Find your next tech and IT Job or contract Production

La mission s’inscrit au sein d’une équipe composée d’experts Data & Analytics, d’architectes, de tech leads, ainsi que d’un Data Office en lien direct avec les métiers. Le périmètre principal porte sur les données financières, les indicateurs de performance et les besoins BI associés , à l’échelle européenne et globale. L’objectif est de concevoir, structurer et préparer le déploiement d’un portefeuille de data products et de plateformes Data alignés avec les besoins métiers, les standards d’architecture Data & Analytics et les guidelines groupe. Rôle et responsabilités En tant que Data Product Manager , vous serez responsable de la phase d’assessment, d’étude et de cadrage fonctionnel des initiatives Data & BI. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Organiser et piloter les études avec l’ensemble des parties prenantes. Comprendre les ambitions métiers, les enjeux business et les objectifs associés. Préparer, animer et restituer les workshops avec les équipes métiers. Collecter, challenger et formaliser les besoins fonctionnels. Analyser les datasets financiers et les KPIs existants ou à construire. Documenter l’architecture fonctionnelle cible. Réaliser ou contribuer à la modélisation de données et au design des couches métier, notamment de type Silver Layer / Business Layer . Coordonner les contributeurs Data-as-a-Service : architectes techniques, Data Engineers, BI Engineers, experts Data Platform. Formaliser la valeur métier des solutions proposées. Préparer les éléments de budget, de planning, de build et de run. Produire les dossiers de décision et les propositions finales de type “Go to project” .

🧩 Descriptif du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d’un Product Manager au sein d’une DSI en charge de systèmes communicants à forte volumétrie de données, nous recherchons un(e) Product Owner / Proxy PM expert pour intervenir sur plusieurs produits data stratégiques. Vous serez en responsabilité d’un portefeuille de produits liés à la data science, la maintenance prédictive et l’optimisation d’actifs techniques , avec des enjeux métier forts autour de l’énergie et des infrastructures. 🎯 Vos missions principales Piloter la roadmap produit et prioriser les backlogs en fonction des enjeux métier et data Assurer le suivi des projets (data science, développement, intégration) Garantir les engagements en termes de qualité, coûts, délais et périmètre Animer des équipes pluridisciplinaires (data scientists, dev, métiers) Organiser les rituels agiles et instances de pilotage (COPIL, comités produit…) Suivre la création de valeur via des KPI (usage, performance, impact métier) Piloter les problématiques data et data science (modèles ML, industrialisation) Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes 📊 Produits concernés (exemples) Outils d’optimisation et de dimensionnement d'infrastructures techniques Solutions de détection d’anomalies / fraudes via la data Plateformes de gestion et d’optimisation de flotte (mobilité électrique)

Au sein de la Direction des Opérations, l’équipe Digital est responsable des solutions de gestion des workflows . Elle pilote à l’échelle mondiale les plateformes Atlassian (notamment Jira et Confluence), outils standards pour la gestion de portfolio, le pilotage des projets et la documentation technique. À ce titre, l’équipe assure la performance, la gouvernance et l’évolution de ces plateformes afin de garantir des pratiques harmonisées, d’améliorer la visibilité des activités et de soutenir l’efficacité opérationnelle des équipes. Vision produit & stratégie Identifier les besoins métiers (IT, produits, projets, support, etc.) Assurer la cohérence globale des usages Jira / Confluence Prioriser les évolutions en fonction de la valeur business Gestion produit (PO) Recueillir, analyser et formaliser les besoins (user stories) Maintenir et prioriser le backlog produit Piloter les releases et évolutions (correctifs, fonctionnalités) Valider les livrables (recette fonctionnelle) Maintenir la documentation produit (incluant les plans de tests) Support fonctionnel sur les incidents Gouvernance & administration fonctionnelle Définir les bonnes pratiques d’usage (projets Jira, espaces Confluence)

