Analyste d'exploitation production MVS 370 e par j Intervenir sur les incidents d'exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) en déclinant les consignes de reprise MVS o Anticiper les besoins des clients internes et les évolutions du système (capacity planning) Amélioration continue o Collaborer à la définition ou à l'amélioration des tableaux de bord o Etablir la documentation technique, pérenniser la gestion de la connaissance o Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de supervision o Suivre les incidents d'exploitation, en analyser les causes et préconiser les mesures correctives associées en collaboration avec les équipes , accompagnement à la gestion des problèmes o Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production MVS Analyste d'exploitation MVS 370 e par j
Nous recherchons un(e) Lead Migration SAP Cockpit pour un client en Ile de France: Dans le cadre d'une transformation métier visant à aligner les processus opérationnels et les processus de gestion des données, nous renforçons l'équipe en recrutant un Responsable de la Migration des Données. Principales responsabilités: -Piloter le chantier de migration des données dans le cadre d'un programme d'implémentation Greenfield S/4HANA de grande envergure. -Être l'interlocuteur principal pour l'ensemble des activités liées à la migration des données. -Définir et mettre en œuvre la stratégie de migration des données, incluant la planification, l'exécution et le suivi des opérations. -Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité du projet. -Coordonner et collaborer avec le Group Data Office ainsi qu'avec les chefs de projet et les Data Stewards des différentes GBU et pays afin d'identifier, nettoyer et valider les besoins en données. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes IS/IT pour piloter l'extraction des données depuis les applications historiques. -Collaborer avec l'intégrateur système afin d'aligner les approches techniques et fonctionnelles. -Identifier et escalader de manière proactive les risques et les points de blocage afin d'en assurer une résolution rapide. -Assurer le reporting de l'avancement auprès du comité de pilotage et de la direction du programme. Lieu(x) d'exécution des prestations Durée du contrat : 24 mois, avec possibilité de prolongation. Localisation : mode hybride – télétravail (maximum 2 jours par semaine) et présence 3j/semaine sur les sites 78 et 92. Déplacements : des déplacements ponctuels pourront être requis pour des ateliers, des formations ou l'accompagnement des phases de mise en production (go-live). TJM: Selon profils
Dans le cadre de la transformation digitale majeure des parcours clients et apporteurs (souscription en ligne, consultation de contrats, arbitrages, versements, rachats), notre client grand compte (Secteur Assurance) recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) Assurance-Vie pour renforcer son équipe AMOA. Vos missions principales : Rédiger les spécifications et la documentation fonctionnelles des API, WebServices métier et SAS d'intégration. Concevoir les user stories et participer à la gestion et priorisation du backlog en lien avec le PO API. Définir la stratégie de recette, rédiger et exécuter les cahiers de test fonctionnels (notamment via l'outil Postman). Assurer le support post-production (qualification des bugs, analyse et diagnostic avant transmission à la MOE). Coordonner les projets en interne et avec les partenaires métiers (animation d'ateliers, reporting, instances agiles Scrum).
RésuméNous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe Organisation et Qualité dans le secteur de l'Asset Management. Le rôle se concentre sur la gestion budgétaire et le contrôle des risques informatiques, sans nécessiter de compétences techniques ou de développement. Responsabilités :Assister le Responsable d'équipe dans la gestion du budget alloué au secteur de l'Asset Management. Produire un reporting budgétaire détaillé pour le Responsable de Secteur, fournissant des données à jour et fiables. Produire un reporting clair et concis adapté aux besoins des clients. Mise en œuvre des contrôles de suivi des risques informatiques. Participer à l'élaboration de procédures de contrôle et modes opératoires. Accompagner le Responsable d'Equipe dans le processus de conduite du changement. Préparer et organiser des comités. Gérer la Boîte Aux Lettres (BAL) de l'équipe, traiter les demandes efficacement. Key Requirements :Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Nice to Have :Capacité d'organisation, rigueur et bon sens. Qualités rédactionnelles. Esprit critique et force de proposition. Aptitudes relationnelles et pédagogiques. Capacité d'adaptation à un nouvel environnement. Expérience dans l'animation de réunions. Other Details :Équipe : Organisation et Qualité. Expérience requise : 5 ans minimum.
