Piloter la livraison de projets digitaux complexes en assurant qualité, satisfaction client et alignement stratégique. Delivery : assurer la responsabilité globale du delivery de solutions digitales de haute qualité ; orchestrer plusieurs flux simultanés ; suivre plannings, jalons, budget, ressources et risques ; garantir la qualité des livrables. Relation client & stratégie : cultiver une relation de confiance, recueillir les besoins, challenger les organisations et proposer des solutions d'amélioration continue ; participer aux réponses commerciales (RFP, RFI, soutenances) et à la stratégie de développement du compte. Leadership & coordination : encadrer opérationnellement les équipes projet en contexte multiculturel ; soutenir le Head of Delivery dans le mentorat des chefs de projet ; partager les bonnes pratiques, outils et modèles. Vision & transformation : collaborer sur les sujets de transformation digitale et organisationnelle ; identifier les écarts entre les projets et les objectifs stratégiques ; proposer des plans d'action correctifs ; soutenir les initiatives data et IA.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Gestion de programmes IT, solutions métiers (secteur public). Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). Démarrage prévu en janvier 2027. EN BREF Responsable de programme informatique (Program Manager) au sein de la direction Performance pilotage projets d'une grande organisation publique. Domaine couvert: pilotage de programmes et projets IT de solutions métiers, à savoir la stratégie des systèmes d'information, l'évolution des solutions métiers, la gestion de leur obsolescence, les programmes stratégiques et les programmes liés à des lois. Vous encadrez des chefs de projet et dialoguez avec la direction et les comités de pilotage. LE ROLE Vous structurez et pilotez un programme informatique: vous garantissez la qualité de la gestion des programmes et projets, en supervisez le suivi opérationnel et financier, et conseillez les services couverts par votre domaine de responsabilité. Structurer et piloter un programme. Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures nécessaires. Piloter les programmes et projets sur la base d'une méthodologie Hermès et de mandats signés et validés. Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne. Faire valider les décisions de choix de solution, de paramétrage, de développement et de mise en œuvre par les comités de pilotage et de gouvernance. Appliquer le plan d'assurance qualité et organiser les validations successives des parties prenantes à chaque phase. Définir les ressources humaines nécessaires, établir et mettre en œuvre les plans de communication, d'accompagnement et de formation. Requirements VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique (Master universitaire ou diplôme d'ingénieur EPF). Au moins 7 ans d'expérience avérée en gestion de programme, dont du pilotage de programmes à composante solutions métiers et de projets organisationnels, et au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT. Maîtrise des disciplines de pilotage sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA ou Agile. Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le télétravail; capacité à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs. Un plus: présentations orales à haut niveau dans un cadre étatique, capacité à assister la direction lors de présentations, maîtrise de l'allemand (à défaut l'anglais). Qualités: excellente communication écrite et orale, leadership, autonomie, éthique, anticipation et négociation, excellente compréhension des enjeux politiques des programmes. Le candidat doit pouvoir être accrédité. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5294 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.
Vos principales missionsPilotage du portefeuille projets Structurer et suivre les plannings, jalons, livrables et engagements. Consolider l'avancement des projets et identifier les écarts. Coordonner les chefs de projet et les différentes parties prenantes. Anticiper les dérives et proposer des actions correctives. Gouvernance et reporting Construire et fiabiliser les tableaux de bord et KPI du programme. Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités de suivi). Produire des reportings synthétiques et orientés décision. Formaliser et suivre les décisions, actions et arbitrages. Gestion des risques et des ressources Identifier et suivre les risques, dépendances et plans d'actions (RAID Log). Consolider les charges, capacités et allocations des ressources. Alerter sur les points de blocage et faciliter la coordination entre projets. Pilotage budgétaire et financier Assurer le suivi des budgets, dépenses et engagements financiers. Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Participer aux forecasts et aux réestimations budgétaires. Suivre les engagements fournisseurs, commandes et contrats. Amélioration continue Structurer et optimiser les processus de pilotage. Harmoniser les méthodes, outils et bonnes pratiques PMO. Accompagner les équipes dans l'amélioration de la gouvernance projet.