Product Manager Competitive Salary + Annual Bonus + Private Healthcare + Pension + Progression + Gym Membership + Full Training London Are you an experienced Product Manager with a background in satellite communications and IP networking, looking to take ownership of innovative, technically complex products across their full lifecycle? This is an exciting opportunity to join a growing product and marketing function where you will act as the technical authority across a diverse portfolio of satellite and communication solutions. You will play a key role in shaping product strategy, driving go to market plans, and ensuring both internal teams and customers clearly understand the value of highly technical offerings. You will work cross functionally with engineering, marketing, sales, and logistics teams to successfully launch and manage products from concept through to end of life. Acting as the technical product champion, you will translate complex technical detail into clear, compelling messaging that supports commercial success across global markets. The role also involves working closely with leading satellite providers and hardware manufacturers, ensuring that product capabilities align with market demand and internal infrastructure. This is a varied position combining technical expertise, commercial awareness, and strong communication skills. The Role: Drive product lifecycle from concept through to end of life Act as subject matter expert across satellite and communications products Support go to market strategy and product positioning Produce technical documentation, training, and customer facing materials Work cross functionally to launch and improve products and services The Person: Proven experience in Technical Product Management Good knowledge of IP networking and satellite communications Experience working with hardware manufacturers and product integrations Excellent communication skills with ability to simplify technical concepts Organised, proactive, and able to manage multiple projects Reference Number:BBBH275817 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Réseau & Télécom H/F 📍 Lieu : Caen (14) ou Rennes (35) 🏠 Télétravail : Non (présentiel) 📝 Contrat : Portage ou CDI – Démarrage ASAP 💰 TJM : 350€-450€ selon profil 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur agroalimentaire, dans un contexte de forte activité au sein des équipes infrastructures. L’objectif est de renforcer le pôle Réseaux & Télécom afin d’assurer la continuité de service d’infrastructures critiques tout en accompagnant des projets de modernisation et d’évolution du réseau. Dans ce cadre, tu interviendras sur des environnements LAN/WAN/WiFi en production, avec des enjeux forts autour de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des services. Tu auras pour missions de : Assurer le maintien en condition opérationnelle ( MCO ) des infrastructures réseaux ( LAN, WAN, WiFi ). Améliorer la qualité de service et optimiser les performances réseau. Sécuriser les infrastructures réseaux et télécoms . Participer aux projets d’évolution et de déploiement des infrastructures réseau. Intervenir en support niveau 2/3 sur les incidents réseau. Déployer, configurer et administrer les équipements réseau ( switching, routing, WiFi, ToIP ). Assurer le suivi des incidents, des demandes et des actions correctives via des outils ITSM (EasyVista ou GLPI). Suivre le fonctionnement global des infrastructures et documenter les actions réalisées. 🧰 Stack technique : Réseaux : LAN, WAN, WiFi, switching, routing Télécoms : ToIP Outils : ITSM (EasyVista, GLPI) Environnements : infrastructures réseaux critiques, production, support niveau 2/3

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Réseau & Télécom H/F 📍 Lieu : Caen (14) ou Rennes (35) 🏠 Télétravail : Non (présentiel) 📝 Contrat : Portage ou CDI – Démarrage ASAP 💰 TJM : 350€-450€ selon profil 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur agroalimentaire, dans un contexte de forte activité au sein des équipes infrastructures. L’objectif est de renforcer le pôle Réseaux & Télécom afin d’assurer la continuité de service d’infrastructures critiques tout en accompagnant des projets de modernisation et d’évolution du réseau. Dans ce cadre, tu interviendras sur des environnements LAN/WAN/WiFi en production, avec des enjeux forts autour de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des services. Tu auras pour missions de : Assurer le maintien en condition opérationnelle ( MCO ) des infrastructures réseaux ( LAN, WAN, WiFi ). Améliorer la qualité de service et optimiser les performances réseau. Sécuriser les infrastructures réseaux et télécoms . Participer aux projets d’évolution et de déploiement des infrastructures réseau. Intervenir en support niveau 2/3 sur les incidents réseau. Déployer, configurer et administrer les équipements réseau ( switching, routing, WiFi, ToIP ). Assurer le suivi des incidents, des demandes et des actions correctives via des outils ITSM (EasyVista ou GLPI). Suivre le fonctionnement global des infrastructures et documenter les actions réalisées. 🧰 Stack technique : Réseaux : LAN, WAN, WiFi, switching, routing Télécoms : ToIP Outils : ITSM (EasyVista, GLPI) Environnements : infrastructures réseaux critiques, production, support niveau 2/3

