Find your next tech and IT Job or contract Java Developer (Kotlin, Groovy...)

Descriptif de la mission : L'application existante est une solution de Gestion Électronique de Documents (GED) intégrant des workflows métiers. Elle est développée en Groovy/Grails (basé sur Java Spring) pour le backend, et utilise une IHM en React pour le frontend. L'objectif de la mission est d'ajouter de nouvelles fonctionnalités, d'optimiser les performances, et de moderniser l'architecture via la conteneurisation. • Backend : Maîtrise de Groovy/Grails (ou Java Spring), expérience avec les bases de données (SQL/NoSQL) et les outils d'indexation (Elasticsearch). • Frontend : Expérience avec React • DevOps : Connaissance de Docker, Kubernetes (un plus), et des bonnes pratiques de conteneurisation. • Outils : Git, CI/CD (Gitlab), tests unitaires (JUnit, Spock, Jest). Environnement Technique ELASTICSEARCH GROOVY JAVA REACT NATIVE SPRING SQL

Nous recherchons un ingénieur études et développement Kotlin dans le contexte d'un prototypage d'application mobile sous Android en s'appuyant sur une codebase déjà existante. L'objectif est d'adapter cette base, l'intégrer à un système d'information exposé par API, et mettre en œuvre plusieurs parcours fonctionnels (information, calcul, achat simple, affichage de titre) dans un délai court, en vue d'une démonstration à un client. Livrables attendus Code Android Kotlin du prototype, adapté et stabilisé à partir de la base existante. Documentation courte : architecture choisie, APIs consommées, principaux composants et limites du prototype. Application Android prête à être présentée au client (scénarios de démonstration définis et testés).

Lieu : Ouest lyonnais (69) Salaire : 55 à 65 K€ brut annuel + avantages Rythme : 2 jours de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu, un Responsable d'Équipe Développement Logiciel C # H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI pour encadrer 2 équipes (8 développeurs et 1 testeur). Démarrage : dès que possible. VOS MISSIONS: Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité de deux équipes de développement (8 développeurs et 1 testeur) intervenant sur des applications stratégiques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de développeurs et d'un testeur. - Organiser et piloter l'activité des équipes en assurant la priorisation des sujets et une répartition efficace des responsabilités. - Coordonner les échanges avec les équipes Produit, Projet et Support afin de garantir la bonne exécution des développements. - Garantir la qualité technique des réalisations : architecture, qualité de code, tests et bonnes pratiques. - Accompagner la modernisation des applications dans un contexte de transformation technologique et d'évolution vers des architectures Cloud. - Participer aux décisions techniques et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement. Environnement technique: .NET / C#, MAUI, Azure / Cloud, Architecture logicielle, Qualité de code & tests, Industrialisation des développements VOUS: - De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans le développement logiciel, complétées par une expérience réussie en management d'équipe. - Vous possédez une solide expertise des environnements .NET / C# et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe tout en conservant une forte crédibilité technique. - Une expérience des environnements Cloud Azure constitue un véritable atout. LES +: Un poste stratégique avec un fort impact sur les orientations techniques. Un environnement en pleine transformation offrant de nombreux défis. Un équilibre entre management, leadership technique et accompagnement des équipes. PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La Direction Technique. - Les principaux interlocuteurs du périmètre. Décision rapide à l'issue du processus. Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre de l'évolution de notre application mobile native Android, nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : analyse, conception, développement, tests et maintenance, dans le respect des normes et procédures internes. Profil recherchéCompétences obligatoires Kotlin Android Studio Jetpack Compose Firebase OIDC SDK GitHub Bitrise Accessibilité (a11y) Dynatrace Développeur(se) Android confirmé(e), autonome, rigoureux(se), à l'aise aussi bien sur les aspects techniques que sur la documentation et la communication avec les équipes Métier.

