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Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec les exigences réglementaires européennes relatives à la neutralité carbone à moyen et long terme, un acteur majeur du secteur bancaire doit formaliser un Plan de Transition Prudentiel (PTP) . Ce plan vise à démontrer l’alignement stratégique de l’établissement avec les objectifs environnementaux définis par la directive CRD6. Ce PTP devra : Détailler la trajectoire de transition de l’établissement en lien avec ses engagements stratégiques et les plans de décarbonation sectoriels. Identifier les impacts prudentiels de cette trajectoire sur le modèle d’affaires, le profil de risque et la planification du capital. Répondre aux attentes des autorités de supervision en matière de gouvernance, de scénarios et d’indicateurs de suivi. La réalisation de ce livrable s’inscrit dans le cadre de l’ICAAP groupe, avec une échéance de publication fixée à mars 2026. Dans ce cadre, une entité du groupe souhaite réaliser un dry run de son propre PTP à l’échelle de son périmètre prudentiel. Objectifs de la mission Structurer et formaliser le Plan de Transition Prudentiel pour le périmètre de l'entité. Assurer la coordination opérationnelle des différents contributeurs internes, incluant les fonctions Risques, Finance, Développement durable et Métiers. Interagir avec les parties prenantes du Groupe pour assurer l’alignement du PTP local avec les exigences globales. Organiser et suivre les travaux transverses , garantir la cohérence des contributions, et structurer les livrables en vue de la restitution du Dry Run.

Contexte : Au sein d’une grande institution financière internationale, le poste s’intègre dans une équipe dédiée à la gestion et valorisation des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) . L’objectif est de développer et maintenir un écosystème de collecte, historisation et distribution des données ESG , utilisé notamment pour des indicateurs stratégiques liés à la trajectoire climat de l’entreprise. Missions principales : Interagir avec différents interlocuteurs métiers et techniques dans un environnement collaboratif. Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels. Anticiper les évolutions nécessaires et leurs impacts. Coordonner l’équipe de développement et assurer le suivi des projets. Garantir le respect des objectifs en termes de coût, délai et performance. Participer à la mise en place et à la maintenance des applications liées au reporting ESG. Méthodologie de travail : Agile (Scrum / Kanban)

La mission s’inscrit dans le cadre de l’intégration des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au sein des systèmes d’information liés aux activités de financement et d’investissement. L’objectif est de définir et déployer une vision cible du SI ESG , permettant la collecte, l’exploitation et la restitution des données extra-financières, en conformité avec les évolutions réglementaires (Taxonomie européenne, CSRD, etc.) et les ambitions stratégiques de l’organisation. Conduire les travaux liés au volet SI de la feuille de route « Finance Durable ». Coordonner les impacts transverses sur les applications/produits SI impactés. Collaborer avec les parties prenantes (architectes, chefs de projets, product owners, métiers, MOE). Recueillir les besoins métiers, analyser anomalies et évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles (données à collecter, règles de collecte, qualité, restitution). Définir l’architecture fonctionnelle et contribuer aux choix d’architecture technique. Élaborer et exécuter les plans de tests et de recettes. Accompagner les mises en production (y compris reprise de données si nécessaire). Produire la documentation fonctionnelle et utilisateurs. Veiller à l’intégration des principes de responsabilité numérique (écoconception, accessibilité).

