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Dans le cadre de la modernisation et de la refonte de son SI Retail, notre client recherche un Développeur Java Senior expérimenté pour intervenir sur des projets à fort enjeu autour de la digitalisation du parcours client, de la gestion des flux produits et de l’intégration de solutions cloud et temps réel. Le consultant rejoindra une équipe Agile composée de développeurs, d’architectes et de chefs de projet, au sein de la DSI Digitale. 8 ans minimum Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java 21. Participer à la définition des architectures techniques en lien avec les équipes d’architecture. Implémenter des flux Kafka pour la gestion d’événements et le traitement temps réel des données. Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques de développement). Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint review, retrospectives). Contribuer à la documentation technique et au transfert de compétences. Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions technologiques. Langage : Java 21 (obligatoire) Messaging : Kafka (maîtrise exigée)

Le but de cette mission est d'assurer l'intégration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du client en production, tout en garantissant la cohérence, la sécurité et la performance du système d'information. Les missions principales consisteront à : - Intégrer les nouvelles versions applicatives et maintenir les systèmes en production. - Contribuer au choix, à l'assemblage et à la cohérence des composants SI (progiciels, BDD, développements spécifiques). - Gérer les flux inter-applications, l'intégrité des données et la sécurité. - Produire et maintenir la documentation technique (plans d'opération, scripts, rapports de tests, analyses d'incidents). - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire les besoins d'intégration.

DSI Group recherche actuellement un Ingénieur Tests F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Vos missions : Rédaction de plan de test : rédiger des plans de test génériques adaptés par environnement et par type d’application ; Rédiger des plans de test de non régression sur les différentes applications ; Exécuter les plans de test et de non régression ; Participer à la rédaction de la revue qualité ; Former à la rédaction de plan de test : former les chefs de projet à la rédaction de plan de test, notamment via l’utilisation de l’outil JIRA XRay ; Mettre en œuvre une base de connaissances : rédiger les procédures nécessaires au fonctionnement de l’unité ; Documenter les bonnes pratiques acquises en matière de qualité sur les applications.

Votre rôle : Développer des API REST performantes en Java 17/21 avec Spring Boot et Spring Cloud. Travailler sur des architectures microservices réactives et asynchrones. Intégrer des solutions sécurisées avec OIDC (indispensable pour le poste). Participer à la mise en place d'une Infrastructure as Code et à l'automatisation des déploiements. Evoluer dans un environnement cloud avec GitLab CI, ArgoCD, Kubernetes, MongoDB, Elasticsearch et Kafka. Stack technique : Langages & Frameworks : Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud, Programmation réactive Architecture : Microservices, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone Sécurité : OIDC DevOps & Plateforme : GitLab CI, ArgoCD, Kubernetes Outils & Bases de données : MongoDB, Elasticsearch, Kafka

Rejoins une aventure passionnante avec un client de tohtem, où ton expertise technologique rencontrera des défis captivants dans le cadre d'une pré-embauche. En tant que développeur Java / Springboot avec des compétences en C embarqué, tu contribueras activement à la création et à l'évolution de solutions innovantes. Tes missions incluront : - Intégrer un binôme efficace pour favoriser la collaboration et améliorer les processus. - Assurer la maintenance corrective et évolutive d'une application en participant activement à chaque étape. - Contribuer au développement d'applications en maîtrisant les langages Java / Springboot pour répondre aux exigences du projet tout en intervenant aussi côté embarqué en C pour la communication avec les TPE et la gestion des mises à jour. Nous t'invitons à te dépasser dans un environnement stimulant et à apporter ta pierre à l'édifice grâce à tes compétences techniques tout en travaillant sur des projets incontournables du domaine.

CDI/Freelance/Portage 💼 – 2 jours de télétravail/semaine 🏠 – 📍 Lille – 5 ans d'expérience minimum Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants pour un acteur majeur du retail ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! 🚀 Vos missions : Développer et maintenir des applications web en Java et Vue.js, en lien avec les besoins métiers et les évolutions fonctionnelles. Participer à la conception technique et à l’implémentation d’APIs REST robustes ainsi que d’interfaces utilisateur réactives. Contribuer à la qualité du code (tests, revues, documentation) et à l’amélioration continue de l’architecture logicielle.