Les missions attendues par le Développeur Mobile Kotlin (H/F) : Dans le cadre d'un projet applicatif à forte visibilité, nous recherchons un Développeur Mobile Android Kotlin pour intervenir sur une mission longue durée. Contexte de la mission Vous rejoindrez une équipe projet en charge du développement et de l'évolution d'une application mobile, dans un environnement dynamique et exigeant. Missions principalesDéveloppement et maintenance d'applications Android en Kotlin Participation aux choix techniques et à l'amélioration de l'architecture Collaboration avec les équipes backend et produit Contribution à la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues de code) Informations clésDémarrage : ASAP Durée : mission longue

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l'activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un Développeur Full Stack Kotlin / TypeScript pour intervenir sur une plateforme métier stratégique évoluant dans un environnement cloud moderne. Vous participerez au développement et à l'évolution d'une application reposant sur une architecture microservices et micro-frontends, avec un fort niveau d'exigence en matière de qualité de code, de tests et de bonnes pratiques de développement. Vos missions * Développer de nouvelles fonctionnalités en Backend et Frontend. * Participer aux choix techniques et aux évolutions de l'architecture. * Concevoir et maintenir des API REST. * Produire un code robuste, testé et maintenable. * Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de la qualité. * Comprendre les besoins fonctionnels afin de proposer des solutions techniques adaptées. * Collaborer avec les équipes produit, techniques et métiers dans un environnement Agile. Environnement technique Backend * Kotlin (ou Java avec une forte volonté de monter en compétence) * Java 21 * Spring Boot 3 / Spring Framework 6 * Spring Data JPA * Spring Security * Hibernate * PostgreSQL * Flyway * API REST * Git / GitLab CI * JUnit 5, MockK, AssertJ Frontend * React 18 / 19 * TypeScript * NX * Module Federation (Micro-frontends) * React Query * React Final Form * HTML / SCSS * Jest & Testing Library Environnement * Architecture Microservices * DDD * Architecture Hexagonale * Agile / Scrum * Jira Les plus * Docker * GCP (Cloud Run, App Engine, Pub/Sub...) * RabbitMQ ou Kafka * Cypress * Terraform * SonarQube * Feature Flags * Cucumber / BDD

Vous aurez donc à : 1. Piloter la mise en place et le maintien du cadre de référence technique (normes et standards, etc.) 2. Mettre en place des « accélérateurs » techniques permettant aux équipes de s'appuyer sur des solutions communes packagées (templates applicatifs, template Continuous Integration, etc.) Accompagner et faire progresser les équipes sur des aspects de soft et hard skills techniques. C'est pourquoi nous recherchons une personne qui : A déjà une expérience concrète de mise en place d'une démarche CRAFSTMANSHIP au sein d'une IT d'une entreprise Expérience des pratiques suivantes : Agile, DevSecOps, principes, clean architecture, clean code, pair programming, peer programming, peer review, testing, DDD, BDD, TDD, numérique responsable (accessibilité, eco-conception , Est passionnée par le développement logiciel, ce qu'elle fait et en mesure de transmettre cette passion A une maîtrise des design d'applications, qui est en capacité de parler de façon pédagogique, inspirante et convaincante d'une assez large catégories de sujets grâce à son expérience, sa veille et ses expérimentations .Recherche plus qu'un « simple job » .Qui est une fervente défenseur du TDD, ce qui représente pour nous la base d'une culture et d'une appétence à la recherche constante d'amélioration de la qualité du service rendu. .Aime et a la capacité d'organiser l'accompagnement et la montée en compétence des Tribes sur les sujets techniques nécessaires à leurs réussites (identification des pairs, planification et animation d'ateliers, réalisation de formations, accompagnement et support, etc.)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons 2 Développeurs Full Stack .NET / React pour des démarrages prévus les 14/09 et 01/12. Les consultants participeront à la conception, au développement et à l'évolution d'applications web en s'appuyant sur les technologies .NET Core / .NET 8, 9 ou 10, React et les services Microsoft Azure. Ils interviendront sur le développement d'API REST, la conception de composants front-end, l'intégration des bonnes pratiques DevOps ainsi que la mise en œuvre et le maintien des pipelines CI/CD (YAML) et des stratégies de déploiement telles que le Blue/Green Deployment. Une expérience de 5 ans minimum en développement .NET, 3 ans sur React, 2 ans sur Azure et 2 ans en DevOps est indispensable. Anglais courant requis. Seuls les CV en anglais seront étudiés. Merci de communiquer votre TJM tout compris, incluant 3 jours de présence sur site à Bruxelles.

Dans le cadre d'un programme de développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, un grand groupe français recherche un Lead Developer Full Stack Java / Angular afin de renforcer une équipe Agile intervenant sur des projets d'innovation, de MVP et d'applications industrielles. Vos missionsConcevoir les solutions techniques en lien avec les besoins métiers. Développer les fonctionnalités Front et Back sur des applications stratégiques. Prendre en charge les développements les plus complexes et les choix techniques. Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et la maintenabilité des applications. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences et assurer un rôle de référent technique. Participer aux ateliers de conception, aux revues de code, aux tests, à la documentation technique et au traitement des anomalies. Contribuer aux sujets d'exploitation, de conteneurisation et de mise en production. Être force de proposition pour améliorer les pratiques de développement et le fonctionnement de l'équipe.

