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An ERP-Systems (enterprise resource planning) consultant provides advice, guidance and monitoring throughout the integrated management software implementation project. Comfortable with IT tools, they support their clients through an IT transition in HR, accounting, and management in general. They are involved in the installation and management of the chosen IT tool.

Your search returns 2,599 results.
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Job VacancyFront End Developer – Stratford East London

Nexus Jobs Limited
Published on

£30k-40k
Stratford, England, United Kingdom
Front End Developer – Stratford East London Working in a small dynamic team, reporting to the Delivery Manager and supporting the Head of UX. This is an exciting opportunity to develop innovative customer focused solutions. As the Client spans both customer-centric and policy/contract-centric technology, and provides services that merge the two, this position requires a person who is comfortable in and can effectively address both. The successful applicant will be able to demonstrate a passion for the development of ground breaking, mobile optimised digital solutions to enhance the customer experience. This position offers creative freedom and will suit a candidate with an eye for smart, user-friendly design who is self motivated with excellent organisational skills. The role requires the incumbent to have at least 2 to 5 years of experience as a Developer with some design capabilities. Skills required for this position include: HTML/CSS/JavaScript/jQuery XML/JSON Experience taking mock-ups and prototypes to working web models Experience creating responsive websites, preferably with frameworks like Bootstrap or similar Building with a CMS It would be useful but not mandatory to have experience of the following: SCSS/SASS Communication with Web Services using JSON or XML (preferably using AJAX in jQuery) Some exposure to, or experience with PHP Exposure to the UX development process Design/Prototyping with Axure or myBalsamiq Tableau Salary range is £30K – 40K + Benefits Please send your CV to us in Word format.
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Contractor

Contractor jobDV Wintel & VDI engineer

LA International Computer Consultants Ltd
Published on

12 months
£500-570
Bristol, United Kingdom
Required: Wintel & VDI engineer Location: Full time onsite in Corsham Duration: 3 months initial IR35 Status: Inside IR35 Required : * design, deploy, and maintain Windows-based server infrastructure, including Active Directory. * Virtual Desktop Infrastructure (VDI) Management: Oversee the configuration, deployment, and management of VDI solutions, such as VMware Horizon or Citrix Virtual Apps and Desktops, to provide efficient and secure desktop virtualization for end-users. * Hands-on experience with VDI solutions such as VMware Horizon, Citrix Virtual Apps and Desktops, or Microsoft Remote Desktop Services. * Strong knowledge of virtualization technologies (e.g., VMware vSphere, Microsoft Hyper-V). * Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell, Python) for automation and task automation. * Familiarity with cloud platforms (e.g., Azure, AWS) and hybrid cloud environments is a plus. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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Contractor

Contractor jobDV L3 Network Engineer

LA International Computer Consultants Ltd
Published on

6 months
£550-570
Bristol, United Kingdom
Network Engineer Location : Corsham Clearance : DV cleared. Duration : 3 months initial. We are looking for a L3 Network Engineer (CISCO) to provide network engineering support of the LAN and WAN across all security domains. Your role will involve incident management and change implementation on our clients' live system, on incidents that have been escalated from 1/2nd line resources that are often remotely based environments. Skills: * Installation, configuration, deployment, maintenance and diagnostics of all Network Devices and supporting cabling and infrastructure eg Router, switch and firewall IOS and firmware upgrades * Level 3 Support for the LANs and WANs relating to Core Services * Network support, advice and recommendations to design change * Updating Design Documentation to capture Network Changes * ASA and Firepower firewall experience. * Experience of multi-security tier and multi-tenant environments. * Knowledge of VMWare NSX Firewall & SDWAN. * NGNIX * LINUX Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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Contractor