Objectif : Renforcer l’équipe du domaine de Gestion Prévisionnel & Flexibilité pour le développement de nouvelles IHMs d’une nouvelle brique applicative sur les applications WikiPROD et DispoReseau. Participation à la conception, à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, ou de correctifs. Il est donc nécessaire de développer en respectant les bonnes pratiques définies tout en s’assurant des bonnes performances de l’application. Les développements s’appuient sur l’industrialisation des applications, des chaînes de déploiements, la supervision et l’automatisation des tests. Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos), à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques. Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe. Adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition afin d'améliorer l'application. Savoir communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux personnes concernées.

Cette mission s'inscrit dans le contexte de déploiement de chaine de payement au MEA et de migration d'infrastructure pour des applications locales et centrales. Les applications TIBCO Business Works sous la responsabilité technique de l'équipe sont : - L'application ITL (Isolation & Transformation Layer) est un middleware chargé dacquérir, transformer et router les flux de paiement du groupe . Ces flux sont échangés entre les canaux clients, les systèmes de paiement et les systèmes de compensation. - L'application CAMPS (Client Accounting Management Payment Services) propose une interface offrant des fonctions business (validation de comptes, autorisation, booking, billing , forex, …) à un système de paiements, pour communiquer avec un Corebanking. - De nouvelles applications MEA qui sont en cours de migration en DMZR (Java, .Net) Les technologies utilisées sont principalement TIBCO Business Works , java , des base de données Oracle et .Net. Le poste consiste intervenir comme expert technique et développeur Java. Il s’agit d’intervenir sur des APIs en Java/springboot, apache camel et des GUI angular. Détail de la mission : - Conception d’application en accord avec les ambitions digitale de la BNP. - Développement des fonctionnalités spécifiées par la maitrise d’ouvrage - Intégration des contraintes de performance dès le début des développements - Travail en mode agile avec les équipes de maitrise d’ouvrage. Sur les fonctionnalités à faire développer en Inde : - Aide à ISPL (Inde) sur les estimations de charge ou niveau de complexité - Critique constructive des solutions proposées par ISPL (Inde) - Validation des spécifications techniques détaillées fournies par ISPL (Inde) - Revues du code développé par ISPL : vérifications de la qualité et des actions menées pour l'améliorer - Maintien de documents techniques. - Expertise technique pour support de production (niveau 4) - Déploiement d'applications en DMZR - Mettre en œuvre certaines mises en production ou opérations en préparant des instructions aux équipes de production et en effectuant quelques fois des astreintes le soir après 20h ou plus rarement le samedi

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un profil Data Engineer confirmé Tâches Piloter les projets DevOps complexes : planification, suivi des délais, budget et livrables. Coordonner les équipes (techniques, métiers, sécurité) et animer les comités de suivi. Superviser les évolutions systèmes et infrastructures liées au DevOps. Intégrer la cybersécurité dans les projets et veiller au respect des bonnes pratiques. SQL (notamment HIVE) HADOOP (développement sur Cloudera Data Platform) Shell UNIX JAVA/Spark Git

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour rejoindre une équipe projet dédiée à l’évolution d’une solution de Gestion Électronique de Documents (GED). L’application actuelle, développée en Groovy/Grails (basé sur Java Spring) pour le backend et en React pour le frontend, intègre différents workflows métiers. La mission consiste à développer de nouvelles fonctionnalités, optimiser les performances et moderniser l’architecture applicative via la conteneurisation. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec des enjeux liés à la performance, la sécurité et l’industrialisation des solutions. Principales responsabilités : -Concevoir, développer et maintenir les services backend en Java / Spring. -Participer à l’ajout de nouvelles fonctionnalités dans l’application GED. -Contribuer à la modernisation de l’architecture logicielle (conteneurisation, optimisation des performances). -Assurer l’intégration avec le frontend en React et les workflows métiers. -Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse du code (tests, documentation, bonnes pratiques). -Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence globale des développements. Profil recherché : -Vous justifiez d’une expérience significative en développement backend Java / Spring. -Vous maîtrisez les concepts de Hibernate et avez une bonne compréhension des architectures distribuées. -Vous avez idéalement déjà travaillé avec Groovy / Grails ou êtes motivé(e) pour monter rapidement en compétences. -Une familiarité avec React ou d’autres frameworks frontend est un atout. -Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les pratiques de développement modernes (tests automatisés, intégration continue, conteneurisation). -Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur senior Java (H/F) à Lyon, France. Contexte : SI qui permet de superviser et monitorer à travers 4 grandes fonctionnalités : - Le Monitoring - La télédistribution des logiciels et des paramètres - La gestion des dysfonctionnements - La gestion du référentiel Dans le but d’adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d’environ 45 à 50 personnes, a été ré organisé en sous équipes auto-organisées et pluridisciplinaires : - Une coreteam - 4 Features Team - Une Plateform Team DevOps Les missions attendues par l'expert Java Craft (H/F) : Activité principale : Développement et revues de code avec approche DDD, méthodologies TDD, BDD Répondre aux sollicitations pour la conception, le développement et l’amélioration des solutions techniques Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de production Être garant de la qualité des livrables Activité secondaire : Développement avec l'approche DDD et autres méthodologies Participer a la montée en compétences à l'équipe Stack technique de l'équipe : Kafka, Java, Oracle, Spring, Elasticsearch, Drools, Docker

