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📍 Marseille 🌍 Anglais courant obligatoire 🚀 Disponibilité rapide Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Cybersecurity Program Manager expérimenté(e) en gestion des vulnérabilités, pilotage de remédiation et gestion des risques cyber. MissionsPiloter les plans de remédiation des vulnérabilités et suivre les actions jusqu'à leur clôture ; Coordonner les équipes Cyber, Infrastructure, Architecture, Production et Métiers ; Suivre les actions issues des audits, analyses de risques et contrôles de sécurité ; Identifier les risques, dépendances critiques et gérer les escalades ; Construire et suivre les KPI/KRI et tableaux de bord liés aux vulnérabilités et risques ; Animer les COPIL et instances de gouvernance et réaliser les reportings auprès du management ; Participer aux sujets de conformité et transformation : NIS2, CyberFundamentals, carve-out ; Préparer des synthèses et supports décisionnels à destination des Directions / COMEX.

Program Manager S/4 HANA Sénior - 2 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP Program ManagerSAP S/4 capable de faire un audit et un assesment/RFP sur un projet en cours d'implémentation. Vous devrez avoir déjà rédigé des cahiers des charges et avoir une connaissance de l'architecture globale sur un projet SAP. Principales activités Le consultant interviendra notamment sur : l'analyse et la clarification du périmètre fonctionnel et business du futur projet SAP S/4HANA ; l'analyse de l'environnement existant et du paysage applicatif / legacy ; l'identification des systèmes tiers et des interfaces à prendre en compte dans le futur environnement SAP ; l'identification des principaux enjeux et contraintes liés à la migration vers SAP S/4HANA ; la participation au cadrage des besoins fonctionnels, techniques et d'intégration ; la rédaction et la structuration du dossier d'appel d'offres RFI/RFP ; la construction de la matrice RFI/RFP permettant de comparer les réponses des différents intégrateurs ; la définition des critères d'évaluation et de scoring : couverture fonctionnelle, approche projet, architecture, migration, intégration, planning, organisation, compétences, références, coûts, TCO, risques, etc. ; l'accompagnement du client dans l'analyse des réponses des intégrateurs et, si nécessaire, dans le processus de sélection. La mission intervient en amont du projet SAP S/4HANA et a pour objectif d'accompagner le client dans le cadrage du besoin et la préparation du dossier d'appel d'offres (RFI/RFP) permettant de consulter et sélectionner les futurs intégrateurs. Profil recherché Nous recherchons idéalement un profil SAP Senior / SAP Solution Architect / SAP Program Manager disposant : d'une expérience significative sur des projets SAP S/4HANA ; d'une bonne vision transverse des processus métiers et de l'architecture SAP ; d'une expérience en cadrage de projets de transformation SAP ; d'une bonne compréhension des problématiques de migration, interfaces et intégration avec les systèmes legacy / applications tierces ; idéalement, d'une expérience dans la préparation de RFI/RFP SAP et/ou la sélection d'intégrateurs ; d'excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de communication avec les équipes métier, IT et management. Modalités Présence sur site : environ 2 à 3 jours selon les besoins de la mission, le reste pouvant être réalisé à distance Démarrage : dès que possible Langue : français Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

