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Contractor

Contractor job
BA SIRH HR ACCESS ou Neocase

EXteam
Published on
HR Access
HRIS
Neocase

3 years
400-420 €
Montreuil, Ile-de-France

• Etude du besoin : Participation aux ateliers avec le métier RH Expertise des demandes d’évolution des utilisateurs afin d’évaluer leur faisabilité, chiffrer la charge et indiquer un délai de réalisation Rédaction des Users Stories Animation de réunion de suivi auprès d'acteurs métier RH, SI et intégrateurs et rédaction des comptes rendus • Réalisation : Contribution à la réalisation du paramétrage dans le progiciel HR Power 16 de l'éditeur Neocase Contribution à la Gestion et au développement des Interfaces avec d’autres applications (système de paie hr access…) • Recette : Rédaction des scenarios de tests fonctionnels Exécution de la recette IT (MOE/MOA) : recette fonctionnelle, recette d'interface Support à la recette métier et accompagnement au démarrage Accompagnement de l’éditeur sur les livraisons sur les différents environnements • Documentation : Accompagnement régulier : indicateurs de suivi de la recette, suivi des délais et de l'avancement des livrables Accompagnement de la documentation projet (Expression de Besoin, Cahier de configuration) Conception de support de formation et de guide utilisateur • Maintenance Support de niveau 3 de l’application Incidentologie : Prise en charge de l’analyse et de la correction des incidents de production avec mode opératoire Accompagnement des tickets avec l’éditeur et points réguliers avec l’éditeur Proposition de solutions sur différents aspects du Run Accompagnement de nouveaux paramétrages applicatifs Réalisation des tests unitaires et d’intégration des développements et paramétrages • Instruction des projets d’évolution Préparation et animation des comités de projet Maîtrise des enjeux, coûts et risques du projet Suivi régulier et synthétique Rédaction des livrables attendus de gestion de projet

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Contracts

Contractor Permanent

Location

Remote type

Hybrid Remote On-site

Rate minimum.

£150 £1300 and more

Salary minimum

£20k £250k

Experience

0-2 years experience 3 to 5 years experience 6 to 10 years experience +10 years experience

Date posted

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