Dans le cadre du développement d'une nouvelle offre de service et de l'intégration des ordinateurs Apple Mac au sein de notre parc informatique d'entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Poste de Travail expérimenté(e) sur l'écosystème Apple pour rejoindre notre pôle Modern Workplace. Rattaché(e) à l'équipe en charge du poste de travail, vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et à l'exploitation des services permettant le déploiement, l'administration et la sécurisation des postes macOS, de leur enrôlement jusqu'à leur retrait du service — en veillant à leur intégration harmonieuse dans un environnement Microsoft. Déploiement et cycle de vie des postes macOS : enrôlement, configuration, gestion des mises à jour, retrait du parc Gestion des terminaux via Intune (MDM) : profils de configuration, conformité, sécurité Intégration Microsoft 365 / Entra ID : authentification, SSO, gestion des identités sur environnement Apple Sécurité macOS : durcissement des postes, gestion des certificats/PKI, conformité aux politiques de sécurité de l'entreprise Gestion des applications : packaging, déploiement, mises à jour applicatives sur le parc Mac Réseau et connectivité : intégration proxy, VPN, Wi-Fi d'entreprise Automatisation et scripting : industrialisation des tâches d'administration (bash, zsh, scripts de déploiement) Support N3 et troubleshooting avancé : traitement des incidents complexes remontés par les niveaux N1/N2 Documentation : procédures, bonnes pratiques, base de connaissance à destination des équipes support Veille technologique : suivi des évolutions de l'écosystème Apple et des outils de gestion associés
Hexagone Digitale recrute un·e Développeur·se Full Stack pour intervenir, dans le cadre d'une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage, chez l'un de nos clients grands comptes du secteur des transports en Île-de-France. vous prenez en charge le développement et la maintenance d'applications web et mobiles, en couvrant à la fois le frontend et le backend, de la conception jusqu'à la mise en production. Vos missions Analyser les besoins et concevoir les solutions techniques Développer et tester les fonctionnalités de la plateforme de services en ligne Réaliser des revues de code et intégrer maquettes et modèles Corriger les bugs et estimer l'effort de développement Rédiger la documentation technique Mettre en œuvre les bonnes pratiques (CI/CD, refactoring) Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration Stack technique NodeJS, NestJS, ReactJS, NextJS, TypeScript, JavaScript, HTML PostgreSQL, AWS, GitLab Appels API REST, architectures applicatives 3-tiers Un plus : appétence pour les outils modernes (IA, low-code, prototypage rapide)
Le PAM monte, et Delinea s'impose sur de plus en plus de sujets chez nos clients grands comptes. Notre objectif : connecter dès maintenant les bons experts Delinea, en amont des missions à venir. Selon les contextes, les missions pourront porter sur : du déploiement from scratch : mise en place de Secret Server, conception de l'architecture PAM, politiques de coffre-fort et de rotation des secrets de la reprise d'existant : stabilisation, sécurisation et montée en maturité d'un environnement déjà en place du run et de l'amélioration continue : exploitation, incidents, intégration avec les briques IAM (AD/LDAP, MFA)
consultants ServiceNow Content Publishing / Content Governance 100% TELETRAVAIL 500 e par j Dans le cadre de notre projet Employee Center Pro, nous recherchons deux profils confirmés : 🔹 Consultant ServiceNow Employee Center Pro / Portail & UX Configuration des pages et widgets, CSS, UX, intégration des contenus et respect du standard ServiceNow. 🔹 Consultant ServiceNow Content Publishing / Content Governance Migration et rationalisation des contenus, taxonomy, gouvernance, cycle de vie et accompagnement des métiers. 100% Teletravail possible 500 e par jour
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le)/Chef de projet SAP FICO sur Lyon ou Aix en Provence: Notre client recherche un consultant SAP FICO alliant expertise fonctionnelle et capacité de pilotage de projet, en autonomie sur son périmètre. Profil recherché: • Consultant(e) fonctionnel(le) SAP FICO confirmé(e) à senior • Expérience en pilotage de projet (gestion de planning, coordination d'équipe, reporting client) • Autonomie forte : capacité à cadrer, animer les ateliers, produire les livrables sans supervision rapprochée • Connaissance de l'environnement S/4HANA Finance appréciée • Anglais courant professionnel à l'oral t à l'écrit Démarrage : ASAP Hybride: 3j/semaine sur site + 2j TT Localisation : Aix-en-Provence ou Lyon TJM : Selon profils
Technicien support N/N2 LILLE 190 e par jour Résolution d'incidents , gestion des priorités ,, rédaction des documentations , procédure, inventaire du matériel , gestion des premium , résolution des problèmes . Creation des indicateurs , chalenger les soutions Animation d 'atelier , veille technologique , pilote et mise en production Animation de la communiante IT. Communication et suivi de resolution aupres des utilisateurs Installation de materiels Interpretation des incidents Service now , windows , AD , O365 Mission à LILLE 190 e par j