CONTEXTEDans le cadre du renforcement de ses initiatives en Intelligence Artificielle, notre client recherche un Program Manager AI Strategic pour accompagner la transformation des fonctions Corporate et accélérer l'adoption de solutions d'IA à forte valeur ajoutée. Le consultant intégrera une équipe dédiée aux programmes stratégiques IA et interviendra à l'interface entre les métiers, la Transformation, la Data, l'IT, la Cybersécurité, le Juridique, la Protection des Données et le Change Management. Le rôle dépasse le simple pilotage de projets : il s'agit d'identifier les opportunités de transformation, de challenger les besoins métiers, de structurer une stratégie IA cohérente et de contribuer concrètement à la transformation des processus. VOS MISSIONS1. Stratégie IA & portefeuille d'initiativesÊtre un interlocuteur stratégique auprès des directions métiers et transformation. Identifier et qualifier les opportunités d'utilisation de l'IA. Prioriser les cas d'usage selon leur valeur business, leur faisabilité, leur niveau de maturité, leurs risques et leur potentiel de passage à l'échelle. Construire et maintenir une roadmap stratégique IA. Challenger les demandes métiers afin d'identifier le véritable besoin business. Recommander le niveau d'intervention approprié : conseil, automatisation ciblée, expérimentation ou programme de transformation. 2. Transformation des processusAnalyser les processus métiers de bout en bout. Identifier les irritants, tâches répétitives, ruptures de flux et activités à faible valeur ajoutée. Concevoir des processus cibles intégrant l'IA et l'automatisation. Définir les impacts sur les rôles, responsabilités, contrôles et modes de fonctionnement. Accompagner la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels. Mesurer les gains de productivité et les bénéfices métiers générés. 3. IA générative & automatisationApporter une expertise concrète sur les technologies d'IA générative, Agentic AI, IA traditionnelle et automatisation. Identifier les possibilités d'utilisation des agents et assistants IA dans les processus métiers. Concevoir rapidement des prototypes et workflows permettant de tester la valeur d'un cas d'usage. Utiliser personnellement des outils d'IA et des solutions no-code / low-code. Automatiser des tâches récurrentes afin d'améliorer la productivité individuelle et collective. Être capable de présenter des exemples concrets d'automatisations réalisées personnellement. 4. Business Case & création de valeurStructurer les business cases des initiatives IA. Définir les objectifs, KPI, coûts, dépendances et conditions de réussite. Évaluer le ROI et les gains potentiels. Mettre en place des mécanismes de suivi de la valeur créée. Suivre les résultats des initiatives et identifier les leviers d'amélioration. 5. Pilotage stratégique & gouvernanceStructurer la gouvernance des programmes et initiatives IA. Organiser les instances de décision et préparer les arbitrages. Identifier et piloter les dépendances, risques et points de blocage. Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes. Garantir une bonne visibilité sur l'avancement des initiatives. Faciliter la prise de décision sans se substituer aux équipes métiers ou aux équipes de delivery. 6. Responsible AI & gestion des risquesIntégrer les enjeux de sécurité et de confidentialité dès la conception des solutions. Prendre en compte les contraintes liées à la protection des données, au juridique et à la conformité. Collaborer avec les équipes Cybersecurity, Data Privacy, Legal et Risk. Anticiper les enjeux éthiques, réglementaires et liés aux collaborateurs. Contribuer à une adoption responsable et maîtrisée de l'IA. 7. Communication & accompagnement des dirigeantsPréparer des recommandations structurées et orientées décision. Présenter les enjeux, options et recommandations aux sponsors et dirigeants. Transformer des problématiques complexes en messages simples et actionnables. Challenger les parties prenantes de manière constructive. Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouveaux usages IA.

Senior Program Manager IT/ Enterprise Architecture Program Manager(H/F) . MISSION Un profil de consultant Program Manager IT – Architecture ayant pour responsabilité le pilotage d'un portefeuille de projets portés par l'unité d'architecture d'entreprise. Missions principales : 1. Pilotage de programmes · Piloter un programme de projets IT selon la méthodologie et les outils en vigueur. · Définir et maintenir la roadmap consolidée du programme. · Assurer la coordination entre les différents projets. · Garantir les objectifs de coûts, délais, qualité et bénéfices. · Identifier les dépendances et arbitrer les priorités. 2. Gouvernance et reporting · Mettre en place la gouvernance du programme. · Préparer et animer les comités de pilotage. · Construire la matrice RACI. · Suivre les risques, hypothèses, dépendances et décisions. · Fournir une vision consolidée de l'avancement aux instances de gouvernance. 3. Coordination Architecture & PMO · Assurer l'interface entre architecture, chefs de projets et PMO. · Garantir la prise en compte des décisions de l'équipe Architecture. · Veiller à la cohérence entre projets, principes d'architecture et stratégie IT. 4. Gestion du portefeuille · Participer aux exercices de priorisation et d'arbitrage. · Mesurer les bénéfices attendus et obtenus. · Préparer les dossiers de décision. · Participer aux COPIL des projets. · Gérer l'enveloppe globale du programme. 5. Gestion des parties prenantes · Maintenir l'alignement avec les parties prenantes. · Assurer la communication auprès des sponsors. · Gérer les escalades et points de blocage. · Faciliter la conduite du changement. 6. Gouvernance des comités · Assurer le fonctionnement opérationnel des comités. · Coordonner les activités. · Garantir l'application du cadre de gouvernance. · Assurer la traçabilité des décisions et recommandations. · Maintenir les référentiels de gouvernance et de décision. 7. Pilotage du portefeuille de sujets · Maintenir le portefeuille des sujets étudiés par les comités. · Suivre l'avancement des travaux. · Contrôler échéances, dépendances et risques. · Assurer l'escalade des points bloquants. · Préparer les arbitrages nécessaires. 8. Organisation des comités · Construire et maintenir le calendrier annuel. · Préparer les ordres du jour. · Coordonner la collecte des dossiers. · Organiser réunions et ateliers. · Rédiger les comptes rendus. · Assurer le suivi des actions et décisions. 9. Reporting & KPI · Produire les tableaux de bord de gouvernance. · Consolider les indicateurs des différents comités. · Préparer les rapports d'avancement. · Assurer le reporting régulier vers le management IT. · Produire des synthèses exécutives et supports de décision. 10. Support à l'Architecture d'Entreprise · Assurer la cohérence entre les décisions des différents comités. · Participer à l'amélioration continue des processus du comité.