Pour le compte d'un client du secteur ferroviaire en Belgique, nous recherchons un(e) IT Program Manager expérimenté(e) pour piloter un programme composé de plusieurs projets et prendre la responsabilité directe de l'un d'entre eux. Le consultant aura la charge du pilotage global du programme, de la roadmap, du budget, des risques et des dépendances. Il/elle assurera également la gestion end-to-end d'un projet, tout en coordonnant les Project Managers, les équipes IT et les parties prenantes métiers. La mission comprend le pilotage de la gouvernance, l'organisation des comités de pilotage, le reporting auprès du management senior, ainsi que la gestion des ressources, fournisseurs, risques et changements. Une expérience de 6 ans minimum en IT Project/Program Management, ainsi que 2 ans minimum en Business Analysis et/ou Functional Analysis, est requise. Une expérience d'au moins 1 an dans le ferroviaire, la gestion du trafic/incidents ou un environnement opérationnel comparable est également attendue. Anglais professionnel + français ou néerlandais. Bruxelles, jusqu'à 5 jours/semaine sur site.
Développer Expertise IBMi Synon Contrainte forte du projet 2jours de présence minimum sur site client à Rennes. Profil sans compétence avérée Synon ne sera pas étudié. Les livrables sont: Spécification Développement Test Compétences techniques: SYNON - Confirmé - Impératif RPG 4 - Confirmé - Important RPG 3 - Confirmé - Important SQL - Confirmé - Important Description détaillée: Analyste développeur senior avec un bon niveau d'autonomie en capacité de se rendre sur site CGI de Rennes au moins 2j/semaine Langage : CLP, Synon, RPG III, RPG IV, RPG ILE, SQL, Webservices.
Un/une Technical Program Manager (TPM) est recherché(e) pour une mission longue basée à Lille (hybride). Le/la candidat(e) aura pour responsabilités d'aligner les contraintes des différentes équipes, d'orchestrer des chantiers d'infrastructure clés et de mettre en application les principes de gouvernance de la plateforme Data. La mission s'inscrit dans une transformation majeure du socle Datalake visant la modernisation de la gouvernance et des services Cloud (transition des services legacy d'ingestion et de traitement, ex. AWS Glue, vers un modèle de gouvernance unifié comme Unity Catalog), la rationalisation et le décommissionnement des espaces de stockage historiques (buckets S3 legacy) et l'accompagnement de la conduite du changement. Le/la TPM pilotera la feuille de route stratégique, fluidifiera la relation avec les experts techniques de l'équipe Datalake, animera la communauté des utilisateurs métiers et tech, et veillera au respect des échéances de fin de vie (EOL). Livrables attendus : audit d'usage et cartographie des dépendances, roadmap de migration et de décommissionnement, tableaux de bord de suivi, base de connaissances centralisée, kit de formation, plan de communication et animation récurrente des communautés (Office Hours, ateliers). Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI d'un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet Senior / Program Manager pour piloter le remplacement d'une solution critique et coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vous interviendrez dans un environnement complexe, à forte visibilité, impliquant le pilotage d'un partenaire retenu à l'issue d'un appel d'offres. Vos responsabilitésPiloter le programme de transformation et garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Assurer le suivi de la roadmap et des livraisons du partenaire externe. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, ateliers). Coordonner les équipes métier, IT, sécurité et fournisseurs. Identifier les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et gérer les escalades. Superviser les phases de validation, tests, homologation et mise en production. Produire les indicateurs de pilotage et les reportings destinés au management.
Nous recherchons un(e) Senior Workforce Planning Program Manager / Anaplan Product Owner pour intervenir sur une mission basée à Bruxelles, avec une présence de 3 jours par semaine sur site. Le consultant devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur Anaplan et les problématiques de Workforce Planning, ainsi que de 5 ans d'expérience sur Employee Central (EC) Reporting et Position Management. Une solide expertise en workforce planning, gestion des postes et structures organisationnelles est attendue, ainsi qu'une capacité à analyser les données workforce et à produire des reportings et dashboards pertinents. Le profil devra également maîtriser l'amélioration des processus, la gestion des parties prenantes cross-fonctionnelles et disposer d'un excellent niveau sur Excel. Anglais courant obligatoire. CV uniquement en anglais et TJM tout compris. Démarrage ASAP, disponibilité immédiate fortement souhaitée. Contrat jusqu'à fin 2026, avec possibilité d'extension en 2027.
