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Tibco Solution Architect We are looking for a solution architect with experience of designing and delivering an integration system on Tibco. - Application integration - System design - Enterprise integration patterns and middleware concepts - Data virtualisation The role is for 3-6 months initially and is inside IR35. It requires two days in the office based in Edinburgh per week. To be considered for the role please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre de l'activité projet, nous recherchons un consultant pour réaliser les activités suivantes : Travailler en support N3 de la résolution d'incidents : prise en compte des tickets, diagnostic incident et résolution Rédiger des spécifications générales et détaillées Réaliser des tâches techniques (requêtes, paramétrage applicatif, …) Réaliser les mises en production Gérer les risques, remonter des alertes et proposer des actions Maintenir la documentation des procédures d'exploitation (maintien du référentiel)

Dans le cadre de ses activités autour d'Oracle E-Business Suite, Talan recherche un Consultant Fonctionnel Oracle EBS disposant d'une dimension Chef de Projet pour accompagner les déploiements internationaux de la solution. Vous interviendrez dans un contexte de déploiements client par client, avec un rôle à la fois fonctionnel, organisationnel et de coordination. Votre objectif principal sera de piloter les déploiements, coordonner les différentes parties prenantes, organiser et suivre les tests fonctionnels, tout en assurant une bonne communication avec les équipes métiers et les différentes plateformes EDI des clients.

Nous recherchons pour un de nos clients (secteur bancaire), un/e Consultant/e Ironport. - Assurer le support N3 pour la messagerie du groupe (120 000 utilisateurs) sur Exchange (On-Premise et Online) et la gestion des boîtes aux lettres. - Analyser et résoudre des incidents complexes liés aux objets destinataires Exchange (boîtes aux lettres, listes, contacts). - Identifier et comprendre les anomalies dans les processus de provisioning et de synchronisation entre différents domaines. - Rédiger des documents et des procédures destinés à l'équipe et aux divers niveaux de support. - Effectuer des demandes de services et des gestes d'exploitation courants sur les plateformes Exchange et SMTP du groupe. - Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation de l'exploitation. - Participer aux projets de migration et d'évolution pilotés par l'équipe.

At CGI, you'll help strengthen the cyber resilience of critical UK programmes by building the data and detection capabilities that underpin an effective Security Operations Centre. Joining our Space, Defence and Intelligence business, you'll work with customers and experienced colleagues to onboard secure cloud environments, engineer security data pipelines and develop practical detection content. This is an opportunity to take ownership of meaningful technical work while expanding your skills across Oracle Cloud, Elastic and other major cloud platforms. You'll have the freedom to explore better ways of detecting threats, with the guidance and support of a collaborative team around you. Whether you're developing your cyber career or ready for your next challenge, you can make a tangible contribution to protecting important services. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This role requires full-time onsite working in Chippenham within a restricted working environment. Applicants who already hold Security Clearance are welcomed and will need to be willing and eligible to progress to a higher level of clearance where required. Additional payments are available for full-time onsite working and for working within the restricted environment.

Nous recherchons un Data Analyst passionné et rigoureux pour renforcer notre équipe DATA. Vous aurez un rôle clé dans la valorisation de nos données et l'aide à la prise de décision stratégique. Votre mission sera d'explorer, analyser et transformer les données afin de produire des insights concrets répondant aux besoins métiers. Vos missions Collecter, structurer et analyser des données provenant de différentes sources. Mettre en place et maintenir des tableaux de bord (Power BI, Tableau, Looker…). Réaliser des analyses exploratoires et statistiques pour répondre aux problématiques métiers. Collaborer avec les équipes Marketing, Produit, Finance et Tech pour fournir des recommandations data-driven. Participer à l'amélioration continue des processus de data quality. Contribuer à l'élaboration de modèles prédictifs simples (si applicable).

