Taimpel recherche très rapidement un DBA PostgreSQL +Patroni + Azure 📍 Localisation : 92 📅 Démarrage : ASAP 📄 Type de mission : Longue durée 🏢 Environnement : Production / Infrastructure critique / Haute disponibilité DBA PostgreSQL Senior ContexteDans le cadre du renforcement de son équipe Bases de Données, notre client recherche un DBA PostgreSQL Senior afin d'intervenir sur des environnements critiques. Vous rejoindrez une équipe internationale en charge de l'administration, de la fiabilisation, de l'évolution et de la transformation des plateformes bases de données du groupe. Certaines équipes étant basées à Singapour et aux Pays-Bas, vous évoluerez dans un contexte multiculturel nécessitant des échanges réguliers en anglais. Le client est aujourd'hui engagé dans une stratégie de transformation visant à réduire progressivement sa dépendance aux environnements Oracle au profit de PostgreSQL, ainsi que la mise en place de la haute disponibilité Patroni et la migration vers le cloud Azure. Dans ce cadre, plusieurs projets de migration Oracle vers PostgreSQL sont en cours ou à venir. EnvironnementL'environnement actuel comprend notamment : Une vingtaine de clusters PostgreSQL Une vingtaine de clusters SQL Server Des environnements Oracle encore présents dans le SI Des plateformes à forte disponibilité Des environnements internationaux répartis sur plusieurs zones géographiques Même si le focus quotidien sera principalement orienté PostgreSQL, une bonne compréhension des autres technologies bases de données sera appréciée afin de participer aux activités de support et d'astreinte. Missions principalesAssurer l'administration et l'exploitation des environnements PostgreSQL de production et hors production Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des plateformes bases de données Participer à la définition et à l'amélioration des architectures PostgreSQL Administrer les clusters PostgreSQL et leurs mécanismes de réplication Mettre en œuvre et maintenir les solutions de haute disponibilité Participer aux opérations de sauvegarde, restauration et reprise d'activité Réaliser les montées de version PostgreSQL Accompagner les équipes de développement sur les problématiques de performance SQL Analyser et résoudre les incidents de production Participer aux projets de migration Oracle vers PostgreSQL Participer à l'automatisation des déploiements et de l'administration des plateformes Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures bases de données Participer aux activités d'astreinte et de support de production Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences techniques recherchéesExpertise principalePostgreSQL Administration PostgreSQL avancée Optimisation et tuning PostgreSQL Haute disponibilité PostgreSQL Réplication PostgreSQL Sauvegarde et restauration PostgreSQL Performance et troubleshooting Haute disponibilitéPatroni Repmgr Streaming Replication Logical Replication PgBackRest PgBouncer HAProxy CloudAzure Database for PostgreSQL Flexible Server Connaissance des environnements Cloud publics appréciée AutomatisationTerraform Ansible Scripting Bash ou Python Bases de données complémentairesOracle SQL Server La connaissance de ces technologies constituera un réel avantage dans le cadre des activités d'astreinte et du support transverse des plateformes. Profil recherchéDBA PostgreSQL Senior ou DBRE Expérience significative sur des environnements de production critiques Expérience des architectures haute disponibilité Expérience des migrations Oracle vers PostgreSQL appréciée Bonne capacité d'analyse et de résolution d'incidents Forte autonomie Excellente communication avec les équipes techniques et métiers LanguesAnglais professionnel obligatoire. Lors du processus d'entretien, il est habituel que la responsable de l'équipe demande au candidat de présenter sa dernière mission en anglais pendant quelques minutes avant de poursuivre l'échange en français. Informations complémentairesContexte international Environnement critique Astreintes à prévoir Mission longue durée Démarrage souhaité : ASAP