🚀 Consultant(e) Senior Consolidation IFRS & Reporting Réglementaire 📍 Paris | Mission longue durée | Démarrage rapide Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Finance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Consolidation IFRS pour renforcer une équipe en charge des processus de consolidation, de reporting réglementaire et de l'évolution des outils Finance. 🎯 Vos missionsParticiper à un projet de transformation et de modernisation des outils de consolidation Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de recette Contribuer à la reprise et à la fiabilisation des données historiques Accompagner les équipes lors des mises en production Participer aux clôtures consolidées et à la production des comptes IFRS Réaliser les revues analytiques et les contrôles de cohérence Analyser les variations de capitaux propres et les opérations intragroupe Contribuer à l'établissement des états financiers consolidés Participer aux reportings réglementaires et prudentiels Assurer un support aux équipes Finance sur les sujets techniques de consolidation ✅ Profil recherchéMinimum 10 ans d'expérience en consolidation financière Excellente maîtrise des normes IFRS Expérience significative en reporting réglementaire (FINREP idéalement) Connaissance des environnements bancaires ou financiers Expérience confirmée sur des projets de transformation Finance Maîtrise des phases de cadrage, spécifications, recette et déploiement Bonne connaissance des outils de consolidation du marché (SAP FC/BFC, OneStream, Tagetik, HFM ou équivalent) 📩 Vous disposez d'une expertise en consolidation IFRS, reporting réglementaire et transformation des outils Finance ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Skillwise propose une nouvelle mission de Lead QA. Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée dans l'édition de jeux digitaux et de solutions de divertissement, nous recherchons un(e) Game QA expérimenté(e) pour intervenir sur la qualité de plusieurs jeux, de leur conception jusqu'à leur mise en production. Intégré(e) à une équipe dédiée à la qualité et à l'homologation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les testeurs, développeurs et Product Owners. Votre objectif sera de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des jeux livrés aux différents clients. Vos principales missions : Définir la stratégie et les plans de tests à partir des Game Designs et des spécifications projets Concevoir, organiser et maintenir les cahiers et scénarios de tests Piloter les différentes phases de tests : analyse, conception, implémentation, exécution et clôture Préparer et assurer la bonne exécution des campagnes de tests Suivre le backlog des anomalies et évolutions sur un ou plusieurs jeux : qualification, affectation, suivi et clôture Vérifier la cohérence, la qualité et la testabilité des contenus Réaliser des tests sur différentes configurations et différents devices afin de garantir la portabilité des jeux digitaux Assurer un support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs et interlocuteurs concernés Produire des reportings réguliers à destination des différentes parties prenantes Collaborer quotidiennement avec les équipes produit et techniques dans un environnement Agile
Lieu : Périphérie lyonnaise Démarrage : 01/10/2026 Durée : 3 mois (renouvelable - visibilité jusqu'à 12 mois) LE CONTEXTE : Notre client, un groupe industriel de dimension internationale basé en région lyonnaise, accélère sa transformation réglementaire. Dans le cadre de son programme stratégique européen de mise en conformité fiscale (e-Invoicing / e-Reporting), nous recherchons un Expert Fonctionnel SAP SD (Confirmé à Senior) pour muscler l'équipe projet. Vous n'êtes pas là pour faire de la simple maintenance : vous interviendrez comme véritable "Lead" fonctionnel sur le périmètre Order-to-Cash, au carrefour entre les exigences métiers complexes, les standards SAP et les contraintes légales. VOTRE MISSION : En tant qu'Expert Fonctionnel SAP SD, vous serez garant de l'alignement entre les processus métiers, la réglementation fiscale et l'architecture SAP ECC existante. Vos défis au quotidien : Analyse & Conception : Recueillir, challenger et traduire les besoins métiers complexes liés aux processus de vente (gestion des commandes, livraisons, facturation, avoirs, flux inter-sociétés). Étude d'impacts : Évaluer et anticiper les impacts des nouvelles réglementations e-Invoicing/e-Reporting sur les flux de ventes et de facturation actuels. Architecture & Intégration : Concevoir des solutions SAP robustes et scalables. Assurer une cohérence de bout en bout avec les modules transverses (FI, MM) et les plateformes externes de facturation. Pilotage & Déploiement : Animer des ateliers fonctionnels avec des interlocuteurs internationaux, piloter les phases de tests (SIT, UAT), coordonner les résolutions de bugs et assurer le "hypercare" lors des rollouts pays.