🚀 Le posteVous êtes un passionné d'IBM i / AS400 et vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expertise RPG est réellement valorisée ? Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un acteur majeur du secteur banque & assurance, nous recherchons un Développeur AS400 / RPG Confirmé à Senior. Vous intégrerez une équipe technique en charge d'applications métiers critiques et stratégiques, dans un environnement IBM i riche, avec de nombreux enjeux autour de la maintenance, des évolutions et de la modernisation du système d'information. 🔧 Vos missionsAu sein de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : Analyser les besoins fonctionnels et techniques Concevoir et développer les évolutions applicatives en environnement IBM i / AS400 Réaliser les développements en RPG / RPGLE Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Participer à la rédaction des spécifications techniques Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette Diagnostiquer et corriger les anomalies Optimiser les traitements existants et améliorer les performances Participer à l'évolution et à la modernisation du patrimoine applicatif IBM i Travailler en collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Garantir la qualité, la fiabilité et la pérennité des développements

Dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie de longue durée, je recherche pour mon client basé à Valence un(e) Android Software Program Manager (H/F). Description du posteEn tant que responsable de programme au sein de l'équipe Programmes TECHNOLOGIE, vous dirigerez et accompagnerez l'équipe de mon client dans la coordination de l'offre Android POS et des composants logiciels associés. Sous la responsabilité du responsable de l'équipe Programme Android, vous serez chargé de piloter des projets complexes et multi-pays impactant plusieurs Business Units, de vous aligner avec d'autres programmes ou projets stratégiques et d'améliorer l'efficacité de l'organisation. Vous maîtrisez les meilleures pratiques en matière de gestion de programme et/ou de projet, et êtes capable d'anticiper et de gérer de manière autonome les risques, les résultats et les problèmes liés à vos projets. Vous identifiez et proposez des alternatives, différentes approches et des mesures d'atténuation. Parallèlement, vous dirigez et conseillez les équipes projet dans leurs activités quotidiennes et rendez compte de l'avancement au management. Vous communiquez et négociez avec des clients internes et externes sur différents aspects des projets, notamment les exigences, le périmètre, la planification, les coûts et les risques. Vous êtes un(e) responsable de programme confirmé, travaillant efficacement et de manière autonome, reconnu comme tel par l'ensemble des parties prenantes. LocalisationLe poste est basé à Valence, à proximité de la gare TGV de Valence, à 35 minutes de la gare Lyon Part-Dieu. À propos de l'équipeL'équipe programme Android pilote la coordination transverse avec de nombreuses équipes au sein du département Technologie de notre client. Nous nous engageons à suivre toutes les livraisons produits ainsi que les KPI. L'équipe collabore avec différents centres R&D et gère des activités transverses avec toutes les équipes impliquées (Marketing Produit, NPI, Achats, Qualité, responsables R&D). Vos responsabilités au quotidienVous interagirez avec d'autres responsables de lots (Work Package Leaders), situés dans différents pays et équipes, en développant des relations de long terme favorisant une exécution efficace. Vous devrez arbitrer entre qualité, coûts, ressources, périmètre, délais et risques, tout en gardant à l'esprit la vision stratégique de notre client. Vous devrez résoudre les problèmes projets, superviser et piloter les équipes de delivery, gérer les conflits entre les différents groupes de parties prenantes ou d'autres programmes/projets. Vous créez, pilotez et coordonnez des équipes projets transverses. Vous élaborez et suivez le reporting du programme (hebdomadaire, Stage Gate, etc.) et le présentez au management. Vous définissez et suivez les KPI du programme avec les équipes concernées : planning, qualité, budget, risques, etc. Vous travaillez de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes, en démontrant esprit d'équipe, innovation et excellence. Vous coordonnez les équipes avec une orientation client, en respectant les clients internes/externes et les fournisseurs, et savez gérer les relations avec des tiers et des clients. Indicateurs de réussiteVous contribuerez au développement de la feuille de route Android POS et faciliterez son introduction et son déploiement. Vous construirez la réputation de notre client en tant que partenaire de confiance et leader d'opinion en matière de gestion des activités transverses. Vous atteignez les objectifs du programme (planning, qualité & performance, budget, etc.). Vous gérez les risques et proposez des solutions et alternatives. Vous produisez des reportings clairs et synthétiques. Vous soutenez l'équipe programme en mettant en place des KPI pertinents liés au flux des demandes d'évolution, à leur bonne affectation et à leur exécution. Vous facilitez la coordination avec les autres équipes et préparez les supports nécessaires. Vous animez un esprit d'équipe orienté défis, favorisant la bienveillance et le respect au sein de la communauté de travail. CompétencesEn tant que responsable de programme Android, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de programme ou de grands projets. Au moins 5 ans d'expérience sur des projets de grande envergure (>1 M€ ou plus de 2000 jours-homme) Maîtrise de l'environnement et de l'écosystème Android (émulateur Android, Cuttlefish, Android AOSP, différentes versions d'Android) Expérience avérée dans la conception et l'exécution de plans projets Orientation business avec création de valeur sur toute la durée du projet Maîtrise de l'anglais et du français Excellente communication écrite et orale (présentations, réunions d'équipe, interactions avec les collaborateurs, clients et management) Une connaissance du secteur des paiements électroniques est un atout majeur Expérience dans la coordination de R&D offshore