En tant que Product Manager Data , vous serez responsable de la définition de la vision produit, de la roadmap et de l'évolution des services permettant de transformer les données de la CDP en véritables produits à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit, depuis la compréhension des besoins utilisateurs jusqu'au pilotage des développements et à la mesure de la performance des fonctionnalités mises en production. Votre objectif sera de rendre la donnée plus accessible, plus exploitable et plus performante pour les équipes métiers, commerciales et marketing. --- # Vos principales responsabilités ### Définition de la stratégie produit * Définir la vision Produit autour de la plateforme Data et des services associés. * Construire et piloter la roadmap Produit. * Identifier les opportunités de création de valeur autour de la donnée. * Prioriser les évolutions en fonction des enjeux business et techniques. * Réaliser une veille sur les tendances Data, MarTech et AdTech. --- ### Product Discovery * Comprendre les usages des équipes commerciales, marketing et Data. * Recueillir les besoins des différentes parties prenantes. * Concevoir les futurs parcours utilisateurs. * Organiser des ateliers de co-construction. * Définir les fonctionnalités à forte valeur métier. --- ### Data Product Management Piloter les évolutions de la plateforme autour de sujets tels que : * amélioration de la qualité de la donnée ; * optimisation des taxonomies ; * enrichissement des métadonnées ; * optimisation des segments marketing ; * amélioration des mécanismes de collecte ; * qualification des audiences ; * gouvernance de la donnée ; * amélioration de la performance de la CDP. --- ### Data Discovery & Sales Enablement Participer à la création d'un véritable catalogue intelligent de la donnée , permettant notamment de : * rechercher facilement les audiences disponibles ; * explorer les segments marketing ; * estimer les volumes activables ; * visualiser les profils utilisateurs ; * simuler les campagnes marketing ; * recommander les meilleures audiences selon les objectifs business ; * faciliter l'autonomie des équipes commerciales et avant-vente. --- ### Delivery * Traduire les besoins métiers en User Stories. * Construire et maintenir le Product Backlog. * Travailler étroitement avec les équipes de développement. * Participer aux arbitrages techniques. * Piloter les livraisons. * Garantir la qualité des fonctionnalités mises en production. --- ### Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance du produit : * adoption des fonctionnalités ; * engagement utilisateurs ; * satisfaction des équipes métiers ; * taux d'utilisation de la plateforme ; * qualité de la donnée ; * performance des segments marketing ; * efficacité des parcours utilisateurs. Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur la donnée. --- # Environnement technique ## Data * Customer Data Platform (CDP) * Segmentation marketing * Taxonomie * Métadonnées * Audience Management * Data Quality * Consent Management ## AdTech * Weborama (WAM) * Equativ * The Trade Desk * DSP * Activation média * Programmatique ## Product * Jira * Confluence * Product Discovery * Agile Scrum * Roadmap * User Stories --- # Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en Product Management dans des environnements Data, MarTech, AdTech ou Digital. Vous êtes à l'aise pour échanger aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les métiers, les équipes marketing ou les directions commerciales. Vous savez transformer une problématique métier complexe en produit simple, intuitif et créateur de valeur. Vous possédez notamment : * une solide expérience en Product Management ; * une bonne culture Data et Analytics ; * une connaissance des CDP ou des plateformes de données ; * une compréhension des problématiques AdTech, MarTech ou CRM ; * une excellente capacité de priorisation ; * une forte sensibilité UX et expérience utilisateur ; * une culture de la donnée et de la mesure de la performance ;

Dans le cadre de la rationalisation et de l'optimisation de ses solutions numériques, notre client, acteur majeur de la protection sociale, recherche un Product Owner CIAM (Customer Identity and Access Management) et de fédération d'identité expérimenté, pour renforcer les équipes de son centre de compétence Keycloak. Le consultant coordonnera et pilotera l'évolution des briques communautaires de fédération des identités et services. La mission s'inscrit au cœur des enjeux de sécurisation, de personnalisation de l'expérience utilisateur et d'optimisation des parcours digitaux. Principales missions : Vision et stratégie produit : contribuer à la définition de la vision et de la stratégie des produits, être force de proposition sur les évolutions visant à améliorer l'expérience utilisateur, renforcer la sécurisation des solutions et réduire la dette IT. Analyser les besoins utilisateurs, les incidents de production et les tendances du marché. Roadmap et backlog : élaborer, prioriser et maintenir la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques, architectes et parties prenantes métiers. Rédiger et affiner les User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. Animer les cérémonies Agile en tant que représentant du produit. Reporting et pilotage : assurer le suivi de l'avancement des développements et déploiements, anticiper les risques, escalader les alertes et produire des reportings clairs à destination des parties prenantes. Relation partenaires, support et conformité : gérer la relation avec les partenaires internes et externes, challenger et formaliser les devis, participer aux analyses d'incidents, piloter les recettes métiers et TNR, et garantir la conformité des solutions CIAM avec les réglementations en vigueur (RGPD) et les politiques de sécurité.