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ship Performance Ingénieur H/F à Marseille, France. Contexte : Au sein du département R&D Engineering Ships, vous participerez à la définition de la méthodologie d'évaluation des performances après retrofit. Les travaux porteront notamment sur : la distinction entre les gains liés au fouling/encrassement de la coque et les gains réellement liés au retrofit ; la validation des courbes de performance vitesse/tirant d'eau ; l'application des gains aux données réelles de consommation ; la consolidation des économies de carburant ; la conversion de ces économies en gains de CO₂ dans la chaîne de reporting du projet. Vous travaillerez avec une équipe R&D pluridisciplinaire composée d'architectes navals, de spécialistes de la performance navire, d'experts data et de spécialistes des systèmes embarqués. Les missions attendues par le Ship Performance Ingénieur H/F : contribuer à la définition, à la documentation et à la validation de la méthodologie de calcul des économies de CO₂ liées aux rétrofits ; analyser les performances des navires avant et après passage en cale sèche ou retrofit à partir des relations entre vitesse, tirant d'eau, puissance et consommation ; isoler et quantifier les gains liés au nettoyage de la coque et ceux réellement générés par le retrofit ; contrôler la qualité des données opérationnelles : vitesse, tirant d'eau, consommation, type de carburant et périodes de reporting ; identifier les incohérences et documenter les limites des données ; comparer différentes sources de données de consommation, notamment les consommations réelles issues des rapports d'arrivée et les consommations ajustées provenant des données de conformité ; documenter l'impact du choix des sources sur les résultats ; préparer les fichiers de calcul, notes d'analyse et synthèses techniques nécessaires à la validation de la méthodologie ; participer à la validation manuelle des gains pendant la phase pilote ; comparer les gains constatés aux gains théoriques et identifier les cas nécessitant une expertise complémentaire ; préparer les données destinées aux tableaux de bord de suivi des économies de CO₂ ; formaliser clairement les recommandations, hypothèses, limites et éléments de traçabilité afin de permettre l'industrialisation future de la méthodologie. Livrables attendusMéthode de calcul validée pour le périmètre pilote, incluant la distinction entre gains liés au fouling et gains liés au retrofit. Documentation des hypothèses, formules, sources de données et limites. Fichiers d'analyse et synthèses techniques pour chacun des navires pilotes. Contrôles de qualité et de cohérence des données provenant de VRS/V2PS, outils internes et des systèmes liés aux rétrofits. Analyse comparative des différentes sources de données de consommation. Résultats consolidés et exploitables pour le reporting des économies de carburant et de CO₂. Profil recherché :Diplômé d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en : génie maritime ; architecture navale ; ou formation équivalente. Le candidat doit avoir un intérêt marqué pour : la performance des navires ; les opérations maritimes ; les projets de décarbonation. Une première expérience en analyse de la performance maritime, efficacité énergétique des navires, analyse de données embarquées ou projets de retrofit serait appréciée. Connaissances requisesFondamentaux de la performance et de la propulsion navales, notamment les relations vitesse/puissance/consommation. Analyse de données appliquée aux opérations et à la performance des navires. La connaissance de l'évaluation des performances après retrofit, passage en cale sèche ou installation de dispositifs d'économie d'énergie est un plus. Python. SQL et expérience d'un environnement AWS. Une connaissance de C++ ou Java est appréciée. Outils de visualisation de données : Tableau, Qlik Sense ou équivalent. Bonne compréhension des consommations de carburant, facteurs d'émission de CO₂ et indicateurs de décarbonation maritime appréciée. Excellente maîtrise d'Excel et capacité à documenter précisément les calculs.
🎯 Contexte de la missionNous recherchons un Consultant Power Apps – Grade B1/B2 pour intervenir dans le cadre d'une mission longue durée chez un grand compte. Le consultant interviendra sur des sujets de conception et de développement d'applications métiers au sein de l'environnement Microsoft Power Platform. 🛠️ MissionsConcevoir et développer des applications métiers Participer à la modélisation des données Concevoir et mettre en place des workflows Automatiser les processus métiers Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins Être force de proposition et challenger les besoins exprimés Participer à l'évolution et à l'amélioration des solutions existantes 💻 Compétences techniques indispensablesMicrosoft Power Apps Microsoft Power Automate Microsoft SharePoint Microsoft Dataverse Microsoft Power Platform Conception d'applications Modélisation des données Création de workflows 👤 Profil recherchéNous recherchons un consultant autonome, capable de comprendre les besoins métiers, de proposer des solutions adaptées et de challenger les demandes lorsque nécessaire. Une expérience significative sur l'écosystème Microsoft Power Platform est indispensable. Tout profil ne correspondant pas aux compétences recherchées ne sera pas étudié.