Le/la Chargé(e) de sensibilisation, communication et culture cybersécurité définit et met en œuvre les actions du Groupe en matière de sensibilisation, de communication et de culture cybersécurité. Il/elle élabore et déploie la feuille de route de sensibilisation et de communication, produit des contenus de communication et de formation — de plus en plus avec l'appui de l'intelligence artificielle —, pilote les campagnes de simulation de phishing, contribue à la communication de crise et prépare les reportings ainsi que les supports cybersécurité destinés aux entités métiers et à la Direction générale. Ce poste intervient de manière transverse, en collaboration avec le SOC, l'équipe de gestion des incidents, les équipes Digital Learning/LMS, l'IT et le CISO, dans plusieurs régions. Il s'agit d'un poste sans responsabilité managériale directe, qui implique néanmoins d'animer l'équipe ainsi que la communauté des correspondants cybersécurité industriels. En tant que tel vos missions seront de: Communication et création de contenus Produire et publier des communications internes relatives à la cybersécurité sur les différents canaux du Groupe : Viva Engage, SharePoint et e-mail. Concevoir des infographies, articles, vidéos et guides. Rédiger les communications destinées aux collaborateurs en cas d'incident et créer des fiches incidents (« Incident Cards ») recensant les incidents marquants. Créer, mettre à jour et faire évoluer les règles d'or de la cybersécurité (« Cybersecurity Golden Rules »). Organiser et piloter le Cybermonth, le mois annuel de sensibilisation à la cybersécurité. Animer la communauté des correspondants cybersécurité industriels au moyen de webinaires bimensuels et de communications mensuelles. Sensibilisation, culture et feuille de routeDéfinir et piloter la feuille de route de sensibilisation et de communication cybersécurité, établie en fin d'année, déployée tout au long de l'année et revue chaque semaine avec le CISO. Développer durablement la culture de la sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs. Étendre les actions de sensibilisation et de lutte contre la fraude aux entités nouvellement acquises. Formation et e-learningCréer des modules e-learning au format SCORM, en utilisant l'intelligence artificielle pour accélérer la production des contenus. Maintenir et faire évoluer le programme de sensibilisation à l'intelligence artificielle, et concevoir de nouveaux modules selon les besoins. Coordonner la création de parcours de formation dédiés avec l'équipe Digital Learning/LMS et assurer le suivi des taux de complétion. Simulations de phishingPiloter les campagnes de simulation de phishing sur la plateforme dédiée. Analyser les résultats et produire un reporting à destination du COMEX après chaque campagne. Reporting et accompagnement de la DirectionPréparer les supports destinés aux comités de direction. Accompagner le CISO dans la préparation de ses présentations et de ses contenus. Activités opérationnellesPiloter les exercices de crise cybersécurité. Administrer le coffre-fort de mots de passe de l'entreprise. Piloter les appels d'offres relatifs aux prestataires de communication, ceux-ci étant sélectionnés à l'issue de chaque consultation. Résultats attendusUne feuille de route de sensibilisation et de communication clairement définie, validée par le CISO et effectivement déployée. Une communication cybersécurité multicanale, régulière et de qualité, contribuant à une amélioration mesurable de la culture de la sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs du Groupe. Environ neuf campagnes de simulation de phishing par an, accompagnées d'analyses et de reportings destinés au COMEX. Des modules e-learning cybersécurité à jour et un programme de sensibilisation à l'intelligence artificielle régulièrement maintenu. Un reporting mensuel des indicateurs clés de performance cybersécurité à destination des métiers et de la Direction, ainsi que des supports prêts à être présentés en comité. Un déploiement effectif des actions de sensibilisation à la cybersécurité et de lutte contre la fraude auprès des entités nouvellement acquises.
