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The BI consultant is a true market leader. Their role is strategic, given that it requires constant monitoring, in addition to very strong competitive challenges. Several missions will be assigned to them in the performance of their duties. But ultimately, their main role is to provide business decision-makers with a support tool that allows them to have an overview of the company's activity. Through the reports and dashboards they generate, the SAS BI consultant enables leaders to better prepare decision-making regarding strategy and actions to implement to help the company progress.
Dans le cadre d'un programme international de création et de déploiement de nouvelles usines, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Expert pour définir et piloter l'architecture SI des futurs sites industriels. Le consultant interviendra exclusivement sur des activités BUILD, en garantissant la cohérence de l'architecture, la standardisation des solutions, la cybersécurité et l'intégration des environnements IT/OT. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Définir et garantir l'architecture d'entreprise des nouvelles usines. · Concevoir les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du SI. · Piloter l'urbanisation du SI en intégrant les exigences de cybersécurité, de conformité et de gouvernance. · Animer les ateliers d'architecture avec les équipes métiers, IT, OT et les partenaires. · Préparer et présenter les dossiers en comité d'architecture (Design Authority, TASC...). · Challenger les choix technologiques et arbitrer les décisions structurantes (Build vs Buy, intégration, mutualisation). · Réaliser les analyses d'impact et les cartographies SI. · Définir et maintenir les référentiels et standards d'architecture. · Contribuer aux audits, homologations, tests de sécurité et validations techniques. · Assurer le respect des standards d'intégration, de cybersécurité et de gouvernance documentaire. · Participer au pilotage projet via Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware) et les outils collaboratifs. · Produire les dossiers d'architecture, schémas SI, documentations et reportings. Compétences requises : · Expertise en Architecture d'Entreprise et urbanisation SI. · Expérience sur des programmes de transformation industrielle complexes. · Bonne maîtrise des environnements IT/OT. · Connaissances des infrastructures, Cloud, réseaux industriels et cybersécurité. · Maîtrise des environnements ERP, MES, PLM, GMAO, IoT. · Expérience de la gouvernance d'architecture et des comités de validation. · Capacité à réaliser des analyses d'impact et des arbitrages techniques. · Maîtrise de Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware), SharePoint et Microsoft Teams.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data, un Data Engineer confirmé est recherché pour participer au développement et à l'industrialisation de Data Products au sein d'une plateforme de données Cloud. Il intégrera une équipe Data en charge de valoriser les données issues de plusieurs systèmes d'information métiers afin de répondre aux besoins analytiques et de reporting des différentes directions. Objectifs et livrables : • Développer des Data Products à partir de spécifications fonctionnelles et techniques. • Concevoir et développer des pipelines d'ingestion et de transformation de données. • Modéliser les données selon les bonnes pratiques de la plateforme. • Développer des modèles de transformation avec DBT. • Optimiser les traitements SQL sur un environnement BigQuery. • Mettre en œuvre les contrôles de qualité des données et contribuer aux initiatives de gouvernance. • Participer aux revues techniques, aux choix d'architecture, aux phases de recette, de mise en production et de support. • Contribuer à l'industrialisation des développements via les pratiques DevOps/DataOps. • Produire la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation des développements réalisés, ainsi que les indicateurs de qualité des données et supports de transfert de connaissances. Compétences requis : • Expertise indispensable sur Google Cloud Platform (GCP) et BigQuery. • Maîtrise avancée du langage SQL et de l'outil DBT. • Conception et développement de pipelines de données industrialisés. • Solides compétences en modélisation de données et pratiques DataOps / DevOps. • Compétences en langages de programmation : Python. • Maîtrise des outils d'orchestration et d'infrastructure : Cloud Composer / Apache Airflow, Pub/Sub, Terraform (selon les projets). • Gestion de version et intégration continue : Git (GitHub ou GitLab), CI/CD. • Pratiques de gouvernance et de gestion de la qualité des données. • Pratique des méthodologies Agile.
Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting. 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles hebdomadaires et mensuels de valorisation des portefeuilles au sein du système de gestion de portefeuille Aladdin. Elle veille au respect des calendriers de production et garantit la disponibilité des valorisations pour l'ensemble des applications et équipes utilisatrices. 2. Contrôle et validation des valorisations L'équipe assure le contrôle de cohérence des valorisations des mandats institutionnels en s'appuyant sur des benchmarks de référence. Elle est responsable de la validation des données produites, de l'analyse de leur plausibilité et de l'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle afin de garantir un niveau élevé de qualité des données. 3. Coordination opérationnelle et gestion des incidents L'équipe travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de reporting et les parties prenantes afin d'assurer une production fluide et dans les délais. Elle coordonne les actions nécessaires en cas d'incident, assure une communication proactive sur les retards ou difficultés rencontrés et escalade les sujets critiques lorsque cela est nécessaire. L'équipe contribue également à la résolution durable des problématiques opérationnelles en documentant les incidents, en collaborant avec les équipes Data et en identifiant les actions correctrices permettant d'améliorer durablement les processus. Prestations demandées : La mission interviendra sur l'ensemble du processus de production et de contrôle des valorisations de mandats institutionnels. En termes de responsabilités principales, le consultant devra notamment : · Produire les cycles hebdomadaires et mensuels de valorisation des portefeuilles dans Aladdin. · Contrôler et valider les valorisations des mandats institutionnels avant leur diffusion. · Analyser les écarts et investiguer les anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. · Coordonner les activités avec les équipes Reporting et les différentes parties prenantes afin de garantir une production fiable et dans les délais. · Appliquer le dispositif de contrôle défini afin d'assurer un haut niveau de qualité opérationnelle. · Contribuer activement à la résolution des incidents opérationnels et participer à leur traitement à long terme. · Documenter les incidents rencontrés et collaborer avec les équipes Data dans le cadre de leur analyse et de leur résolution. · Remonter les incidents récurrents ou critiques susceptibles d'impacter l'efficacité opérationnelle ou le niveau de risque.
Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Consultant PMO Delivery Lead capable d'assurer la gouvernance transverse d'un produit critique et de garantir la cohérence méthodologique entre plusieurs équipes Agile. Vous interviendrez auprès de plusieurs squads et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de delivery, la consolidation des informations projet et l'aide à la décision auprès des instances de pilotage. Vos missionsAccompagner plusieurs squads dans l'harmonisation des pratiques de delivery (Agile, Scrum, Kanban ou hybride). Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance transverses. Consolider les roadmaps, les plannings et les indicateurs d'avancement. Assurer le suivi des plans d'actions fonctionnels, techniques et sécurité. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis piloter les plans de mitigation. Produire des reportings clairs et synthétiques à destination du management. Coordonner les différents acteurs du projet et faciliter la communication entre les équipes. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et sécurité. Participer au cadrage des projets, aux phases de conception, de recette, de déploiement et de mise en production. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de pilotage.
Mission de l'équipe Dans le cadre des recommandations formulées par la Banque Centrale Européenne, l'équipe Global Outsourcing accompagne la mise en conformité du dispositif d'externalisation à l'échelle internationale afin de permettre la clôture des actions attendues. L'objectif est d'assurer la bonne mise en œuvre du dispositif d'outsourcing auprès des entités internationales, de coordonner les plans d'actions et de garantir un pilotage homogène des exigences du Groupe sur l'ensemble des sujets liés à l'externalisation. L'activité couvre l'ensemble des dimensions du dispositif d'outsourcing : gouvernance, contrôles, suivi des fournisseurs, qualité des données et évaluation de la criticité des prestations externalisées. 1. Coordination du dispositif d'outsourcing international L'équipe est responsable d'accompagner les entités internationales dans la compréhension et l'application du dispositif d'externalisation. Elle assure la coordination entre les différentes parties prenantes afin de garantir une mise en œuvre homogène des exigences et un suivi efficace des actions engagées. Elle centralise également les remontées des entités et assure le reporting auprès du Groupe. 