Find your next tech and IT Job or contract Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…)
A Database Administrator (DBA) is responsible for managing, securing, and maintaining an organization's database systems. Their role involves ensuring data integrity, performance optimization, backup, and recovery processes. DBAs work closely with IT teams to support data analysis, software development, and system improvements.
IT Infrastructure Systems Engineer - 12 months - Brussels Our important client is currently looking for an IT Infrastructure Systems Engineer for a 12-month contract based in Brussels. Hybrid role with 2 days on site per week. The candidate must be able to install, configure and troubleshoot Windows and Azure systems, integrated with other IT components, with stability and service continuity as key factors of success. He/she must also be able to configure and review monitoring of such components, to maintain supportability, stability, and performance. IT Infrastructure team also ensures the highest level of support, and oversees coordination, analysis, follow-up and resolution of incidents and problems. Support will be given in person or by coordination of internal and external partners. Tasks After a short period of onboarding, the candidate will be responsible for Windows systems. This includes the tasks below: Install and configure (Windows and Azure, Linux and OpenShift is an asset); Support and maintain server systems (Windows and Azure, Linux and ESX is an asset); Monitor systems; Manage firewall requests; Manage DNS and DHCP requests; Upgrade and security patching (Windows and Linux); Follow-up open incidents and changes; Assist IT colleagues in meetings, specifically in the scope of Windows systems; Write documentation and procedures; Follow-up existing procedures; Translate technical language to be able to support customers; Understand interfaces/flows between systems; Automate deployment of scripts and software; Manage external partners (contact for incidents, changes, escalations) and internal partners; Profile The candidate should have at least 3 years of experience of Windows systems. The candidate must: Have good analysis and troubleshooting capabilities to quickly solve problems; Be able to coordinate and plan changes and small projects; Be precise in changes and incidents and perform a regular follow-up; Being certified is a plus; Certifications in the following technologies (Windows, Azure, OpenShift, GIT, Ansible, Fortigate…) are bonus assets; Be assertive in relation with IT colleagues and business end users, with respect for ideas, skills and interests of all involved people; Be able to stay efficient under pressure, and stay flexible with priorities reordering; Be able to make the technical translation to customers; Have good communication skills; Be comfortable with Microsoft Office suite, diagraming software and techniques; Being fluent in spoken and written French and English is mandatory. If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.
Nous recrutons un Développeur Fullstack Java / Vue.js (H/F) pour renforcer une équipe agile en charge du développement et de l’évolution d’applications web métier à forte visibilité interne. Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du cycle de développement , du back-end au front-end, dans un environnement technique moderne, collaboratif et en amélioration continue. Missions : Développement et évolution applicative : Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes. Améliorer et faire évoluer les fonctionnalités existantes. Assurer la maintenance corrective et préventive du code. Maintenir un haut niveau de qualité grâce à la mise en place de tests unitaires et d’intégration . Participation à la vie de l’équipe : Participer activement aux cérémonies agiles (daily, rétrospective, planning). Être force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles. Contribuer à toutes les étapes du cycle de développement : conception, chiffrage, développement, revue de code, livraison .
Vos missions ? En tant que testeur QA (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins métier - Rédiger les plans et cas de tests à partir des exigences fonctionnelles - Executer les tests fonctionnels manuels ou automatisés selon les scénarios définis - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests - Collaborer avec les équipes projet (développeurs, PO, QA) pour valider les corrections La stack technique : - SQL (via Oracle, MySQL, PostgreSQL...) - Gestion des tests (TestLink, Xray...) - JIRA, Java, python..
OBJECTIF Le projet est actuellement lancé avec une mise sous contrôle qualité des données critiques et des plans d’action de remédiation avec les systèmes informatiques de gestion. Le département nécessite l’expertise d’un Data Analyst afin d’améliorer l’analyse des données au sein de l’entreprise. Ce poste est essentiel pour interpréter et analyser la qualité des données clés du business et du métier, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers et IT. Le Data Analyst sera en charge de la mise en oeuvre des analyses pour élaborer les contrôles de qualité de données et les KPIs, d’assurer le maintien et les évolutions du Data Quality Dashboard, de participer aux plans d’action de remédiation, en collaboration avec l’équipe Data du département, et avec les responsables informatiques / métiers des applications.