🎯 Missions principales : En tant que Tech Lead, tu auras un rôle clé dans la conception, le développement et la supervision technique des projets : Leadership technique : Guidance architecturale : définir et assurer le respect de l’architecture technique, des bonnes pratiques et des standards de codage. Décisions technologiques : prendre des décisions clés sur les outils, frameworks et méthodologies de développement au sein des solutions de l’entreprise. Revue de code : réaliser des revues de code pour garantir la qualité, la maintenabilité et la performance. Résolution de problèmes : diriger la résolution de défis techniques complexes et guider les développeurs. Gestion de projet : Répartition des tâches techniques : assigner les tâches aux membres de l’équipe selon leurs compétences et les besoins du projet, en assurant un workflow équilibré et efficace. Suivi des jalons : suivre l’avancement des projets, s’assurer du respect des deadlines et ajuster les plans si nécessaire. Gestion des risques : identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation. Collaboration et communication : Travail en équipe : collaborer étroitement avec les développeurs, ingénieurs QA et autres rôles techniques pour garantir l’alignement sur les objectifs du projet. Communication avec les parties prenantes : servir de point de contact pour les stakeholders non techniques et traduire les détails techniques en implications business. Mentorat : accompagner et coacher les membres de l’équipe pour leur développement technique et professionnel. Assurance qualité : Application des standards : veiller à ce que l’équipe suive les meilleures pratiques de développement, incluant tests, contrôle de version et documentation. Optimisation des performances : optimiser les systèmes et applications pour la performance, l’évolutivité et la sécurité. Développement pratique (Hands-On) : Participer activement au codage et à la résolution de problèmes techniques, en particulier lors de moments critiques ou pour le développement de fonctionnalités clés.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la maintenance/amélioration des applications du domaine. La mission concerne le périmètre de la Conformité des Personnes, et plus particulièrement le Screening des relations. Le périmètre d'intervention est les outils de filtrage du domaine, qui réalisent un balayage récurrent au regard des listes de Sanctions/Surveillance et Personnes Politiquement Exposées (PEP) dans le cadre de la Lutte Contre le Blanchiment d'argent et le Financement du Terrorisme (LCB-FT). Missions principales Au sein de l'équipe ADM-L3 en charge des applications SUN/SENTINEL/AWARE, les missions sont : Analyse, suivi et résolution des incidents lorsque ceux-ci n'ont pas pu être traités par le L1/L2 (PRODUCTION). Automatisation, proposition de solutions techniques, Optimisation et fiabilisation de l'existant, Mise à jour de la documentation applicative technique (notamment Dossier d'exploitation et d'installation) Activité de Release Management (test d'impact, test de non régression) La participation au dispositif d'astreintes en place est fortement souhaitée.

