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Optimizely Developer Spalding, Lincolnshire £50,000 - £60,000 + Holiday + Pension Are you an experienced Optimizely Developer looking to join a growing digital transformation consultancy where you will work on enterprise-level websites, cutting-edge digital platforms and customer experience solutions for a diverse portfolio of clients while further developing your expertise with modern Microsoft technologies? This is an excellent opportunity to join an award-winning technology consultancy that delivers innovative software solutions to organisations across the UK. You'll play a key role in developing, customising and maintaining enterprise CMS solutions while collaborating with Business Analysts, Designers, Project Managers and fellow Developers. In this hands-on role, you'll be involved throughout the full software development lifecycle, from technical design and estimation through to development, deployment and ongoing support. You'll work with technologies including C#, .NET, ASP.NET Core, SQL Server and Optimizely CMS to deliver scalable, secure and high-performing digital platforms. The ideal candidate will have strong commercial experience with Optimizely CMS, C# and .NET development, along with experience building CMS-driven web applications and integrating third-party systems. Experience with Azure, Umbraco or modern headless architectures would be advantageous. The Role: Design, develop and maintain websites and applications using Optimizely CMS Develop scalable solutions using C#, .NET, ASP.NET Core and SQL Server Build integrations with third-party APIs, enterprise systems and cloud services Participate in technical design, estimation and solution architecture discussions Support testing, deployments, documentation and ongoing platform enhancements The Person: Commercial experience with Optimizely CMS, Episerver or Optimizely DXP Strong C# and .NET development background Experience with ASP.NET Core, MVC and REST APIs Knowledge of HTML, CSS, JavaScript and responsive web development Understanding of CI/CD, source control and software development best practices Strong problem-solving and stakeholder communication skills Reference Number: BBBH279251 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Architecte Logiciel Embarqué H/F capable de concevoir l'architecture logicielle de nos produits, de définir les processus de développement et d'accompagner les équipes techniques tout au long du cycle de vie produit. Responsabilités : - Co-concevoir l'architecture logicielle des produits embarqués avec l'architecte Hardware ; - Réaliser les choix technologiques et les revues d'architecture (arbitrages HW/SW) ; - Contribuer au développement embarqué (C/C++, Linux embarqué) ; - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de codage et décliner les exigences vers les architectures matérielles et logicielles, en collaboration avec l'architecte Hardware ; - Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques. - Définir et déployer les pipelines CI/CD ; - Maintenir les outils de gestion de configuration et de traçabilité ; - Automatiser les tests logiciels (tests unitaires) ; - Participer aux activités IVVQ.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 2 Développeurs Backend : un expert (plus de 10 ans d'expérience) et un confirmé (entre 4 et 10 ans d'expérience). Résumé du besoin : Développer Back-office e-commerce de notre client Contrainte forte du projet E-commerce Les livrables sont Développement Tests unitaires Conception Compétences techniques Expertise .NET (C#, EF Core, .NET 8/9/Core) - Expert - Impératif T-SQL - Confirmé - Impératif Software Craftsmanship (DDD, SOLID, Clean Code) - Expert - Impératif Messaging (Kafka, RabbitMQ, Solace) - Expert - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée 1 Profil expert uniquement avec 5-10 d'XP en e-commerce 1 Profil .NET Confirmé uniquement avec 5-10 ans d'XP en e-commerce Date de démarrage 31/08/2026 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes oui Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Vos missions : -Conception & Architecture : Analyser et challenger les besoins métiers, élaborer la conception technique et contribuer activement aux choix d'architecture applicative. -Développement Full Stack : Concevoir, développer et faire évoluer les applications en C# / .NET et Angular. -Qualité & Déploiement : Garantir la qualité du code (tests unitaires/intégration), piloter la livraison (recette, mise en production) et rédiger la documentation technique et fonctionnelle. -Run & Amélioration continue : Assurer le support applicatif de niveau 2/3, la maintenance corrective/évolutive et la résolution des incidents. -Innovation IA : Participer au prototypage et à l'intégration de briques d'IA générative sur l'écosystème financier. Stack technique : -Technologies : C# / .NET Core, Angular, SQL Server, APIs REST -Cloud & Architecture : Azure, Design Patterns, Architecture orientée services (SOA/Microservices) -Bonus / Innovation IA : Python, LangGraph, Azure OpenAI / LLMs, IA générative, MongoDB

Missions principales : -Conception & Développement : bâtir des pipelines ETL/Data robustes et développer/maintenir les API d'exposition des données. -Architecture Databricks : optimiser les traitements et participer aux choix d'architecture selon l'approche Medallion (Bronze/Silver/Gold). -Qualité & Performance : garantir la fiabilité et l'optimisation des performances des traitements, et gérer la résolution d'incidents de production. -Leadership Technique : accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques de dev et le déploiement de solutions.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur Java expérimenté et vous aimez aller plus loin que simplement « prendre une US et la développer » ? Ici, vous rejoignez une équipe où l'on attend d'un développeur senior qu'il ait un véritable impact technique : concevoir des solutions robustes, challenger les choix lorsque c'est nécessaire, contribuer à la qualité du code et aider l'équipe à progresser. Nous recherchons actuellement un Développeur Back-end Java / Spring pour intervenir chez l'un de nos clients. Votre rôle dans l'équipe : Vous intervenez comme développeur back-end senior et travaillez en proximité avec le Lead Dev. Votre rôle ne se limite donc pas au développement. Vous êtes également attendu sur la qualité logicielle, les pratiques de testing, la performance et l'amélioration continue. Au quotidien, vous allez notamment : - participer à la conception technique des évolutions à partir des besoins fonctionnels ; - développer et faire évoluer le back-end en Java 17 / Spring Boot - produire un code robuste, maintenable et performant en appliquant les standards définis par l'équipe - mettre en œuvre les tests unitaires, d'intégration et de non-régression, avec une vraie culture TDD - participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène - analyser et optimiser les performances, notamment côté SQL et Oracle - challenger les besoins et les orientations techniques lorsque vous identifiez une meilleure approche ou une contrainte à prendre en compte - investiguer et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - donner de la visibilité sur l'avancement de vos sujets et remonter rapidement les alertes ou points de blocage. Vous contribuerez également à la documentation technique et pourrez apporter ponctuellement votre support aux équipes fonctionnelles. Un rôle de senior au-delà du code : Nous cherchons quelqu'un capable de devenir un point d'appui technique pour l'équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Lead Dev et contribuerez à faire progresser les pratiques collectives : partage de connaissances, qualité du code, testing, performance et amélioration des façons de travailler. L'objectif n'est pas de remplacer le Lead Dev, mais d'être suffisamment autonome et expérimenté pour prendre du recul sur les sujets, proposer des solutions et aider à orienter techniquement l'équipe.

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