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An ERP-Systems (enterprise resource planning) consultant provides advice, guidance and monitoring throughout the integrated management software implementation project. Comfortable with IT tools, they support their clients through an IT transition in HR, accounting, and management in general. They are involved in the installation and management of the chosen IT tool.

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Contractor

Contractor jobConsultant(e) Change Management – Paris (La Défense)

Bifora
Published on
Office 365

6 months
Paris, France
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) Consultant(e) Change Management. Environnement technique Suite Microsoft 365 Digital Workplace Outils et méthodes de conduite du changement Cadrage et diagnostic organisationnel Contexte Notre client, acteur bancaire d'envergure nationale regroupant plusieurs réseaux et établissements affiliés, engage une transformation de ses outils collaboratifs à travers le déploiement de la suite M365 et de solutions de digital workplace. Une équipe dédiée à la transformation de l'expérience collaborateur accompagne l'ensemble des entités du groupe dans cette évolution et recherche un renfort en stratégie d'accompagnement au changement. Missions Analyser les processus métiers et modèles organisationnels existants afin d'identifier des pistes d'amélioration au regard des évolutions du SI et de l'organisation Réaliser des études de cadrage métier en amont ou en cours de projet, en formalisant l'expression des besoins Concevoir et animer la démarche de conduite du changement liée au déploiement du programme digital workplace et de la suite M365 Décrire les processus cibles, mesurer les impacts des évolutions du SI et qualifier les risques associés aux changements Accompagner la mise en œuvre des projets de transformation et d'optimisation, en assurant l'animation continue du changement auprès des collaborateurs Mobiliser des techniques de facilitation pour faire émerger les idées, aussi bien en phase de diagnostic qu'en phase de résolution de problèmes ou de bilan Contribuer à la démarche qualité du projet, en veillant au respect des normes et méthodes applicables et en assurant un rôle de conseil auprès du client Compétences attendues Change management Conduite du changement Microsoft 365 Digital Workplace Cadrage métier Analyse de processus Facilitation Gestion des risques projet
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Permanent

Job VacancyAdministrateur système et réseaux H/F

Les Filles et les Garçons de la Tech
Published on
Active Directory
Aruba
Cisco

40k-51k €
Lavaur, Occitania
Dans le cadre du renforcement de ses équipes informatiques, le client (secteur santé) recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux polyvalent pour intervenir sur site. La mission consiste à assurer l'exploitation, l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures IT. Le consultant travaillera au cœur du système d'information et participera aux activités de support de niveau avancé, d'administration, de sécurisation et d'optimisation des plateformes techniques. Missions : Administrer et maintenir les infrastructures réseaux Cisco et Aruba. Superviser les équipements réseau, la connectivité et les performances. Assurer la gestion des VLAN, routage, commutation, Wi-Fi et règles d'accès. Administrer les plateformes de virtualisation VMware et Proxmox. Déployer, maintenir et optimiser les machines virtuelles. Administrer les serveurs Microsoft Windows. Gérer Active Directory, DNS, DHCP, GPO et services associés. Participer aux activités de sauvegarde, restauration et continuité de service. Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3. Produire la documentation technique et mettre à jour les procédures. Participer aux projets d'évolution d'infrastructure et de modernisation. Garantir l'application des bonnes pratiques de sécurité informatique. Assurer le support technique auprès des équipes locales. Environnement technique : Réseau : Cisco, Aruba, switching, VLAN, Wi-Fi, routage, supervision. Virtualisation : VMware vSphere, Proxmox. Systèmes : Windows Server 2016/2019/2022. Services Microsoft : Active Directory, DNS, DHCP, GPO, fichiers et impressions. Sauvegarde et PRA/PCA. Outils de supervision et d'administration. Environnements de production critiques à forte disponibilité Livrables et objectifs de la mission : Maintien d'un haut niveau de disponibilité des infrastructures, réduction des incidents récurrents, documentation à jour, participation aux projets et amélioration continue des performances du SI.
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Contractor

Contractor jobMaximo Tester

LA International Computer Consultants Ltd
Published on

30 months
SW1A 2AH, City of Westminster, England, United Kingdom
We are currently recruiting for a Maximo Testing and Training Specialist Initial contract Until 10/05/2027 £550 - £600 Inside IR35 UK based 1. Test strategy development 2. Functional/system/UAT support 3. Training development and delivery 4. Defect management 5. Upgrade validation processes Please share your Latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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Contractor