Contexte Nous recherchons un(e) Product Ops en prestation externe pour accompagner une organisation Produit en charge de la plateforme IT/Tech (≈ 10 PM et 4 Lead PM). Un cadre existe déjà (rythme, rituels, outillage, pilotage) et fonctionne globalement bien ; l’enjeu est de tenir la vie courante et de faire évoluer ce cadre pour qu’il reste simple, robuste et efficace à l’échelle, tout en faisant progresser le collectif sur les pratiques Produit. Le rôle est transverse, au service de l’efficacité du système — ce n’est ni un rôle PMO, ni un rôle d’assistanat des PM. La stratégie, les arbitrages et l’ownership produit restent portés par le Head of Product et les PM/Lead PM. Clarification Ce que le rôle n’est pas : un PMO, ni un “assistant” des PM, ni le/la propriétaire des sujets Produit à la place des PM. Ce que le rôle fait : être owner du système (cadre, rituels, outillage, pratiques, documentation, communication) et créer les conditions pour que les PM soient plus efficaces et autonomes. Missions Faire progresser le collectif sur les pratiques Produit (amélioration du système) Vous détectez les pain points du système (pratiques, coordination, gouvernance) et animez des boucles d’amélioration continue. L’objectif est d’élever le niveau de jeu de l’organisation (sans vous substituer aux PM). L’objectif n’est pas de tout faire en même temps : le rôle se concentre sur quelques priorités, itère, et industrialise progressivement ce qui apporte de la valeur. Activités : Identifier les sujets d’amélioration prioritaires (via feedback, observation, signaux de pilotage). Cadrer les chantiers (problème, objectif, mandat, critères de succès, plan de déploiement). Animer des ateliers de co-construction (standards, templates, pratiques) et embarquer les contributeurs. Mettre en place un plan d’adoption (communication, formation courte, exemples, itérations). Suivre l’impact (adoption, gains, qualité) et maintenir les pratiques dans la durée. Piloter la vie courante : rythme, rituels, décisions et suivi Vous êtes garant(e) du rythme et de la qualité d’exécution des rituels. Vous sécurisez la préparation, l’animation et le suivi pour améliorer la vitesse de décision et la tenue des engagements, sans “rajouter de la comitologie”. Activités : Cadrer et opérer les rituels clés (objectifs, participants, agenda, attendus, règles du jeu). Préparer les instances (pré-requis, collecte d’inputs, supports) et s’assurer que les décisions sont prises. Mettre en place un suivi simple des décisions/actions et veiller à leur clôture. Mettre en visibilité les irritants récurrents (charge, coordination, dépendances) et proposer des ajustements de fonctionnement. Mesurer l’efficacité des rituels (qualité, adoption, impact) et itérer. Outiller le pilotage (Notion) et clarifier l’articulation avec JIRA Vous concevez et maintenez un système de pilotage lisible et fiable : Notion pour les vues de pilotage/rituels/roadmap/discovery, JIRA pour les backlogs d’exécution. Vous évitez l’effet “double saisie” en clarifiant ce qui vit où. Activités : Construire/faire évoluer les dashboards Notion (priorités, avancement, risques, dépendances, décisions). Définir des standards “Notion x JIRA” (périmètre, granularité, responsabilités, fréquence de mise à jour). Mettre en place des vues adaptées aux audiences (Head of Product, Lead PM, PM, transverse). Assurer l’hygiène de la donnée (ownership, conventions, règles simples) et la pérennité des boards. Installer des routines de pilotage (revues, check de qualité, amélioration continue de l’outillage). Structurer et faire vivre le référentiel documentaire & les pratiques (Notion) Vous mettez en place un référentiel “qui ne pourrit pas” : facile à trouver, facile à maintenir, réellement utilisé, et qui sert l’onboarding et l’exécution quotidienne. Activités : Définir l’architecture de l’information (naming, tags, arborescence, pages d’entrée). Construire/maintenir un wiki de pratiques + un catalogue de templates (rituels, discovery, décisions, etc.). Mettre en place une gouvernance légère (ownership, cycle de vie, archivage, mises à jour). Faciliter l’accès (parcours, FAQ, conventions) et réduire la friction au quotidien. Mesurer l’usage et simplifier en continu (retours terrain, nettoyage, standardisation). Animer la communication du collectif (newsletter mensuelle) Vous portez la communication récurrente de l’équipe Produit via une newsletter mensuelle claire, synthétique et utile, qui renforce l’alignement, la visibilité et l’engagement autour des priorités et des décisions. Activités : Définir la ligne éditoriale (rubriques, ton, audience, objectifs, calendrier). Organiser la collecte d’inputs (PM/Lead PM) et arbitrer le contenu. Rédiger, éditer et publier la newsletter (focus, décisions, avancées, points d’attention). Assurer la diffusion (canaux internes) et la régularité. Recueillir les retours et améliorer le format (qualité perçue, lisibilité, utilité).