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting Dans le cadre de la mise en place d’un programme stratégique autour de la durabilité et de l’intégration des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans les processus de souscription et de tarification, une mission de gestion de projet est ouverte. L’objectif est de piloter la conception d’un programme ESG innovant et de mener à bien les Proof of Value (POV), étape essentielle pour démontrer la valeur métier et préparer l’industrialisation de la solution. MISSIONS Le projet se distingue par sa complexité : il implique de nombreux acteurs au niveau groupe (Group Data Office, équipes Data, Underwriting, Sustainability, Pricing, partenaires externes, entités locales), et nécessite une coordination efficace et une grande maturité dans la gestion des parties prenantes. Missions principales - Pilotage et Gouvernance - Mettre en place un cadre de gestion de projet structuré, incluant reporting, suivi et transparence totale sur l’avancement. - Préparer et animer les rituels de gouvernance : réunions hebdomadaires, ateliers de travail, comités de pilotage (Steerco). - Gérer les agendas, ordres du jour et assurer la circulation des informations entre toutes les parties prenantes. - Garantir l’alignement entre enjeux métiers et données, avec une vision claire sur les priorités business et les livrables. - Gestion des Proof of Value (POV) - Coordonner et faciliter les POV dans les différentes entités, en s’assurant de leur bon déroulement et de leur succès. - Préparer et animer les ateliers de cadrage : identification des KPI, évaluation des métriques ESG, parcours utilisateur, validation des résultats. - Soutenir la construction du business case et l’analyse d’impact sur la souscription et la tarification. - Faciliter la contribution des équipes locales et groupe, en accompagnant la validation actuarielle, technique et business. - Conception et préparation de la solution cible - Collaborer avec les équipes Data et IT pour définir l’architecture cible, le modèle de tarification et le modèle opérationnel. - Anticiper les besoins de la phase post-POV et contribuer à la préparation du plan de mise en production. - Assurer la coordination avec les fournisseurs sélectionnés et accompagner leur intégration dans l’écosystème existant. Expertise souhaitée - Formation supérieure (Business, Informatique, Ingénierie ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de projet complexe, idéalement dans des environnements internationaux et multi-acteurs. - Compétence avérée dans la coordination de projets Data/IA et Pricing, avec une capacité à comprendre les enjeux métiers sous-jacents. - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent). Compétences et atouts - Excellente aptitude à gérer des parties prenantes au niveau groupe (Data Office, Underwriting, Pricing, Sustainability, IT). - Capacité à garantir la transparence, à gérer les attentes et à fédérer autour d’objectifs communs. - Bonne compréhension des concepts ESG, de la donnée et de leurs impacts sur le business. - Rigueur organisationnelle (coordination, facilitation, animation de Steerco et ateliers). - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, où la diplomatie et la clarté sont clés. Compétences Méthodes / Normes PMP KPI Soft skills Rigueur

Dans le cadre de notre projet lié aux recommandations ACPR sur le Devoir de Conseil (DDC) , nous cherchons à renforcer nos équipes avec un manager expérimenté . 👉 Votre mission : Piloter des projets complexes, en autonomie, dans un environnement multi-acteurs Contribuer aux études et chantiers DDC/ESG (ex. mandat d’arbitrage courtage) Apporter un appui stratégique aux référents de marque (parcours clients, alignement) Préparer et animer les instances de gouvernance (ateliers, comités, reporting) 👉 Votre profil : Expertise solide en assurance vie et bonne compréhension des parcours clients (digitaux & physiques) Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et animation d’ateliers Sensibilité aux enjeux réglementaires (DDC, Industrie Verte/ESG) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles 📍 Mission : ASAP 📍 Localisation : Paris / hybride

Le département Digital Lab dispose d’une plateforme data complexe (base NoSQL, technologie MarkLogic) et l’utilise entre autres pour : - La plateforme DataHub ISR : collecter, stocker et restituer de la data ESG (25 providers, 75 k émetteurs, 5,4 k indicateurs) - La plateforme Lect-IA : collecter, tagguer via un graph de connaissance et restituer des documents textuels Des plateformes collaboratives : permet de répartir une liste de question parmi différents collaborateurs (notion d’historique, validation, relance, monitoring) Après trois années de développement, saluées par trois prix d’innovation, nous souhaitons consolider notre travail et industrialiser certains process afin de réduire le « run ». Grâce à ce travail, nous pourrons garder une capacité à développer rapidement des prototypes à la demande, ce qui fait partie de notre définition de laboratoire digital.

