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Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion de plusieurs entités au Luxembourg, la mission consiste à piloter la reprise et la migration des activités de reporting financier entre deux prestataires, tout en assurant la coordination opérationnelle des différentes parties prenantes. 1. Pilotage du projet de migration Finance et Reporting Le consultant sera responsable de la coordination globale du projet de reprise et d'intégration des reportings financiers. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Piloter le projet de migration sur les volets Finance, Comptabilité et Financial Reporting. · Construire et maintenir le planning détaillé du projet. · Animer les comités projet et les réunions de suivi. · Coordonner l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. · Assurer le suivi des actions, des décisions et des livrables. · Préparer les reportings d'avancement et les supports de gouvernance destinés au management. · Identifier, suivre et anticiper les risques, dépendances et points de blocage. 2. Coordination opérationnelle de la reprise des reportings financiers Le consultant accompagnera opérationnellement la migration des activités de reporting financier entre les deux prestataires. Les activités comprendront notamment : · Coordonner la reprise des reportings financiers vers la nouvelle organisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données financières migrées. · Suivre les travaux des équipes Finance, Comptabilité, Reporting et Data. · Coordonner les phases de tests, de validation métier et de mise en production. · Assurer le respect des exigences réglementaires applicables au Luxembourg, en France et en Irlande. 3. Gouvernance projet et suivi des livrables La mission nécessitera un pilotage rigoureux de l'ensemble des livrables projet. Le consultant sera notamment chargé de : · Produire le planning détaillé du projet. · Maintenir les tableaux de suivi des actions. · Préparer les comptes rendus de gouvernance. · Suivre les indicateurs d'avancement. · Coordonner le plan de migration des reportings financiers. · Piloter les validations avant mise en production. · Produire le rapport de clôture du projet. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les volets suivants : · Pilotage de projet Finance et Financial Reporting. · Coordination opérationnelle de la migration entre deux prestataires. · Gestion des parties prenantes internationales. · Suivi de la qualité des données financières. · Organisation de la gouvernance projet. · Coordination des phases de tests, de validation métier et de mise en production. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Piloter le planning, les risques et les livrables du projet. · Coordonner les équipes Finance, Comptabilité, Reporting, Data et les partenaires externes. · Assurer la migration des reportings financiers dans le respect des délais et des exigences qualité. · Garantir la qualité des données reprises. · Produire les reportings d'avancement à destination du management. · Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production.

Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting. 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles hebdomadaires et mensuels de valorisation des portefeuilles au sein du système de gestion de portefeuille Aladdin. Elle veille au respect des calendriers de production et garantit la disponibilité des valorisations pour l'ensemble des applications et équipes utilisatrices. 2. Contrôle et validation des valorisations L'équipe assure le contrôle de cohérence des valorisations des mandats institutionnels en s'appuyant sur des benchmarks de référence. Elle est responsable de la validation des données produites, de l'analyse de leur plausibilité et de l'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle afin de garantir un niveau élevé de qualité des données. 3. Coordination opérationnelle et gestion des incidents L'équipe travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de reporting et les parties prenantes afin d'assurer une production fluide et dans les délais. Elle coordonne les actions nécessaires en cas d'incident, assure une communication proactive sur les retards ou difficultés rencontrés et escalade les sujets critiques lorsque cela est nécessaire. L'équipe contribue également à la résolution durable des problématiques opérationnelles en documentant les incidents, en collaborant avec les équipes Data et en identifiant les actions correctrices permettant d'améliorer durablement les processus. Prestations demandées : La mission interviendra sur l'ensemble du processus de production et de contrôle des valorisations de mandats institutionnels. En termes de responsabilités principales, le consultant devra notamment : · Produire les cycles hebdomadaires et mensuels de valorisation des portefeuilles dans Aladdin. · Contrôler et valider les valorisations des mandats institutionnels avant leur diffusion. · Analyser les écarts et investiguer les anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. · Coordonner les activités avec les équipes Reporting et les différentes parties prenantes afin de garantir une production fiable et dans les délais. · Appliquer le dispositif de contrôle défini afin d'assurer un haut niveau de qualité opérationnelle. · Contribuer activement à la résolution des incidents opérationnels et participer à leur traitement à long terme. · Documenter les incidents rencontrés et collaborer avec les équipes Data dans le cadre de leur analyse et de leur résolution. · Remonter les incidents récurrents ou critiques susceptibles d'impacter l'efficacité opérationnelle ou le niveau de risque.