Contractor jobSenior consultant carbon footprint and financed emissions

Mon Consultant Indépendant
Published on
Python
SQL

6 months
840-900 €
Luxembourg
Pour un établissement bancaire international, nous recherchons un consultant indépendant senior spécialisé en Empreinte Carbone, Risque Climatique et Émissions Financées. La mission vise à accompagner la banque dans le renforcement de son cadre de comptabilisation carbone, avec un focus particulier sur les émissions financées du Scope 3, et dans le respect des attentes réglementaires et prudentielles bancaires européennes relatives aux risques climatiques et ESG. Le consultant sera notamment amené à : évaluer le cadre existant de l'empreinte carbone de la banque, les méthodologies, les données et la gouvernance ; définir le périmètre organisationnel et opérationnel approprié pour l'évaluation de l'empreinte carbone ; revoir et, lorsque nécessaire, calculer les émissions de Scope 1 et Scope 2 ; évaluer la matérialité des différentes catégories du Scope 3 applicables à la banque ; se concentrer spécifiquement sur le Scope 3 Catégorie 15 – Investissements / Émissions Financées ; cartographier les portefeuilles de prêts et d'investissements de la banque avec les méthodologies de comptabilisation carbone et les classes d'actifs pertinentes ; calculer les émissions financées pour les portefeuilles concernés, notamment les financements Corporate, les expositions Large Corporate, le Project Finance, les obligations, l'immobilier commercial et autres investissements matériels ; appliquer les méthodologies reconnues, notamment le GHG Protocol et le PCAF – Partnership for Carbon Accounting Financials ; collecter et structurer les données relatives aux contreparties, aux expositions, aux données financières et aux émissions carbone ; calculer les émissions financées absolues et les indicateurs pertinents d'intensité carbone ; évaluer la disponibilité, la couverture et la qualité des données, y compris le scoring de qualité des données PCAF ; développer des méthodologies documentées de proxy et d'estimation lorsque les données carbone des contreparties ne sont pas disponibles ; identifier les principaux secteurs, portefeuilles et contreparties à forte intensité carbone ; analyser les principaux facteurs déterminant les niveaux d'émissions financées et leur évolution dans le temps ; définir les KPIs et KRIs appropriés liés au carbone et au climat ; accompagner l'intégration des indicateurs climatiques dans la gestion du risque de crédit, le suivi des portefeuilles, l'appétit au risque, l'ICAAP et la gestion des risques climatiques ; contribuer à l'amélioration des questionnaires ESG utilisés lors de l'octroi de crédits et des revues annuelles de crédit ; évaluer la cohérence de la méthodologie d'empreinte carbone avec les exigences prudentielles bancaires pertinentes de la CSSF, de l'EBA et européennes ; accompagner la préparation des publications ESG du Pilier 3 et du reporting réglementaire lié au climat ; établir les rapprochements appropriés avec les données Finance, Risque de Crédit et de reporting réglementaire ; définir la gouvernance des données, les contrôles, la traçabilité des données et les pistes d'audit ; préparer la documentation méthodologique, procédurale et réglementaire ; développer des tableaux de bord de reporting destinés au management et à la direction générale ; proposer une feuille de route pour améliorer la couverture, la fiabilité et l'automatisation des données carbone ; former et assurer le transfert de connaissances aux équipes Risques, Crédit, Finance, Sustainability et Reporting Réglementaire de la banque. Le consultant doit disposer d'une expérience significative dans le secteur bancaire, la comptabilisation carbone, le risque climatique et les émissions financées, avec une expérience pratique avérée dans le calcul de l'empreinte carbone de portefeuilles de prêts ou d'investissements. Une expérience préalable avec le PCAF, le GHG Protocol, le Scope 3 Catégorie 15, le reporting ESG du Pilier 3 et les exigences réglementaires bancaires européennes est fortement privilégiée. Une bonne compréhension des portefeuilles de crédit bancaires, des expositions Corporate et Project Finance, de la gestion des risques ESG et du reporting prudentiel est essentielle.
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Job VacancySQL Server DBA

█ █ █ ██ █ █
Published on
Data management
Git
Microsoft SQL Server

London, England, United Kingdom

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Job VacancyData Analyst with VBA and SQL

Nexus Jobs Limited
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London, England, United Kingdom
Data Analyst with VBA programming and PL/SQL Our Client a financial institution with offices in Canary Wharf London – are looking to recruit a Data Analyst with VBA and PL/SQL development experience. You must have at least 5+ years of experience as a Business Analyst in the Financial sector. Excellent ability to profile data and come to substantive conclusions in response to business questions Ability to communicate conclusions through writing clear documentation or through verbal communication to both business and IT users Attention to detail and ability to grasp underlying complexities in data Strong VBA and SQL skills with respect to data profiling and data discovery as well as high proficiency in MS Excel Must have development and definitional knowledge of VBA and PL/SQL and ETL (the fundamental concepts, rather than actual scripting or development, although experience developing is a plus) Exposure to BREs and data mapping exercises Experience in functional and data testing Grasp of data modelling concepts and ability to create data flow diagrams Knowledge of financial markets, ratings and financial data (significant exposure is a plus, but not required) Strong team player with a focus on quality, attention to detail with excellent communication and Written skills. This is a 3 to 6 month assignment in Canary Wharf London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.
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Job VacancyDéveloppeur Data & BI H/F

