Find your next tech and IT Job or contract Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Au sein d’une équipe dédiée aux solutions de paiement et d’authentification, la mission consiste à participer à la conception et au développement d’une nouvelle application from scratch destinée à soutenir une nouvelle activité stratégique. Le projet est conduit selon les méthodologies Agile, dans un environnement collaboratif et dynamique. Le prestataire interviendra au sein de la Team Payment & Authentification et aura pour responsabilités : La rédaction des spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels. Le développement des nouvelles fonctionnalités applicatives. La réalisation des tests unitaires et la recette technique des livrables. La mise en œuvre et suivi des tests de charge. L’assistance technique et le mentorat des développeurs de l’équipe. La contribution à l’amélioration continue des pratiques de développement et de l’architecture applicative.

Missions Dans le cadre de la transformation continue de son environnement Digital Workplace, un groupe international souhaite s’attacher les services d’un Tech Lead M365 expérimenté. Cette mission stratégique s’inscrit dans un contexte de projets de transformation complexes (M&A, carve-in/out) nécessitant rigueur, industrialisation, et automatisation. Vos tâches seront les suivantes : ● Accompagner les projets de transformation en apportant une expertise technique M365 (architecture, sécurité, intégration). ● Produire les livrables associés : fiches d’architecture, guides d’intégration, matrices de droits. ● Construire et maintenir les tableaux de bord de suivi (Power BI, Excel). ● Documenter les procédures d’exploitation standardisées. ● Développer et maintenir les scripts d’automatisation. ● Collaborer avec les équipes architecture, cybersécurité, projet, support et partenaires industriels (run offshore). ● Participer à l’introduction de solutions innovantes type Copilot/IA générative.

We are currently seeking a Senior IT Support Manager. In this role, you will perform support for our employee population, analyze our current systems and assets, recommend and implement solutions and upgrades, and provide training. Our ideal candidate has extensive knowledge of network maintenance, experience managing staff, and advanced industry knowledge to keep us on the cutting edge. From day one, you’ll have an immediate impact on the day-to-day efficiency of our IT operations, and an ongoing impact on our overall growth. Objectives of this Role ●Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services ●Maintain essential IT operations, including operating systems, security tools, applications, servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware ●Own projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative ●Handle business-critical IT tasks and systems administration ●Research and evaluate emerging technologies, hardware, and software ●Track and maintain hardware and software inventory Responsibilities for IT Manager ●Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure ●Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes ●Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs ●Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software ●Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT ●Supervising daily operations of network and server infrastructure ●Aligning IT infrastructure with current and future business requirements and goals ●Evaluating risk, developing network recovery and backup processes ●Assessing and purchasing new and replacement hardware ●Testing, troubleshooting and adjusting information systems to operate effectively ●Implementing security of the network, data and its storage and communication systems ●Ensure network components meet business needs and work together seamlessly, using the full range of capabilities, and stay informed about new features and competitive solutions ●Train employees on both software and hardware, troubleshoot, and provide technical support when needed ●Develop and execute disaster procedures, and maintain data backups ●Manage information technology and computer systems ●Identify problematic areas and implement strategic solutions in time ●Preserve assets, information security and control structures ●Proven working experience as an IT Manager or relevant experience ●Excellent knowledge of technical management, information analysis and of computer hardware/software systems ●Expertise in data center management and data governance ●Hands-on experience with computer networks, network administration and network installation Qualifications for IT Manager ●Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experience ●5-7 years experience in IT management ●Experience leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies ●Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems ●Strong critical thinking and decision-making skills ●Excellent project management skills and strong ability to prioritize ●Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices ●Experience across different software solutions, including: desktop operating systems (MS Windows, MacOS), server operating systems (MS Windows, Linux), cloud-based technologies (Google Workspaces, AWS, SD-WAN), SaaS solutions (Okta, Dynamics365, Microsoft365), mobile (iOS, Android), backup and recovery procedures, and system performance monitoring. ●Experience across different hardware solutions, including: Cisco Switches/Routers, Meraki/Palo Alto Firewalls, Meraki Wireless Access Points; Cisco Unified Communications. ●Expertise with implementing, configuring, and testing solutions ●Proven leadership skills ●Strong creative and analytical thinking ●Professional certifications preferred (i.e. A+, Network+, CCNA, MCP)

