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Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don't always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients' businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Contexte de la missionDans le cadre de sa transformation digitale, notre client, un groupe européen de référence souhaite construire une nouvelle LXP (Learning Experience Platform) sur mesure. Cette plateforme permettra aux utilisateurs d'accéder à leurs parcours et contenus de formation digitale et viendra s'intégrer à l'écosystème existant, notamment en s'appuyant sur les API du LMS Docebo. Pour accompagner la conception et la construction de ce nouveau produit, nous recherchons un Tech Lead Fullstack React / Java capable de porter les choix techniques tout en restant fortement impliqué dans les développements. Le consultant intégrera une équipe produit dédiée composée notamment : d'un Product Owner d'un référent métier d'un Tech Lead d'un développeur Front-end d'un développeur Fullstack Il travaillera également en étroite collaboration avec les équipes transverses : architecture, sécurité, infrastructure et autres équipes Front-end. Objectif de la missionLe Tech Lead sera responsable de la vision technique du produit et contribuera directement à sa réalisation. Son objectif sera de garantir une plateforme robuste, performante, maintenable et évolutive, tout en assurant son alignement avec les standards techniques et de sécurité de l'organisation. ResponsabilitésLe consultant interviendra notamment sur : La définition et le pilotage de la vision et de l'architecture technique du produit Les choix techniques structurants et leur mise en œuvre La conception et le développement des fonctionnalités en React / TypeScript et Java / Spring Boot La conception et l'intégration d'API, notamment avec le LMS Docebo La mise en place d'architectures modernes : API, microservices, BFF et Micro Front-End La garantie de la qualité du code : code reviews, tests, CI/CD et suivi de la qualité Sonar L'identification, la priorisation et le pilotage de la dette technique La prise en compte des problématiques de performance, scalabilité, sécurité et maintenabilité La co-construction des solutions avec le Product Owner : faisabilité, estimation, arbitrages techniques et définition du MVP La collaboration avec les équipes architecture, sécurité et infrastructure L'accompagnement des développeurs de l'équipe à travers le mentorat, les revues de code et le partage de bonnes pratiques L'amélioration continue des pratiques et processus de développement Environnement techniqueStack principale : React.js – Expert TypeScript Java – Expert Spring Boot – Expert TanStack Architecture Micro Front-End API / Microservices / BFF Docker AWS Git / Jenkins / CI-CD Sonar LMS Docebo / API Docebo xAPI Une maîtrise des pratiques actuelles autour des assistants de développement tels que GitHub Copilot ou Claude est également attendue.

Nous recherchons un Product Owner pour une mission chez un acteur majeur de la billettique et du transport public en Île-de-France, en charge de la gestion des titres de transport pour le compte de l'autorité organisatrice régionale. Le périmètre concerné est le Back Office : l'ensemble des systèmes qui portent le cycle de vie du titre de transport souscription, actes de SAV, gestion des droits, gestion commerciale ainsi que les briques associées (facturation, gestion des cartes, reporting). L'équipe travaille en cycle Agile (sprints de 3 semaines, planning de version annuel) avec des équipes de développement internes et des prestataires en tierce maintenance applicative (TMA). Cette fiche s'appuie sur les missions Back Office déjà portées par nos consultants sur ce type de compte, en amont de l'ouverture prochaine d'une nouvelle mission dédiée.

Senior MS Dynamics Developer – Victoria London Our Client is an international company looking to recruit a Senior MS Dynamics developer. You will have at least 5 years proven track record of working and developing with MS Dynamics. You will have the following skills: MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · , C# hands-on experience. Should able to write .Net interfaces (Web services, WCF services) around Dynamics CRM system so that same can be used in other systems. · Support for the IIDV business likely to be assisting within any issues/possible bug fixing/potential development opportunities · Support the application post go-live during system setting and fix applications issues not necessarily related to code · Assisting with architecting the Dynamics CRM system, related customizations, portals, and reports to model the client's organizational process · Advising customers on best practices for CRM, development or integration processes · Writing technical specifications for planned work · Creating data migration and integration mappings · Installing CRM and its related components such as Scribe. · Building the CRM forms, screens, and views, as well as workflows and reports around the customer needs for an interface · Guiding projects along through daily communications with the customer · Resolving technical issues · Regularly communicating with the customer on the status of the issue resolution · Participating in the design and architecture sessions Rate is negotiable. This is a 6 month contract based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Database Developer with TeraData - Coventry Our Client is looking to recruit a Tera Data Developer with at least 5 years hands-on experience in data analysis, data modeling & SQL writing in Teradata Environment. Must have strong knowledge in Teradata Architecture. (Must have knowledge on Journal, RAID, CLIQUE,FALLBACK mechanism) Good understanding and working knowledge of ALL SQL functions, Join strategies (HASH, MARGE etc.) Understanding and working knowledge of all System tables such as DBQL, PDCRINFO etc Hands on knowledge on Teradata PL/SQL, Store Procedure, Ref Cursor etc With very good hands on knowledge on Teradata SQL, BTEQ, Fastload, Multiload, TPUMP, TPT skill Complete understanding of Performance Tuning technique, working with SKEWNESS, SPACE MANAGING, LOCKING Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) & Data Warehousing Concepts Should have knowledge on Data Profiling activities Should have knowledge on Teradata Viewpoint portlets, alert mechanism etc With excellent analytical and problem-solving abilities, with quick adaptation to new technologies, methodologies, and system Good individual contributor as well as a team player with ability to build strong partner confidence Excellent communication skills and judgment, ability to manage multiple tasks, and work towards a deadline in a fast paced, aggressive development schedule Ability to work in any Shift (24x7) Tera Data, DWBi Concepts, Data Modeling, Development, SQL & analytics. Salary for this role is negotiable but will be in the range £45K to £60K. Please send your CV to us in Word format.