MissionRecueillir et analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions data adaptées. Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports décisionnels sous Power BI. Réaliser des analyses avancées pour identifier des tendances et faciliter la prise de décision. Exploiter et transformer les données sur Google Cloud Platform, notamment avec BigQuery, Composer et DBT. Modéliser, structurer et organiser les différents gisements de données. Concevoir et industrialiser des traitements et algorithmes d'analyse de données. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées. Restituer les résultats de manière claire auprès des équipes métiers et du management. Contribuer au développement de nouveaux usages mêlant Business Intelligence et Data Science. Mission basée à Aix-en-Provence, prévue jusqu'au 31 décembre 2026
Études techniques et scénarios d'architecture adaptés aux besoins et standards de l'entreprise Évolution des infrastructures Windows, Linux, VMware, Azure, Microsoft 365 et services d'identité Mise en œuvre des architectures validées, avec évaluation des impacts, risques et coûts Prise en charge des incidents complexes N3, analyses de causes racines et plans correctifs Interventions sur les opérations techniques sensibles Analyse de la disponibilité, des performances et de la capacité des infrastructures Amélioration du monitoring et de l'observabilité Contribution aux démarches de résilience et PRA/PCA Définition des solutions techniques, charges, risques et plans de mise en œuvre Coordination avec les équipes Cloud, Réseau, Cybersécurité, Endpoint, Data et partenaires Garantie de la qualité des livrables jusqu'à la mise en production Rédaction et mise à jour des dossiers d'architecture et procédures d'exploitation Accompagnement des ingénieurs et diffusion des bonnes pratiques
Nous recherchons un(e) AI Roll Out Manager pour accompagner le déploiement international d'une solution d'Intelligence Artificielle dédiée à l'identification d'opportunités commerciales et à la génération de leads à fort potentiel. Vous serez responsable de l'activation de nouveaux pays, de l'accompagnement des équipes locales et de l'adoption de la solution par les populations commerciales. Vous jouerez un rôle d'interface entre les équipes projet centrales, les équipes locales et les utilisateurs afin de garantir la réussite des déploiements. Vos principales missions seront : Piloter le déploiement de la solution dans différents pays Coordonner les équipes projet, régionales et locales Suivre les plannings, les risques et les points de blocage Accompagner les équipes locales lors des phases de lancement Construire et adapter les supports de déploiement Concevoir et animer les actions de conduite du changement Organiser les formations et accompagner les utilisateurs Favoriser l'adoption de la solution auprès des équipes commerciales Animer les communautés d'utilisateurs et partager les bonnes pratiques Recueillir les retours terrain et définir des plans d'amélioration Suivre les KPI et mesurer la performance des déploiements Produire les reportings et synthèses à destination du management Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de déploiement international Compétences attenduesRoll-out international Gestion de projet Conduite du changement Change Management Transformation digitale Adoption utilisateurs Formation Animation de communautés Coordination internationale Pilotage de KPI Analyse de performance Excel PowerPoint Environnement commercial / Sales Intelligence Artificielle
Contexte de la mission Vous rejoignez les équipes IT d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, au sein d'une entité en charge de l'optimisation des actifs énergétiques à l'échelle européenne : contrats d'achat et de vente, places de marché, capacités de transport, de stockage et de regazéification. Le rôle de cette entité est d'assurer une énergie compétitive à ses clients tout en maximisant la valeur créée, dans un cadre de risques maîtrisé et contrôlé. Vous interviendrez auprès d'une équipe métier chargée de piloter et d'optimiser l'équilibrage du bilan emplois / ressources sur un horizon court terme (J / J+1). Pour réaliser l'équilibrage physique du portefeuille d'actifs gaz, cette équipe s'appuie sur une chaîne applicative dédiée à la gestion opérationnelle, ainsi que sur un EAI