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Bonjour à tous ! Je recherche pour l'un de mes clients deux business expert un sur la partie P2P ainsi qu'une personne pour la partie OTC. Contexte : déploiement international SAP S/4 HANA Profil : MOE MOA Localisation : Ile de France Démarrage : Dès que possible (longue visibilité)

Consultant senior SAP MM S/4 HANA Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel senior SAP MM S/4 HANA pour un client final basé dans les Hauts-de-Seine (92): Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP et de la migration de son ERP vers SAP S/4HANA, notre client (un grand nom du secteur de l'énergie) recherche un consultant technico-fonctionnel SAP MM pour renforcer son équipe. La mission consiste à contribuer aux différentes tâches du projet de migration sur le domaine P2P. Principales tâches : Participer aux ateliers avec les équipes métiers et l'intégrateur Recueillir et analyser les besoins métiers Analyse et challenge de la solution ECC en place Rédaction de spécifications fonctionnelles Accompagner et participer aux différentes phases de recette Garantir le respect des bonnes pratiques SAP Assurer la coordination avec les différentes équipes

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Proxy Product Owner / Business Analyst Finance D365 F&O Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PPO/5375 dans l'objet de votre message Contexte La prestation se déroule au sein de la DSI d'un organisme de gestion collective, dans l'équipe en charge de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables et financiers : comptabilité générale et auxiliaire, flux achats (P2P) et ventes (O2C), fiscalité et facturation, trésorerie, gestion des immobilisations, ainsi que les transformations réglementaires dont la facturation électronique. La prestation s'inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe (Product Manager, Product Owner, équipe pluridisciplinaire). Le Proxy Product Owner agit comme relai opérationnel et fonctionnel du Product Owner, avec une forte dominante Business Analysis. Support au Product Owner Assister le Product Owner dans la gestion, l'affinage et la priorisation du backlog d'équipe Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages fonctionnels Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la vision produit définie par le Product Manager Assurer la continuité fonctionnelle en l'absence ponctuelle du Product Owner Analyse fonctionnelle et Business Analysis Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes Finance Traduire ces besoins en user stories, features et critères d'acceptation clairs, complets et testables Décrire et modéliser les processus métiers dans Dynamics 365 F&O Formaliser les règles de gestion (comptables, fiscales, opérationnelles) Anticiper les impacts fonctionnels, applicatifs et data des évolutions demandées Documentation fonctionnelle du produit Contribuer à la création, à la mise à jour et au maintien de la documentation fonctionnelle du produit Garantir la cohérence entre processus métier, paramétrage ERP et documentation Documenter les règles de gestion, y compris celles liées aux immobilisations (catégories, profils d'amortissement, règles fiscales) Qualité du backlog et préparation des itérations S'assurer que le backlog est clair, priorisé, affiné et prêt pour les itérations (Definition of Ready) Participer activement aux activités de backlog refinement, PI Planning et rituels d'équipe Identifier les dépendances (interfaces, data, autres applications) Anticiper les risques fonctionnels et zones d'incertitude Lien entre métier et équipe de réalisation Être l'interlocuteur fonctionnel de proximité pour l'équipe de développement Apporter des réponses rapides et fiables aux questions fonctionnelles Faciliter la compréhension des enjeux métier Finance par les équipes techniques Veiller à la cohérence avec les standards et bonnes pratiques Dynamics 365 Validation fonctionnelle et valeur livrée Contribuer à la validation fonctionnelle des développements Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles Vérifier la conformité des livraisons sur les processus Finance S'assurer que les livrables répondent aux besoins métier et aux contraintes ERP et réglementaires Posture agile et amélioration continue Incarner les valeurs agiles et SAFe au quotidien Contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit et fonctionnelles Favoriser une collaboration fluide, transparente et orientée valeur

Contexte : Je suis à la recherche pour mon client d'un EXPERT SAP VIM OPEN TEXT qui interviendra sur deux volets comprenant L'amélioration continue de la solution (TMA basée Offshore) Un projet d'optimisation des flux P2P et d'automatisation de l'intégration des factures Vos missions : Optimisation des flux P2P. Automatisation de l'intégrations des factures. Amélioration continue Faire monter les taux d'automatisation

