Hardware Project Manager (Hybrid -2 days per week onsite, Tuesdays & Thursdays) Very Competitive Salary + 32 Days Holiday + Bonus + Share Incentive Plan + Healthcare Scheme + Income Protection + Life Assurance + Flexible Working Hours + 5% Pension Excellent opportunity for an experienced leader to join a growing and innovative R&D organisation, renowned for its supportive culture and investment in cutting-edge product development. This company is a well-established, international technology specialist developing advanced test and measurement solutions used by telecoms and network operators across the globe. With continued growth in product portfolio and capability, this is an ideal time to join and make a real impact on the future success of the business. In this role you will lead multi-disciplinary Engineering teams in the delivery of next-generation hardware and software solutions. You will be responsible for planning, budgeting and executing product development projects, working closely with Product Management to shape the roadmap and reporting progress to senior stakeholders. This is a fantastic opportunity for a Project Manager to influence product direction and help shape the next generation of innovative solutions. The Role: Lead Electronics, Mechanical and Software Engineering teams through the product development lifecycle Plan, budget and manage complex new product introduction projects Work closely with Product Management to define and refine product requirements and roadmap Provide leadership, direction and support to Engineers, including line management responsibilities The Person: Degree in Electronics, Software Engineering or related subject Strong project management experience delivering combined hardware and software products Proven ability to organise, prioritise and deliver in a dynamic environment Demonstrates a pragmatic and commercially aware approach to decision making Reference Number: BBBH273611 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI -📍 Nantes - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Électronique pour rejoindre l'un de nos clients, acteur reconnu des solutions industrielles automatisées, et participer à la conception de cartes électroniques. Contexte : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes en mécanique, électronique et informatique industrielle, et contribuerez à la conception de cartes électroniques destinées à des équipements industriels innovants. Vos principales missions : - Concevoir les schémas électroniques de cartes analogiques et numériques - Réaliser le routage de cartes électroniques en respectant les contraintes techniques et les règles de conception - Développer des cartes de conversion de faible puissance ( 1 kW) - Participer aux tests unitaires et fonctionnels des cartes - Rédiger la documentation technique (conception, tests et qualification) - Veiller au respect des normes de conception et des exigences en matière de compatibilité électromagnétique (CEM) - Collaborer avec les équipes mécanique et informatique industrielle dans le cadre des projets de développement Compétences attendues - Expérience de 3 ans minimum en développement électronique analogique et numérique - Maîtrise de la conception de schémas et du routage de cartes électroniques - Connaissance des règles de design de cartes et des contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM) - La connaissance des microcontrôleurs STM32 et de Fusion 360 Electronics (anciennement Eagle) est un plus