Dans un environnement métier riche et stratégique dans le secteur de l'assurance, vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers et les équipes IT. Votre rôle consistera à comprendre les besoins, analyser l'existant, cadrer les sujets et instruire les évolutions fonctionnelles dans un environnement IBM i. Missions : Recueil et analyse des besoins auprès des métiers Compréhension des processus fonctionnels et identification des impacts SI Analyse de l'existant dans un environnement IBM i / AS400 Étude des applications et des flux existants Cadrage et instruction des demandes d'évolution Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Proposition de solutions en collaboration avec les équipes techniques Participation aux estimations, priorisations et choix de solutions Suivi des développements et coordination avec les développeurs Préparation et accompagnement des phases de recette Assistance aux métiers lors de la mise en production Documentation fonctionnelle et maintien de la connaissance applicative

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de Projet Transformation Data pour intervenir chez l'un de nos clients dans le cadre d'un programme stratégique de transformation à l'échelle européenne (EMEA). Vous piloterez un programme pluriannuel visant à concevoir et déployer un DataHub européen basé sur Snowflake, ainsi qu'à développer les capacités de reporting et d'analytics avec Power BI. 🎯 Vos missions Au sein d'un environnement international et pluridisciplinaire, vous serez en charge de : Piloter de bout en bout le programme de transformation DataHub européen. Coordonner plusieurs workstreams fonctionnels et techniques impliquant les métiers et la DSI. Piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires composées de Data Engineers, BI Engineers et Solution Architects. Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques mises en œuvre. Assurer la coordination avec les principales fonctions métiers : Finance, Supply Chain, Logistique, etc. Développer une relation de confiance avec les parties prenantes métiers, IT et les équipes de gouvernance. Coordonner les interactions avec les équipes Cyber Security, Data Platform Services, Data & BI Operations et les équipes de services partagés. Piloter la gouvernance, la planification, la gestion des risques, des dépendances et des arbitrages. Faciliter la prise de décision sur les sujets organisationnels et techniques. Identifier les points de blocage et assurer leur résolution avec les parties prenantes concernées. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements du programme. Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de projet, Data Management et Analytics.