Nous recherchons pour notre client un(e) Senior PMO & Program Delivery Lead (H/F) à Genève. Missions : - Piloter la roadmap de delivery transprogramme, le plan de release et la préparation cutover/hypercare - Animer le forum hebdomadaire de delivery : synchronisation des dépendances, revue des risques et décisions de déblocage - Opérer les stage gates/tollgates (Initiate/Plan/Build/Test/Deploy/Hypercare) avec critères go/no-go et piloter le RAID programme - Maintenir le budget pluriannuel et le rolling forecast, suivre les actuals vs plan, les écarts et la capitalisation CapEx/OpEx - Construire le modèle de capacité transverse (FTE, contractors, vendors) et piloter la performance des fournisseurs - Mettre en place un rythme de reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel avec dashboards pour le comité exécutif - Cartographier les parties prenantes et exécuter un plan de communication multi-régions et multi-fonctions - Garantir la qualité des données, le version control et la gouvernance des accès sur les outils de delivery
Dans le cadre d'un programme IT stratégique mené au sein d'un grand groupe international du secteur de l'assurance, nous recherchons un Program Manager IT afin de piloter et coordonner plusieurs projets et workstreams interdépendants. Vous serez responsable de la bonne exécution du programme, depuis sa planification jusqu'au suivi de sa livraison, en assurant la coordination des différentes équipes et parties prenantes. À ce titre, vos principales missions seront de piloter la planification, la coordination et le suivi des différents projets composant le programme, d'assurer l'alignement des équipes transverses et de gérer les dépendances entre les différents chantiers. Vous mettrez en place et maintiendrez la gouvernance du programme, en définissant notamment les rôles, les responsabilités, le périmètre et les processus de décision. Vous assurerez également le suivi des plannings, budgets, ressources, risques et points de blocage, et proposerez les actions nécessaires afin de sécuriser les objectifs du programme. Vous préparerez et animerez les différentes instances de gouvernance et communiquerez régulièrement sur l'avancement, les risques, les difficultés rencontrées et les recommandations auprès des différentes parties prenantes. Enfin, vous accompagnerez les chefs de projet et responsables de workstreams afin de garantir la cohérence globale et la bonne livraison des différents projets.
Les missions du poste Vous êtes un expert IBM i et vous aimez les environnements où votre expertise technique fait vraiment la différence ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire international, nous recherchons un Développeur Confirmé IBM i en CDI. 🚀 Votre mission Au sein d'une équipe IT évoluant dans un environnement IBM i, vous interviendrez sur des sujets de développement, de maintenance et d'évolution des applications métiers. Vous serez notamment amené(e) à : Analyser les besoins et les évolutions demandées Concevoir et développer les solutions techniques Assurer la maintenance évolutive et corrective Participer aux phases de tests et de mise en production Contribuer à l'amélioration et à la fiabilité des applications Échanger avec les équipes techniques et fonctionnelles 💻 Votre environnement technique Nous recherchons avant tout une personne très à l'aise avec l'environnement IBM i, et notamment avec : RPG Free : maîtrise indispensable SQL : très bon niveau IBM i / AS400 DB2 for i Une bonne expérience des environnements applicatifs complexes
Les missions : En tant que développeur IBMi, vous intervenez sur le bon fonctionnement de l'ERP interne, tant sur des missions fonctionnelles que techniques. Vous êtes le point d'entrée et l'exécutant premier des demandes métiers internes, tout en étant accompagné par l'éditeur et des prestataires externes. A ce titre, vos missions sont : Sur la partie technique : Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i (RPG 3 et 4) Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) Assurer le support utilisateur en autonomie ou avec le soutien de l'éditeur, selon le niveau de complexité Sur la partie fonctionnelle : Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolution Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production Concevoir les supports de formation
Program IT Delivery Lead – Banque – Luxembourg Nous recherchons un consultant Program IT Delivery Lead pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de transformation des processus de crédit et de pilotage du delivery IT. ContexteVous rejoindrez un programme de transformation bancaire en cours d'implémentation afin de reprendre le pilotage du stream IT, jusqu'aux phases de tests, UAT et mise en production. Rôles et responsabilitésPiloter le Delivery IT et coordonner les différentes parties prenantes. Superviser l'implémentation nCino / Salesforce, l'intégration Temenos et les flux Data. Piloter les phases Build, SIT, UAT et Go-Live. Suivre planning, ressources, budget, risques et dépendances. Identifier les points bloquants et sécuriser les livraisons. Compétences requisesExpérience confirmée en Program / IT Delivery Management. Expérience significative dans le secteur bancaire. Maîtrise des phases Build, SIT, UAT et Go-Live. Expérience d'environnements Salesforce et/ou Temenos. Leadership et excellente gestion des parties prenantes. Français courant et anglais professionnel. Détails📍 Luxembourg 🏢 Présence 100 % sur site 📅 Démarrage : 15 octobre 2026 ⏳ Durée : 12 à 15 mois 💼 Temps plein