La mission s'inscrit dans un projet P2P portant sur le contrôle de gestion, la comptabilité et la valorisation des stocks. Elle intervient notamment lors de la phase de double run entre l'ancien et le nouvel ERP, avec un enjeu de contrôle, de détection des écarts et de mise en œuvre des actions correctives. L'accompagnement au changement et les tests concernent principalement les équipes Contrôle de Gestion et Comptabilité des Stocks, avec une intervention ponctuelle auprès des métiers Supply Chain. Missions : - Accompagner les utilisateurs dans le changement d'outil et les évolutions de processus - Apporter son expertise avant et après la mise en production Profil attendu : Réaliser des démonstrations régulières auprès des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests Définir la stratégie de tests avec la Core Team Rédiger les cahiers de tests des use cases sélectionnés Réaliser les pré-tests Établir le plan de tests Planifier et piloter les campagnes de tests Piloter, coordonner et prioriser les tickets d'anomalies Contrôler les écarts entre l'ancien et le nouvel ERP lors du double run Mettre en œuvre les actions correctives liées aux écarts identifiés Assurer un reporting régulier auprès de la Core Team Business Analyst confirmé disposant de 3 à 8 ans d'expérience, avec une forte expérience en pilotage de tests et accompagnement au changement sur des projets P2P. Une expertise sur Oracle Fusion est attendue, idéalement dans des contextes liés au contrôle de gestion, à la comptabilité ou à la valorisation des stocks. Le profil doit être capable de coordonner les campagnes de tests, de piloter les anomalies et d'accompagner les utilisateurs dans les évolutions d'outils et de processus.

Au sein de la DSI, le/la titulaire prendra en charge le pôle applicatif P2P / RH / Finance / Juridique du back office SI qui s'adresse aux directions Finance, RH et Juridique, soit un parc d'environ 15 applications. Le rôle est à la fois managérial et opérationnel : pilotage du département, encadrement de l'équipe interne et coordination des ressources externes (intégrateurs, prestataires). Les missions principales seront : * Piloter le pôle back office SI et son portefeuille applicatif (~15 applications) * Recueillir les besoins des directions métiers (Finance, RH, Juridique) et les traduire en solutions SI * Piloter les projets d'évolution et de déploiement du périmètre * Garantir le bon fonctionnement et la cohérence des applications en production Projets à venir : * Changement du SIRH * Choix et mise en place d'un outil CLM (Contract Lifecycle Management) pour le Juridique * Démarrage : ASAP * Durée : longue visibilité - ouvert à la pré embauche * Localisation : Paris 1er + 3 jours de remote / semaine

Consultant Transformation Finance – Core Model (Freelance)ContexteDans le cadre du rapprochement de deux entités, notre client lance la définition d'un Core Model Finance commun. Mission stratégique, au cœur de l'harmonisation des processus et du futur choix de solution. Missions principalesCartographier les processus Finance des deux entités (as-is) Réaliser la gap analysis et proposer un Core Model cible Construire et piloter le RFP Accompagner l'analyse des réponses et le choix de solution Animer les ateliers avec les équipes Finance et IT Compétences requisesTransformation Finance / définition de Core Model Expérience en contexte de fusion-acquisition / merger Modélisation de processus Finance (P2P, O2C, R2R…) Conduite de RFP et sélection d'éditeurs (ERP / EPM) Animation d'ateliers métier Nice to haveConnaissance d'un ou plusieurs ERP (SAP S/4HANA, Oracle, D365…) Anglais professionnel

Nous recherchons un Chef de projet technique Finance disposant de bonnes connaissances de SAP FI et d'une expérience en pilotage et coordination de projets techniques transverses dans un environnement Finance/IT. Principales missionsCadrer les nouveaux besoins avec les équipes Finance, Métiers et IT et contribuer à la définition des solutions : architecture, choix techniques et analyse des impacts. Piloter les projets de bout en bout : planning, risques, dépendances, plans d'implémentation, suivi d'avancement et reporting. Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et points de suivi. Coordonner les différentes équipes IT (Delivery, IT Ops, Architecture, Sécurité), Finance/Métiers et partenaires externes. Assurer une vision transverse des projets et garantir l'alignement entre les différentes initiatives. Être le point de contact central des partenaires intervenant sur le processus P2P et coordonner les projets associés. Piloter les montées de version, migrations et releases, notamment sur les environnements SAP ECC / S4, ainsi que les migrations Invoices et PDAP. Suivre la gestion des licences, les installations et les mises en production en coordination avec les équipes IT Ops. Garantir la disponibilité et la qualité de la documentation technique, de paramétrage et de support, et accompagner l'utilisation de CHARM. Assurer le suivi des initiatives IT to IT : M2C, Corefa Approver, COREFA Buyer, SAP ECC, migration vers Global Okta, One ID et sujets de whitelisting. Coordonner les sujets liés aux outils P2P, aux notes de frais, à la gestion des employés et à la gestion documentaire.