Contractor jobConsultant Senior / Expert BI as Code & Analytics IA Freelance

Actual Talent
Published on
CI/CD
Claude
CSS

3 days
650 €
Paris, France
Au sein de nos équipes Data, nous menons actuellement une étude comparative sur le renouvellement de nos usages BI/Dataviz, avec une forte orientation vers les approches BI as Code et l'intégration de l'IA. Plusieurs pistes sont à l'étude : Lightdash, Evidence.dev, Hex, ainsi qu'une approche expérimentale sur-mesure générée par IA (via Claude). Avant d'engager le déploiement opérationnel, nous recherchons un partenaire expert pour finaliser ce benchmark, pousser les outils dans leurs retranchements et sécuriser nos choix d'architecture technique. Vos missions Dans le cadre d'un mini-sprint de 2 à 3 jours, votre intervention s'articulera autour de 4 axes majeurs : Benchmarking final des solutions BI as Code : Pousser Lightdash au maximum de ses capacités fonctionnelles et techniques, et benchmarker de manière comparative Evidence et Hex. Évaluation de l'approche Custom IA : Tester et évaluer la viabilité d'une alternative sur-mesure, générée et packagée via de l'IA pure (Claude). Retour d'Expérience (REX) & Matrice comparative : Structurer un comparatif objectif (coûts, gouvernance, DX, adoption métier, limites techniques) entre ces différentes approches. Sécurisation de l'Architecture : Formuler des préconisations concrètes pour verrouiller les choix d'architecture et la feuille de route de mise en œuvre globale.
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Contractor
Permanent

Job VacancyConsultant(e) AMOA — Pilotage des opérations et fiabilisation des données DSN

Hexagone Digitale
Published on
Agile Method
Data analysis
Microsoft Excel

1 year
Paris, France
Contexte Le client est un acteur majeur de la protection sociale, opérant dans le champ de la retraite complémentaire. La direction commanditaire pilote, dans un contexte d'efficience des processus, les indicateurs de production des processus Entreprise en vue de la bonne atteinte des objectifs définis dans le cadre des Contrats d'Objectifs et de Moyens (COM) des institutions de retraite complémentaire (IRC). La mission vise à assister le client dans la construction d'outils de pilotage et d'exploitation de la donnée permettant la mise sous surveillance des indicateurs et des plans d'actions associés, sur l'ensemble des processus Entreprise. Un volet dédié porte spécifiquement sur le pilotage des campagnes de fiabilisation des données de la DSN, visant à accompagner les déclarants dans la correction des anomalies déclaratives détectées. Rôle et responsabilités principales Assister le client dans la construction d'outils de pilotage et d'exploitation de la data (définition des indicateurs, planification, mise en œuvre), co-construits avec les différentes parties prenantes Piloter les campagnes de fiabilisation des données DSN : suivi du traitement des campagnes en gestion et suivi de la résolution effective des anomalies dans les DSN suivantes Organiser, avec les équipes Décisionnelles (Datalab et MOA-Décisionnelle), la fourniture des indicateurs et listes de pilotage liés au traitement des campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires Piloter l'organisation de la bascule du Datalab vers le SID-RC pour la production du rapport Power BI existant et mettre en œuvre les évolutions nécessaires des indicateurs/listes Analyser les avancements, définir les objectifs atteignables, rechercher les causes de non-avancement et définir les actions nécessaires avec la Gestion, les équipes Processus et la MOA DSN Animer le chantier : organiser le suivi d'avancement avec les IRC, notamment au travers de réunions mensuelles avec chaque IRC Coordonner avec les équipes Processus et MOA le suivi d'avancement des actions à la charge de la Fédération (évolutions SI, etc.) Présenter les tableaux de bord d'avancement et les plans d'actions auprès des responsables/directions dans les différentes instances Livrables attendus Indicateurs et listes de pilotage de l'activité liée aux campagnes de fiabilisation des déclarations de salaires Rapport Power BI mis à jour (bascule Datalab → SID-RC et évolutions associées) Tableaux de bord d'avancement Plans d'actions associés aux non-avancements identifiés Comptes rendus des réunions mensuelles de suivi d'avancement avec les IRC Supports de présentation aux instances de gouvernance
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Contractor jobChef de projet métier digital - iclients (chatbot, push notification, etc.)