2. Accompagnement des entités internationales L'équipe intervient en support des coordinateurs Outsourcing présents dans les différentes entités internationales. Elle apporte son expertise sur les différents volets du dispositif d'externalisation et accompagne les équipes dans la mise en conformité des processus et des pratiques. L'objectif est de favoriser une compréhension commune des exigences et d'assurer leur déploiement dans l'ensemble des pays concernés. 3. Suivi des recommandations réglementaires L'équipe contribue à la clôture des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne. Elle coordonne les actions nécessaires avec les différentes parties prenantes, assure le suivi de leur avancement et consolide les retours afin de garantir la bonne exécution des plans d'actions. 4. Pilotage transversal des parties prenantes La mission implique des interactions régulières avec les coordinateurs Outsourcing, leurs responsables ainsi qu'avec les équipes Groupe intervenant sur les sujets de risques, achats, performance et services partagés. L'équipe veille à assurer une communication fluide entre les différentes fonctions afin de garantir la cohérence du dispositif d'externalisation à l'échelle internationale. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Coordonner les actions liées à la mise en œuvre du dispositif d'outsourcing à l'international. Accompagner les entités dans l'application des exigences du dispositif d'externalisation. Contribuer à la clôture des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne. Assurer le suivi des plans d'actions et consolider les retours des différentes entités. Coordonner les échanges entre les équipes internationales et les fonctions Groupe. Participer aux sujets de gouvernance, contrôles, suivi des fournisseurs, qualité des données et évaluation de la criticité. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des actions.
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Logiciel Manufacturing talentueux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception et déploiement de systèmes SCADA et MES sur la plateforme Inductive Automation Ignition, facilitant la digitalisation des usines pour des clients industriels. Responsabilités :Architecture & Conception : Définir et dimensionner des architectures Ignition robustes, évolutives et sécurisées. Développement & Intégration : Concevoir des applications performantes et développer des scripts avancés et requêtes de bases de données. Interfaçage & Convergence IT/OT : Assurer la connectivité avec l'équipement de terrain et intégrer les solutions avec les systèmes d'information de l'entreprise. Déploiement & DevOps : Industrialiser les processus de build, versioning et déploiement des projets Ignition. Accompagnement & Conseil : Animer des ateliers de cadrage pour traduire les besoins métiers en fonctionnalités concrètes. Exigences Clés :Formation Bac+5 en Informatique Industrielle, Automatisme ou Génie Logiciel. Expérience de 3 à 5 ans dans l'environnement industriel. Certificat Ignition Gold (v8.1 ou supérieur). Atouts :Certification Core ou Gold sur la version 8.3. Maîtrise de l'écosystème Ignition. Bonne culture des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Excellente maîtrise du langage SQL. Sensibilité aux problématiques de cybersécurité industrielle. Autres Détails :Localisation : La Défense, Télétravail possible 2 jours par semaine, Durée : Plus de 12 mois, Démarrage ASAP.
Test Manager Opérationnel(le) - Secteur Assurance Dans un contexte de transformation organisationnelle (DSI & Métier) et IA, cette entreprise accélère la structuration de son dispositif de Quality Assurance. Nous recherchons un(e) Test Manager Opérationnel(le) pour jouer un rôle clé dans la qualité des projets stratégiques. À propos du poste / de la mission En tant que Test Manager Opérationnel(le), vous êtes le garant de la qualité des livrables sur vos projets. Vous intervenez de manière transverse dans un environnement agile, en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes impliquées. Ce rôle clé, à fort impact, combine pilotage, coordination et expertise opérationnelle. Le Test Manager opérationnel n'a pas vocation à manager hiérarchiquement. Vos principales responsabilités Créer et maintenir les livrables de test en collaboration avec les parties prenantes : Stratégie de test du projet et ses familles de tests (unitaires, intégration, bout en bout, recette, sécurité, performance, etc.) Estimation de la charge des tests et des moyens nécessaires (humains, techniques, organisation, documentation) Planning de test en cohérence avec les jalons du projet et les disponibilités des intervenants Assurer l'alignement avec la méthodologie de test promue. Piloter, coordonner et faciliter la préparation et l'exécution des tests dans le cadre d'un projet : Identifier les risques qualité et proposer des plans de mitigation. Superviser la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests (manuels / automatisés) Spécifier les prérequis nécessaires et en assurer la coordination. Garantir la qualité des plans de test produites. Rendre explicite et mesurable la qualité du delivery Coordonner les activités de test entre parties prenantes (responsable projet, équipes de réalisation, métiers, infra, archi, prod, etc.) Superviser la gestion des anomalies, particulièrement sur les projets transverses. Faciliter la préparation et le déroulement des campagnes de test. Produire des rapports, communiquer et suivre : Définir avec les parties prenantes les KPIs de qualité et les suivre. Produire des rapports clairs pour les équipes et le management. Contribuer aux décisions de mise en production. Accompagner et faire monter en compétence : Fédérer les parties prenantes autour des enjeux qualité. Accompagner les parties prenantes pour garantir l'application des bonnes pratiques de test. Favoriser la collaboration entre les parties prenantes clés. Compétences attendues Compétences organisationnelles et managériales : Leadership transversal et capacité à fédérer. Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Capacité à évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Excellente capacité à vulgariser les enjeux qualité. Capacité à remonter des alertes et des risques de façon analytique et synthétique. Compétences techniques : Bonne connaissance des méthodologies de test du marché. Bonne connaissance des méthodologies du marché (Agilité et gestion de projet). Bonne connaissance des outils de test du marché. Compréhension des enjeux de l'automatisation de test et des pipelines de déploiement. Excellentes connaissances et expériences en testing analysis. Solides capacités d'analyse et de structuration. Atouts supplémentaires : Expérience similaire dans une entreprise du secteur de l'assurance. Des connaissances sur l'écosystème IA et la pratique d'outils. Connaissance et pratique d'outils de tests tels que Postman, Swagger, Jira, etc. Votre profil Bac+3 ou Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 6 ans d'expérience en testing, dont : 3 ans en pilotage de tests. 3 ans en test analysis ou exécution. Expérience en environnement complexe. Maîtrise du français, anglais professionnel. Ce que nous proposons Un rôle central dans la démarche qualité. Un environnement dynamique et collaboratif. Des projets à fort enjeu business. Un cadre de travail flexible avec télétravail.
Localisation : Roissy ; 2 jours de TT par semaine Durée : 3 ans RésuméLe Technicien Support IT Senior est essentiel pour garantir la continuité des opérations IT au sein d'un site stratégique. Ce rôle implique à la fois le support technique et la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes, afin de maintenir un niveau élevé de qualité de service. Responsabilités :Référent IT du site Comprendre les processus métiers et les applications critiques de production. Être force de proposition pour améliorer les services IT. Coordonner les actions avec les équipes d'expertise et les prestataires. Assurer une communication efficace lors des incidents majeurs. Produire les indicateurs d'activité et de qualité de service (volumétrie, performance). Assurer le support informatique de proximité (matériel, logiciel, applicatif). Accompagner et former les utilisateurs aux outils IT. Gérer les demandes et incidents jusqu'à leur résolution. Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour tous les sujets IT. Installer, configurer et maintenir : Postes de travail (Desktop/Laptop) Imprimantes bureautiques et industrielles Terminaux RF / PDA / scanners Écrans, stations d'accueil et périphériques Assurer les inventaires, la gestion des stocks et les commandes de matériel. Participer à la maintenance des infrastructures réseau locales. Réaliser les opérations de brassage. Suivre les incidents d'infrastructure avec les équipes concernées. Intervenir sur les salles informatiques et les baies de brassage. Participer aux astreintes selon le planning. Intervenir rapidement lors d'incidents impactant la production. Compétences :Expérience significative en support IT (minimum 5 ans) Compétences en gestion des incidents et communication Connaissances des systèmes et réseaux informatiques Capacité à former et accompagner les utilisateurs
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'assurance un Consultant Expert Fonctionnel AFAH H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Luxembourg ville. Le client souhaite déployer l'outil AFAH, solution d'interprétation comptable, afin de soutenir et fiabiliser ses processus comptables entre les systèmes opérationnels et SAP. Vous disposez d'une solide expertise comptable, vous êtes capable d'accompagner les équipes métiers tout au long de l'implémentation de l'outil, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner du domaine Comptabilité Générale, le prestataire technique AFAH, ainsi que les équipes comptables. Vos missions : Assurer une implémentation fonctionnelle maîtrisée de l'outil AFAH ; Garantir l'adéquation entre les règles comptables et leur interprétation dans l'outil ; Proposer des solutions d'implémentation fiables, en s'appuyant sur votre expérience ; Accompagner les équipes dans l'appropriation et l'utilisation d'AFAH ; Contribuer à l'autonomisation à terme des équipes internes ; Challenger l'existant et proposer des processus métiers optimisés. Vous interviendrez notamment sur les axes suivants : Implémentation fonctionnelle d'AFAH Accompagnement au paramétrage fonctionnel de l'outil, en collaboration avec le prestataire technique actuel ; Traduction des règles comptables en règles d'interprétation dans AFAH ; Animation et participation à des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes (comptabilité, finance, IT, etc.) ; Assistance lors des phases de tests fonctionnels et de recette. Mise en production et accompagnement Support fonctionnel lors du démarrage (mise en production) ; Assistance post mise en production ; Identification de pistes d'amélioration et formulation de recommandations ; Propositions d'optimisation le cas échéant. Transfert de connaissances Rédaction ou contribution à la documentation fonctionnelle Formation et accompagnement des utilisateurs clés Contribution à la montée en compétence et à l'autonomie des équipes.