Contexte du besoin La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI du client et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. L'infrastructure de la DSI est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives à notre socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL), des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également (relativement à l'introduction) sur la maîtrise de Docker/Kubernetes (OpenShift). Nous précisions par conséquent que notre recherche concerne des architectes techniques à compétences infrastructures et production. Les profils d'architecture logicielle ne seront pas évalués et feront l'objet d'une offre non conforme. D'autre par le(a) profil (e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des intances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, le profil pourra participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Dans l'organisation de la DSI-RC, l'architecte technique à un rôle fort d'accompagnement des projets. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue et sera évaluée. En termes de périmètre métier, il interviendra sur les périmètres Actifs et Inter-Régimes qui sont des pans fonctionnels majeurs du SI, ils seront explicités en entretien. Enquelques mots, le périmètre Actif cocnerne les applications permettant de gérer l'interlocution avec les salariés du privé et lepérimètre Inter-Régimes concerne le développement d'applications en commun avec les autres régimes de la protection sociale orientés sur la retraite (pour exemple : le simulateur Retraite que caque salairé peut utilier au travers de différents portails afin de simuler le montant de sa retaite). Nous recherchons également dans cette mission une forte compétence sur le systèmes de Gestion de document (GED) et d'Acquisition de documents sur des progiciels type KOFAX ou ITESOFT. Ces compétences seront fortement évaluées pour le résultat. Une ou plusieurs expérience dans le domaine de la Protection Sociale sera un plus apprécié. "Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire -Définition des prestations attendues : - Concevoir l’Architecture Technique des Projets (Métiers, Progiciels…) Identifier les composants applicatifs projets et flux associés, décrire l’infrastructure d’exécution des composants applicatifs (serveurs, flux techniques…), dimensionner en fonction des exigences techniques, porter les exigences de sécurité… - Concevoir l’Architecture Technique des Socles en accompagnement des équipes Socle (exemples : API Management, Oracle, Moteur de règles…) - Accompagner les projets métiers dans le cadre de la rédaction des fiches de sécurité et NFRs (Exigences non Fonctionnelles) Projets. L'architecte technique a un rôle prépondérant dans le domaine de la sécurité, il doit valider les architectures techniques sous l'angle de sécurité, rédiger les matrices de flux... - Accompagner les chefs de projets techniques dans le cadrage des projets et l’organisation de toutes les phases techniques (plans de bascule techniques, accompagnement/support à la mise en exploitation de DRCP et des SFs,…) - Vérifier « régulièrement » que l’architecture déclinée en Production est conforme à l’architecture technique décrite / ajuster Dimensionnement conforme, matrices de flux techniques conformes à la description… Comment ? (outillages, droits, processus…) Notion de responsabilité de la bonne implémentation en PROD des archis techniques Problème : cela évolue sans « nous » et surtout sans « redescente d’information » : défaut d'information et de Gouvernance (voire AL, GTR) - Instruire des dossiers techniques (ex : mise en oeuvre protocole S3….) - Support au « Run » (participation aux cellules de crise) Durée globale du besoin : 2ans fermes avec possibilité de reconduction 1 fois 12 mois

SAP ABAP Development Consultant 3 Month contract initially Based: Hybrid - Remote & Capenhurst - 3/4 days a month onsite Rate: £700 - £725 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We a great opportunity for a SAP ABAP Development Consultant to join the team. The opportunity also provides a great opportunity to gain a security clearance up to SC level. The ideal candidate will have proven, hands on SAP ABAP experience with multiple FULL Lifecycle experience and ability to work unsupervised using the latest SAP technologies, including S/4HANA, CDS Views, Gateway and Adobe Forms. Key Responsibilities: 1) Helping to deliver SAP solutions with our clients, on client sites 2) Ensuring quality delivery of our solutions 3) Helping to influence (with the rest of the technical team in the UK) key reference projects 4) Ability to work well with our technical & functional capabilities Key Skills & Experience: 1) Experience of implementing Clean Core ABAP Programming, CDS Views, FIORI Element reports & Adobe Forms. 2) Experience with a selection of other development objects, for example Function Modules, Data dictionary objects, BADI, BAPI, User-Exits, Web Services Gateway, Data Services, CDS Views, ABAP for HANA, Forms, Reports or performance tuning is advantageous 3) Experience of SAP PO/PI is useful 4) Strong customer focus with good client facing consulting capability as roles are working collaboratively with our clients, and on behalf of our clients with their suppliers 5) Perform testing of system changes and to assist in user testing of changes 6) Participate in knowledge sharing with colleagues in SAP technical and related client business matters 7) Playing an active part in Process Improvement, ensuring compliance with all relevant quality processes and procedures, including completion of all the specified quality records The role is hybrid, but there is an expectation that some travel will be required for wave 2 - 1 week away usually per month to Germany & Netherlands, all travel can be fully expensed. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : • La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). • La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. • Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker. • Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). • La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. • Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible