Find your next tech and IT Job or contract Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

Specialized in the use of Microsoft, a Microsoft Dynamics consultant is an expert and acts as a bridge between the specific field of IT and technology. Their mission is to update the architecture and applications of a company's information systems. They must modernize it by taking into account current trends and propose IT solutions to evolve them. They supervise the project throughout its implementation and contribute to its completion. They identify their scope of intervention and verify the project's feasibility, then supervise developers in the design and implementation of the IT project. They are also required to ensure testing and verification of product compliance with customer needs. Once the prototype is validated, their work continues through deployment and user training phases. This leader, expert in the use of Microsoft dynamics, then ensures maintenance and regular updates of the application, thus guaranteeing its perpetual evolution.

Your search returns 2,247 results.
Contractor

Contractor job Platform Architect senior (AZURE) avec une forte dimension conseil

5COM Consulting
Published on
AI
Azure
Cloud

2 years
700-750 €
Paris, France
Je recherche pour l'un de mes clients, un Platform Architect senior avec une forte dimension conseil. Contexte La client opère une plateforme critique à forte volumétrie, dans un environnement hybride entre cloud privé, Azure et demain cloud souverain. Elle garantit au quotidien la performance, la disponibilité et la résilience des systèmes, l'observabilité est au cœur de cette mission. Le profil recherché n'est pas uniquement un architecte technique : c'est quelqu'un qui apporte un regard extérieur, challenge les pratiques en place, propose des orientations et accompagne les décisions techniques au plus haut niveau. Deux chantiers urgents structurent le poste. L'architecture Azure existante doit être entièrement remise à plat. Et un travail massif de recensement et de production de dossiers d'architecture est à engager sur un parc de plus de 200 applications, le sujet est immédiat. Ce que le client attend vraiment Un profil avec une culture conseil affirmée : capable de faire des études approfondies sur les solutions en place, de produire des recommandations structurées, de présenter des arbitrages technico-économiques à la direction et de porter des orientations face à des parties prenantes exigeantes. Quelqu'un qui sait dire ce qui ne va pas, proposer ce qui devrait être fait, et convaincre. Pas uniquement quelqu'un qui exécute quelqu'un qui pense, structure et embarque. Cela dit, le client veut aussi quelqu'un qui met les mains dans le moteur quand c'est nécessaire. La posture est celle d'un senior consultant qui ne délègue pas l'opérationnel quand l'enjeu l'exige. La transmission de connaissance est un enjeu fort. Les équipes doivent monter en compétence, notamment sur Azure où des interventions en moins de 24 heures sur les assets exposés sont désormais imposées par le groupe. Le profil doit savoir former et faire ruisseler la connaissance. Missions principales Sur Azure, qui est le chantier prioritaire : conduire le diagnostic de l'existant, produire les recommandations d'architecture, définir la cible et accompagner la remise à plat complète Landing Zone, sécurité, IAM, segmentation réseau, haute disponibilité. Sur l'observabilité, qui est au cœur de la Direction Technique : définir et industrialiser les socles de supervision, mettre en place les SLI/SLO, construire les dashboards de Platform Health, instrumenter les services critiques et piloter la performance en temps réel. Prometheus, Grafana et Loki sont les outils du quotidien. Sur l'IAM et la sécurité : définir les standards d'authentification et d'autorisation (Keycloak, OAuth2/OIDC, Zero Trust), gérer les secrets (Vault), appliquer les contraintes groupe sur les vulnérabilités, intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD selon une approche DevSecOps, et veiller à la conformité DORA et RGPD. Sur les socles plateforme : concevoir et maintenir les référentiels d'architecture (Kubernetes, Helm, ArgoCD, GitOps), définir les modèles d'Infrastructure as Code (Terraform), normaliser les pipelines CI/CD et promouvoir l'automatisation systématique. Sur la gouvernance et la documentation : structurer et produire les dossiers d'architecture sur le parc de + de 200 applications (ADR, HLD, LLD, runbooks), animer les comités d'architecture, assurer la cohérence des designs entre équipes et apporter la rigueur documentaire qui fait aujourd'hui défaut. Sur l'IA : le client travaille sur des sujets IA avancés impliquant des LLMs frontier en environnement régulé. Le profil doit avoir une vision sur la gouvernance IA, la sécurité des usages LLM, les cas d'usage AIOps, détection d'anomalies, prédiction d'incidents, auto-remédiation et être capable d'accompagner les équipes sur ces sujets avec le niveau de rigueur qu'exige un environnement industriel. En transverse : accompagner les architectes en place, répondre aux besoins des équipes de maîtrise d'œuvre sur l'évolution des architectures, intervenir en expert niveau 3 sur les incidents complexes et conduire des études comparatives sur les solutions et leur évolution. Stack technique Azure (Landing Zone, IAM, réseau, sécurité, Monitor, KQL) · Kubernetes · Helm · ArgoCD · GitOps · Terraform · Keycloak · OAuth2/OIDC · Zero Trust · HashiCorp Vault · Prometheus · Grafana · Loki · CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) · DevSecOps · Python · LLMs en environnement régulé Profil recherché 15 ans d'expérience minimum, idéalement avec un passage en cabinet de conseil ou ESN sur des missions d'architecture complexes en environnement régulé. Expertise Azure opérationnelle indispensable, de la production réelle, pas uniquement des certifications. Expérience confirmée en environnement industriel, financier ou critique régulé. Maîtrise des socles plateforme : Kubernetes, Terraform, ArgoCD, IAM, observabilité. Capacité à produire des livrables d'architecture de qualité et à les défendre en comité. Posture conseil affirmée, sait challenger, recommander et convaincre. Aisance relationnelle avec la direction comme avec les équipes techniques. Capacité à former et à faire monter les équipes en compétence. La dimension IA en production, gouvernance LLM, AIOps, sécurité des usages IA en environnement régulé est un vrai différenciateur sur ce poste. Modalités Poste basé à la Défense. Déplacements occasionnels en Province. Astreintes et interventions en heures non ouvrées ponctuelles à prévoir. Télétravail hybride.
View this job
Permanent