Frequently asked questions about working as a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
What is the role of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
The SAS BI consultant is a business intelligence professional. They analyze business data and propose usage solutions enabling companies to make the right decisions. Companies can also ask them to create graphics based on their needs or design databases for them.
How much does a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) charge
The average daily rate for a BI consultant is £511/day. The average salary is £40K per year. This daily rate and salary can obviously vary depending on the consultant's expertise, their position within the company and the projects they work on.
What is the definition of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
A BI consultant is a process optimization engineer for large-scale data collection. Working mostly for companies and organizations, they carry out an in-depth inventory of all data on company projects. Thanks to the collected data, they are thus able to develop strategies and be an excellent advisor to company leaders to make it more competitive. They are responsible for analyzing the use of collected data to establish better alternatives for use. They are a very dynamic company agent who possesses a very high work ethic and a very strong analytical mindset.
What type of mission can a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) handle
Companies generally contact BI consultants for various assignments. Initially, the expert analyzes the company's needs and develops solutions to address them. As such, it is fundamentally expected of them to ensure the storage and consolidation of all data produced within the company. They must indeed analyze this data to establish an effective strategy to make the company even more competitive.
The BI consultant provides company leaders with a panoramic view of the business as well as support in their decision-making. More specifically, their task is to identify and analyze all data from each company activity to establish a complete database. Their role consists of subsequently implementing ETL processes to enrich their data warehouses and data marts. They are also an active agent, responsible for following the client throughout the evolution of their BI systems. However, their missions go much further as they are responsible for monitoring the company and providing good advice. Indeed, if the company is not able to use the data analysis software on its own, they must support them and, if necessary, train the company's users.
What are the main skills of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
An excellent SAS BI consultant is a meticulous expert in their work. They are also a talented analyst capable of quickly finding errors in data processing. They must be able to design and evolve a Data Warehouse or data repository.
For this, they must master the different existing approaches as well as semantic layer construction models with the aim of storing data. Similarly, they must possess a certain number of skills in handling different types of databases and ETL processes. Beyond these technical skills, the SAS BI Consultant must have excellent synthesis capabilities. Likewise, they must be able to work in a team and have solid foundations as a leader to be able to unite users' opinions.
What is the ideal profile for a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
The SAS BI consultant is above all a professional who loves information technology. They must demonstrate analysis and discernment skills, as well as perfect adaptability. They need this especially when working with different clients, as needs and expectations are not always the same.
The SAS BI consultant holds a Master's degree in Decision Project Management or Business Intelligence. Beyond their degrees, they must also learn and master various IT tools related to their profession. These include software and applications. These are essential, especially if the consultant decides to pursue a freelance career. The most well-known are SQL Server or Reporting Services. Before these tools, they obviously master SAS, which is the software through which they can sell their skills. However, to succeed in certain missions, they also need advanced knowledge in Hyperion, Business Objects, and many other tools.