assurant la communication avec les contreparties et les services connexes. Dans le cadre de la migration de cette application, vous prendrez en charge les développements, les travaux de modernisation vers les technologies web, ainsi que la maintenance évolutive et corrective de la solution. Missions principales Prise en charge des développements dans le cadre de la migration applicative Modernisation de l'application vers les technologies web Maintenance évolutive et corrective Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Participation au suivi et au reporting de l'activité Environnement technique .NET (développement backend) SQL Server (base de données) Angular (développement frontend) WPF — une expérience sur cette technologie constituerait un réel atout Profil recherché Développeur Fullstack expérimenté, autonome, maîtrisant l'environnement .NET / SQL Server / Angular. Une bonne compréhension des enjeux de migration et de modernisation applicative est attendue. Une expérience en WPF serait appréciée. Livrables attendus Comptes-rendus d'activité Pull requests Documentation technique et fonctionnelle Report + Dashboard Features, User Stories, tests, wiki Suivi du temps (time tracking) Modalités Poste basé en France Démarrage dès que possible Processus d'entretiens à prévoir sur la période à venir
Vous interviendrez sur la conception, l'automatisation et le déploiement d'infrastructures cloud sur MicrosoftAzure, avec une forte orientation Infrastructure as Code et CI/CD : Développement et maintenance de modules Terraform pour l'automatisation des infrastructures (IaC) Mise en place et gestion d'infrastructures cloud Azure : Réseau (VNet, DNS, etc.) Sécurité Services PaaS Mise en place de pipelines CI/CD avec GitHub Actions Déploiement et gestion de clusters AKS (Azure Kubernetes Service) Industrialisation et mise à disposition d'un catalogue de services cloud Collaboration étroite avec équipes applicatives et équipes RUN dans un contexte Agile Compétences techniques : Expertise Terraform (Infrastructure as Code) Très bonne maîtrise de MicrosoftAzure : Réseau (VNet, DNS) Sécurité cloud Services PaaS Expérience CI/CD avec GitHub Actions Bonne connaissance d'AKS (Kubernetes sur Azure) Compétences fonctionnelles : Analyse et résolution de problèmes complexes Travail en équipe dans un environnement Agile Autonomie et rigueur Gestion multi-projets Bon esprit de collaboration
Profil recherché – DevOps Engineer Secure Enterprise BrowserPour cette mission, il faut rechercher un DevOps / Cloud Engineer confirmé à senior, avec une forte orientation Azure, IAM et sécurité. 🔑 Compétences techniques indispensablesAzure : bonne maîtrise de l'environnement Cloud Microsoft.Microsoft Entra ID (Azure AD) : gestion des identités, utilisateurs, groupes, rôles et droits. Azure DevOps : création et maintenance de pipelines CI/CD, gestion des repositories et déploiements. Terraform : maîtrise de l'Infrastructure as Code (IaC). IAM / sécurité : RBAC, gestion des accès et des permissions. Conditional Access : mise en œuvre et administration des politiques d'accès conditionnel. Sécurité des données : protection des données sensibles/classifiées C1/C2/C3. Build-to-Run : industrialisation puis transfert vers les équipes d'exploitation. Power BI : idéalement expérience sur des dashboards de consommation, coûts et performance. Documentation : rédaction de procédures techniques et runbooks. 🏗️ Environnement / méthodologieAzure Entra ID Azure DevOps Terraform Palo Alto Prisma Browser / Prisma Access Browser → idéalement, mais une expérience équivalente en sécurité Cloud / Secure Access / SASE peut être pertinente. Agile SAFe
• Identifier et prioriser les actes DBA automatisables. • Concevoir des automatisations robustes et maintenables pour le provisionnement, l'installation, la configuration, les patchs, les migrations, les sauvegardes, les restaurations et les contrôles d'exploitation. • Développer et maintenir des scripts, rôles et playbooks Ansible. • Contribuer à l'intégration des automatisations dans les pipelines CI/CD. • Participer à la standardisation de PostgreSQL sous OpenShift avec CloudNativePG. • Accompagner la migration des environnements PostgreSQL d'OpenStack vers OpenShift. • Documenter les solutions, transférer les compétences et contribuer ponctuellement au MCO et aux incidents complexes.