Objectif de la mission : Le bénéficiaire recherche un consultant pour assurer une prestation opérationnelle de comptabilité de fonds non cotés, intervenant sur des fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. 1. Préparation des arrêtés comptables Le consultant sera responsable de la préparation des arrêtés comptables des fonds dont il aura la charge. À ce titre, il devra notamment : · Mettre en place et suivre le calendrier de valorisation avec les interlocuteurs concernés. · Assurer les relances nécessaires afin de garantir la disponibilité des informations dans les délais impartis. · Mettre en œuvre un processus d'escalade en cas d'informations manquantes ou de blocages susceptibles d'impacter la production. · Garantir un niveau de qualité élevé tout au long du processus de clôture. 2. Gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Markets Le consultant assurera la gestion comptable d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilités comprendront : · Enregistrer l'ensemble des mouvements titres et cash. · Comptabiliser les corrections et appliquer les opérations sur titres (OST) à leur date d'effet. · Créer les valeurs non réglementées, notamment les immeubles et titres de participation. · Rapprocher les positions et traiter les suspens avec le conservateur et le gestionnaire du passif sur les différentes classes d'actifs : cash, titres, parts, futures, options et produits OTC. · Assurer le suivi et l'enregistrement des frais de gestion manuels fixes. · Contrôler les valeurs liquidatives des portefeuilles sous responsabilité. · Assurer le suivi et la justification des cours utilisés pour les valorisations. · Préparer les dossiers d'arrêtés et de clôture destinés aux commissaires aux comptes et au dépositaire. · Alimenter les indicateurs de performance (KPI) au fil de l'eau. · Établir les états financiers annuels ainsi que les annexes comptables et les transmettre aux commissaires aux comptes. · Maintenir une relation de qualité avec les différents interlocuteurs, notamment les équipes de gestion, Middle Office et support client. · Répondre avec réactivité aux demandes du management. Prestations demandées : Le consultant interviendra sur l'ensemble des activités opérationnelles de comptabilité de fonds non cotés. Les principales responsabilités attendues seront les suivantes : · Garantir la préparation et le bon déroulement des arrêtés comptables. · Assurer la gestion comptable complète d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. · Contrôler les valeurs liquidatives et la qualité des valorisations. · Produire les dossiers de clôture et les états financiers. · Assurer les rapprochements, le traitement des suspens et le suivi des opérations sur titres. · Suivre les KPI opérationnels. · Collaborer étroitement avec les équipes de gestion, Middle Office, dépositaire, conservateur, support client et commissaires aux comptes.

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe Back Office Asset Management en charge de la production, du contrôle et de la diffusion des données de valorisation des fonds. L'objectif est de garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la disponibilité des données de valorisation tout en assurant le respect des calendriers de production et la qualité des informations diffusées aux différents utilisateurs internes et externes. Production et pilotage des calendriers de valorisation · L'équipe est responsable de la production et du suivi des calendriers de calcul des Valeurs Nettes d'Inventaire (VNI) sur les périmètres France, Luxembourg et Irlande. · Elle veille au respect des échéances de production afin de garantir la disponibilité des valorisations dans les délais attendus. Centralisation et diffusion des données comptables · L'équipe assure la réception, la centralisation et la diffusion des données comptables nécessaires aux différents processus métiers. · Ces données sont destinées aux équipes Reporting, Risk et Gestion ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et les régulateurs. Contrôle de la qualité des Valeurs Nettes d'Inventaire · L'équipe est responsable du suivi de la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. · Elle s'assure de leur complétude, de leur production dans les délais et de leur exactitude avant leur diffusion. · Les anomalies identifiées sont analysées et suivies avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les productions. Contribution aux évolutions fonctionnelles · La mission participe à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT afin d'accompagner les évolutions des outils et des processus Back Office.

