement international. MissionsÊtre le référent fonctionnel sur le domaine Record to Report (R2R) sous Oracle Cloud. Accompagner les métiers Finance dans l'évolution et l'optimisation des processus comptables. Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs. Assurer le lien entre les équipes métiers, les équipes projets et les intégrateurs. Analyser les impacts fonctionnels des évolutions demandées. Participer à la définition de la roadmap produit et à la priorisation des besoins. Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre sur le périmètre R2R. Contribuer aux phases de recette, d'accompagnement au changement et de support fonctionnel. Périmètre applicatifLe consultant évoluera au sein des différents streams Finance : P2P (Procure to Pay) O2C (Order to Cash) R2R (Record to Report) Une expertise approfondie est attendue sur les modules Oracle Cloud R2R suivants : Fixed Assets (FA) / Immobilisations General Ledger (GL) Tax / eTax Profil recherché5 à 10 ans d'expérience sur des projets Finance et ERP. Solide connaissance des processus comptables et financiers. Expérience significative sur Oracle Cloud Finance. Profil fonctionnel ou technico-fonctionnel. Bonne connaissance du produit Oracle Cloud et de ses capacités. La maîtrise du paramétrage n'est pas indispensable. Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques. Expérience dans des environnements internationaux appréciée. Compétences clésIndispensablesOracle Cloud Financials Record to Report (R2R) General Ledger (GL) Fixed Assets (FA) Tax / eTax Finance / Comptabilité générale AppréciéesProcure to Pay (P2P) Order to Cash (O2C) Gestion de produit / Product Ownership Transformation Finance LanguesAnglais impératif
Hello ! Nous c'est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c'est par ici 😁⬇ Vous êtes PMO H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu'il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le domaine de l'assurance. CE QUI VOUS ATTEND👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : • Contribuer à l'acceptation et à l'amélioration continue des processus • Définir, documenter, mettre en place et maintenir les normes et procédures de gestion des demandes et des projets • Piloter le portefeuille de projets et de demandes en termes quantitatifs et qualitatifs • Collecter, consolider et contrôler les informations liées à la planification, à l'organisation et au suivi des projets • Structurer, diffuser et accompagner les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets
Pour le compte d'une plateforme logistique d'une enseigne retail (2 points de stock distincts : retail physique et eCommerce), mission de management de transition (assurer la continuité d'activité au départ du démissionnaire et aider à l'arrivée du successeur). 3 mois pour commencer (recrutement lancé, pas de candidat à date). Démarrage ASAP (pour tuilage avec démissionnaire lors de la prochaine cloture mensuelle). Full time, sur site 3j par semaine (Seine et Marne, proche Nandy). Missions "classiques" du contrôle de gestion sur les fonctions logistique et transport : Clôtures mensuelles Reporting des différents comptes d'exploitation Revues de perf. mensuelles avec chefs d'équipe et managers terrain, etc. Appui aux projets de transformation : Suivi du plan et des coûts de certains projets de transfo impactant les fonctions logistiques/transport et le site : migration SAP, déménagement 2028, migration nouveau WMS, etc. Sous la resp. du Directeur du site (n+1 hiérarchique), avec 3 donneurs d'ordre différents selon les missions (métiers logistique et transport, CdG Groupe, resp. de la transfo). Pas de management.
Contexte de la missionAfin de renforcer l'équipe Contrats Emprunteurs, le consultant interviendra sur le développement et la maintenance des applications IBM i (IBMi) utilisées par les équipes Backoffice. Les applications concernent notamment : La gestion des prélèvements des primes. Le traitement des impayés. La gestion des modifications contrats (avenants). Les interactions avec les autres applications du SI via des API. Missions principalesDéveloppement & maintenance applicativeDévelopper et maintenir les applications IBMi en RPG Free. Participer aux évolutions du patrimoine applicatif existant. Mettre en place et maintenir des modules RPG. Intervenir ponctuellement sur des programmes historiques en RPG colonné. Réaliser la maintenance corrective et évolutive. Intégration SIConcevoir et maintenir des échanges inter-applications via : API REST fournies ou consommées. Formats JSON. Services sécurisés via JWT. Suivi d'exploitation / RUN (environ 50% de la mission)Contrôler quotidiennement le plan de production. Réaliser une première analyse des erreurs de production. Suivre les traitements batch. Participer au diagnostic et au suivi des incidents Environnement technique Compétences indispensables RPG Free / RPGLE – Niveau avancé SQL – Niveau avancé API REST JSON IBM RDI (migration envisagée vers VS Code) IBM i / AS400 SQLite – Niveau avancé JWT (JSON Web Token) – Niveau avancé Compétences appréciéesExpérience Java (un plus) Connaissance des environnements IBM i / AS400 Expérience en maintenance applicative et support production