Développer, maintenir et faire évoluer des applications de trading et de pricing utilisées par le Front Office. Assurer le support des outils utilisés quotidiennement par les traders Actions et les équipes de structuration. Intervenir sur des applications couvrant le pricing, les données de marché, les paramètres de risque et le PnL. Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les solutions existantes en réponse aux besoins métier. Assurer le support de production et la résolution d'incidents dans un environnement de trading en temps réel. Collaborer directement avec les traders et les autres parties prenantes Front Office afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l'évolution des plateformes technologiques de trading et des outils Front Office.
Au sein d'une équipe mutualisée composée de 5 techniciens, vous participerez au support informatique quotidien des utilisateurs de notre client et contribuerez activement à la qualité de service délivrée. Notre client est issu du secteur du BTP Mission Assurer le support utilisateurs de niveau 1. Réceptionner et traiter les appels entrants. Qualifier, suivre et résoudre les incidents de premier niveau. Gérer les demandes via l'outil de ticketing ITOP. Assurer le suivi et la mise à jour du backlog. Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme. Contribuer à la satisfaction des utilisateurs et au respect des engagements de service
Notre client, une maison de mode française d'envergure internationale, fait évoluer la DSI de sa Division Mode vers un modèle Produit. Sur le périmètre Distribution, un dispositif complet se met en place autour d'un Solution Owner, d'un Solution Architect et d'un Delivery Service Manager. Le rôle s'inscrit dans le programme de remplacement du Core ERP Mode et son déploiement progressif sur les marchés internationaux, dont un pilote déjà engagé au Royaume-Uni. Missions :Piloter et cadencer le delivery de l'ensemble des équipes contributrices (intégration division, corporate, support) pour maintenir une roadmap unique et synchronisée Garantir la cohérence des livraisons applicatives entre le Corporate et les Régions, sur le périmètre Distribution (aval) et ses articulations avec les achats et la production (amont) Accompagner le déploiement régional de l'ERP : suivi des chantiers engagés, plans de déploiement, phases de bascule (cutover) et actions associées, en vue de la généralisation internationale Inscrire le delivery dans les rituels agiles à l'échelle de la DSI : PI Planning, revues de backlog, gestion des adhérences inter-équipes Identifier, tracer et attribuer les points de blocage et dépendances dans Jira, jusqu'à leur résolution Couvrir un périmètre applicatif incluant le Core ERP sur les processus O2C et P2P (commandes, achats, stocks), le catalogue produit et le référentiel pricing, les outils de réapprovisionnement boutique, ainsi que le TMS et les flux transport
Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme de renforcement de la maîtrise des risques liés aux prestataires externes, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en gestion des risques tiers et externalisation IT. La mission est à dominante organisationnelle, réglementaire et opérationnelle. Elle vise principalement à piloter les interactions avec les fournisseurs IT, fiabiliser les informations nécessaires au dispositif de gestion des tiers et accompagner les métiers dans l'application des processus et outils associés. Le premier périmètre adressé concernera principalement des solutions SaaS. L'objectif n'est pas de rechercher un expert cybersécurité technique, mais un profil disposant d'une expérience solide en Third Party Risk Management, Outsourcing, IT Risk ou conformité DORA / EBA, avec une bonne compréhension des prestations IT. Prestations demandées : · Piloter les campagnes de collecte d'informations auprès des fournisseurs IT · Assurer le suivi des sollicitations, des réponses, des relances et de leur complétude · Suivre les écarts identifiés et les plans d'actions associés · Recueillir, consolider et fiabiliser les informations relatives aux applications et données accessibles ou hébergées chez les fournisseurs · Interagir avec les fournisseurs afin d'obtenir les informations et éléments attendus · Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, Risques, Sécurité, continuité d'activité et fournisseurs · Contribuer au suivi des prestations externalisées et des risques associés · Produire les indicateurs, tableaux de bord et supports de gouvernance · Participer à la standardisation et à l'industrialisation des questionnaires, processus de collecte et outils de pilotage · Accompagner et former les responsables métiers sur les processus et outils liés à la gestion des tiers · Intervenir sur la collecte d'éléments tels que les questionnaires fournisseurs, inventaires techniques et nomenclatures de composants logiciels Profil du candidat : Années d'expérience : 5 à 6 ans environ Expertises : · Vendor Risk Management / Third Party Risk Management · Outsourcing / Externalisation · IT Risk / Risque opérationnel · DORA / EBA · Gouvernance et pilotage fournisseurs Compétences requises : · Expérience significative en gestion des risques liés aux tiers ou aux prestations externalisées · Bonne compréhension des exigences DORA et EBA relatives aux fournisseurs et à l'externalisation · Expérience idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier · Capacité à piloter des campagnes de collecte et à suivre un portefeuille de fournisseurs · Expérience des interactions avec les métiers, Achats, Juridique, Risques et équipes IT · Bonne compréhension des prestations IT et des modèles SaaS · Capacité à analyser et fiabiliser des informations fournisseurs · Maîtrise du suivi des plans d'actions, KPI et reportings · Capacité à animer des ateliers et à accompagner des populations métiers · Autonomie, rigueur, organisation et capacité de synthèse
Le consultant interviendra en tant que Lead Product Manager Métier & SI, en proximité directe avec les équipes métier et SI. Ses principales responsabilités seront : Réaliser un diagnostic de l'existant : processus, parcours, outils, flux, données, irritants et dépendances. Conduire des immersions terrain et animer des ateliers avec les équipes opérationnelles, managers et parties prenantes. Définir la vision produit, les objectifs de service et la cible fonctionnelle, organisationnelle et applicative. Construire une roadmap priorisée selon la valeur métier, les efforts, les risques et les dépendances. Identifier les tâches répétitives, ressaisies, traitements documentaires et contrôles pouvant être automatisés. Concevoir des scénarios d'automatisation autour de technologies telles que Workflow/BPM, RPA, OCR, GED, éditique, API, IA ou self-care. Définir les KPI et mesurer les gains obtenus : délais de traitement, effort manuel, qualité, fiabilité et satisfaction utilisateur. Coordonner les équipes métier et SI et assurer l'alignement avec l'architecture cible. Structurer la gouvernance et préparer les instances de pilotage. Produire les dossiers de cadrage, backlog produit, roadmap, plan de releases et critères d'acceptation.
Analyste Programmeur .NET (Visual Studio, Visual Basic / C#) Le candidat doit avoir le profil suivant : § Maîtrise de la plate-forme de développement Visual Studio (Framework .Net 4.8) § Maîtrise des langages de programmation .Net (Visual Basic / C#) § Maîtrise du langage de requêtage SQL § Connaissance de l'outil Azure DevOps § Expérience dans la programmation de Webservice (Soap) / API Rest § Expérience dans la programmation Orientée Objet § Connaissance des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel) § Facilité d'intégration dans une équipe de développement en place § Aisance de communication § Autonomie dans la réalisation des travaux demandés § Une connaissance dans le domaine bancaire, et plus spécifiquement dans le domaine des crédits, constitue un avantage. § Langues : français, anglais. Le luxembourgeois est considéré comme un avantage. La mission des candidats consiste dans : • Début de la mission : octobre 2026 • Sous la responsabilité d'un chef de projet interne, • Intégré au sein d'une plate-forme de développement.