Mission de l'équipeLa mission s'inscrit au sein d'une équipe Back Office Asset Management en charge de la production, du contrôle et de la diffusion des données de valorisation des fonds. L'objectif est de garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la disponibilité des données de valorisation tout en assurant le respect des calendriers de production et la qualité des informations diffusées aux différents utilisateurs internes et externes. Production et pilotage des calendriers de valorisationL'équipe est responsable de la production et du suivi des calendriers de calcul des Valeurs Nettes d'Inventaire (VNI) sur les périmètres France, Luxembourg et Irlande. Elle veille au respect des échéances de production afin de garantir la disponibilité des valorisations dans les délais attendus. Centralisation et diffusion des données comptablesL'équipe assure la réception, la centralisation et la diffusion des données comptables nécessaires aux différents processus métiers. Ces données sont destinées aux équipes Reporting, Risk et Gestion ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et les régulateurs. Contrôle de la qualité des Valeurs Nettes d'InventaireL'équipe est responsable du suivi de la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. Elle s'assure de leur complétude, de leur production dans les délais et de leur exactitude avant leur diffusion. Les anomalies identifiées sont analysées et suivies avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les productions. Contribution aux évolutions fonctionnellesLa mission participe à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT afin d'accompagner les évolutions des outils et des processus Back Office. Prestations demandéesLa mission devra principalement prendre en charge les activités suivantes : Produire les calendriers de calcul des VNI pour la France, le Luxembourg et l'Irlande. Réceptionner, centraliser et diffuser les données comptables auprès des utilisateurs internes et externes. Contrôler la complétude, le respect des délais et la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT. Contribuer à l'amélioration continue des processus Back Office. Participer aux activités de reporting et de gestion des référentiels de données. Secteur d'activité : Asset Management

🏢 Description de lʼentreprise Notre client est un acteur majeur de la PropTech, à la tête de plusieurs portails immobiliers de référence en France. Rentable et en pleine transformation technologique et culturelle, l'entreprise accompagne les professionnels de l'immobilier dans la valorisation de leurs annonces et le développement de leur activité. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, elle recrute un·e Account Executive chargé·e de développer et fidéliser un portefeuille de clients implantés à Lille et alentours. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Vous intégrerez une entreprise solide, en mouvement, qui combine la puissance d'un acteur établi avec l'agilité et le rythme d'une scale-up. Vous disposerez d'une forte autonomie sur votre secteur et d'un variable non plafonné, directement lié à votre performance. 💼 Description du poste Votre mission : devenir l'interlocuteur commercial de référence d'un portefeuille de professionnels de l'immobilier, en développant durablement leur chiffre d'affaires et leur engagement. Vous serez notamment amené·e à : Piloter un portefeuille de 200 à 250 clients, composé principalement d'agences immobilières et de réseaux régionaux, en assurant un suivi structuré et régulier. Développer le chiffre d'affaires grâce à des actions d'upsell, de cross-sell, de renouvellement et de renégociation contractuelle. Sécuriser la rétention des clients, en identifiant les signaux de risque, en traitant les irritants et en maintenant le taux de résiliation sous les objectifs fixés. Conduire des rendez-vous à forte valeur ajoutée, en présentiel comme en visioconférence, auprès de dirigeant·es d'agences et de décideurs régionaux. Contribuer ponctuellement à la prospection, selon les besoins du secteur et les opportunités commerciales identifiées. Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment acquisition, marketing et communication, afin d'optimiser les actions commerciales et l'expérience client.