Contrainte forteProjet réglementaire : forte contrainte sur le e-reporting et la gestion du cycle de vie des factures. LivrablesProcessus de bouclage de la TVA Formalisation des processus cibles métiers pour la gestion du cycle de vie Comptes rendus de réunions et d'ateliers Compétences (toutes Expert / Impératif)Processus métiers Finance (compensation, TVA) Réforme de la facturation électronique E-reporting et cycle de vie Processus P2P et O2C Français courant (impératif), anglais professionnel (secondaire) MissionsExpert fonctionnel Finance pour accompagner les DAF des entités métiers et le CSP dans la mise en œuvre de la loi de Finances : Assurer la bonne mise en œuvre du e-reporting (services d'appui et points de vente) : accompagnement de la recette, conduite du changement Mettre en place le bouclage TVA des structures amont, avec le CSP comptable du Groupement Accompagner les métiers dans le changement des processus (efficacité, conformité aux usages induits par le cycle de vie) Communiquer l'avancement avec les indicateurs adaptés aux instances de pilotage Remonter les alertes et prises de décision Rédiger les fiches de décision présentées en comité pour arbitrage

ContexteUne entreprise industrielle européenne migre son ERP groupe SAP ECC vers S/4HANA (programme S-Force). En parallèle, le groupe veut accélérer l'intégration, la consolidation et le pilotage homogène de son activité industrielle, portée par 3 entités européennes : Italie, France et UK. Besoin surtout finance achat vente, petite production simple, environ 50-60 utilisateurs. Projet en stand-alone, hors IT groupe, sans intégration avec l'ERP groupe à ce stade. MissionsÉtat des lieux / audit de l'existant sur les 3 entités : ERP, couverture fonctionnelle, processus et flux (O2C, P2P, stocks, production, clôture, reporting), interfaces, données, organisation, coûts, limites. Recueil des besoins et de l'ambition avec le directeur de l'activité industrielle et les responsables locaux ; cible : un référentiel unique de pilotage. Scénarios cibles : ERP light commun ou ERP mutualisé multi-sociétés / multi-pays / multi-devises. Panorama du marché ERP PME/ETI industrielles (ex. Dynamics 365 Business Central, SAP Business One, Odoo, Sage X3, Zucchetti, NetSuite – liste indicative) et analyse d'adéquation. Recommandation d'outil argumentée : couverture, rapidité de déploiement, coût total, localisations Italie/France/UK, écosystème partenaires, intégration future possible avec l'ERP groupe. Feuille de route de mise en œuvre : trajectoire et séquencement par pays, charge et budget estimés, risques, gouvernance ; point d'attention sur la reprise des données de l'entité française sur ECC. Restitution au CEO et au membre du directoire Industrie. Livrables : rapport d'audit, cartographie de l'existant, synthèse des besoins, grille de comparaison des solutions, recommandation, feuille de route chiffrée, support de restitution.

Dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC6 vers S/4HANA pour un grand compte, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM Senior spécialisé(e) sur les processus Achats. Le consultant interviendra sur les phases de conception et d'accompagnement métier au sein d'une équipe projet SAP. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP MM avec forte expertise Achats. • Expérience des projets de migration ou transformation vers SAP S/4HANA. • Expérience en animation d'ateliers métiers et recueil des besoins. • Maîtrise des activités de conception fonctionnelle et rédaction de livrables. • Bonne compréhension des processus Procure-to-Pay (P2P). • Expérience du secteur public fortement appréciée. • Capacité à échanger avec les équipes métiers et les parties prenantes projet. • Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Localisation : Paris Présence : 1 jour sur site par semaine + 4 jours Télétravail Démarrage : ASAP Durée : 5 mois renouvelables TJM : Selon profil

MISSIONS PRINCIPALES Gap Analysis & Fit-to-Standard Analyser les écarts entre le core model SAP Grow existant et les besoins spécifiques du client Identifier ce qui est couvert nativement par le standard vs les écarts à traiter Proposer des alternatives standard (sans custom ABAP) pour les gaps identifiés Documenter les décisions et les configurations retenues Réapprovisionnement MRP Paramétrer et valider les stratégies MRP pour le réapprovisionnement des points de vente (min/max, point de commande, CBP, stock de sécurité) Gérer la structure organisationnelle SAP pour un réseau retail (sociétés, divisions, magasins) Gérer les transferts de stock inter-entités (STO) Stock Normal & Stock Déporté à l'Étranger Configurer la gestion des stocks spéciaux dans SAP : consignment stock, stock en transit, dépôt-vente, stock déporté chez des tiers à l'étranger Traduire en configuration SAP les flux logistiques inter-entités avec la maison mère Gérer les implications sur la valorisation, le reporting et les flux documentaires Représentation Fiscale Comprendre les enjeux de représentation fiscale TVA en UK et en Irlande (flux post-Brexit) et les traduire en configuration SAP Gérer les mouvements de stock et la facturation dans SAP dans ce contexte fiscal spécifique Coordonner avec les équipes fiscales et comptables du client Volet P2P Logistique Couvrir le processus Procure to Pay côté logistique : demandes d'achat, commandes, réceptions, gestion des stocks Assurer l'intégration avec FI et CO