Mon Consultant Indépendant
Published on
MOA
Project management

6 months
450-510 €
Paris, France
Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire français, nous recherchons un chef de projet digital - spécialisé autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot …) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une expérience client optimisée et d'un haut niveau de qualité de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'évolution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilité numérique) et sur les équipes de la DSI. Les consultants recrutés interviendront au sein du pôle canaux digitaux, en binôme avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route 2026-2027. Rattaché à un Product Manager ou Product Owner au sein du pôle canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'évolution des espaces en ligne : cadrage métier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adhérences et risques), conception des parcours avec l'équipe UX, rédaction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des développements et recettes, déploiement et analyse de performance, puis mise en marché (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (métier, design, IT, juridique, conformité), animez vos comités et pilotez le budget de votre périmètre.
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Contractor
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Job VacancyConsultant Analytics Engineering - Data Analyst

VISIAN
Published on
DBT
Python

1 year
Paris, France
ContexteUne grande entreprise du secteur ferroviaire souhaite renforcer ses capacités en Analytics Engineering au sein du domaine Client Data. Ce domaine vise à construire des data products cœur permettant d'enrichir la connaissance client, en valorisant les données issues de différentes sources : parcours digitaux, données transactionnelles, CRM et usages des services digitaux. L'objectif est de permettre une meilleure compréhension des comportements, des usages et des parcours utilisateurs, mais aussi d'améliorer la communication avec les clients en affinant leur segmentation et leur ciblage. Dans ce cadre, cette entreprise recherche une prestation en Analytics Engineering afin de cadrer, structurer, fiabiliser et valoriser ces données au service des data products Client Data et des équipes métiers. Le prestataire interviendra comme référent technico-fonctionnel data du périmètre : au carrefour des enjeux métier, produit et techniques, il devra apporter une lecture experte des données disponibles, de leur qualité, de leurs limites et de leur potentiel d'usage. MissionsObjectifs de la prestation Structurer des datasets orientés connaissance client, vision client unifiée et parcours utilisateurs. Contribuer à la construction et à l'amélioration continue des data products Client Data. Garantir la fiabilité, la cohérence, la traçabilité et la réutilisabilité des données produites. Challenger les besoins métier et produit afin de proposer des solutions data robustes, réalistes et exploitables. Sécuriser la cohérence fonctionnelle et technique des KPI clés liés à la connaissance client et aux parcours. Faciliter l'usage de la donnée par les équipes métiers : produit, marketing, CRM et pilotage de la performance. Participer à l'industrialisation et à la standardisation des pratiques analytics. Périmètre de la mission et interactions Le prestataire interviendra en collaboration avec les acteurs suivants : Product Manager Data Product Owner Data / Product Owners Client, Marketing ou Digitaux selon les cas d'usage Data Engineers Data Analysts Équipes métiers : marketing, CRM, produit digital, pilotage commercial Data Domain Owners et équipes de gouvernance Activités attendues 3.1. Cadrage et définition des data products Client Accompagner la qualification des besoins et des cas d'usage liés à la connaissance client, aux parcours utilisateurs, à la segmentation et aux usages digitaux. Analyser les données disponibles, leurs limites, leur qualité et leur potentiel d'usage afin d'orienter la définition du produit data. Challenger les besoins métier et produit pour proposer des solutions data robustes, réalistes, maintenables et réutilisables. Définir, formaliser et faire valider les KPI client, parcours ou usages, en garantissant leur cohérence fonctionnelle et technique. 3.2. Ownership des modèles de données analytiques Client Concevoir, faire évoluer et maintenir des modèles de données analytiques cœur du périmètre Client Data. Croiser des sources multiples : transactions, parcours digitaux, CRM, données d'usage et référentiels client. Transformer les données brutes ou intermédiaires en datasets fiabilisés, exploitables et réutilisables par plusieurs équipes ou cas d'usage. Garantir la cohérence des règles métier, du naming, de la documentation et des conventions de modélisation. 3.3. Qualité, validation et fiabilité des données Définir les contrôles de qualité attendus sur les datasets cœur : cohérence, complétude, fraîcheur, stabilité des métriques, intégrité et conformité des règles métier. Valider, avec le Product Owner et les parties prenantes concernées, les données livrées par les Data Engineers avant leur mise à disposition produit. Identifier, investiguer et contribuer à la correction des anomalies data, en recherchant les causes racines. Contribuer au monitoring de la donnée et proposer des actions correctives ou préventives adaptées. 3.4. Collaboration technico-fonctionnelle avec les Data Engineers Traduire les besoins produit complexes en exigences data exploitables par les Data Engineers. Challenger les choix de structuration des pipelines lorsqu'ils ont un impact sur la qualité, la maintenabilité ou la réutilisabilité des données. Contribuer aux décisions de structuration entre modèle source, modèle intermédiaire et modèle exposé au métier. Sécuriser l'alignement entre besoin métier, conception data et données effectivement livrées. 3.5. Gouvernance, documentation et lineage Porter la documentation des modèles, règles métier, KPI et datasets exposés aux équipes métier. Collaborer avec les Data Domain Owners et les équipes Gouvernance sur la qualité, le lineage, la qualification et la lisibilité des données. Préparer l'intégration des datasets au Data Catalog en garantissant leur traçabilité et leur niveau de confiance. Contribuer à l'amélioration continue des standards de documentation et de gouvernance sur le périmètre Client Data. 3.6. Structuration des pratiques analytics Standardiser les pratiques SQL / dbt au sein du périmètre concerné. Définir et appliquer des conventions de modélisation, de tests, de documentation et de nommage. Partager les standards et bonnes pratiques au-delà du produit lorsque cela est pertinent. Participer à la montée en compétence des équipes internes sur les pratiques analytics engineering.
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Job VacancyFrontend Full Stack Developer with C# SQL Server