Solutions Architect – Retail Banking Systems We are looking to recruit a number of Solution Architects with banking systems experience. The main emphasis is on Personal Banking systems – so retail banking with current accounts, standing orders, savings accounts etc… You will have at least 5 years experience as a banking systems Solutions Architect with E2E designers. Must have experience of the following business areas within banking: § Retail banking – Current Account / Savings etc. § Digital § Payments – Credit or Debit § Fraud This is a contract role – duration 3 to 6 months. Location is Cheshire – close to Manchester. Please send your CV to us in Word format.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Directeur de contrôle de gestion de BU H/F Description de la mission : Detailed Job Description – BU Financial Controller – M/F Context and purpose of the role Within the Finance Department of a large international group, the BU Financial Controller acts as a trusted finance partner to BU management by providing financial insights and challenging business decisions. The role serves as finance business partner for the entities within scope, delivering the financial analyses required for informed decision-making by operational teams and management. The position drives the BU consolidation layer by ensuring consolidated monitoring of the BU's financial results and preparation of financial reporting for MBRs and QBRs. It coordinates financial processes within the BU, including budget, reforecast and closings, and ensures the application of Group financial management rules and standards. The role also contributes to the continuous improvement of controlling processes, reporting tools and data quality, and provides the necessary inputs for the implementation of commercialization agreements between the Group and BU entities, while overseeing the coordination of the calculation and dissemination of internal transfer prices. When a BU CFO is in place, the BU Financial Controller acts as a true right-hand partner, supporting financial steering of the BU, preparation of strategic decisions and representation of the Finance function within the BU. Key challenges / areas of complexity The role involves interactions with a broad range of stakeholders across industrial, commercial, financial, IT and HR functions, at various levels including CFOs, Controllers, Accountants, CEOs and Engineers. It requires the ability to adapt technical expertise to different audiences and to be both responsive and pedagogical. These multi-dimensional interactions take place in a multicultural and technically complex environment. Diplomatic skills and interpersonal agility are essential, as well as the ability to assert positions firmly when required. The breadth of the scope requires strong organizational skills to collect and restitute a large volume of data within strict deadlines. The role requires a broad skill set spanning accounting, finance and industrial processes, together with strong proficiency in Excel and reporting tools. Key responsibilities and activities As Finance Business Partner to the BU's operational teams: • Understand, challenge, report and forecast the BU's financial performance drivers • Coordinate the monthly financial reporting of the BU and prepare monthly management commentary for BU leadership and Group Controlling • Drive the BU consolidation layer and ensure the consistency and reliability of consolidated financial data including P&L, working capital, Capex and FCF across all entities in scope • Coordinate the budget and reforecast processes within the BU by driving data collection, challenging operational and financial assumptions, and ensuring consolidation for the Group • Actively contribute to month-end closing, forecasting and budgeting processes for the activity scope, including preparation of supporting documentation and accounting entries required for booking • Interact cross-functionally with BU stakeholders, including leadership teams, site managers, project leads and Group support functions such as sales, logistics, engineering, accounting, tax, treasury, environment and CSR • Facilitate information flow and budget processes between entities within scope and other Group departments • Act as a trusted finance partner to BU management by providing financial insights and challenging spending decisions • Monitor the progress of improvement initiatives identified within the BU and contribute to identifying new opportunities As guardian of Group financial management standards within the BU: • Ensure the application of Group financial management rules and standards across all BU entities • Guarantee compliance of financial reports with Group norms and requirements • Act as the key point of contact for BU teams on methodology, management rules and accounting standards As expert in management best practices and continuous improvement: • Develop and promote controlling standards including reporting templates, analysis models and steering tools in coordination with Group Controlling • Contribute to the continuous improvement of controlling processes, reporting tools and data quality • Actively contribute to the development and training of local finance teams • Lead and/or participate in financial data digitalization projects and usage of AI Required profile and experience Education: • Business school or Engineering school graduate with a specialization in Finance, Corporate Finance, Audit or Financial Controlling Experience: • Minimum 7 to 10 years of experience, including at least 5 years in controlling such as Audit or Plant Controlling Required technical skills: • Solid knowledge of general and analytical accounting and consolidation • Proficiency in Excel and reporting tools • BFC, SAP/Oracle, Power BI and Anaplan are cited as pluses • Fluent English, written and spoken Personal qualities: • Analytical skills, ability to synthesize, rigor, attention to detail and resilience under pressure • Strong interpersonal skills and ability to adapt to a complex and constantly evolving organization • Analytical mindset and ability to challenge data • Autonomy, curiosity and enthusiasm • Pedagogical approach, service orientation and ability to work in a cross-functional environment International missions and travel • Occasional travel to operational sites within the BU scope Compétences / Qualités indispensables : Financial controlling, Consolidation and financial reporting, Budgeting and reforecasting, Accounting and consolidation, Advanced Excel, Fluent English Compétences / Qualités qui seraient un + : BFC, SAP/Oracle, Power BI, AnaplanInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