Dans le cadre d’un projet Web à destination de biologistes, nous recherchons un(e) développeur(se) full stack confirmé(e) pour : développer une application de génération de plans de plaques pour plateforme robotique, intégrer et visualiser les résultats expérimentaux, préparer les plans de sélection de puits. Missions familières d'un développeur React / C# .Net Pour une bonne compréhension des besoins métiers, une expérience dans un environnement scientifique / cosmétique / biologie représente un vrai plus.
🎯 Contexte Nous recherchons un Analyste Développeur Web pour rejoindre un projet de réécriture d’une application de gestion de sinistres Prévoyance chez notre client du secteur de l’assurance. Ce projet s’inscrit dans un programme de modernisation applicative, avec la migration d’une technologie ASP classique vers .NET Core. 🔎 Missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : Contribuer à la validation des scénarios techniques cibles. Participer au choix des outils pour la réécriture de l’application. Réécrire les fonctionnalités existantes en .NET Core. Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de la solution. Participer au plan de déploiement et à la validation de la faisabilité technique. 🛠 Compétences recherchées Maîtrise C# et .NET Core. Maîtrise des Framework EF, Razor, Bootstrap (Blazor est un plus). Expérience en migration d'applications web (Reverse Engineering, revue de code) Connaissance des bases de données Oracle (Pl/Sql) Une connaissance d'Azure App Service serait un atout. Anglais courant 📍 Localisation & Conditions Basé en Ile-de-France. 2 à 3 jours de présence sur site par semaine. Démarrage : ASAP
Contexte : Au sein du département Architecture Technique, nous recherchons une expertise en architecture technique pour une mission visant à accompagner les projets métiers et IT, en apportant un haut niveau de compétence et de conseil en matière d’architecture technique. Architecture fonctionnelle et/ou technique : Elaboration de l'architecture fonctionnelle globale du SI et de sa trajectoire de mise en œuvre à partir des orientations métiers et stratégiques de l'entreprise. Déclinaison de l'architecture fonctionnelle globale du SI pour les différents projets contribuant à son évolution, avec prise en compte de la vision transversale et de la cohérence entre projets et domaines métiers. Définition de l’architecture technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes ...), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise. Cohérence globale de la cartographie au niveau technique, des référentiels et de l’architecture infrastructure cible. Périmètre détaillé : Stratégie : Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI. Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Conception du SI : Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise. À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI. Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise. Amélioration continue : Promeut les orientations liées à l’architecture du SI. De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI. Gestion de la connaissance : Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI. Livrables : Le référentiel d’architecture d’entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.)
Nous recherchons un Scrum Master Senior / Lead Développeur PHP/Symfony pour rejoindre une squad agile à Paris, avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Il s’agit d’un poste en pré-embauche au bout de 6 mois , au sein d’une entreprise dynamique dans le secteur de l’assurance et du courtage. Missions principales : Rôle Lead Développeur PHP/Symfony : Concevoir et superviser l’architecture des applications (API, services, modèles de données). Garantir la cohérence technique entre les différents projets et le respect des normes de développement. Estimer les user stories et les projets. Développer des fonctionnalités et assurer le maintien en condition opérationnelle. Réaliser des revues de code et encadrer les développeurs backend (mentorat, pair programming). Prendre des décisions techniques stratégiques (performances, sécurité, scalabilité). Valider les choix d’outils, librairies et design patterns. Superviser les tests automatisés et le déploiement des releases. Maintenir la documentation et garantir la stabilité des environnements. Rôle Scrum Master : Animer les cérémonies Agile et garantir l’application des bonnes pratiques Scrum. Identifier et lever les obstacles impactant l’équipe. Faciliter la communication et la collaboration. Protéger l’équipe des interruptions et améliorer son environnement de travail. Accompagner le Product Owner dans la structuration du backlog. Profil recherché : Expérience de +10 ans en PHP/Symfony (versions récentes) et +5 ans en tant que Tech Lead ou chef de projet technique . Solide expérience dans un environnement Agile Scrum. Très bonnes connaissances techniques : PHP 5/7/8, Symfony 5/6, HTML5, CSS, Twig, Javascript, API REST, intégration continue et DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Nginx, Linux…). Connaissance des IDP Keycloak et API Manager KONG ou équivalent. Bases de données : MSSQL, MariaDB, PostgreSQL. Angular ou autre framework JS (ReactJS) apprécié. Certification Scrum Master (PSM/CSM) fortement souhaitée. Bac +5 en informatique ou développement web. Anglais opérationnel. La connaissance du secteur assurance/prévoyance est un plus. Qualités recherchées : Organisation, rigueur et autonomie. Capacité à vulgariser et partager la connaissance. Sens des priorités et gestion du stress dans un contexte multi-projets. Excellentes capacités de communication avec profils techniques et non techniques. Démarrage : ASAP pour période de transfert de connaissances avec le Scrum Master actuel. Localisation : Paris – Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible. Type de contrat : Pré-embauche après 6 mois de mission.