Mission Freelance – Product Owner Delivery (PPO) E-commerce 📅 Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Châtillon ⏳ Durée : 18 mois renouvelable 🎯 Expérience : 8 ans minimum 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine (non négociable) 🏦 Secteur : Distribution / E-commerce 💶 TJM : 500€ ⚠️ Prérequis impératif – Parcours de commande e-commerce ⚠️ Maîtrise indispensable du parcours client e-commerce : tunnel d'achat, panier, validation de commande, paiement et suivi post-commande 🏢 Contexte de la mission DSI d'un groupement majeur de la grande distribution, au sein d'un lab dédié au digital et au e-commerce Plateforme e-commerce multi-canal (site web, applications iOS et Android, outils backoffice en points de vente) Organisation agile à l'échelle : environ 130 profils tech et 35 profils produit, méthodologie SAFe + Scrum Le PPO assiste le Product Owner dans le pilotage opérationnel de la squad, sans se substituer à lui sur la vision produit ni les arbitrages métier Périmètre fonctionnel : parcours client, paiement, valorisation panier, interactions inter-systèmes 🛠️ Missions principales Contribuer au cadrage fonctionnel et à la gestion du backlog Rédiger les User Stories et formaliser les règles de gestion Produire et maintenir la documentation fonctionnelle du périmètre Suivre les développements en collaboration avec l'équipe tech Participer aux phases de tests et de validation Assurer le suivi jusqu'à la mise en production 📦 Livrables attendus Cadrage et backlog Documentation fonctionnelle Reporting de suivi des développements, tests et mise en production

Au sein du département Delivery Métier (DDM) de la Direction des Opérations (DOP), il interviendra au tant qu’administrateur des applications d'Autorisation et Digital. La principale mission est de participer à : • Traiter les incidents et les problèmes d’exploitation ; • La maintenance en condition opérationnelle des services applicatifs sur la base des meilleures pratiques ITIL ; • Vérifier la validité des nouvelles installations et participer à celles-ci ; • Assurer les opérations de maintenance et d’administration des applications ; • Suivre l’exploitation au jour le jour, en veillant au respect des niveaux de service ; • Assurer les astreintes hebdomadaires Mission complémentaire : • La mise en œuvre des nouveaux projets. • Assurer le support à l’équipe de Pilotage/Supervision ; • Proposer des actions d’amélioration des procédures d’exploitation, de la qualité et de la productivité en liaison avec les autres services ; • Réaliser les procédures (scripts) d’amélioration de la Production ; • Participer à la tenue à jour de la documentation de production ; • Mise en œuvre de nouveaux projets ; • Participer au reporting production.

Objectif global : Concevoir Les évolutions de la plateforme Cdp Contrainte forte du projet Profil de PO , disposant d'une solide expérience technique (SQL notamment, PHP), d'une compréhension fine du parcours clients & contraintes RGPD Les livrables sont Suivre, Prioriser et Livrer les attendus des évolutions de la plateforme CDP Définition des parcours clients multi-plateformes (RCU, Fidélité, bases Salesforce etc..) Documentation d'API Compétences techniques Bonne expérience technique générale - Confirmé - Impératif Méthode agile - Confirmé - Impératif Parcours client + RGPD - Confirmé - Impératif Méthode projet cycle en V - Confirmé - Souhaitable Description détaillée La mission implique de monter en compétence rapidement sur la Cdp (Customer Data Platform) et les solutions / plateformes du domaine DCM (fidélité, rcu, cdp, lien avec les solutions Salesforce), afin de pouvoir prendre en charge toutes les demandes d'évolution et petits projets au fur et à mesure qu'ils se concrétisent sur la plateforme Cdp.