Nexus Jobs Limited
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£30k-40k
London, England, United Kingdom
Software Developer with Full Stack C# and SQL Server Our Client is an international company in the media industry. They are looking to recruit an additional Software Engineer/Developer with full stack software development experience. Must have at least 2 to 4 years of hands-on software development covering both front and backend development. We're looking for a software engineer who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design. Any experience of networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile would be very useful. The Client would like to see experience of the following skills: Languages: HTML5, CSS3, C#, Javascript ( is not main focus but knowledge is good) Frameworks: ASP.Net 4-6, MVC, Ajax, JQuery, HTML, Bootstrap and Knockout (required), Angular (optional) DB's: Ms Sql Server 2012 Testing: Nunit Tools: Jira, Git and Git Hub, Bitbucket Practices: Agile, Scrum The role: Creating and updating the user interface enabling our customers to create beautiful, bespokeproducts on their global webstores Creating a project management tool enabling customers to come back to their personalizationprojects without starting the process from scratch. Creating a one click photobook experience; a thinking system which creates and presents photos and photobooks in the best layout order Continuous optimization and debugging when adjustments are made to our webstores Design and implementation of next-generation web applications using Java and C# that can handle web-scale volumes of traffic Summary Do you have at least 2 years full stack development experience with a focus on front end development? Have you worked in a fast paced ecommerce environment? Have you experience in supporting Web applications with high traffic? Are you a whizz with scripting languages JavaScript and C# ? Experienced in full automation and configuration management? Can you help developers own and deliver change from keyboard to customer? Can you diagnose and fix complex production issues working with others as necessary? Are you a Developer who wants to work in a cutting edge & dynamic operations team? Can you help continually improve systems to reduce impact from technical issues? The Company is based in West London. The salary range for this position is £30K - £40K depending on expertise. Please send your CV to us in Word format.
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Frequently asked questions about working as a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

What is the role of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

As an ERP-Systems or Enterprise Resource Planning consultant and integrated management software professional, he advises and guides companies in managing information flows. In collaboration with his client, he finds improvement solutions to manage and organize company information. He brings an outside perspective to best solve his client's weak points.

How much does a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) charge

For a freelance ERP-Systems consultant, their daily rate is between £500 and £1100. The salary of an ERP consultant is between £50K and £60K, per year, on average.

What is the definition of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

This allows staff within the same company to work on a shared platform that manages its databases. Through its analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide customized solutions and choose the best possible software package.

What type of mission can a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) handle

The ERP-Systems consultant has several missions: -Define the client company's needs -Analyze available resources -Propose solutions adapted to the request -Ensure proper installation of the software package, configuration and development of functionalities -Perform installation validation tests -Support the client throughout the use of the ERP through training -Write reports on the various missions carried out to ensure traceability

What are the main skills of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

An ERP-Systems consultant has several essential job skills: -Know how to manage projects from A to Z -Master the technical and functional aspects of different tools to perfection -Be fluent in English and computer language -Have a good knowledge of the client's business sector (banking, insurance...)

What is the ideal profile for a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

The ERP-Systems consultant is very versatile: -IT professional with knowledge of different IT-related components -Sharp analytical skills and ability to make proposals -Active listening skills -Teaching ability, clarity of speech, being a good guide and trainer -Writing fluency and ability to synthesize -Rigor and organization for better structuring -Adaptability and responsiveness to blend into the company's context and generate new ideas when an obstacle arises -Team spirit and interpersonal skills as it is above all a collaboration between different professions -Availability for project monitoring -Professional experience that brings self-confidence to be convincing and unite users with the implemented tools -Knowing how to avoid routine Working independently and varying your missions is the key to choosing freelancing.

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