Compétences obligatoires Backend : Python, Node.js, LangChain, API REST, Docker (EXPERT) Frontend : React.js (EXPERT) Cloud : AWS, Azure (CONFIRMED) Méthodologie : Agile, Scrum (CONFIRMED) Compétences optionnelles Description Description: Secteur: Assurance 🎯 idéal : Mission de Développeur full stack confirmé, avec au moins 5 à 8 ans d’expérience en développement backend (Python) et frontend (React.js). Expertise avérée en LangChain, LLMs, RAG, et intégration d’agents IA. Expérience en déploiement et optimisation de modèles IA, idéalement sur des environnements cloud (AWS, Azure). Maîtrise des architectures scalables, CI/CD, conteneurisation (Docker), API REST. Capacité à collaborer en environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires (data, produit, IA). Anglais courant requis, pour évoluer dans un contexte international.

DBA PostgreSQL (build) 4 à 5 mois Nantes (3 à 4 jours de télétravail) PostgreSQL,Oracle, Exadata, MongoDB, MySQL, SQL PostgreSQL,Oracle, Exadata, MongoDB, MySQL, SQL Le client a différentes bases de données (Oracle Exadata, MongoDB, MySQl) et a décidé de tout basculer sur Postgre. La mission conistera donc à: -Faire un état des lieux des différentes bases existantes -Concevoir et mettre en place la nouvelle base de données qui sera basée sur Postgre -Tester ses développements Nous recherchons un DBA confirmé, spécialisé sur Postgre DBA PostgreSQL (build) 4 à 5 mois Nantes (3 à 4 jours de télétravail)

Nous recherchons un Chef de Projet SAP Finance expérimenté pour accompagner un projet Greenfield de migration vers SAP S/4HANA Public Cloud dans un contexte international et omnicanal. La mission consiste à piloter les projets IT Finance, depuis les phases d’étude jusqu’au déploiement, en assurant la gouvernance, le suivi budgétaire, la coordination des intégrateurs et la qualité des livrables. Le rôle inclut la mise en place de nouvelles fonctionnalités interfacées avec SAP (P2P, dématérialisation fiscale, notes de frais, onboarding fournisseurs, SAF-T…), ainsi que l’automatisation de processus Finance via RPA. Le consultant contribuera à définir l’architecture applicative, à garantir la cohérence du SI Finance et à accompagner les équipes métiers et techniques dans cette transformation stratégique.

