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Nous recherchons un Développeur TypeScript / WebGL freelance pour rejoindre une équipe spécialisée dans la conception d'expériences digitales interactives à destination d'un marché international. Vous participerez au développement de produits web riches mêlant animations, interactions avancées, rendu graphique 2D et problématiques de performance. Les projets sont variés : expériences interactives, applications de réflexion, fonctionnalités multijoueurs et évolution de l'écosystème technique permettant leur développement. Vos principales missions : Développer des expériences interactives en TypeScript / JavaScript Exploiter des frameworks graphiques tels que PIXI.js, Phaser ou CreateJS Travailler sur des problématiques de rendu et de géométrie 2D Optimiser les performances et identifier les éventuels bottlenecks Produire les tests et la documentation technique associés Participer aux code reviews et à l'amélioration continue Analyser et corriger les anomalies identifiées pendant les phases de qualification Une mission offrant visibilité long terme, diversité des projets et challenges techniques réguliers.

Gamme Solutions recherche un(e) AI Community & Communications Lead – AI Adoption pour un groupe international confidentiel. Mission : concevoir, animer et faire monter en puissance des communautés qui favorisent l'adoption de l'IA générative à l'échelle mondiale, en collaboration avec l'AI Change Lead au sein de l'équipe Group AI. Responsabilités : concevoir le modèle opérationnel de la communauté des AI Champions, ses rôles, son onboarding, ses rituels et ses indicateurs d'engagement ; mobiliser plusieurs centaines de Champions répartis entre régions et branches d'activité ; produire user stories, newsletters, posts, visuels, vidéos courtes et guides pratiques ; animer webinaires et sessions communautaires ; structurer les retours du terrain ; coordonner avec les réseaux de conduite du changement existants ; exécuter le plan de communication d'adoption ; partager cas d'usage, prompts et agents ; utiliser l'IA générative et agentique pour automatiser la production de contenus et les activités communautaires ; suivre les KPI d'engagement et d'adoption. Livrables : modèle opérationnel de la communauté ; plan de communication et calendrier éditorial ; kits d'animation et supports d'onboarding ; bibliothèque de contenus et référentiel partagé de cas d'usage, prompts et agents ; reporting hebdomadaire d'avancement et reporting mensuel d'impact. Localisation : Marseille, France. Hybride avec au moins 2 jours sur site par semaine. Temps plein. Démarrage : ASAP. Mission jusqu'en janvier 2027.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Marketing Automation / CRM sur Annecy pour accompagner la migration de Salesforce Marketing Cloud vers Braze. La mission consiste notamment à migrer les parcours email et SMS, configurer les Canvas Braze, travailler sur les intégrations de données et participer aux tests et mises en production. Une expérience sur Braze est souhaitée, ainsi qu'une bonne compréhension des API, flux de données et architectures d'intégration. La connaissance de Salesforce Marketing Cloud est un plus. Télétravail : 2 jours/semaine possible Français et anglais courants

Contexte : Notre client recherche un expert en stratégie éditoriale, production de contenus numériques et animation de communautés pour accompagner sa Direction de l'Information et les magazines de l'Information. La mission vise à structurer et développer la présence numérique de la médiation sur Instagram, YouTube, LinkedIn et Facebook, en adaptant les contenus aux usages de chaque plateforme. Une présence sur site d'au moins 80 % du temps est requise, avec des interventions ponctuelles le week-end. Missions principales : Définir la stratégie numérique et les lignes éditoriales de la médiation. Créer et optimiser les comptes dédiés sur les réseaux sociaux et YouTube. Concevoir et publier des stories, carrousels et publications adaptés à chaque plateforme. Découper, monter et adapter des émissions en teasers et extraits vidéo. Produire des contenus natifs pour YouTube avec Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro et Canva. Animer et modérer la communauté du médiateur sur les différents réseaux. Assurer une veille de l'actualité et proposer des contenus de news hacking. Analyser quotidiennement l'engagement sur les réseaux sociaux et , puis proposer des optimisations. Livrables attendus : Stratégie numérique et lignes éditoriales par plateforme. Comptes dédiés créés ou optimisés. Publications et contenus audiovisuels prêts à diffuser. Déclinaisons multi-plateformes des contenus. Suivi des interactions et bilans réguliers de performance. Recommandations d'optimisation de l'engagement.