Contexte : Rejoignez un programme stratégique au cœur de la transformation de la Santé et de l'AssuranceVous souhaitez piloter des initiatives à fort impact mêlant transformation métier, intelligence artificielle, data et innovation ? Nous recherchons un(e) Directeur(rice) / Manager Senior Transformation Santé & Assurance capable d'accompagner des programmes stratégiques depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel. Ici, il ne s'agit pas de développer des solutions ou de produire des modèles de data science, mais de définir la vision, structurer les projets, embarquer les parties prenantes et garantir la création de valeur pour les métiers. Vos missions :Définir et piloter la stratégie de transformation sur des programmes Santé, Assurance ou Protection Sociale. Recueillir et challenger les besoins métier afin de les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées. Construire des business cases solides et mesurer la valeur générée. Animer les instances de gouvernance auprès des directions métier, IT et sponsors exécutifs. Coordonner les équipes internes, cabinets de conseil, intégrateurs et partenaires externes. Superviser le déploiement de solutions digitales, data et IA. Définir les règles de gouvernance IA, les critères de succès, les mécanismes de contrôle et les niveaux de supervision humaine. Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions. Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Business Engineers.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, nous recherchons un Développeur RPG Free confirmé (H/F). Vous intégrerez une équipe travaillant en Agile / Scrum, sur des sujets de maintenance corrective, évolutive et de développement de nouvelles fonctionnalités. Vous interviendrez notamment sur : Participation aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, revues, rétrospectives… Analyse des anomalies et mise en œuvre des corrections Analyse des demandes d'évolution et réalisation des chiffrages Développement et évolution de programmes en RPG Free Développement des outils d'interface avec les bases de données et les IHM Réalisation des tests unitaires Rédaction de la documentation technique Participation à l'analyse fonctionnelle des besoins Contribution à la conception technique des solutions Maintenance corrective et évolutive des applications Participation à la conduite du changement Force de proposition sur l'amélioration continue du produit et des processus Environnement techniqueRPG Free SQL iLE / ILE RPG DB2 Gestion de bases de données Environnement IBM i / AS400 Méthodologie Agile / Scrum
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Développeur(se) IBM i - AS400 H/F Description de la mission : Contexte Intervention dans un contexte métier de logistique couvrant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition. Le besoin porte sur le support et la maintenance applicative ainsi que sur la contribution à des projets. Mission Assurer le support et la maintenance des applications IBM i, traiter les incidents et les évolutions, et participer aux développements réalisés dans le cadre des projets. Principales responsabilités Échanger avec les utilisateurs, rechercher les causes des incidents et analyser leurs impacts. Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives, puis assurer leur mise en production. Prendre en charge les problèmes et petites évolutions, de la spécification au développement, aux tests et à la mise en production. Participer aux développements dans le cadre des projets. Analyser et comprendre les chaînes de traitement à partir des échanges avec les utilisateurs. Environnement technique Développement : IBM i natif, RPG III, RPG IV, RPG Free, CL, SQL Outils : VSCode, journaux Fonctionnel : logistique (réception, stockage, préparation, expédition) Livrables attendus Compte rendu d'activité (CRA) Profil recherché Compétences techniques Expertise en développement natif IBM i, sans recours à Adélia, Synon ou autres AGL. La sensibilité au système IBM i est un plus. Capacité à analyser et comprendre une chaîne de traitement. Compétences / Qualités indispensables : Développement natif IBM i, RPG (III, IV et Free), CL et SQL, Support et maintenance applicative, Analyse et résolution d'incidents Compétences / Qualités qui seraient un + : Sensibilité au système IBM iInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