SC Cleared Technical Architect 6 Month contract initially Location: Remote, occasional travel Rate: £450 £500 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Technical Architect to join the team. Key Responsibilities: * Review AWS Infrastructure components design & usage and implement enhancements. * Design and implement an ETL (Extract, Transform, Load) engine using AWS EMR (Elastic MapReduce) for efficient data processing. * Design, review and Implement reporting solutions integrating Tableau with AWS services for seamless data visualization. * Design and implement containerized UI applications (Front end & back end) with microservices Architecture on Amazon EKS (Elastic Kubernetes Service). * Experience in Infrastructure as code, scripting (Python/Bash), Helm charts, Docker, Kubernetes * Experience is reviewing and implementing cloud security best practices. * Integrate and optimize supporting AWS services to create a cohesive, performant application ecosystem. * Ensure the overall architecture meets performance, scalability, and security requirements. * Provide technical leadership and guidance to the development team throughout the project lifecycle. * Continuously evaluate and recommend improvements to the architecture to enhance performance and reduce costs. * Automate deployment processes and workflows using tools like Terraform, Ansible, and Jenkins. * Monitor and optimize system performance, ensuring high availability and reliability. * Develop and enforce best practices for security, compliance, and cost management in cloud environments. * Collaborate with development and operations teams to streamline CI/CD pipelines , DevOps tools and practices to improve software delivery. * Troubleshoot and resolve infrastructure-related issues, providing technical support and guidance. Key Skills & Experience: * Extensive AWS service knowledge * Lambda * Avaloq experience * ETL (Extract, Transform, Load) * Integrating Tableau with AWS services * Amazon EKS (Elastic Kubernetes Service) * Infrastructure as code, scripting (Python/Bash), Helm charts, Docker, Kubernetes * Tools like Terraform, Ansible, and Jenkins. * CI/CD pipelines, DevOps tools and practices This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Data & Systems Analyst Remote £55,000 - £65,000 + Flexible working hours + Holiday This is an excellent opportunity for a Data & Systems Analyst to join a company at an exciting time of growth, taking ownership of data analysis, reporting, and system improvement across their core operations, including production, logistics, and commercial functions. In this varied role, you will be responsible for transforming static reporting into live, automated insights and driving operational efficiency. You will analyse data to identify opportunities, develop Power BI dashboards and data models, and build integrations using APIs, scripts (e.g., Python), or automation platforms (e.g., Power Automate) to streamline workflows. Key functions include improving data reliability across business systems, providing first-line support for the traceability system (React UI / .NET backend / SQL database), and preparing reporting summaries and KPI packs. The ideal candidate will have strong Power BI capability (data modelling and DAX), advanced Excel skills, and the ability to write and adapt SQL queries. Experience is required with APIs, scripting, and workflow automation in Python, along with an understanding of how web-based systems operate (UI, backend). This is a fantastic opportunity to make a significant impact by leveraging your technical and analytical skills to drive operational efficiencies and provide crucial real-time insights in a remote-working environment. The Role: Automate reporting and insight generation using data analysis and Power BI development. Build integrations and streamline workflows using APIs, scripting, and automation tools. Improve data reliability and prepare KPI reports. Provide firstline support for the traceability system. The Person: Strong Power BI (Data Modelling/DAX) and Advanced Excel. Proficiency in SQL (writing and adapting queries). Experience with APIs and Python scripting for automation. Understanding of web systems (React UI / .NET backend / SQL DB) Previously worked within a similar role e.g Data Analyst, Systems Analyst, Systems Developer. Reference Number: BBBH264864 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tom McLaughlin at Rise Technical Recruitment This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