Département / Service : Learning & Development & Digitalization Rattachement hiérarchique : Digital Learning Management Temps plein ou 4/5e temps (à discuter avec notre client). Ce rôle nécessite un équilibre entre créativité et compétences techniques afin de garantir une expérience d'apprentissage fluide et engageante. La collaboration, les compétences en résolution de problèmes et un fort intérêt pour les innovations pédagogiques sont essentiels pour réussir à ce poste. Indicateurs clés de performance (KPIs) : · Qualité des contenus d'apprentissage · Taux d'engagement et de participation aux programmes de formation · Fiabilité et disponibilité de la plateforme LMS · Optimisation continue basée sur l'analyse des données Maîtrise des outils & logiciels : · Suite Articulate 360 (Storyline avancé) · Vyond, Synthesia · Adobe Creative Suite · Plateformes LMS / LXP Langues : · Anglais : Courant / Bilingue (C1/C2) · Français : Niveau professionnel Compétences & qualités : · Soft Skills : Gestion de plusieurs projets, communication avec les parties prenantes cross-fonctionnelles, adaptabilité, état d'esprit créatif. · Travail en équipe & Collaboration : Excellentes compétences interpersonnelles, goût pour le travail collaboratif, capacité à fédérer les équipes et à soutenir les initiatives communes. · Résolution de problèmes : Approche proactive pour identifier les points de blocage, esprit critique et état d'esprit innovant afin d'optimiser l'efficacité. · Veille technologique : Suivi régulier des tendances et innovations dans l'EdTech et l'ingénierie pédagogique afin d'intégrer de nouveaux outils et méthodologies. Responsabilités principales : 1. Conception du Digital Learning & Ingénierie pédagogique (60 %) · Production créative : Utiliser des outils avancés de création (Articulate 360, Adobe Creative Suite, Synthesia, Vyond) pour élaborer des storyboards, rédiger des scripts et créer des modules interactifs, des vidéos et des évaluations. · Gestion de projet : Piloter la création des modules et superviser leur réalisation avec des agences externes ou des freelances, en veillant au respect des spécifications du projet. · Alignement pédagogique : Appliquer les théories de l'apprentissage des adultes afin de traduire les besoins métiers en objectifs d'apprentissage mesurables. · Déploiement international : Gérer les processus de traduction et adapter les modules d'apprentissage à un public diversifié et international. 2. Administration LMS & Support opérationnel (30 %) · Gestion de la plateforme : Superviser les opérations quotidiennes du LMS (intégration des contenus, conception des parcours d'apprentissage, inscriptions, résolution des problèmes techniques). · Support utilisateurs : Agir en tant que point de contact technique pour les équipes internes et les administrateurs régionaux afin de maximiser les capacités de la plateforme. 3. Reporting, Données & Analytics (10 %) · Suivi de l'activité : Analyser les données de formation afin de construire des tableaux de bord et des rapports pour la direction. · Amélioration continue : Fournir des recommandations pour optimiser les cours existants sur la base des retours utilisateurs et des données quantitatives. · Temps plein ou 4/5e temps (à discuter avec notre client).

Le contexte Hexagone Digitale, ESN membre du réseau FASTOR, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe d'assurance mutualiste basé au Mans, un(e) chargé(e) de communication pour renforcer sa direction communication. Vous interviendrez au sein d'une équipe travaillant sur la communication interne et externe liée aux projets de transformation digitale et IT du groupe. Vos missions Concevoir et piloter des plans de communication autour des projets de transformation (nouveaux outils, applications métiers, changements d'organisation) Rédiger des contenus variés : articles intranet, newsletters, supports de présentation, posts pour les réseaux sociaux internes Vulgariser des sujets techniques et IT pour des publics non experts (collaborateurs, managers, réseau d'agences) Accompagner la conduite du changement : kits de communication, FAQ, supports de formation Coordonner les prestataires créatifs (graphistes, vidéastes, agences) et suivre la production Mesurer l'impact des actions (indicateurs d'audience, retours utilisateurs) et proposer des axes d'amélioration

Nous recherchons un(e) Senior Power Platform Developer pour concevoir et développer des solutions métiers avec Microsoft Power Platform, sur une mission basée à Bruxelles. Le consultant interviendra notamment sur le développement de Power Apps (Canvas & Model-driven) et de workflows Power Automate, ainsi que sur la conception d'agents IA avec Copilot Studio. Une solide maîtrise de Dataverse, Power BI et SharePoint est attendue, ainsi qu'une expérience dans l'intégration de Power Platform avec des services Microsoft et des solutions tierces. Le profil devra également être à l'aise avec les environnements low-code et pro-code, ainsi qu'avec Python, JavaScript, C#, CSS, HTML et SQL, et disposer d'une expérience avec Apache Tomcat. Une expérience dans le secteur du transport de personnes est requise. Participation aux activités Agile/Scrum et aux évaluations techniques. 7 ans d'expérience minimum. Anglais professionnel, CV uniquement en anglais. Présence possible jusqu'à 5 jours/semaine sur site à Bruxelles. TJM tout inclus.

Migration de la plateforme de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud → Braze) CONTEXTE Dans le cadre de l'évolution de son écosystème CRM, l'équipe CRM-IT de notre client , opère la transition de sa plateforme de marketing automation depuis Salesforce Marketing Cloud (SFMC) vers Braze. La phase de transition étant activement engagée, l'équipe se renforce pour mener à bien la migration des parcours existants et accompagner l'ouverture de nouveaux canaux d'engagement. MISSIONS PRINCIPALES Renforcement de l'équipe sur la migration • Participer à la migration des parcours restants (automations email & SMS) depuis SFMC vers Braze. • Concevoir et paramétrer les Canvas dans Braze (logique de ciblage, séquencement, personnalisation Liquid). Intégration & données • Assurer l'intégration des flux de données entre Braze, les microservices internes et les différentes sources/outils (API, catalogues, data feeds). Qualité & déploiement • Exécuter les tests IT et valider la conformité fonctionnelle et technique des automations avant mise en production. • Assurer la livraison en production et le suivi post-déploiement. Innovation & support • Contribuer à l'exploration et au déploiement de nouveaux canaux de messaging sur Braze (WhatsApp, RCS — Rich Communication Services, Push, etc.). • Accompagner la mise en oeuvre de solutions et d'agents IA visant à optimiser le time-to-market et l'efficience opérationnelle (profils IA-native appréciés). • Participer au support N2/N3 et au maintien en conditions opérationnelles de la plateforme.