Full Stack Software Developer – City London We are recruiting a Full Stack Web Software Developer with at least 3 to 5 years experience of Full Stack development. You will be developing and building a visually rich analytics platform. This platform is designed to help guide large organisations through the entire process of business transformation with data driven methodology. The analytics platform being developed is highly unique and uses a mixture of artificial intelligence, analytics and highly graphically rich technologies such as D3.js. For this reason we are looking for a highly passionate, motivated and experienced full stack developer that has experience of working in a start up environment with experience of taking a SAAS product through a full build and ship cycle. Information Technology Skills Required: Angular 2, Javascript, AWS, GIT, Front end development, PHP, JSON Location is City London Must have a first degree. Salary will be dependent upon experience – in the range £35K - £50K. Please send your CV to us in Word format for this exciting new opportunity.

Full-Stack Javascript Developer – Central London Our Client is urgently looking to recruit a Full-Stack Java Developer with very strong Javascript development expertise. You must have at least 3 to 5 years experience as a Full-Stack Developer with Javascript fundamentals, design patterns, and OOP – Object Oriented Programming. So you must have at least 5 years front and back-end development expertise. For the Back-End part of the position you must have the following skills: Experience of Node JS or JAVA, PHP, Python – which are preferred along with strong problem solving and Data Structure. Must have excellent knowledge of HTML5 and CSS3 plus This is a 6 to 12 month assignment based in Central London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Senior Liferay DXP Software Developer We urgently require a Senior Liferay DXP Software Developer with at least 3 to 5 years expertise of working Liferay and Java. The project involves a Liferay DXP Upgrade. You will be involved in the technical discussions to how best to change current hooks in 6.2 in a way that can easily be migrated to Liferay DXP. There will also be some technical consultancy required to define strategy and approach for content migration and content structure. The following are some elements of what will be required: script to migrate snippet portlet preferences to Liferay Content template to display the migrated content via Liferay content portlet automatic replacement of the existing snippet portlet with a Liferay content portlet displaying appropriate content. Additionally part of the project will contain department knowledge transfer and training on best practise use of Liferay DXP to include: Deployment workstation/developer environment setup dependency management continuous integration This is a 6 month contract assignment. Will be based in Reading. Please send your CV to us in Word format along daily rate and availability.

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la "Banque du sous sol" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration).

Software Developer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS SSRS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years' experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS, SSRS and SSAS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation, Kondor, Eximbills, end of day cycle. Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS and SSAS packages. Integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. Utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. Integrate with all the systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Must Have Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £60K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Contexte de la missionLe Lead Dev est responsable de la conception technique, du développement et de la qualité des livrables. Il encadre l'équipe de développeurs, définit les bonnes pratiques et veille à la cohérence technique des projets. Référent dans une équipe de dev, agile. Assure la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques Objectifs et livrables Coordination : • Collaborer avec l'Apps lead, l'autre lead, PO, QA, DevOps. • Participer aux points de synchro pour remonter et redescendre les informations avec le pilotage. • Devoir d'alerte si un problème est identifié dans l'équipe. • Réalise les suivis de mission des développeurs de son équipe. • Participe au recrutement de profils techniques. • Savoir estimer et chiffrer certains sujets. • (Animation d'ateliers) • Définir et entretenir avec les POs un backlog technique Encadrement technique : • Assurer le rôle de référent technique pour l'équipe • Accompagner et former les développeurs de son équipe • Être en support des développeurs Architecture & conception : • Définir et valider les choix techniques en collaboration avec l'autre lead dev et l'apps lead. • Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Amélioration continue : • Avoir un regard critique et aider à la mise en place d'améliorations. • Participer aux rétros d'équipe • Traiter des sujets techniques / orga transverses Activité secondaire Développement : • Participer activement au développement des fonctionnalités complexes. • Effectuer des revues de code et garantir le respect des standards. • Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l'Entreprise Pilotage d'équipe Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de productions Collaborer avec le reste de l'équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques rencontrées Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (de manière occasionnelle) Support technique de dernier niveau