ERP Finance Systems Project Manager Our Client is looking to recruit a Qualified Accountant with ACCA with experience of working with and implementing multiple finance ERP systems globally Qualified Accountant with 3-5 years finance operations experience. Developing business case proposals, delivery full lifecycle management, user testing & training, and post go-live support and optimisation. Good working knowledge of leading cloud-based Finance solutions such as Microsoft Dynamics, SAP, Oracle or NetSuite. Expertise of integrating Finance packages with other strategic solutions including CRM and eCommerce platforms. Experience of and/or qualifications in Project Management methodologies such as Prince 2, PMP, MSP and Agile. Excellent knowledge of MS Office toolset including Excel to an Advanced level. The ERP Finance Systems Project Manager role will require an in-depth knowledge and use of leading, cloud based Finance ERP solutions in a global context - combined with sound technology and implementation experience in a global environment. Creative thinker, with the ability to proactively identify areas for potential improvement (process and functionality) Lead initiatives and solution enhancements. Translate business/operational requirements into effective and efficient systems solutions and to manage conflicting priorities/complex workload. Must have excellent communication skills at all levels. Based in Northampton, this role will require international travel. The daily rate will be very competitive. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

ERP Finance Systems Implementation Project Manager Our Client is looking to recruit a Qualified Accountant with ACCA with experience of working with and implementing multiple finance ERP systems globally Qualified Accountant with 3-5 years finance operations experience. Developing business case proposals, delivery full lifecycle management, user testing & training, and post go-live support and optimisation. Good working knowledge of leading cloud-based Finance solutions such as Microsoft Dynamics, SAP, Oracle or NetSuite. Expertise of integrating Finance packages with other strategic solutions including CRM and eCommerce platforms. Experience of and/or qualifications in Project Management methodologies such as Prince 2, PMP, MSP and Agile. Excellent knowledge of MS Office toolset including Excel to an Advanced level. The ERP Finance Systems Project Manager role will require an in-depth knowledge and use of leading, cloud based Finance ERP solutions in a global context - combined with sound technology and implementation experience in a global environment. Creative thinker, with the ability to proactively identify areas for potential improvement (process and functionality) Lead initiatives and solution enhancements. Translate business/operational requirements into effective and efficient systems solutions and to manage conflicting priorities/complex workload. Must have excellent communication skills at all levels. Based in Northampton, this role will require international travel. The daily rate will be very competitive. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Contexte Programme CashFit chez Société Générale. Un ensemble d'applications microservices en .NET communiquant via RabbitMQ et HTTP. Le besoin : améliorer l'efficacité du support de production en outillant la supervision. Mission d'un an, du 17/06/2026 au 16/06/2027, sur site avec 20 % de télétravail, sans déplacement. Missions Concevoir et développer des outils de monitoring et d'alerting pour ce socle microservices, en contribuant aux évolutions techniques de la plateforme. Livrable attendu : les outils eux-mêmes. Trois chantiers : Migration vers Azure (AKS, Key Vault, Storage Accounts) via Terraform, Ansible et scripting Développement et maintenance du tooling de stabilisation de la production (alerting, reprise de traitement) en C# / Angular Maintenance de la CI/CD existante (Jenkins, GitHub Actions, PowerShell)