Expert Workplace, Endpoint Management & Mobility - Anglophone - 92 📍 92 – 3j sur site ⏳ ASAP - 6 mois renouvelables – 🌍 Compte international - Anglais courant exigé Nous recherchons un expert Workplace, senior, pour piloter la roadmap France et assurer la continuité de service sur les postes et devices utilisateurs (Windows, Mac, mobilité) d'un client international. 🎯 Livrables * Pilotage produit France & alignement avec la roadmap globale Monde. * Suivi des évolutions, incidents, performances et satisfaction utilisateur * Support N2/N3 et contribution aux projets et changements 🔧Stack : Intune / SCCM / Autopilot, Windows 10/11, AD / Entra ID, PowerShell, MDM iOS & Android On en parle cette semaine ? #Endpoint #Workplace #Intune #SCCM #MECM #Freelance #Microsoft
Description des activités attendues Installation et configuration des bases de données SAP HANA , incluant la gestion des volumes, la configuration du stockage et les paramètres de performance. Installation et mise en service des instances SAP S/4HANA , avec intégration des composants nécessaires à l’écosystème SAP. Déploiement et paramétrage des différents modules et composants S/4 , en coordination avec les équipes applicatives et techniques. Mise en place de l’exploitation des systèmes d’information SAP , incluant la supervision, les sauvegardes, la gestion des performances et le suivi des incidents. Participation à l’amélioration continue des environnements techniques et contribution à la fiabilité globale du SI.
🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur .NET / Angular pour rejoindre une équipe projet au sein de la DSI d’un grand groupe industriel. Le poste s’inscrit dans un projet de modernisation technique et fonctionnelle d’une application interne. L’équipe, organisée en mode Agile Scrum, évolue dans un environnement collaboratif et orienté amélioration continue. 🔎 Missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Participer aux sprints Agile et aux cérémonies associées. Analyser techniquement les User Stories et contribuer à la conception de l’architecture logicielle (DAL, BLL, API, ergonomie). Développer et maintenir les fonctionnalités applicatives en .NET Core, Angular et SQL. Rédiger des tests unitaires (SpecFlow) et garantir la qualité du code livré. Participer aux revues de code, au versioning (GIT) et au suivi des tâches via JIRA. Contribuer à la mise en place et l’amélioration des processus CI/CD.
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data, nous recherchons un Architecte Data pour consolider et faire évoluer un socle data autour d’une architecture cible fiable, sécurisée et évolutive. Vous interviendrez en support des équipes existantes pour valider les choix d’architecture, garantir leur conformité technique et fonctionnelle, et mettre en place les mesures de sécurité adaptées à la protection des données sensibles. Missions principales : Valider, sécuriser et faire évoluer l’architecture de la plateforme Data (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh). Garantir la cohérence, la robustesse et la sécurité des flux de données entre les systèmes. Accompagner les équipes projets dans le choix, la conception et l’implémentation des solutions techniques. Collaborer avec les architectes, le RSSI, le DPO et les équipes cybersécurité pour intégrer les contrôles nécessaires. Mettre en œuvre une approche secure by design (chiffrement, accès, observabilité, supervision). Assurer la documentation, la traçabilité des décisions et le partage des bonnes pratiques. Réaliser une veille technologique active et proposer des améliorations continues. Apporter des retours d’expérience sur des architectures et solutions déployées dans d’autres contextes clients.