🔐 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 – 𝗦𝗵𝗶𝗳𝘁-𝗟𝗲𝗳𝘁 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 | 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 🚀 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́(𝗲) 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 ? Dans le cadre d'une initiative majeure visant à intégrer la sécurité dès la conception des applications, nous recherchons un Consultant Senior Application Security / DevSecOps capable d'accompagner la définition, la gouvernance et le déploiement d'un programme global de sécurisation des développements. Vos missions ✅ Définir et structurer les standards Secure SDLC et DevSecOps ✅ Construire les modèles opérationnels, processus, KPI et gouvernance ✅ Piloter des études de marché, benchmarks, PoC, RFI/RFP autour des solutions AppSec ✅ Accompagner l'intégration des pratiques de sécurité dans les chaînes CI/CD ✅ Sécuriser la Software Supply Chain et la gestion des dépendances logicielles ✅ Sensibiliser et accompagner les équipes de développement à l'adoption des bonnes pratiques Secure Coding ✅ Contribuer aux travaux relatifs à l'IA générative, à la sécurité des agents IA et aux nouveaux usages du développement assisté par l'IA Profil recherché ✔ 5 ans d'expérience minimum en Application Security, DevSecOps ou Secure SDLC ✔ Expérience confirmée dans des environnements grands comptes internationaux ✔ Solide maîtrise des sujets : OWASP SSDLC DevSecOps SAST / DAST / IAST / SCA GitLab / GitHub Secrets Management Software Supply Chain Security Infrastructure as Code Security AI Security ✔ Très bonnes capacités de communication, coordination et pilotage transverse ✔ Anglais fluide indispensable Vous avez déjà participé à la transformation DevSecOps d'un grand groupe ou au déploiement d'un programme Application Security à grande échelle ? Échangeons. #ApplicationSecurity #AppSec #DevSecOps #SSDLC #SecureSDLC #OWASP #CyberSecurity #SoftwareSecurity #SecureCoding #AISecurity #Freelance

Pour l'un de nos clients, nous recherchons 2 Programmeurs Spécialistes OpenVMS disposant d'une solide expérience dans des environnements critiques. Les consultants interviendront sur le développement, la maintenance et l'évolution d'applications basées sur OpenVMS, en assurant la qualité, la performance et la fiabilité des solutions. Ils participeront aux analyses techniques, aux développements, aux tests, à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des applications, tout en collaborant avec les équipes projets et d'exploitation. Une expérience de 10 ans minimum sur les langages de programmation OpenVMS ainsi que sur les outils OpenVMS est indispensable. La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire. Seuls les CV rédigés en anglais seront étudiés.

Les missions : En tant que développeur IBMi, vous intervenez sur le bon fonctionnement de l'ERP interne, tant sur des missions fonctionnelles que techniques. Vous êtes le point d'entrée et l'exécutant premier des demandes métiers internes, tout en étant accompagné par l'éditeur et des prestataires externes. A ce titre, vos missions sont : Sur la partie technique : Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i (RPG 3 et 4) Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) Assurer le support utilisateur en autonomie ou avec le soutien de l'éditeur, selon le niveau de complexité Sur la partie fonctionnelle : ​Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolution Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production Concevoir les supports de formation

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant au cœur des activités Equity d'une banque d'investissement, nous recherchons un Senior Software Engineer disposant d'une excellente maîtrise de la programmation orientée objet et d'une solide culture des marchés financiers. L'équipe travaille quotidiennement en proximité avec les équipes de Structuration et de Trading et s'appuie sur les standards et composants techniques définis à l'échelle de l'IT Global Markets. Vous interviendrez notamment sur : - La conception et le développement d'applications et composants à destination des activités Equity ; - La modélisation et le développement en environnement orienté objet, principalement autour de C# / .NET ; - La conception de solutions robustes et maintenables en appliquant les principes de POO et les Design Patterns ; - L'évolution d'applications manipulant des données de marché et des instruments financiers ; - La compréhension et la traduction technique de problématiques liées à la valorisation des instruments financiers ; - La prise en compte des mécanismes de couverture et de réplication associés aux produits ; - Les échanges quotidiens avec les équipes de Structuration et de Trading ; - La contribution aux choix de conception et à la qualité globale des développements. La capacité à comprendre les problématiques financières derrière les développements constitue un élément central de la mission.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement au sein d'une DSI, nous recherchons un(e) Ingénieur Développement IBM i / AS400 expérimenté(e). Vous interviendrez sur l'analyse des besoins métiers, la conception et le développement de solutions applicatives, ainsi que sur les phases de tests et de mise en production. Vous participerez également à la maintenance corrective et évolutive des applications, au support des utilisateurs et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Vous évoluerez dans un environnement technique centré sur IBM i (AS400) et collaborerez étroitement avec les équipes projets et métiers.

Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation stratégique à forte visibilité et à dimension internationale, nous recherchons un Directeur de Projet / Program Manager Senior pour piloter un programme pluriannuel de transformation Data à l'échelle de la région EMEA. Le programme porte notamment sur la conception et la mise en œuvre d'un DataHub européen basé sur Snowflake, ainsi que sur le développement et la standardisation des capacités de reporting et d'analyse via Power BI. Le périmètre couvre plusieurs domaines métiers stratégiques tels que la Finance, la Supply Chain, la Logistique et les fonctions opérationnelles. Dans un contexte projet complexe et exigeant, le candidat devra être un véritable pilote, capable de structurer le travail des équipes, d'imposer un cadre de gouvernance clair, de challenger les parties prenantes et de sécuriser l'avancement du programme. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans un environnement à enjeux, avec de nombreuses parties prenantes et une dimension politique importante. Une excellente capacité de communication, de diplomatie et de traçabilité des décisions sera essentielle. Missions principales En tant que Directeur de Projet / Program Manager, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la mise en œuvre de bout en bout du programme de transformation European DataHub. Structurer et coordonner plusieurs workstreams fonctionnels et techniques. Organiser le travail des équipes et clarifier les rôles, responsabilités, priorités et plans d'actions. Coordonner des équipes pluridisciplinaires composées notamment de Data Engineers, BI Engineers et Architectes. Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, les objectifs du programme et les solutions proposées par les équipes techniques. Challenger les équipes et les solutions afin de garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Mettre en place et piloter la gouvernance du programme : comités, reporting, indicateurs, suivi des décisions et des actions. Identifier, documenter et suivre les risques, dépendances, alertes et points de blocage. Assurer la traçabilité des décisions et des arbitrages dans un environnement complexe et multi-acteurs. Faciliter les prises de décision et résoudre les dépendances organisationnelles et techniques. Coordonner les interactions avec les équipes Cybersécurité, Data Platform, Data & BI Operations et les différentes équipes de services partagés. Établir et maintenir une relation de confiance avec les principales parties prenantes métiers et IT. Accompagner la transformation et favoriser l'adoption de standards communs en matière de Data, BI et reporting. Garantir la bonne communication auprès des sponsors et du management sur l'avancement, les risques et les arbitrages nécessaires. Compétences techniques et méthodologiques 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes, direction de projets ou pilotage de programmes de transformation. Expérience significative dans le pilotage de programmes d'envergure, idéalement dans un contexte international. Expertise en gestion de projet et en conduite de transformation. Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de plusieurs workstreams. Bonne compréhension des enjeux Data & BI et des problématiques liées à la gouvernance et à l'industrialisation de la donnée. Power BI : niveau avancé. Snowflake : niveau avancé, avec une compréhension suffisante de la plateforme pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. JIRA : niveau expert. Maîtrise des principes de gouvernance, de pilotage et de reporting de programme. Anglais courant / fluent indispensable, dans un contexte international EMEA.

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Développer RPG sur Roubaix Mission : Concevoir, développer et maintenir les applications Adelia sur IBM i (AS/400), en garantissant la stabilité du RUN, la qualité des évolutions BUILD, et l'exploitabilité des traitements (batch / IHM / interfaces), tout en contribuant à la fiabilisation et à la modernisation progressive du socle ERP. - BUILD : Conception et développement des applications dans le respect des standards du client - RUN - Support N4 et fiabilisation SI - DATA : modélisation et qualité de la donnée ADELIA - Confirmé - Impératif AS400 - Confirmé - Impératif DB2/400 - Confirmé - Impératif PL/SQL - Confirmé - Important

Nous recherchons un Développeur AS400 RPG IBMi de 5 ans XP et plus pour faire du développement. Connaissance RPG/CL/SQL Mission au début en binôme avec une ressource interne Si possible mais pas obligatoire des connaissances en administration système (sécurité, suivi des batchs, dimensionnement des ressources, ...) *ERP historique repose sur un environnement IBM i / AS400 développé et maintenu majoritairement en interne. Les équipes disposent des compétences nécessaires pour faire évoluer le patrimoine applicatif, mais font aujourd'hui face à une problématique de capacité liée à la combinaison des activités de maintien en condition opérationnelle et des nombreuses demandes d'évolution émanant des métiers. L'enjeu principal identifié n'est donc pas un besoin d'expertise complémentaire, mais davantage un besoin de bande passante pour absorber une partie de la charge et accélérer la prise en compte des demandes métiers. Renfort ponctuel sur des développements et évolutions courantes mais qui pourrait probablement déboucher sur d'autres sujets. Mise en place ou évolution de batchs et d'écrans. Capacité supplémentaire permettant aux équipes internes de se concentrer sur les sujets les plus complexes ou à forte valeur métier.