Mission de l'équipe : Au sein du Centre de Services Partagés RH d'un grand groupe international, la mission s'inscrit dans un programme de transformation de la gestion administrative RH, de la paie et des SIRH sur un périmètre France complexe, multi sociétés et multi conventions collectives. L'organisation a défini son Target Operating Model afin de clarifier son périmètre d'intervention, son organisation cible, sa gouvernance, ses interfaces et ses modalités de pilotage. Cette transformation s'articule avec le déploiement d'un Core HR international. À la suite de la phase de global design, la mission devra accompagner la déclinaison du modèle sur le périmètre France et préparer la convergence des différentes entités vers un cadre commun. 1. Mise en œuvre du Target Operating Model RH La mission contribuera à définir et opérationnaliser le modèle de fonctionnement cible du Centre de Services Partagés RH. Les travaux porteront principalement sur : · La définition du périmètre d'intervention, des rôles et responsabilités et des interfaces · La formalisation de l'organisation cible, de la gouvernance et des niveaux de service · L'analyse des scénarios de mutualisation, de standardisation et de répartition des activités · La définition de la comitologie, du reporting et des dispositifs de pilotage · L'évaluation des impacts opérationnels et organisationnels du modèle cible · La préparation des supports d'analyse et de décision à destination de la direction · La définition de la stratégie de conduite du changement et de la cartographie des parties prenantes · L'identification des impacts du Core HR sur la gestion administrative RH, la paie, la post paie et la maintenance des SIRH 2. Contribution au local design France du Core HR · La mission contribuera à décliner les principes définis lors du global design en tenant compte des contraintes, besoins et spécificités du périmètre France. · Le consultant travaillera en coordination avec les équipes projets centrales, les équipes opérationnelles et les représentants des différentes entités concernées. Les travaux porteront notamment sur : · L'audit des processus de gestion administrative RH des différentes entités · L'analyse des écarts entre les pratiques locales et le modèle central · La convergence et l'harmonisation des processus · La revue de la documentation RH existante · La standardisation des contrats, avenants, attestations et documents administratifs · La prise en compte des spécificités liées à la paie, à la post paie et aux SIRH · La préparation des conditions nécessaires à la migration vers le futur Core HR · La sécurisation de la cohérence entre le design fonctionnel France et le Target Operating Model Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Définir et formaliser le Target Operating Model RH · Analyser les scénarios d'organisation cible et leurs impacts opérationnels · Structurer la gouvernance, la comitologie, les niveaux de service et le pilotage · Auditer les processus de gestion administrative RH des différentes entités · Harmoniser les processus et standardiser la documentation RH · Représenter les besoins et spécificités du périmètre France dans le local design du Core HR · Identifier les impacts du Core HR sur la gestion administrative, la paie, la post paie et les SIRH · Animer les ateliers de travail et coordonner les différentes parties prenantes · Produire les livrables et supports de décision à destination de la direction · Définir et accompagner la stratégie de conduite du changement Expertises : Target Operating Model, transformation RH, Core HR, SIRH, gestion administrative RH, paie, post paie, mutualisation d'activités, standardisation des processus, gouvernance, conduite du changement, organisation multi sociétés et transformation internationale Compétences requises : · Secteurs : Ressources Humaines, Centre de Services Partagés RH, transformation des fonctions support, environnement international · Métiers : Consultant Transformation RH, Consultant Target Operating Model, Consultant Core HR, Consultant SIRH, Consultant Organisation, Change Manager RH · Périmètre fonctionnel : Gestion administrative RH, paie, post paie, SIRH, organisation cible, gouvernance, niveaux de service, documentation RH, local design Core HR, conduite du changement · Réglementation : Environnement social français, conventions collectives et accords d'entreprise Solution et outils : · Core HR · SIRH

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Public Cloud dans le secteur du Transport, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) SAP Public Cloud expérimenté(e) afin d'accompagner les équipes projet durant les phases de stabilisation, de support et d'exploitation de la plateforme. Le consultant interviendra sur l'administration de l'environnement SAP Public Cloud, la gestion des accès, des rôles et des configurations, tout en garantissant le bon fonctionnement de la solution dans un contexte international. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP S/4HANA Public Cloud. • Bonne maîtrise de l'administration des environnements SAP Cloud. • Expérience sur SAP Cloud ALM et les outils d'administration Cloud. • Connaissance des mécanismes de gestion des rôles et autorisations. • Maîtrise des Business Roles, Business Users et Identity Access Management. • Connaissance de Central Business Configuration (CBC) appréciée. • Expérience des phases de Go Live, Hypercare et support applicatif. • Capacité à interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques. • Français courant et anglais professionnel impératif. • Autonomie, rigueur et sens du service. Informations pratiques Démarrage souhaité : 15/10/2026 Durée : 3 à 6 mois Contexte : SAP S/4HANA Public Cloud, Go Live début octobre et Hypercare à partir de mi-novembre Langues : Français et Anglais TJM : Selon profil

Support Aux Développements Java / TP / DevOps Contexte Nous recherchons un expert Support au Développement Médiation Java / TP / DevOps passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et motivante. MISSIONS : - Assurer le support à la Production pour de l'expertise technique / applicative N2/N3. - Assurer un support au développement et accompagnement N2/N3 des développeurs de l'ensemble des SSI sur les Socles de la Médiation des briques. - Mettre à jour la documentation relative à l'exploitation et la supervision. - Être force de proposition afin d'amélioration la qualité du Run. - Identifier les incidents récurrents pour alimenter les backlogs produits. - Gestion des environnements produits. - Maintenir les Socles Java sur le périmètre des plateformes API et EDA. - Participer à la gestion et à l'évolution des infrastructures API, SOA, EDA et Middleware. - Contribuer à la migration des API et Web Services Legacy vers les architectures cibles. - Assurer la mise en œuvre des outils de supervision et de monitoring des infrastructures. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la performance et la disponibilité des services. - Participer à la mise en place de solutions d'automatisation et de CI/CD. - Apporter un support technique et résoudre les incidents liés aux Socles et Infrastructures. Profil recherché : Posséder une solide expérience en développement Java, en architectures d'intégration et administration systèmes. Apprécier les environnements techniques complexes et souhaite mettre son expertise au service des équipes de développement en apportant support, accompagnement et amélioration continue des socles techniques. Compétences requises : • Diplôme de Master ou équivalent en informatique ou domaine scientifique. • 2 à 3 ans d'expérience en développement Java Full Stack. • Connaissances des architectures API, SOA, EDA (Apache Camel, Springboot, Quarkus). • Connaissance des brokers de messages (Red Hat AMQ, IBM MQ, KAFKA). • Une expérience avec les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, frameworks comme Angular ou React) serait très appréciée. • Une expérience avec les technologies Middleware (Wildfly, HA Proxy, Infinispan, Redis), de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Openshift) et d'automatisation (Ansible, Jenkins, SonarQube) serait un plus. • Expérience avérée en tant qu'ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire • Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ansible, Chef, etc.) • Expérience confirmée avec le scripting et les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). • Familiarité avec les outils de surveillance et de logs (Dynatrace, ELK)