Configuration Manager - Remote - Outside IR35 Must have an active SC Clearance The role covers configuration baselines, change control, status accounting, verification, auditing and CMDB management. This position is suited to an experienced Configuration Manager with strong CMDB expertise who is comfortable working across development, quality assurance, systems engineering and senior stakeholder teams. Configuration Manager Responsibilities Identify, categorise, track and maintain Configuration Items (CIs), including servers, software, infrastructure and technical documentation. Establish and maintain hardware, software and system configuration baselines. Control configuration changes and ensure changes follow agreed governance, approval and implementation processes. Support or lead Change Advisory Boards (CABs) and Configuration Control Boards (CCBs) where required. Maintain accurate historical and current configuration records to provide full traceability. Manage and maintain complex Configuration Management Databases (CMDBs). Ensure CMDB information remains accurate, complete and aligned with the live technical environment. Conduct configuration verification activities and audits to ensure actual configurations match authorised and recorded states. Identify configuration discrepancies and coordinate appropriate corrective actions. Maintain configuration status accounting and provide accurate reporting to programme and technical stakeholders. Ensure technical documentation, software builds and system configurations meet regulatory, organisational and governance standards. Work closely with developers, quality assurance teams, system engineers and senior stakeholders to maintain configuration integrity throughout the delivery lifecycle. Configuration Manager Skills and Experience Strong Configuration Management experience within complex technical environments. High proficiency in structuring, maintaining and governing complex Configuration Management Databases (CMDBs). Strong understanding of Configuration Items (CIs), configuration identification, baselines and configuration status accounting. Experience managing hardware, software, infrastructure and documentation configurations. Strong experience with configuration control and formal change management processes. Experience supporting or leading Change Advisory Boards (CABs) or Configuration Control Boards (CCBs). Strong configuration verification and auditing experience. Experience with version control and configuration management tooling. Strong understanding of governance, compliance and technical documentation requirements. Experience maintaining configuration traceability throughout the system lifecycle. Strong cross-functional leadership skills with experience working across development, quality assurance, systems engineering and operational teams. Strong communication and stakeholder management skills, including engagement with senior stakeholders. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme international de transformation Finance, un grand groupe déploie progressivement SAP S/4HANA Public Cloud au sein de plusieurs filiales à travers le monde. TEKsystems recherche pour son client un Consultant Senior SAP FI/CO pour accompagner les équipes Finance dans leur transition vers SAP, assurer le paramétrage de la solution et piloter les sujets de migration de données financières. Le consultant interviendra comme interlocuteur clé entre les équipes métiers, les équipes techniques et les intégrateurs, avec une forte dimension technico-fonctionnelle. Vos missions Déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud Vous participerez au déploiement de SAP S/4HANA Public Cloud dans plusieurs entités internationales et accompagnerez leur migration vers le nouvel environnement SAP. À ce titre, vous serez amené à : Participer aux projets de Roll-Out internationaux. Accompagner les filiales dans la mise en œuvre des processus Finance sur SAP. Adapter les processus aux contraintes locales tout en respectant les standards groupe. Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes projet et les intégrateurs. Assurer le suivi des livrables et des différents jalons projet. Accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en production. Expertise SAP FI/CO et paramétrage Vous serez responsable de la conception et du paramétrage des processus Finance et Contrôle de Gestion dans SAP S/4HANA Public Cloud. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métier. Animer les ateliers fonctionnels. Configurer et paramétrer les modules SAP FI/CO. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements réalisés par les équipes techniques ou les intégrateurs. Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions SAP mises en œuvre. Périmètre FI General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Asset Accounting (AA) Bank Accounting Périmètre CO Cost Center Accounting Profit Center Accounting Internal Orders Product Costing Reporting financier Migration des données financières Vous participerez activement aux travaux de migration des données vers SAP S/4HANA Public Cloud : Définition de la stratégie de migration. Préparation et validation des données à reprendre. Contrôle de la qualité et de la cohérence des données migrées. Participation aux cycles de tests. Accompagnement des phases de cut-over et de Go-Live. Accompagnement des métiers et coordination Vous jouerez un rôle central entre les différents acteurs du projet. À ce titre, vous devrez : Traduire les besoins métier en solutions SAP concrètes. Expliquer les contraintes techniques aux équipes fonctionnelles. Vulgariser les sujets SAP auprès des utilisateurs Finance. Faire le lien entre les équipes Finance, les équipes IT et les intégrateurs. Faciliter la prise de décision et la résolution des problématiques fonctionnelles. Tests et mise en production Participer aux tests fonctionnels et aux UAT. Suivre les anomalies et coordonner leur résolution. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Assurer le support fonctionnel lors des mises en production.

At CGI, you will shape how we engage and grow within the UK public sector, driving a unified go-to-market strategy that delivers measurable commercial impact across government and public safety. As a trusted advisor to senior leaders, you will translate market insight and policy into compelling positioning, enabling stronger client relationships, improved win rates, and sustainable growth. You will lead with accountability and creativity, empowering your team to deliver high-value outcomes while fostering a collaborative, high-performance culture that supports innovation, ownership, and long-term success. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position in London

At CGI, you will play a pivotal role in delivering secure, scalable infrastructure solutions that underpin critical operations across the Space, Defence and Intelligence sectors. Working at the forefront of innovation, you will design, build and manage modern enterprise environments that enable mission success and drive measurable outcomes for our clients. You will contribute to high-impact programmes, shaping resilient platforms while collaborating with experts in a culture that values accountability, technical creativity, and continuous development. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This position will be based in the CGI Chippenham office 5 days a week.