CONSORT GROUP
Published on
IDT
Webi

Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Data & BI H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la donnée, la BI et la création de solutions décisionnelles performantes ? ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Data & BI, vous êtes responsable du développement, de la modélisation et de l'optimisation de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer des dataviz dynamiques et intuitives (SAP BusinessObjects, Need4viz, QlikSense, Power BI…). Mettre en œuvre des flux ETL complexes, idéalement avec SAP BODS. Modéliser des bases de données décisionnelles (ORACLE, SQL Server) et optimiser les requêtes SQL. Créer et maintenir les univers BO (IDT) et les fournisseurs de données associés. Définir et réaliser les recettes techniques et fonctionnelles (TU, TNR, scénarios). Participer à la mise en qualité et la sécurisation des données dans le respect du RGPD. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture décisionnelle Côté run : Assurer le support utilisateurs (niveaux 1 à 3) sur les solutions BI. Maintenir et optimiser les flux ETL et les reporting existants. Superviser la qualité, l'intégrité et la cohérence des données. Garantir la disponibilité et la fiabilité des services décisionnels. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux dataviz, flux et bases de données. Gérer les diffusions et automatisations (360Suite, Infoburst). C'est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des environnements Data & BI exigeants. Vous aimez modéliser, analyser et transformer la donnée sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Maîtrise de SAP BusinessObjects (4.3), WebI, Infoview, IDT, Need4viz. Très bonne maîtrise du SQL, des bases Oracle / SQL Server, et de la modélisation relationnelle. Expérience significative en ETL (SAP BODS souhaité) et en flux d'alimentation complexes. Excellentes compétences en dataviz et en design de tableaux de bord. Connaissance de 360Suite, Infoburst, QlikSense et Power BI appréciée C'est votre manière de faire équipe : Capacité à analyser les problématiques et à proposer des solutions adaptées. Esprit critique, curiosité et autonomie. Rigueur, sens de la qualité des données et de la sécurité. Aisance relationnelle et esprit collaboratif. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 36 000€ à 41 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & BI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Frequently asked questions about working as a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

What is the role of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

As an ERP-Systems or Enterprise Resource Planning consultant and integrated management software professional, he advises and guides companies in managing information flows. In collaboration with his client, he finds improvement solutions to manage and organize company information. He brings an outside perspective to best solve his client's weak points.

How much does a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) charge

For a freelance ERP-Systems consultant, their daily rate is between £500 and £1100. The salary of an ERP consultant is between £50K and £60K, per year, on average.

What is the definition of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

This allows staff within the same company to work on a shared platform that manages its databases. Through its analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide customized solutions and choose the best possible software package.

What type of mission can a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) handle

The ERP-Systems consultant has several missions: -Define the client company's needs -Analyze available resources -Propose solutions adapted to the request -Ensure proper installation of the software package, configuration and development of functionalities -Perform installation validation tests -Support the client throughout the use of the ERP through training -Write reports on the various missions carried out to ensure traceability

What are the main skills of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

An ERP-Systems consultant has several essential job skills: -Know how to manage projects from A to Z -Master the technical and functional aspects of different tools to perfection -Be fluent in English and computer language -Have a good knowledge of the client's business sector (banking, insurance...)

What is the ideal profile for a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

The ERP-Systems consultant is very versatile: -IT professional with knowledge of different IT-related components -Sharp analytical skills and ability to make proposals -Active listening skills -Teaching ability, clarity of speech, being a good guide and trainer -Writing fluency and ability to synthesize -Rigor and organization for better structuring -Adaptability and responsiveness to blend into the company's context and generate new ideas when an obstacle arises -Team spirit and interpersonal skills as it is above all a collaboration between different professions -Availability for project monitoring -Professional experience that brings self-confidence to be convincing and unite users with the implemented tools -Knowing how to avoid routine Working independently and varying your missions is the key to choosing freelancing.

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