Job VacancyTechnicien Support de Proximité VIP (H/F)

SEA TPI
Published on

30k-35k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Support de Proximité VIP / Anglais en CDI basé à Lyon Part Dieu. Au sein d'un environnement exigeant, vous serez en charge d'assurer un support informatique de proximité de niveau 1, 2 et 3 auprès de l'ensemble des collaborateurs, avec un accompagnement dédié aux dirigeants, membres du comité de direction et utilisateurs VIP. Vous veillerez au bon fonctionnement des postes de travail et des équipements informatiques, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité. Auprès des populations VIP, vous apporterez un accompagnement personnalisé, réactif et discret, afin d'assurer la continuité de leurs activités dans les meilleures conditions. Missions principales : • Assurer le support informatique de proximité de niveaux 2 et 3, principalement sur site. • Prendre en charge les incidents critiques et apporter une assistance immédiate aux utilisateurs VIP. • Accompagner les dirigeants lors des réunions, présentations, événements et rendez-vous stratégiques. • Préparer, installer et vérifier les salles de réunion ainsi que les équipements audiovisuels. • Installer, configurer et maintenir les postes de travail haut de gamme. • Assurer la gestion et le support des smartphones et tablettes : iPhone, Android et iPad. • Administrer les comptes Microsoft 365 et gérer les droits et accès utilisateurs. • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs : Teams, Zoom, Webex. • Coordonner les escalades avec les équipes Infrastructure, Réseau, Sécurité et Poste de Travail. • Assurer le suivi des demandes et incidents VIP dans le respect de SLA renforcés. • Participer aux projets de déploiement et d'évolution du parc informatique. • Documenter les interventions, maintenir une base de connaissances de qualité et assurer un reporting régulier. • Garantir un niveau de service élevé, notamment auprès des populations VIP, dans un contexte nécessitant réactivité, confidentialité et sens du service. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité du support, la réactivité et le sens du service sont essentiels, avec une attention particulière portée à l'accompagnement des utilisateurs VIP et des dirigeants. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 70q4gzmbxd
View this job
Contractor

Contractor jobConsultant(e) CRO (conversion rate optimization)

Mon Consultant Indépendant
Published on
Project management

6 months
570-620 €
Paris, France
Consultant(e) CRO (Conversion Rate Optimization) – Freelance Grand groupe bancaire – Assurance IARD | Paris / IDF Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand groupe bancaire intervenant sur les activités d'assurance de biens et de personnes (IARD), nous recherchons un(e) Consultant(e) CRO (Conversion Rate Optimization) en freelance afin d'assurer la continuité de l'activité dans l'attente d'un recrutement en CDI. Vos missions : Au sein des équipes digitales, vous serez en charge de : · Analyser les parcours clients sur les espaces de souscription et les parcours de selfcare. · Identifier les points de friction et les opportunités d'optimisation. · Concevoir, mettre en œuvre et piloter des expérimentations (A/B tests, tests multivariés...). · Mesurer les performances, analyser les résultats et formuler des recommandations d'amélioration. · Restituer les résultats aux parties prenantes et accompagner les décisions d'optimisation. · Profil recherché · Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en CRO, acquise impérativement dans un grand groupe bancaire ou assurantiel. Les compétences attendues : · Excellente maîtrise de Contentsquare (indispensable). · Bonne pratique de Piano Analytics (fortement appréciée). · Solide connaissance des environnements Banque / Assurance, notamment des contraintes liées à la gouvernance, aux processus de validation, aux exigences RSSI et aux organisations complexes. · Une expérience dans le secteur de l'assurance, en particulier sur les produits IARD, constitue un véritable atout. · Les consultants très expérimentés (+15 ans d'expérience) intervenant exclusivement en freelance sont également invités à postuler.
View this job
Contractor