Salesforce Lead Developer Our Client is looking to recruit a Salesforce Developer with at least 7 to 10 years Team Lead Team Lead Experience Overall IT experience required for this position is at least 10 years. Lead Salesforce development team in developing solutions through collaboration and discussion, within our teams and with clients Review and provide guidance on design and infrastructure blueprints, proactively identify and communicate potential issues or risks Developing solutions to client problems through application of methods and tools Strong experience with version-controlled environments/interfaces Must be good learner to drive from the and front ready to pick technical work if required You will be responsible for providing expertise in the software development life cycle, from concept, architecture, design, implementation, & testing. Good understanding requirements & writing technical architecture documents Ensuring the code reviews & development best practices/processes to be followed. Responsible for planning the end-to-end technical scope of the project & customer engagement areas including planning sprint & deliveries. Estimates efforts, identify risks & provide technical support whenever needed. Demonstrates the ability to multitask & re-prioritize responsibilities based on dynamic requirements. Key Skills Strong understanding of Salesforce architecture & cloud development principles. In-depth knowledge of Salesforce Governor limits and best practice. Must have extensive hands on experience in Apex, Triggers, Webservice Callouts. Must have hands on experience in Classic development. Well versed with Lightning development fundamentals Candidate must have strong technical knowledge about the Salesforce security implementations and best practices. Candidate should have hands on experience in JavaScript and JQuery Extensive development experience in developing intuitive UI using Visualforce, JQuery and JavaScript. Extensive development experience in Salesforce integrations. Experience in working with the customer directly which includes initial requirement gathering, day-to-day technical discussions, technical demos, and project delivery. Experience with working on Agile Software development methodology. Should have excellent verbal as well as non-verbal communication skills. Should possess excellent oral, written, problem-solving and analytical skills. Should have Salesforce Certifications (App Builder, Salesforce Administrator, Platform Developer, Sales Cloud Consultants etc) Good experience in Data migration tools The position will be based in the City of London. This a hybrid role with 3 days in the office. The salary for this position will be in the range £60K - £75K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Sharepoint Developer & Administrator Our Client is looking to recruit a Sharepoint Developer with at least 5 years experience. You will have the expertise as a Sharepoint Developer coupled with Sharepoint Administration Must have experience of full project life cycle. The Client is an International organisation with offices globally and this role will be based in Kings Cross London. The salary for this role will be £50K - £60K in London or in Milford Connecticut USA where the salary will be up to circa $90K. For either role – you must have the right to live and work either in the UK or the US. Please send your CV to us in Word format along with your salary in GBP or USD along with your availability.

Web Designer and Developer - Central London Our Client an international company is looking to recruit a Web Developer with at least 4 years experience. The Client would like to see at least 3-4 years of experience as a web developer, with specific experience creating, implementing, and sustaining responsive websites. You should be proficient in JavaScript, jQuery, HTML, CSS/SCSS, Shopify (working with liquid files), and related technologies. Experience in AWS (Lambda, S3, API Gateway), Node/NPM, and with SQL and/or NoSQL databases is also desirable. ● A working knowledge of CMS implementation and server-side programming languages is required. ● Solid knowledge of performance improvement and optimization best practices. ● A strong sense of how to create and manage easy to use WP backend environments for our website admins. ● Established Shopify development experience, including custom themes, modifications to existing elements, and a fundamental understanding of Shopify Liquid template language and its API / Application ecosystem. ● Knowledge in data migration and synchronization between Shopify + WP instances. ● Deep understanding of web design, ecommerce solutions, development process, and third party applications (integrations with warehouses/distribution, ERPs, POS systems, etc.) ● Familiarity with A/B testing, SEO and data-driven practices. ● Familiarity with analytics tools such as Google Analytics, GTM. ● Familiarity with WCAG and ADA (Americans with Disabilities) accessibility best practices for web. ● Can work and stay well-organized between a variety of projects. ● Ability to work independently to solve technical problems, mitigate risk, make decisions, and communicate effectively under tight deadlines and challenging situations. ● Approach all projects with a positive attitude and a problem-solving perspective. This is an exciting new role - based in Central London. The salary for this role will be in the range £50K - £65K + Benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.