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Job Vacancy Un Développeur Frontend Expert sur Chatillon

Almatek
Published on
Front-end
Tailwind CSS
Web

6 months
Châtillon, Ile-de-France
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Frontend Expert sur Chatillon. Compétences techniques Intégration Web (HTML5 / CSS3 / Responsive) - Expert - Impératif Tailwind CSS - Expert - Impératif Design System & UI Components - Expert - Impératif Accessibilité (WCAG/ARIA) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Le consultant interviendra sur le périmètre Front-End / UI et aura pour mission de : **Intégration et développement UI** - Intégrer les maquettes fournies par l'équipe UX/UI en respectant le pixel-perfect et les principes du responsive design (mobile-first). - Développer des composants réutilisables et modulaires en s'appuyant sur le framework Tailwind CSS. - Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-devices. - Mise en œuvre et évolution du Design System **Contribuer à l'implémentation et à l'évolution du Design System existant.** - Créer, maintenir et documenter les composants dans un outil de référence (ex. Storybook). - Garantir la cohérence visuelle et technique des interfaces sur l'ensemble du produit. **Accessibilité et performance** - Intégrer les bonnes pratiques WCAG / ARIA afin de garantir l'accessibilité des interfaces. - Optimiser les performances front (taille des assets, temps de chargement, SEO technique). **Collaboration et qualité logicielle** - Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI designers, les développeurs et les Product Owners. - Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques d'intégration (Git, CI/CD). - Fournir une documentation claire pour faciliter la réutilisation et la maintenance des composants. **Environnement technique (compétences souhaitées mais non impératives)** - Être capable d'intégrer les composants développés dans un projet existant basé sur React / Next.js. - Contribuer à l'amélioration continue de l'écosystème front-end (tests automatisés, outils de build, process qualité). Localisation : Chatillon + 2 Jrs de TT
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Contractor jobBuisness Analyst – secteur bancaire (F/H)

CELAD
Published on

1 year
400-430 €
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 7 ans minimum Vous aimez faire le lien entre enjeux métier, équipes techniques et expérience utilisateur ? Vous êtes à l'aise avec des processus métier complexes et souhaitez intervenir aussi bien sur des sujets en cours de réalisation que sur la conception des prochaines évolutions ? Nous recherchons actuellement un.e Business Analyst pour rejoindre l'un de nos clients du secteur bancaire. Votre rôle : Vous rejoindrez l'équipe dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe. Votre rôle sera transverse : vous prendrez en charge plusieurs Features et accompagnerez leur avancement, de la conception jusqu'à la fabrication, en faisant le lien entre le métier, la technique, les tests et les sujets UX/UI. Concrètement, vous serez amené.e à : - Piloter plusieurs Features sur chaque PI, en suivant leur avancement et les différents sujets associés - Adapter les travaux en cours de réalisation en collaboration étroite avec le Product Owner - Anticiper les prochains PI en prenant en charge les travaux de conception des futures Features - Contribuer aux travaux de conception et de réalisation UX/UI - Faire le lien entre les besoins métier, les équipes techniques et les tests tout au long de la réalisation - Veiller à la qualité des livrables produits.
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Job VacancyBuisness Analyst – secteur bancaire (F/H)

CELAD
Published on

42k-47k €
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 7 ans minimum Vous aimez faire le lien entre enjeux métier, équipes techniques et expérience utilisateur ? Vous êtes à l'aise avec des processus métier complexes et souhaitez intervenir aussi bien sur des sujets en cours de réalisation que sur la conception des prochaines évolutions ? Nous recherchons actuellement un.e Business Analyst pour rejoindre l'un de nos clients du secteur bancaire. Votre rôle : Vous rejoindrez l'équipe dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe. Votre rôle sera transverse : vous prendrez en charge plusieurs Features et accompagnerez leur avancement, de la conception jusqu'à la fabrication, en faisant le lien entre le métier, la technique, les tests et les sujets UX/UI. Concrètement, vous serez amené.e à : - Piloter plusieurs Features sur chaque PI, en suivant leur avancement et les différents sujets associés - Adapter les travaux en cours de réalisation en collaboration étroite avec le Product Owner - Anticiper les prochains PI en prenant en charge les travaux de conception des futures Features - Contribuer aux travaux de conception et de réalisation UX/UI - Faire le lien entre les besoins métier, les équipes techniques et les tests tout au long de la réalisation - Veiller à la qualité des livrables produits.
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Contractor jobTechnical Trainer

Insitoo Freelances
Published on
Training

6 months
400-615 €
Brussels, Brussels-Capital, Belgium
Located in Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, and Brussels, Insitoo Freelances is an entity of Insitoo Group, specialized in Freelances sourcing and supplying.Since 2007, Insitoo Freelances has been a reference in IT thanks to its expertise, transparency, and proximity . We are looking for a Technical Trainer for our client in Brussels. Duration : 5 months (Full time) Remote : No remote Main responsibilities : You play a key role in developing and delivering high-quality technical training. The knowledge you transfer directly contributes to the correct maintenance, diagnosis, and repair of vehicles, in line with manufacturer standards, safety regulations, and quality requirements. Training deliveryDeliver technical training sessions (classroom, workshop, digital or blended learning) Ensure effective knowledge transfer to technicians and dealer staff Adapt training approach to audience level (junior to expert) Content developmentTranslate manufacturer training material into clear, practical and impactful modules Contribute to the development and continuous improvement of training programmes Integrate new technologies (EV, digital tools, diagnostics systems) into training content Technical expertiseStay up to date with automotive innovations (electrification, connectivity, etc.) Maintain strong technical knowledge aligned with OEM standards Support dealerships in understanding technical procedures and best practices Operational supportPrepare training environments (vehicles, tools, components) Manage training materials and equipment when needed Collaborate with internal stakeholders (training managers, technical experts) Quality & complianceEnsure training meets manufacturer requirements and certification standards Contribute to continuous improvement and quality assurance (ISO, audit context) Support the Academy in achieving customer satisfaction and operational excellence
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Contractor jobHRIS Workday Technical Consultant Analyst – Central London

Nexus Jobs Limited
Published on

£350-400
London, England, United Kingdom
HRIS Workday Technical Consultant Analyst – Central London Our Client is looking to recruit an HRIS Workday Technical Consultant Analyst with at least 2 years experience of HRIS Workday. Reporting to the HRIS Manager, the Workday Consultant Analyst will ensure and maintain the integrity of the Clients HR Systems – including Workday, Cornerstone, HR Portal & Avature. Provide day to day support to the HR team by creating/maintaining supervisory & cost centre hierarchies; reassigning unassigned tasks; reviewing role assignments, creating user accounts, setting up delegations, etc. Assisting in troubleshooting issues, testing of existing processes to determine root causes of issues. Support the HR Ops team in using system based business processes. Create ad hoc reports, run reports, schedule reports, create dashboards Review of integration failures (hires, job requisitions, etc) Data validation / data clean up (creating reports, analysis of data, upload of data) Create and maintain information systems documentation and training materials Testing of new features & processes and support ad hoc HR projects Must have proven experience of working with the Workday system and defining system processes With excellent communication skills and able to interact with and manage various stakeholders in different time-zones Work collaboratively as part of a Regional and Global HR team which are Deadline driven and have an excellent can do attitude Any knowledge of the Workday Compensation or Benefits module or knowledge of Cornerstone's Learning and Recruitment module would be very useful. This a 6 month assignment. Please send your CV to us in Word format.
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Contractor jobDéveloppeur Angular sénior

Cherry Pick
Published on
Angular

12 months
550-600 €
Paris, France
Dans le cadre du déploiement d'une plateforme de rupture dédiée au conseil en gestion de patrimoine, nous concevons un parcours utilisateur hautement personnalisé et assisté par Intelligence Artificielle. L'enjeu est de traduire la puissance d'algorithmes et de moteurs de règles complexes (LLM) en une interface web fluide, intuitive et performante. Pour renforcer notre équipe produit, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développeur Front-End Angular Très Senior. Intégré(e) au sein d'une équipe resserrée et encadrée (par un développeur senior historique, des Technical Managers et sous la supervision du Head of Engineering), vous serez le garant de la modularité de nos interfaces et de la qualité de l'intégration UX/UI. Vos Missions : Architecture Micro-Frontends, Intégration UX et Design System Rattaché(e) au pôle Ingénierie Front-End, vos responsabilités se concentrent sur la robustesse de l'architecture et l'excellence de l'expérience client : 1. Architecture & Modularité (Build) : Concevoir, construire et orchestrer 4 Micro-Frontends (MFE) indépendants et scalables dédiés au parcours client. Assurer la performance, le découpage applicatif et la fluidité de chargement des différents modules. 2. Intégration UX/UI & Design System : Assurer l'insertion propre et rigoureuse des parcours utilisateurs en étroite collaboration avec les équipes UX. Consommer de manière poussée et industrialisée le Design System de l'entreprise pour garantir une cohérence visuelle parfaite. Traduire des arborescences de choix complexes en interfaces simples et ergonomiques. 3. Efficacité & Équipe : Collaborer activement au sein de la feature team et capitaliser sur les outils d'aide au code (ex: Kiro) déjà déployés en interne pour accélérer le build et sécuriser le delivery. L'Écosystème Technique Framework : Angular 17+ (Maîtrise indispensable des dernières fonctionnalités et concepts avancés). Architecture : Micro-Frontends (MFE). Interface : Utilisation avancée de Designs Systems rigoureux.
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