Contexte : L'équipe recherche une compétence pour rejoindre le pôle en charge de la définition, la construction et l'évolution des plateformes d'exposition de services : API Manager, API Gateway et Developer Portal. Ces plateformes permettent aux éditeurs internes et externes de publier, sécuriser et consommer des API dans un environnement moderne, automatisé et fortement industrialisé. Le collaborateur interviendra sur un socle technologique basé sur des architectures conteneurisées (OpenShift, Helm, Argo CD), des pipelines CI/CD avancés, ainsi que sur le développement de policies et modules techniques assurant la gouvernance et la sécurité des flux API. La mission nécessite une expertise technique confirmée, une forte capacité d'analyse et une aptitude à prendre de la hauteur pour évaluer les enjeux, les impacts et les options d'implémentation. La connaissance de la solution AXWAY API Management constitue un plus apprécié. Missions : Construction & Automatisation des plateformesAutomatiser la création et la configuration des infrastructures API sur des environnements conteneurisés : OpenShift, Helm, Argo CD, Terraform. Contribuer à la définition et à l'évolution des architectures techniques des plateformes d'exposition de services. Développement de policies & modulesDévelopper des policies (flows techniques de traitement de l'information) pour les API Gateways. Concevoir des modules et extensions en Java, Groovy ou autres langages pertinents. Participer à l'amélioration de la gouvernance, de la sécurité et de la performance des flux API. Industrialisation & CI/CDIndustrialiser les déploiements via une chaîne CI/CD complète : Jenkins, Bitbucket, Maven, Sonar, XLDeploy, Python, etc. Garantir la qualité, la reproductibilité et la conformité des livrables. Support & accompagnementAssurer un support avancé auprès : des équipes exploitant les plateformes, des éditeurs exposant ou consommant des services. Participer à la résolution des incidents, à l'analyse des impacts et à la mise en œuvre des solutions.
Vous rejoignez le Centre de Services Infrastructure de FC Consulting, chargé de l'exploitation et du maintien en condition opérationnelle du système d'information d'une grande collectivité publique francilienne : plusieurs milliers de serveurs répartis sur deux datacenters, un parc de plus de mille applications dont plusieurs centaines classées critiques, et un service assuré en continu. Vous administrez l'infrastructure réseau SDN de ce système d'information, bâtie sur la technologie Cisco ACI : une centaine de commutateurs Nexus 9K en leafs et spines, répartis sur les datacenters. Vous êtes le référent unique du groupement sur ce périmètre et membre de droit du comité de pilotage mensuel du contrat. Le poste s'exerce en journée sur le site du client, en coordination directe avec son bureau réseaux et télécoms. Astreinte réseau en rotation d'une semaine sur quatre, du vendredi midi au vendredi midi, mutualisée avec les équipes internes du client. Vos missions au quotidien : Administrer la fabric Cisco ACI au quotidien : tenants, profils d'application, contracts, filters Traiter les incidents de niveau 2 et 3 sur l'infrastructure réseau Piloter les évolutions : nouvelles architectures logiques, interconnexions Multi-Pod et Multi-Site Conduire les cycles de vie : campagnes de mise à jour des contrôleurs APIC et des firmwares des leafs et spines Sécuriser et durcir les configurations, et mener la revue trimestrielle des écarts par rapport à l'architecture cible Créer, modifier et supprimer les paramétrages de ports Participer aux tests de bascule du plan de reprise d'activité Former le référent technique N3 aux bases de Cisco ACI pour assurer le backup de l'astreinte Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes du client
Contexte de la mission : Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans le développement de passerelles résidentielles.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur électronique (H/F) pour prendre en main la conception et le développement des cartes électroniques des compteurs à destination du marché Français. Vos Responsabilités : Intégré à l'équipe en charge des études hardware, vous serez en charge de la conception et du développement des cartes électroniques de l'entité Gateway énergies. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des exigences client et rédaction d'une matrice des exigences hardware ; - Définition de l'architecture de conception électronique des cartes ; - Réalisation des schémas électroniques des cartes (avec Mentor Expedition) ; - Collaboration avec les équipes de développement pour assurer la conformité des spécifications ; - Suivi et validation des livrables techniques en phase de conception.
SAP ABAP developper with the following experience : SAP Backend Developer SAP S/4HANA development and Core Data Services (CDS Views) classical ABAP, Object-Oriented ABAP (OO) (use of classes), and backend development, particularly through SAP standard extensions (User-Exit, BAdI, Enhancement Spot, etc.) SAP interface development (data exchanges using IDoc/ALE, BAPI/RFC, SOAP Web Services, Odata & SAP Gateway, etc.) Developer SAP IS-U in the Utilities sector at least 3 different functional domains: Device Management (DM), Structuring/Switching, Metering, Energy Data Management (EDM), Billing, Customer Services (CS), Advanced Metering Infrastructure (AMI) SAP ABAP Workbench, Eclipse/Abap Development Tools(ADT) and ABAP Test Cockpit (ATC) Adobe Forms Business Object Repository Objects (BOR) SAP Fiori development Master's degree Daily rate all included.