Contractor jobResponsable ressources humaines de transition H/F

Mon Consultant Indépendant
Published on
Human resources
Project management

6 months
540-600 €
Strasbourg, Grand Est
Dans le cadre d'un management de transition, notre client industriel recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de Site afin d'assurer la continuité des activités RH et d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels d'un site de production. L'intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec la Direction du site et les équipes RH France. Objectifs et livrables : Accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. Déployer la politique RH et les processus Groupe. Assurer le suivi des accords d'entreprise et garantir leur bonne application. Accompagner les évolutions organisationnelles, les projets de transformation et la conduite du changement. Participer à la gestion des emplois, des compétences et au développement des talents (GEPP). Préparer, accompagner et animer le dialogue social ainsi que les relations avec les représentants du personnel. Accompagner les situations individuelles et collectives. Piloter les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, performance...) et produire des analyses et recommandations pour améliorer la performance RH. Compétences requises : Excellente maîtrise du droit du travail et suivi des accords d'entreprise. Expertise en dialogue social et animation des relations avec les représentants du personnel. Accompagnement managérial, gestion des transformations organisationnelles et conduite du changement. Solides connaissances en GEPP, organisation du travail et développement des compétences. Pilotage de la performance RH et analyse des indicateurs (KPI RH). Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office (Excel, PowerPoint). Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
View this job
Contractor
Permanent

Job VacancyChargé(e) de pilotage SI (PMO) – IT généraliste

Hexagone Digitale
Published on
Budget Management
Control
Microsoft Excel

1 year
40k-45k €
400-540 €
Charenton-le-Pont, Ile-de-France
Contexte Mission au sein d'un grand groupe bancaire, pour l'équipe Tech & Data Office accompagnant les leaders IT dans leur transformation digitale et opérationnelle. La fonction de pilotage budgétaire IT constitue un enjeu stratégique pour optimiser la dépense informatique en lien avec la Direction Financière, soutenir la transformation agile des équipes IT et l'implémentation du product management, et améliorer l'efficacité opérationnelle par la mutualisation des processus support. La mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la gestion financière des ressources IT et de renforcement des processus de contrôle budgétaire. Rôle et responsabilités principales Assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles) Pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet ; alerte en cas d'anomalie par rapport aux prévisions Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets en intégrant les contraintes et dépendances des ressources (coûts, délais, compétences) Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai) et le respect des engagements Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Effectue l'analyse des risques Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, propose optimisation et réallocation Anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route Livrables attendus Reporting périodique de l'activité et du budget (consommés, reste à faire, planning) Dashboards de pilotage à destination des directions concernées Analyses de risques Portefeuille de projets actualisé (ressources, coûts, délais) Schémas directeurs et feuilles de route
View this job

Frequently asked questions about working as a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

What is the role of a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

The Microsoft consultant is an IT professional specialized in the management software of the same name. This ERP allows client companies to manage all their activities using common database management application modules. The consultant conducts an audit at the client's site to analyze the situation, propose the right solutions and provide support throughout the project.

How much does a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...) charge

For a freelance Microsoft consultant, their daily rate is between £500 and £650. The salary of a Microsoft consultant is £45K per year, on average.

What is the definition of a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

A Microsoft consultant is a technology enthusiast who enjoys putting their technical knowledge to work serving businesses. They provide advice, guidance and support throughout the project. Comfortable with IT tools, they guide their clients through digital transformation. They assist with the installation and management of Microsoft tools. This allows staff within the same company to work on a shared platform that manages databases. Through their analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide customized solutions. Each functionality adapts to a specific need; when installed, it brings fluidity and logic to IT management.

What type of mission can a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...) handle

The Microsoft Dynamics consultant has several missions: -Define with the company, the client, their needs -Analyze available resources -Propose solutions adapted to the request -Ensure proper installation of the software package, configuration and development of functionalities -Perform installation validation tests -Support the client throughout the use of the ERP -Write reports on the various missions carried out to ensure traceability

What are the main skills of a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

A Microsoft Dynamics consultant has several essential job skills: -Know how to manage projects from A to Z -Master the technical and functional aspects of the Microsoft Dynamics tool to perfection -Be fluent in English and computer language -Be able to develop new functionalities

What is the ideal profile for a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

The ideal profile of a Microsoft consultant is above all about rigor and organization. It is very important that they have a teaching mindset to best guide their client, with great responsiveness and availability. Strong interpersonal skills and acute listening abilities are very important criteria. Above all, the consultant must have impeccable adaptability, analysis, and synthesis capabilities. Because support is always personalized. With each new assignment, your profession takes on a new dimension. You will never be bored in the IT field.

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us