Full Stack Software Developer – City London We are recruiting a Full Stack Web Software Developer with at least 3 to 5 years experience of Full Stack development. You will be developing and building a visually rich analytics platform. This platform is designed to help guide large organisations through the entire process of business transformation with data driven methodology. The analytics platform being developed is highly unique and uses a mixture of artificial intelligence, analytics and highly graphically rich technologies such as D3.js. For this reason we are looking for a highly passionate, motivated and experienced full stack developer that has experience of working in a start up environment with experience of taking a SAAS product through a full build and ship cycle. Information Technology Skills Required: Angular 2, Javascript, AWS, GIT, Front end development, PHP, JSON Location is City London Must have a first degree. Salary will be dependent upon experience – in the range £35K - £50K. Please send your CV to us in Word format for this exciting new opportunity.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Roll-out Business Central (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Notre client, acteur international du secteur cosmétique/retail, pilote un déploiement multi-pays de Microsoft Dynamics 365 Business Central, avec des rollouts en cours dans plusieurs filiales à l'international. Le programme nécessite un renfort en pilotage de projet pour sécuriser la montée en charge. Mission réalisable depuis Aix-en-Provence ou Lyon. Les missions attendues par le Chef de Projet Roll-out Business Central (H/F) : Description Le consultant interviendra en renfort de la gouvernance d'un programme ERP D365 Business Central : pilotage de la charge liée aux nouveaux rollouts (scope, planning, risques), coordination avec le partenaire d'implémentation, suivi du déploiement fonctionnel du Core Model (Finance, Ventes, Achats, Stock), et accompagnement des phases de cutover, go-live et hypercare. Le consultant devra s'insérer dans une gouvernance existante, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes IT/métier, avec des interactions à l'international. Livrables Planning de rollout actualisé, reporting d'avancement (COPIL), plan de gestion des risques, support à la conduite du changement et à la formation utilisateurs, documentation de cutover et bilan hypercare par filiale déployée. Compétences Pilotage de programme ERP multi-pays, expérience Microsoft Dynamics 365 Business Central (ou ERP Microsoft équivalent), gestion d'intégrations (WMS, e-commerce), conduite du changement, anglais courant, autonomie forte en environnement international. Infos pratiques Démarrage ASAP Mission de 3 à 6 mois Mission réalisable depuis Aix-en-Provence ou Lyon. Contexte international : Anglais et Espagnol Télétravail : 3 jours/semaine

CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the 'World's Best Employers' by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a member not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. CGI's Space, Defence and Intelligence business unit, focuses primarily on the delivery of contemporary and innovative technical solutions for the government agencies most challenging problems. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We are currently looking for an experienced site reliability engineers to join our cross-functional team who, in partnership with our clients, will help define, guide and assure the delivery of integrated solutions. The role offers fantastic opportunities to work within an interesting and highly rewarding environment. We are heavily committed to developing our members and provide excellent learning and development opportunities to ensure that your knowledge and skills keep pace with the evolving technology landscape. We engender a culture of innovation, collaboration and ownership; highly motivated self-starters thrive within our organisation. Although we would like candidates to have all the skills we need, we would consider high quality individuals who meet most of the criteria Due to the secure nature of this project, this role requires candidates to either already hold, or be eligible to obtain, a high level of UK Security Clearance. To meet the eligibility criteria for this clearance, applicants must be sole British nationals, have been resident in the UK for the past 10 years, and must not have spent more than 28 consecutive days outside the UK within the last five years. Individuals who do not currently hold clearance are still encouraged to apply and will be considered both for this position and for other suitable opportunities within CGI where appropriate. This role is primarily based on a secure client site and requires attendance on site five days per week due to the sensitive nature of the work and the systems involved. While the position is predominantly site-based, there may be occasional flexibility where business needs and security constraints allow. Any such arrangements would be agreed in advance with the project team.