Biometric Developer - Remote Working Must have an active SC Clearance - Work across backend development, systems integration, automated testing and live-service support within a secure Government environment. Biometric Developer Responsibilities - Design, develop and maintain backend services using Java 21 and Maven. - Build AWS Lambda functions supporting biometric identity and matching workflows. - Develop secure APIs using AWS API Gateway. - Develop REST and SOAP web service integrations. - Process biometric requests and asynchronous transactions using AWS SQS. - Integrate applications with Oracle DB and AWS DynamoDB. - Implement authentication and authorisation using OAuth, Red Hat SSO and AWS IAM. - Create AWS SAM templates for repeatable serverless deployments. - Configure logging, monitoring and alerts through AWS CloudWatch. - Develop automated tests using JUnit 5, Mockito, Cucumber, Serenity and WireMock. - Develop supporting automation using Python and Linux shell scripting. - Investigate defects, failed transactions, integration errors and live-service incidents. - Maintain secure handling, access controls and auditability for sensitive biometric and identity data. Biometric Developer Skills and Experience - Strong commercial Java 21 development experience is essential. - Strong AWS Lambda and serverless development experience is essential. - Experience building and managing Java applications using Maven is essential. Desirables - Experience developing secure backend applications and APIs. - AWS API Gateway, SQS, IAM, SAM and CloudWatch experience. - REST and SOAP web services experience. - Oracle DB and AWS DynamoDB experience. - OAuth and Red Hat SSO knowledge. - Strong automated testing experience using Java testing frameworks. - Strong understanding of clean coding and secure software engineering. - Experience working within Agile multidisciplinary delivery teams. - Biometric, identity management or identity verification experience would be advantageous. - Government, immigration, policing, border security or national security experience would be beneficial. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
IBM Websphere Datapower Developer – Bromley London Our Client is seeking to recruit an IBM Websphere Datapower Developer with at least 3 to 5 years experience in Datapower. Strong understanding of SOA ESB concepts and Should understand end to end SOA architecture Experience in designing, developing, implementing, and supporting services using IBM WebSphere DataPower XI52 and XG45. Experience with SOAP and/or REST based Web services with emphasis on Security, including familiarity of SSL/TLS, Digital Signatures, WSSecurity and federated security Experience with implementing AAA in DataPower Hands on experience with XSLT, XSD and WSDLs development Experience working with various IBM WebSphere DataPower XI52 services such as XML Firewall, Web service proxy, and Multiprotocol Gateway Strong debugging and troubleshooting skills with knowledge on Testing tools like SOAPUI , Altova XMLSPY, Postman etc Nice to have · Should be able to provide the solutions using DataPower for the integration use cases · Experience in developing deployment polices and its usage during deployment · Able to understand SOMA scripting. Ant/Shell script knowledge is plus The rate is negotiable. The duration is 3 months. The location is Bromley. Please do send your CV to us in Word format urgently.
Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Expert Microsoft 365 afin d'intervenir au sein d'un environnement Microsoft 365 à très grande échelle, comprenant plus de 100 000 boîtes aux lettres et 50 000 sites SharePoint Online. Dans ce contexte, l'expert interviendra sur l'administration, la gouvernance, la sécurisation et l'industrialisation des différents services Microsoft 365. Il sera notamment amené à intervenir sur les sujets suivants : Microsoft 365 : administration et gouvernance des services M365. Exchange Online / Exchange Hybrid : administration, architecture et troubleshooting. Mail Flow : analyse et résolution d'incidents complexes de messagerie. SPF / DKIM / DMARC : gestion des mécanismes d'authentification et de sécurité des emails. Trend Micro : solutions de sécurité / gateway de messagerie. SharePoint Online : administration, gouvernance et gestion du cycle de vie des sites. Power Platform : gouvernance, gestion des environnements, accès et politiques DLP. Microsoft Teams : administration et Teams Telephony. Microsoft 365 Copilot / Agents : gouvernance, sécurité et gestion des accès. Automatisation : PowerShell, Azure Automation, Azure Logic Apps et Microsoft Graph API. Microsoft 365 Licensing : gestion des licences et des processus License Up/Down.
Cloud Architect Azure Our Client is looking to recruit a Cloud Architect with Azure to work on a new project. Key responsibilities - · Work as advisor/consultant to the customer on end to end journey to Azure. · Assessment of on-premises infra landscape, application rationalization and recommend strategy, roadmap and structured plan for migration to Azure. · Develop complex, end to end, enterprise scale solutions for migration to Azure. · Develop and review technical architecture design and recommend Azure best practices · Customer facing role to lead & participate in architectural discussions and design workshops. · Provide solutions critical issues identified migration to Azure. · Design & develop innovative solutions, optimization solutions and automation solutions for build, engineer, migrate and operate on Azure. Required Experience - · 10-15 years of total experience. · 5+ years of experience in Azure with minimum 3 years as Architect. · Should have exposure/experience building Accelerators, frameworks, and IPs for Cloud. · CI/CD experience is required · Docker, Kubernetes, IAC tools(Terraform/Cloudformation/ARM templates), Configuration Management tools(Chef/Puppet/Ansible) knowledge and experience is required. · Expert in Azure Web Apps, Logic Apps, API Gateway, Application Gateways, VM Scale-sets, DB-PaaS, Azure Service Bus, Event Hubs and Notification Hubs for multi-tenant environments. · Experience on Assessment – Discovery, Dependency Mapping, Wave planning, migration plan · Experience on Mass Migrations with migration processes, factory model & migration toolsets. · Experience on Cloud operations – Monitoring management, governance, compliance, and security. · Proficiency in cloud adoption frameworks. · Good understating on Transformational and Optimization projects related to Cloud. · Advance level Certification [AZ-303 & AZ-304] on Azure is required. · Strong knowledge of Cloud related tools on automation and optimizations. · Excellent communication & presentation skills with considerable exposure in Client facing role. · Ability to establish good working relationships with internal and external stakeholders and collaborate to drive a larger technology initiative/program. · Excellent organization skills, attention to details and ability to multi-task The Client is based in Geneva Switzerland – but the role will be remote from anywhere in Europe with meetings in person from time to time. Rate will be dependent on experience. Duration will be 6 to 12 months. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.