Party Data Governance Analyst Banking London New opportunity Job title: Party Data Governance Analyst Employer: Investment Banking Location: London hybrid working 50/50 Permanent salary £50,000- £75,000 Focus of the role: Support the implementation of the data governance strategy and policy Technical stack: Power BI, Tableau and SharePoint, Collibra, Informatica, SQL, Python, R and Data Engineering Requirements: understanding of party data & other domain data sets such as Human Resources, ESG/Sustainability, General Affairs & Public Relations. This is a new and exclusive opportunity for a Party Data Governance Analyst to join this thriving investment Bank as they are expanding their data team due to growth and investment for 2026 The Party Data Governance Analyst is a very important role as part of the Division's Data Governance and BCBS239 Programme. The ideal candidate must have knowledge of party/customer-related data management, including the implementation and support of related data policies, standards, procedures & processes. The analyst will also have the opportunity to work on other domain data sets such as Human Resources, ESG/Sustainability, General Affairs & Public Relations. Position Description - Accountabilities and Responsibilities Support the implementation of the data governance strategy and policy Drive the data definition, lineage and governance aspects 'end to end' for each Use Case assigned I will be shortlisting for this role next week For more information and the chance to be considered, please do send through a CV through Many thanks Party and data and governance and (HR or ESG or sustainability) and collibra Party and data and governance and ("HR" or "ESG" or sustainability) and sql To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Party Data Governance Analyst Banking London New opportunity Job title: Party Data Governance Analyst Employer: Investment Banking Location: London hybrid working 50/50 Permanent salary £50,000- £75,000 Focus of the role: Support the implementation of the data governance strategy and policy Technical stack: Power BI, Tableau and SharePoint, Collibra, Informatica, SQL, Python, R and Data Engineering Requirements: understanding of party data & other domain data sets such as Human Resources, ESG/Sustainability, General Affairs & Public Relations. This is a new and exclusive opportunity for a Party Data Governance Analyst to join this thriving investment Bank as they are expanding their data team due to growth and investment for 2026 The Party Data Governance Analyst is a very important role as part of the Division's Data Governance and BCBS239 Programme. The ideal candidate must have knowledge of party/customer-related data management, including the implementation and support of related data policies, standards, procedures & processes. The analyst will also have the opportunity to work on other domain data sets such as Human Resources, ESG/Sustainability, General Affairs & Public Relations. Position Description - Accountabilities and Responsibilities Support the implementation of the data governance strategy and policy Drive the data definition, lineage and governance aspects 'end to end' for each Use Case assigned I will be shortlisting for this role next week For more information and the chance to be considered, please do send through a CV through Many thanks Party and data and governance and (HR or ESG or sustainability) and collibra Party and data and governance and ("HR" or "ESG" or sustainability) and sql To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

La DGA souhaite être accompagné pour renforcer ses équipes notamment du fait de l’adhérence du programme groupe Data ESG Le programme groupe Data ESG vise notamment à industrialiser les Use Cases relatifs à l’acquisition, le contrôle, l’enrichissement et à la dissémination des données ESG Les objectifs du programme portent sur : - Converger vers un sourcing groupe - Faciliter l’accès à ne donnée ESG de qualité - Sécuriser la production des indicateurs réglementaires - Sortir du shadow IT - Rationnaliser les providers externes La DGA doit contribuer dans le cadre de ce programme sur les Use Cases suivants : - Indicateurs et reportings : KPI Investissement, EET, PAI Entité, GHG / Engagemens NZ, Obligations durables - Solutions et processus : Transparisation, Usine à inventaire, Listes d’exclusions, Migrer la solution RISE - Il s’agira notamment de réaliser les travaux suivants : - Rédiger des expressions de besoins - Réaliser la recette fonctionnelle et valider la qualité de la donnée - Accompagner les autres entités / pays - Développer en Python certains modules sur la plateforme Dataquants

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Nous recherchons pour notre client un Tech Lead .NET / Angular orienté DevOps pour renforcer son équipe IT Business – Data . Cette équipe gère les applications métiers internes et intègre des solutions externes autour des sujets data et référentiels. Le Tech Lead interviendra sur des projets clés du SI : -Le Datawarehouse principal (ingestion et distribution de données financières) -Les référentiels ESG et Produits, ainsi que les moteurs de calcul associés -Les applications web et client lourd d’analyse de données Principales missions : Revoir les spécifications fonctionnelles avec les métiers et business analysts Concevoir et développer les solutions techniques (C#, Angular, API REST) Participer aux revues de code et aux résolutions d’incidents complexes Préparer les environnements de recette et de production Définir et faire respecter les standards techniques et bonnes pratiques DevOps Contribuer à la rationalisation du SI (désengagement des applications legacy) Encadrer les développeurs juniors et participer aux recrutements Profil du candidat