IT Operation s Platforms and Security Lead This role requires excellent management of a small team in IT along with managing stakeholders and vendors. You must be hands-on technically in IT Infrastructure. The IT Operational Platform and Security Lead is responsible for overseeing the organisation’s IT operations, ensuring the stability, continuity, security, and efficiency of its technology platforms within a global commercial insurance environment. While Microsoft technologies (Microsoft 365, Azure, Exchange Online) form a core part of the infrastructure, the role also encompasses broader enterprise IT systems, multi layered networking, security, data management, and third-party platforms that support global business operations and the associated applications estate. The role requires a proactive leader who can drive IT operational excellence, manage security risks, focus on continual service improvement, drive transformational delivery projects, and work effectively with internal stakeholders and third-party vendors to deliver a high-quality Global IT services. Working in line with the Architecture defined IT principle of a "buy before build" environment, the individual will need to ensure that outsourced and cloud-based services are robust, cost-effective, and aligned with business needs and the Strategic IT vision. They will also play a key role in enhancing cybersecurity, protecting data and systems, driving transformative operational change, enhancing IT processes and ensuring compliance with governance bodies and industry regulations. Due to the nature of the role, complexity Security, Compliance & Risk Management Define and enforce cloud security policies, identity management, and access controls to protect systems, networks, and data. Oversee the adoption of zero-trust security principles to enhance protection across cloud platforms. Manage identity and access management (IAM) in a cloud-first environment, including Azure AD, MFA, Conditional Access, SSO, and Privileged Access Management (PAM). Lead threat monitoring, detection, and response using cloud-native security solutions such as Microsoft Defender, Sentinel, and SIEM platforms. Ensure compliance with cloud security frameworks and regulatory requirements (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC2, FCA). Conduct regular security risk assessments, penetration tests, and vulnerability management across cloud services. Oversee endpoint security, cloud network and API security for robust protection across all assets Define, manage and maintain accurate DR and BCP plans for the infrastructure area with biannual tests. Technical Experience Microsoft Azure Infrastructure design and administration, including topology, Azure networking, services, and component knowledge, Microsoft AD (Entra), Server and SQL experience, O365 administration and design Global Software Patching and estate management via Intune Firewall (Azure, CheckPoint and Cloudflare), DNS, VPN, WIFI and Local Area Network design & administration experience Software Defined Networking (Cisco, Meraki, Versa) Key Skills Microsoft 365 & Azure: Strong experience managing Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), Azure cloud infrastructure, and security tools such as Microsoft Defender and Sentinel. Security & Compliance: Deep knowledge of security frameworks (ISO 27001, NIST, CIS), compliance requirements (GDPR, SOC2), and risk management best practices. Identity & Access Management (IAM): Expertise in Azure AD, MFA, Conditional Access, Single Sign-On (SSO), and Privileged Access Management (PAM). Threat Management & Incident Response: Ability to detect, respond to, and mitigate cyber threats using SIEM, endpoint security, and vulnerability management tools. Networking & Infrastructure Security: Understanding of firewalls, VPNs, SD-WAN, DNS security, endpoint protection, and cloud security controls. IT Service Management & Automation: Experience implementing ITIL-based service management, automating operational tasks, and optimising service delivery. Operational & Leadership Skills: IT Operations & Service Continuity: Ability to ensure IT systems are highly available, resilient, and fit for purpose, with a strong focus on business continuity and disaster recovery. Supplier & Vendor Management: Experience managing third-party IT vendors, MSPs, and SaaS providers, ensuring service levels, performance, and cost-effectiveness. Project Leadership & Change Management: Ability to lead technology projects, system upgrades, and platform migrations, ensuring smooth execution and minimal business disruption. Process Improvement & Automation: Strong analytical mindset to identify inefficiencies, automate workflows, and enhance security controls. Soft Skills & Mindset: Problem-Solving & Decision-Making: Capable of making informed decisions and resolving complex IT issues in a fast-paced environment. Stakeholder Engagement: Ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, including senior leadership and business users. Resilience & Adaptability: Comfortable working in an evolving technology landscape, with a proactive and security-first approach. Summary of Skills Required: Global Enterprise level Infrastructure Management position for the last 5 years, Global team management (human resources, strategic delivery, operational service, audit lead for Infra, budget..) Key - 3 party operational infrastructure vendor management - i.e management of managed service partners, Migration of Legacy VM based estates to SaaS and Cloud services platforms, Legacy tech to Azure knowledge/experience, Prior to the last 5 years, a technical infrastructure engineering level background, working on Windows Server, AD , SQL environments, Firewalls/SDWAN, and Networks (WAN &/or LAN). The Client is based in the City of London. This is a hybrid position with 3 days in the office. The salary for this role will be in the range £85K - £100K plus Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
