La mission s'inscrit dans un projet P2P portant sur le contrôle de gestion, la comptabilité et la valorisation des stocks. Elle intervient notamment lors de la phase de double run entre l'ancien et le nouvel ERP, avec un enjeu de contrôle, de détection des écarts et de mise en œuvre des actions correctives. L'accompagnement au changement et les tests concernent principalement les équipes Contrôle de Gestion et Comptabilité des Stocks, avec une intervention ponctuelle auprès des métiers Supply Chain. Missions : - Accompagner les utilisateurs dans le changement d'outil et les évolutions de processus - Apporter son expertise avant et après la mise en production Profil attendu : Réaliser des démonstrations régulières auprès des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests Définir la stratégie de tests avec la Core Team Rédiger les cahiers de tests des use cases sélectionnés Réaliser les pré-tests Établir le plan de tests Planifier et piloter les campagnes de tests Piloter, coordonner et prioriser les tickets d'anomalies Contrôler les écarts entre l'ancien et le nouvel ERP lors du double run Mettre en œuvre les actions correctives liées aux écarts identifiés Assurer un reporting régulier auprès de la Core Team Business Analyst confirmé disposant de 3 à 8 ans d'expérience, avec une forte expérience en pilotage de tests et accompagnement au changement sur des projets P2P. Une expertise sur Oracle Fusion est attendue, idéalement dans des contextes liés au contrôle de gestion, à la comptabilité ou à la valorisation des stocks. Le profil doit être capable de coordonner les campagnes de tests, de piloter les anomalies et d'accompagner les utilisateurs dans les évolutions d'outils et de processus.
Consultant Transformation Finance – Core Model (Freelance)ContexteDans le cadre du rapprochement de deux entités, notre client lance la définition d'un Core Model Finance commun. Mission stratégique, au cœur de l'harmonisation des processus et du futur choix de solution. Missions principalesCartographier les processus Finance des deux entités (as-is) Réaliser la gap analysis et proposer un Core Model cible Construire et piloter le RFP Accompagner l'analyse des réponses et le choix de solution Animer les ateliers avec les équipes Finance et IT Compétences requisesTransformation Finance / définition de Core Model Expérience en contexte de fusion-acquisition / merger Modélisation de processus Finance (P2P, O2C, R2R…) Conduite de RFP et sélection d'éditeurs (ERP / EPM) Animation d'ateliers métier Nice to haveConnaissance d'un ou plusieurs ERP (SAP S/4HANA, Oracle, D365…) Anglais professionnel
Nous recherchons un Chef de projet technique Finance disposant de bonnes connaissances de SAP FI et d'une expérience en pilotage et coordination de projets techniques transverses dans un environnement Finance/IT. Principales missionsCadrer les nouveaux besoins avec les équipes Finance, Métiers et IT et contribuer à la définition des solutions : architecture, choix techniques et analyse des impacts. Piloter les projets de bout en bout : planning, risques, dépendances, plans d'implémentation, suivi d'avancement et reporting. Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et points de suivi. Coordonner les différentes équipes IT (Delivery, IT Ops, Architecture, Sécurité), Finance/Métiers et partenaires externes. Assurer une vision transverse des projets et garantir l'alignement entre les différentes initiatives. Être le point de contact central des partenaires intervenant sur le processus P2P et coordonner les projets associés. Piloter les montées de version, migrations et releases, notamment sur les environnements SAP ECC / S4, ainsi que les migrations Invoices et PDAP. Suivre la gestion des licences, les installations et les mises en production en coordination avec les équipes IT Ops. Garantir la disponibilité et la qualité de la documentation technique, de paramétrage et de support, et accompagner l'utilisation de CHARM. Assurer le suivi des initiatives IT to IT : M2C, Corefa Approver, COREFA Buyer, SAP ECC, migration vers Global Okta, One ID et sujets de whitelisting. Coordonner les sujets liés aux outils P2P, aux notes de frais, à la gestion des employés et à la gestion documentaire.
Dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC6 vers S/4HANA pour un grand compte, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM Senior spécialisé(e) sur les processus Achats. Le consultant interviendra sur les phases de conception et d'accompagnement métier au sein d'une équipe projet SAP. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP MM avec forte expertise Achats. • Expérience des projets de migration ou transformation vers SAP S/4HANA. • Expérience en animation d'ateliers métiers et recueil des besoins. • Maîtrise des activités de conception fonctionnelle et rédaction de livrables. • Bonne compréhension des processus Procure-to-Pay (P2P). • Expérience du secteur public fortement appréciée. • Capacité à échanger avec les équipes métiers et les parties prenantes projet. • Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Localisation : Paris Présence : 1 jour sur site par semaine + 4 jours Télétravail Démarrage : ASAP Durée : 5 mois renouvelables TJM : Selon profil
MISSIONS PRINCIPALES Gap Analysis & Fit-to-Standard Analyser les écarts entre le core model SAP Grow existant et les besoins spécifiques du client Identifier ce qui est couvert nativement par le standard vs les écarts à traiter Proposer des alternatives standard (sans custom ABAP) pour les gaps identifiés Documenter les décisions et les configurations retenues Réapprovisionnement MRP Paramétrer et valider les stratégies MRP pour le réapprovisionnement des points de vente (min/max, point de commande, CBP, stock de sécurité) Gérer la structure organisationnelle SAP pour un réseau retail (sociétés, divisions, magasins) Gérer les transferts de stock inter-entités (STO) Stock Normal & Stock Déporté à l'Étranger Configurer la gestion des stocks spéciaux dans SAP : consignment stock, stock en transit, dépôt-vente, stock déporté chez des tiers à l'étranger Traduire en configuration SAP les flux logistiques inter-entités avec la maison mère Gérer les implications sur la valorisation, le reporting et les flux documentaires Représentation Fiscale Comprendre les enjeux de représentation fiscale TVA en UK et en Irlande (flux post-Brexit) et les traduire en configuration SAP Gérer les mouvements de stock et la facturation dans SAP dans ce contexte fiscal spécifique Coordonner avec les équipes fiscales et comptables du client Volet P2P Logistique Couvrir le processus Procure to Pay côté logistique : demandes d'achat, commandes, réceptions, gestion des stocks Assurer l'intégration avec FI et CO