**Remote,Inside IR35** Deep understanding of Guidewire InsuranceSuite platform, min. 3 years- Expertise in Guidewire ClaimCenter configuration/development (Gosu language), min. 3 years""- Design, develop, and implement customizations and integrations within the Guidewire ClaimCenter platform.- Collaborate with business analysts and stakeholders to gather and analyze requirements.- Develop and maintain ClaimCenter configurations, including workflows, rules, and data models.- Create and execute unit tests to ensure the quality and functionality of developed solutions.- Troubleshoot and resolve technical issues related to the ClaimCenter platform.- Participate in code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.- Work closely with QA teams to support testing efforts and resolve defects.- Provide technical guidance and support to team members and stakeholders.- Stay updated on Guidewire product updates and industry trends to ensure optimal solutions." LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Secteur aviation Mission : intégrer l’équipe Datahub Factory du siège , afin d’épauler l’équipe déjà en place à livrer plus rapidement les solutions de dashboard demandées par les besoins métier . Le candidat doit être capable de créer et de proposer des solutions de dashboard PowerBI (et/ou Spotfire) en parfaite autonomie, en fonction des besoins métier à la suite du cadrage. Nous souhaitons une personne qui ait une « sensibilité data », qui sache modéliser (qui maîtrise le modèle en étoile) et qui connaisse SQL (ou le python) . Il doit être également capable d’assurer une permanence, au moins 2 jours par semaine, sur site. Profil : Expert Power BI Nombre d’années d’expérience : + de 5 Attendu : Analyse des besoins métier – Comprendre les objectifs, définir les indicateurs clés (KPI) et structurer les modèles de données. Collecte et préparation des données, nettoyer et transformer les données. Création de rapports et tableaux de bord – Concevoir des visuels interactifs, ergonomiques et adaptés aux utilisateurs. Optimisation et performance – Assurer la rapidité, la fiabilité et la sécurité des rapports (gestion des accès, gouvernance des données). Publication et automatisation – Déployer les rapports sur le service Power BI, gérer les espaces de travail, planifier les actualisations automatiques. Formation et accompagnement – Former les utilisateurs finaux, documenter les solutions et assurer un support continu. Compétences Techniques : SQL, SAP BusinessObjects, Une très bonne connaissance de Power BI est obligatoire, Une expérience en Spotfire peut être un plus Softskills : Autonomie, capacité à conduire des projets en direct avec les métiers (cadrage, chiffrage, pilotage, communication et conception) mais également accompagnement des métiers afin de les faire monter en compétence, Engagement, communication, organisation, méthodologie, curiosité, forte autonomie, Rigueur et bonne capacité de synthèse pour remonter au responsable du Data café les informations nécessaires au suivi de l’activité de l’équipe, Proactivité et anticipation Anglais : Oui, obligatoire, niveau intermédiaire

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : 10 jours par mois 👉 Contexte client : Tu intègres un acteur reconnu dans l’hébergement mutualisé et les services managés, qui accompagne ses clients dans la performance et la fiabilité de leurs systèmes d’information. Au sein d’une équipe engagée dans le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives, tu participes à la transformation d’un environnement technique en pleine modernisation. L’équipe est structurée autour de plusieurs pôles d’expertise (Windows, Linux, Bases de Données, Flux/Ordonnancement) et s’inscrit dans une dynamique de convergence et de polyvalence. L’objectif : mutualiser les pratiques, développer les compétences croisées et renforcer la collaboration entre experts. Tu auras pour missions de : Assurer l’administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information. Gérer les incidents, demandes et changements via l’outil IWS. Participer aux projets d’évolution et aux prestations techniques pour les clients. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. Accompagner la montée en compétence de l’équipe sur les technologies systèmes. Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues. Stack technique : Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Debian, CentOS, Ubuntu, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Ansible, VMware, TCP/IP, VLAN, VPN, PowerShell, Bash

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant Métrologie IT confirmé sur Paris. Mission : Accompagner la banque dans la gestion de la capacité IT via TSCO (BMC Software) et contribuer à l’amélioration du modèle de prévision et de pilotage des infrastructures. Monter en compétence sur l’environnement BDF Réaliser un état des lieux Proposer un nouveau modèle TSCO Définir les livrables et les indicateurs Produire les livrables mensuels (Excel, rapports, documentation) Assurer le support aux équipes internes Expertises requises : TSCO (TrueSight Capacity Optimization – BMC Software) Métrologie et gestion de capacité IT Excel, Power BI, datavisualisation Infrastructure IT (serveurs, stockage, réseau) FinOps, capacity planning Environnements Cloud (AWS, Azure) Bases de données (Oracle, SQL Server, etc.) Connaissances appréciées : Environnement multi-cloud ou hybride Outils DevOps Expérience grands comptes Certifications BMC / ITIL / FinOps / AW Localisation : Paris

Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess

Titre de la prestation : Maintenance corrective et évolutive de la solution LRIT La prestation à développer et maintenir en conditions opérationnelles la solution LRIT (Long Range Identification and Tracking) de CLS. Le LRIT est une réglementation de l’Organisation Maritime Internationale destinée à suivre le positionnement des navires cargo de plus de 300 tonneaux partout sur le globe. Chaque état pavillon doit collecter, traiter et mettre à disposition d’autres états pavillon les positions des navires tombant sous sa juridiction. Cette prestation se fait au travers d’un DataCenter de l’Etat pavillon, ou d’un regroupement d’Etats pavillons. La solution CLS autour du LRIT est constituée de plusieurs composants: - IDE (International Data Exchange) - SHIPDB (Base de donnée de navires) - DC (Interface principale) - CCBR (Web Services) - LCT - ASP Simulator Il est à noter que le composant DC (Data Center) est déployé parfois à CLS et parfois chez le client (ex: EMSA) Les activités attendues sont: - Maintenance corrective (fonctionnelle, opérationnelle) - Maintenance évolutive fonctionnelle - Maintien de l'environnement de développement et des environnements de tests / "devtest" (=pre-prod) - Maintien de la configuration applicative des différents clients / création de nouvelles instances client - Livraison des nouvelles versions aux clients internes et externes - Gestion des obsolescences techniques en particulier liées à la sécurité - Rédaction plan de tests, cas de tests et déroulé des tests - Ecriture de documentation technique le cas échéant (conception, notes techniques) - Chiffrages des évolutions demandées - Maintien de la cohérence de l'architecture logicielle dans l'écosystème EMSA ET CLS

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles un Urbaniste SI H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du DSI, l'urbaniste SI propose, gouverne et optimise le système d'information à travers une vision technologique, d'interopérabilité, d'urbanisation et d'engagement de service du système d'information. Son ambition primaire est de garantir l'agilité, la maintenabilité, la disponibilité, la performance, la sécurité et la scalabilité du SI en fonction des enjeux du Groupe. Il aura cette capacité à fournir ces différentes visions sous différents angles (court terme, long terme, cout de possession, obsolescence, valeur métier…) Il travaillera en étroite collaboration avec l'architecte fonctionnelle et l'ensemble des équipes SI pour fournir les différentes trajectoires attendues, accompagner les projets (SI et métier) et mener à bien son activité. L'urbaniste SI aura les missions et les responsabilités suivantes : Architecture technique : Concevoir et maintenir l'architecture technique globale du SI. Définir les standards et les référentiels technologiques à utiliser dans l'entreprise. Assurer la cohérence et l'interopérabilité des différentes composantes techniques du SI. - Optimisation du SI : Analyser et optimiser les performances du SI. Proposer des solutions pour améliorer la scalabilité et la résilience du système (yc obsolescence). Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer les capacités du SI . Optimiser le cout de possession du SI en gouvernant et en challengeant les différents contrats. S'assurer de posséder un SI autonome et indépendant (dépendances, compétences et technologies - Gestion des évolutions technologiques : Effectuer une veille technologique constante pour identifier les innovations pertinentes. Proposer des scénarios d'évolution technologiques. Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur l'architecture existante. Gérer les risques liés aux technologies et applications techniques. - Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de développement. Être le garant des choix technologiques en animant une démarche de douane. Communiquer efficacement sur les choix d'architecture technique auprès des parties prenante. Communiquer et porter l'éveil de la DSI sur les technologies émergentes - Sécurité et conformité : Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la robustesse de l'architecture. Veiller à la conformité de l'infrastructure avec les normes et réglementations en vigueur. Mettre en place des mécanismes de protection des données et de continuité d'activité. Piloter l'engagement du système d'information - Environnement Microsoft: Windows 2016 à 2022, Windows 11, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, DFS, SFTP, Office 365 - AzureAD, Exchange, Sharepoint, Teams etc. - Environnement Linux : RedHat Infrastructure : Virtualisation (VMWare, VSAN, Dell VxRail), Supervision (Centreon), Ordonnancement (VTOM), Sauvegarde (Dell IDPA/Avamar), Technologies applicatives : PHP, Oracle, Azure Data Factory, PowerBI, Drupal Progiciels majeurs : SalesForce, SAP, FCC