Contexte de la mission Au sein de la Digital Business & Technology , le consultant interviendra dans le pôle Back Office , rattaché au domaine Traitement. Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine , le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l’application. Objectifs et livrables Au sein de l’équipe Traitement , organisée en mode Agile Scrum , et intégrée au pôle Back-Office , le consultant participera à la modernisation technique et au développement fonctionnel de l’application. Principales activités Participer aux sprints de deux semaines . Réaliser l’ analyse technique des User Stories et de l’ architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). Développer selon les technologies retenues par l’équipe : .NET Core , JavaScript / Angular , SQL . Livrables attendus Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines). Implémentation conforme aux normes de développement définies par l’équipe et à la Definition of Done . Tests unitaires (SpecFlow). Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). Revues de code et participation active à l’amélioration continue. Contribution au packaging et aux processus de livraison (MI, CI/CD, DevOps). Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins Compétences · Niveau de compétence · Docker (avancé) · .net V8 (confirmé) · SQL (avancé) · Angular v15 (confirmé)
Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre connaissance approfondie des métiers de la Finance et à notre expertise sur les activités Risques, Front-Office et Ingénierie Financière, nous accompagnons les Banques de Financement et d’Investissement, Asset Managers, Dépositaires et Chambres de Compensation dans la transformation de leur organisation, de leurs processus et de leurs outils. Vos missions : Rattaché(e) à notre BU FRM (Finance & Risques de Marché), vous interviendrez auprès de l’un de nos clients en Banque de Financement et d’Investissement en tant que Business Analyst ou Chef(fe) de projet spécialisé(e) sur des problématiques risques de crédit . À ce titre, vos principales responsabilités seront : L’analyse des besoins métiers exprimés et leur formalisation L’étude de l’existant et l’analyse des impacts des évolutions (modèles, processus, systèmes d'information) La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées La mise en œuvre ou l’évolution de calculs complexes : pricing, valorisation de produits, calcul de risques de marché L’intégration de progiciels spécialisés La coordination avec les équipes métier et les équipes IT L’homologation des solutions implémentées (tests, recettes) La formation et l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs L’accompagnement au changement La participation active aux comités de projet et comités de pilotage. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en finance de marché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier (BFI, Dépositaire, Broker, CCP, Asset Manager, etc.) Vous avez une maîtrise confirmée des activités de maîtrise d’ouvrage : expression de besoins, rédaction de spécifications, stratégie de tests, conduite du changement Vous disposez de connaissances solides en risques de crédit (PD, LGD, EAD) et/ou risques de contrepartie Vous avez une bonne compréhension fonctionnelle des produits financiers, en particulier Equity et/ou Fixed Income Vous êtes à l’aise avec des outils techniques comme Excel, VBA et SQL Rigueur, capacité à gérer la pression et à mener plusieurs tâches en parallèle font partie de vos qualités Vous vous distinguez par vos capacités d’analyse, de synthèse et de communication Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
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Frequently asked questions about working as a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…)
What is the role of a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…)
Find answers to common questions about becoming a Database Administrator, including job responsibilities, required skills, training options, and salary insights.
How much does a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…) charge
In the UK, a Database Administrator's salary varies depending on experience, location, and industry. On average, a junior Database Administrator can earn between £25,000 and £35,000 annually. Mid-level positions typically offer between £35,000 and £50,000 per year, while senior-level Database Administrators can earn upwards of £50,000 to £70,000 or more, with additional bonuses and benefits in certain sectors.
What is the definition of a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…)
A Database Administrator (DBA) is an IT professional responsible for the installation, configuration, maintenance, and security of database systems. They ensure that data is stored safely, is accessible to authorized users, and is maintained for performance and reliability.
What type of mission can a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…) handle
The primary responsibilities of a Database Administrator include installing and configuring database systems, ensuring data integrity, optimizing database performance, implementing security measures, conducting backups, and performing recovery operations. They also monitor databases to ensure they are running smoothly and troubleshoot any issues that arise.
What are the main skills of a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…)
Key skills for a Database Administrator include proficiency in database management systems (DBMS) such as Oracle, SQL Server, or MySQL, strong problem-solving abilities, knowledge of SQL and database scripting, understanding of data security best practices, and experience with performance tuning and optimization. Communication skills and the ability to work well with IT teams are also important.
What is the ideal profile for a Database Administrator (Oracle, Sybase, SQL Server…)
The role of a database administrator is particularly well-suited for someone who can quickly adapt to a company's IT department, especially when working as a freelancer. A database administrator must be responsive and also possess teaching skills, as they will need to train various people when required. Furthermore, an administrator must be quick to respond and methodical, as they will need to intervene swiftly in cases of issues, such as network security problems. Data management requires precision since the data must be available to users under all circumstances.
1165 results
Contracts
ContractorPermanent
Location
Remote type
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Rate minimum.
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Salary minimum
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