Lead Développeur Java / React (Tech Lead) expérimenté chez ENEDIS à LYON. Activité principale Coordination : • Collaborer avec l'Apps lead, l'autre lead, PO, QA, DevOps. • Participer aux points de synchro pour remonter et redescendre les informations avec le pilotage. • Devoir d'alerte si un problème est identifié dans l'équipe. • Réalise les suivis de mission des développeurs de son équipe. • Participe au recrutement de profils techniques. • Savoir estimer et chiffrer certains sujets. • (Animation d'ateliers) • Définir et entretenir avec les POs un backlog technique Encadrement technique : • Assurer le rôle de référent technique pour l'équipe • Accompagner et former les développeurs de son équipe • Être en support des développeurs Architecture & conception : • Définir et valider les choix techniques en collaboration avec l'autre lead dev et l'apps lead. • Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications. Amélioration continue : • Avoir un regard critique et aider à la mise en place d'améliorations. • Participer aux rétros d'équipe • Traiter des sujets techniques / orga transverses Activité secondaire Développement : • Participer activement au développement des fonctionnalités complexes. • Effectuer des revues de code et garantir le respect des standards. • Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l'Entreprise. Stack technique de l'équipe React, Java 17, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux Compétences attendues sur le profil Pilotage d'équipe Appétence sur le pilotage RH et l'accompagnement d'équipe Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de productions Collaborer avec le reste de l'équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques rencontrées Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (de manière occasionnelle) Support technique de dernier niveau Impératif 1 Bonnes connaissance de Java Impératif 2 Pilotage équipe Impératif 3 Connaissances React

Encadrement technique des développeurs de l'équipe agile. Échanges avec l'architecte de train sur les choix d'architecture et la définition des solutions techniques. Développement d'US complexes. Garantie de la qualité globale des développements. Contribution à l'atteinte des objectifs du PI (Program Increment). Accompagnement technique de l'équipe dans un contexte SAFe. Programme : +100 personnes, dont 26 de l'entreprise prestataire. Équipe : 6 personnes, dont 5 de l'entreprise prestataire. Domaine : TMA d'un ensemble d'applications fonctionnellement cohérentes. Organisation : Agile à l'échelle SAFe.

MicroStrategy Developer with SQL Server – Victoria London We require an experienced Micro strategy Developer with Microsoft SQL Server BI with SSIS and if possible with experience of Tableau. The following is a list of skills that we require: Micro Strategy v10.4 Architect Web Visual Insight Report Services Distribution Services Mobile (inc. setup) Previous experience in software upgrades SQL Server Very strong T-SQL DB versions 2005 – 2014 Experience with query performance enhancements (e.g. indexing) Stored Procedures Very strong SSIS experience Nice to have SSAS and MDX experience Tableau The Client would ideally like to see recent development experience of developing with Tableau. The Client is based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Senior Software Developer with Angular – Central London Our Client is seeking to a recruit a Senior Technical Lead Developer with at least 5 to 10 years solid expertise in developing software with Angular and Node.js A background in product development and working within a regulated environment would be beneficial. Must be seasoned professional Senior Lead Software Developer to be based at the offices in Central London. Our backend is built with Node.js, Redis and Elastic Search on Heroku, The front end is built with Angular, and a Swift App, As a key decision maker on tech strategy, you will be able to influence the future direction of the platform. Experience working in a regulated sector like betting, banking or payments can be beneficial. Salary will be circa £70K - £80K + Benefits. Please send your CV to us in Word format along salary and availability.

ACCROCHE SI TU CONSIDÈRES QUE CHAQUE LIGNE DE CODE DOIT AVOIR UN IMPACT, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Développer des applications performantes et évolutives Concevoir et piloter des projets de développement logiciel Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'Assurance Vie, tu participeras à la planification, au suivi et à la réussite de projets de développement logiciel, en étroite collaboration avec les équipes techniques et les métiers : Analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques, tu réaliseras Conception et développement des applications, tu piloteras Mise en production et suivi des performances, tu assureras Encadrement des équipes de développement, tu animeras Intégration des bonnes pratiques DevOps et CI/CD, tu impulseras Les équipes métier et IT, tu accompagneras Aux instances de gouvernance technique, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets de développement Expert(e) en langages de programmation Java, Postgre Sql, Talend Habile avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence), migration de données, mapping et transformation de données AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu aimes coder, mais encore plus voir tes projets prendre vie Autonome : tu sais organiser et prioriser les développements Esprit de synthèse : tu simplifies des architectures complexes Visionnaire : tu anticipes les évolutions technologiques Méthodique : tu structures et documentes chaque projet avec rigueur Communicant(e) : tu facilites les échanges entre les équipes métier et technique Réactif(ve) : tu sais gérer les imprévus et résoudre les incidents rapidement Pragmatique : tu développes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Pédagogue : tu partages tes connaissances et fais monter les équipes en compétences Organisé(e) : tu sais gérer plusieurs projets en parallèle sans rien laisser au hasard