Au sein de l’atelier de production, vous êtes le garant de la performance production au niveau de l’atelier, que ce soit une ligne, une machine de stérilisation ou de l’équipe au global (production totale de 20 000 tonnes / an). Sur le terrain, vos missions sont : Assurer la conduite et le pilotage des équipements de fabrication, de transformation et de conditionnement en veillant au respect des paramètres de production et des recettes établies. Réaliser les contrôles qualité, prélèvements et autocontrôles nécessaires afin de garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux cahiers des charges. Identifier les anomalies ou dérives de production, effectuer les ajustements de premier niveau et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, ainsi qu’à l’entretien courant et au nettoyage des installations. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement en optimisant l’utilisation des matières premières, des équipements et des ressources disponibles. Animer, accompagner et coordonner les équipes de production afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique…) et contribuer à l’amélioration continue des processus et des performances de l’atelier. Pourquoi rejoindre cette entreprise? Rejoignez une entreprise qui investit sur ses équipements et se positionne comme un leader français dans son domaine Intégrez une équipe aux profils divers afin de les faire monter en compétences, créant une dynamique très positive en interne Avantages sociaux: Prime d’intéressement et participation (0.5 mois de salaire), prime de mobilité de 500€, tickets restaurants de 7.60€ pris en charge à 70%, prévoyance, mutuelle familiale, banque d’heures….

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Product Owner. Vos missions : - Connaitre la vision cible Produit et la porter auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs - Construire la roadmap du trimestre du produit en lien avec le PM ou le PMO avec qui vous travaillerez. - Garantir la bonne priorisation du backlog et savoir l'expliquer - Concevoir en détails les fonctionnalités avec les membres de l'équipe (UX/UI designers, développeurs back/front, marketing, opération, etc.), et en prenant soin de concilier les enjeux utilisateurs, business et techniques - Animer des ateliers de conception fonctionnelle avec les utilisateurs finaux - Savoir s'adapter aux méthodologies en fonction des besoins du projet (Kanban, SCRUM ou Waterfall) - Traduire les features en user story (ou spécifications) et piloter le backlog - Définir et suivre les KPI pour assurer la pertinence des actions - Garantir la qualité et les acceptances des tests - Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès de l'équipe produit et des parties prenantes - Participer à l'amélioration des process métier interne - Former les utilisateurs finaux Compétences techniques : - Connaissance de Jira et de Confluence

Consultant SAP ePP/DS - Lyon + télétravail - 3 mois + Nous recherchons un consultant senior disponible rapidement sur le domaine Production Planning, avec une expertise confirmée sur les sujets suivants : · ePP/DS (Extended Planning & Detailed Scheduling) en environnement S/4HANA · Intégration APO-S/4HANA (dans un premier temps) · Bonne connaissance de l'intégration IBP-S/4HANA (dans un second temps) CONTEXTE PROJET Le Go-Live S/4 est planifié le 03 août 2026. Le planning local est aujourd'hui géré sous ECC et APO-SNP avec une grande majorité réalisée hors système. La bascule vers S/4 + ePPDS est en cours, avec une transition vers IBP prévue à partir de janvier 2027. Un risque est identifié concernant la qualité des données chargées et la capacité du site au Go-Live à obtenir une planification fiable. Les Key Users locaux (planners production) sont déjà identifiés et impliqués dans le projet. MISSION PHASE 1 — REVUE MASTER DATA & GAP ANALYSIS (prioritaire) Le premier besoin est opérationnel et terrain : · Travailler en proximité avec les Key Users locaux · Confronter les processus To Be ePPDS documentés avec le paramétrage réel des master data (MRP, PDS, variantes de production, ressources, horizons) · · Identifier les écarts critiques et définir un plan d’action associé réaliste et pragmatique (actions pré et post Go-Live) · · Prioriser les actions correctives sur le périmètre planning (FG, semi-finis, matières premières critiques) Le niveau de maîtrise attendu inclut : lecture et analyse des données SAP ECC/APO (CM25, MD04, CO24, planning books APO-SNP), connaissance des concepts PPG, PDS, variantes de production, heuristiques ePPDS. MISSION PHASE 2 — INTÉGRATION S/4 ↔ IBP (perspective) Dans un second temps, selon les résultats de la phase 1 et l'avancement du programme, nous envisageons de prolonger la collaboration sur le volet intégration S/4-IBP, notamment sur : · Le transfert des planned orders IBP vers ePPDS · La cohérence des horizons et des flux entre planification globale (IBP) et planification locale (ePPDS) · · Assurer le rôle de Key-User local pour la bonne mise en place de la solution PROFIL RECHERCHÉ Minimum 5 ans d'expérience sur des projets PP/DS ou ePPDS en environnement industriel Expérience sur au moins un projet S/4HANA en production (industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux appréciés) Connaissance de l'environnement APO-SNP et/ou IBP Capacité à travailler directement avec des Key Users terrain, en français (le site est francophone). Maîtrise de l’anglais pour travailler avec les équipes projet. Autonomie, rigueur sur la master data, posture fonctionnelle, capable d’intervenir dans un contexte sous tension MODALITÉS Démarrage souhaité : dès que possible, idéalement avant fin juin 2026 Format : présentiel partiel sur site proche de Lyon + distanciel. Présentiel quasi 100% pour lancer la mission puis ajustable en accord avec le client. Durée phase 1 : environ 2 à 3 mois Préférence pour quelqu’un qui peut s’engager sur fin Janvier 2027. Environnement bilingue FR/ENG. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

📍 Paris (8e) — Hybride · CDI · Expérience min 5 ans Le contexte Nous accompagnons Sincro Solutions , plateforme SaaS de référence en France sur la gestion des prestations intellectuelles, dans le recrutement d'un Product Manager pour renforcer son équipe Produit. Sincro édite une suite complète (ERP, VMS, SRM, e-facturation) qui permet à ses clients — ESN, grands comptes, plateformes d'intermédiation, freelances — de piloter l'intégralité de leur activité, de la détection d'opportunité jusqu'au paiement. Devoteam, Inetum, Docaposte, Bpifrance et d'autres acteurs majeurs leur font confiance pour automatiser ce qui peut l'être, fiabiliser leurs données et libérer leurs équipes de la friction administrative. Leur conviction : la prestation intellectuelle mérite mieux qu'un patchwork d'Excel et d'outils génériques . Côté équipe : une structure à taille humaine (~15 personnes Produit/Tech), basée à Paris, en pleine phase de structuration produit. La roadmap mêle pilotage ESN nouvelle génération, IA appliquée (matching CV, analyse documentaire, conformité fournisseurs) et conformité réglementaire (e-facturation 2026-2027, supplier compliance). Le poste Le/la Product Manager recruté(e) prendra la responsabilité d' un domaine fonctionnel de la plateforme — par exemple le pilotage ESN, la gestion fournisseurs, ou l'e-facturation — avec une vraie autonomie sur son périmètre. Concrètement, il/elle sera le point de référence sur son scope : compréhension fine des enjeux métier, arbitrage de la roadmap avec le reste de l'équipe Produit, et collaboration étroite avec les équipes Tech, CSM et Sales pour faire avancer les sujets de bout en bout. Responsabilités Discovery & vision — Aller à la rencontre des utilisateurs (Responsables Achats, Dirigeants ESN, Sourceurs, Consultants) pour comprendre leurs irritants et leurs workflows réels. Challenger les demandes plutôt que de les exécuter mécaniquement, et construire une vision claire de la direction à donner au domaine. Conception & priorisation — Cadrer les nouvelles fonctionnalités avec un objectif clair : construire une solution intégrée, intuitive et scalable. Arbitrer ce qui mérite d'être développé, ce qui peut attendre, et ce qu'il faut refuser — en s'appuyant sur la donnée et les retours terrain. Spécifications & exécution — Rédiger des specs précises, animer la réflexion avec les développeurs, suivre la réalisation jusqu'à la mise en production. Tester, valider, garantir la qualité de ce qui sort. Lancement & adoption — Accompagner le déploiement des fonctionnalités auprès des équipes internes (Support, CSM, Sales) et des clients. Mesurer l'impact, itérer. Relation client — Participer à la structuration des échanges avec les clients clés, animer des ateliers de cadrage, transformer leurs besoins en briques produit réutilisables par toute la base. Process de recrutement Premier échange (30 min, visio) Entretien produit (1h) avec le Head of Product de Sincro Étude de cas asynchrone légère + restitution avec l'équipe Produit Rencontre avec la direction et l'équipe Tech Offre Process visé en 3 semaines maximum , retours sous 48h à chaque étape. Intéressé(e) ? Postulez via cette annonce — nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger.