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Mission Principal : Développer, maintenir et optimiser les systèmes d’automatisation et de supervision (ABB AC800M / 800xA, Siemens TIA Portal, SCADA/HMI) pour assurer la performance et la fiabilité des installations industrielles. - Analyse des besoins et participation aux spécifications techniques. - Programmation et configuration d’automates ABB AC800M et Siemens (TIA Portal / S7) . - Développement et intégration de systèmes SCADA / HMI (synoptiques, alarmes, historiques). - Réalisation des tests (FAT/SAT), commissioning et mise en service. - Maintenance corrective/évolutive et diagnostic de pannes. - Rédaction et mise à jour de la documentation technique. - Collaboration avec les équipes terrain (maintenance, production, électricité, instrumentation). - Proposition d’améliorations techniques et d’optimisation des process.

Poste : DevOps Expérience : +5 ans Localisation : Paris Démarrage : asap Durée : +6 mois Nous recherchons un Ingénieur DevOps Cloud confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer au déploiement, à l’automatisation et à la sécurisation d’applications dans un environnement Cloud moderne. Vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec des équipes pluridisciplinaires, dans une démarche agile et DevOps. Missions principales Déployer et administrer des applications Cloud (IaaS) dans un environnement distribué. Concevoir et maintenir l’infrastructure via des pratiques Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI ou équivalent). Administrer des environnements Linux (Debian) et assurer leur durcissement (sécurité, gestion des identités et certificats, secrets management). Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Bash, Python, ou autre). Superviser les systèmes avec des outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch, Loki). Gérer les architectures réseaux (routage, VLAN, pare-feu, DNS, load balancing). Déployer et orchestrer des conteneurs avec Docker et Kubernetes. Participer aux rituels agiles, contribuer à l’amélioration continue et assurer une communication fluide avec l’équipe et les parties prenantes. Compétences requises Méthodologies : DevOps & Agile. Systèmes d’information & architecture : serveurs web, files de messages, bases de données relationnelles. Infrastructure as Code : Terraform, Ansible. CI/CD : GitLab CI (ou équivalent). Linux : administration avancée (systemd, sudo, ACL, journald, gestion des processus, connexions distantes). Scripting : Bash et/ou Python. Réseaux : routage, VLAN, firewall, DNS, load balancing. Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch, Loki. Sécurité : durcissement, certificats, gestion des secrets. Conteneurisation : Docker & Kubernetes. Profil recherché Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste DevOps ou Cloud similaire. Aisance relationnelle, sens de la communication et esprit d’équipe. Capacité d’analyse, d’autonomie et force de proposition pour fiabiliser et améliorer les infrastructures.

Notre client une société de service composée de 30 salariés, implantée sur Raveau (58) recherche un-e Gestionnaire de Paie ADP et RH pour l'accompagner sur tous les sujets RH 1 jour par semaine. Le ou la Gestionnaire de Paie ADP et RH devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Raveau impérativement. · Rattachement au Président. · Présence sur site. · Début de mission début janvier 2026 pour une mission de 6 mois. La mission du Gestionnaire Paie ADP et RH sera de : · Préparer et saisir les éléments variables, contrôler la paie, payer les charges et réaliser la DSN, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,

Pour l’un de nos clients, une association du secteur Médico-social comptant environ 500 salariés et implantée dans la Nièvre (58), nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines disposant d’une solide expertise en droit social ainsi que d’une expérience confirmée au sein d’organisations associatives médico-sociales. Le(a) consultant(e) interviendra en appui direct du Directeur Général, sans fonction managériale, pour sécuriser les pratiques RH, accompagner les problématiques juridiques, gérer les dossiers sensibles et contribuer à la mise en conformité des processus internes. ALa mission, d’une durée de 3 à 6 mois, est prévue à raison de deux jours par semaine, avec une partie réalisable en télétravail afin d’assurer une flexibilité tout en garantissant une présence adaptée aux besoins de la structure.

Consultant minimum 8 ans d'expérience production des reporting prudentiels (finance de marché : SA, SA-CCR, CVA) Thématique : Solvabilité, en particulier sur les thématiques risque de marché (approche standard), risque de contrepartie (SA-CCR), CVA Compétences recherchées : Production des RWA et ratios Solvabilité Contrôles de cohérence métier Analyse des variations trimestrielles / annuelles Production des rapports COREP (templates MKR/CCR/CVA) Production de synthèses à destination des comités de validation Solvabilité Restitutions aux lignes métiers, aux lignes de contrôle, etc. Contribution aux projets d'évolution de la chaine prudentielle (hors périodes d'arrêté)

Description détaillée Intégrer une équipe de 3 personnes (dont 1 CP et 1 Lead Tech) pour assurer la prestation du projet RIE (Relevé d'Informations Electronique) en phase de build. 2 premiers lots ont déjà été réalisés, 2 lots sont à réaliser sur S1 2026 : - effectuer des développements back essentiellement, parfois front (react) - effectuer les correctifs lors des recettes client - Avoir un bon degré d'autonomie et esprit d'équipe - avoir un vernis devops -TMA de l'application en production (support client, maintenance évolutive, suivi de l'exploitation métier) Poste basé à : Paris La Défense ou à Sophia Nombre de jours souhaitables sur site : 3 jours par semaine

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous prenez le lead technique sur les projets D365 Business Central de notre client, une entreprise à taille humaine engagée dans la transformation numérique de ses clients. Votre rôle s'articule autour de trois grands piliers : Architecture & conception avancée - Concevoir l'architecture logicielle et définir les choix techniques autour de D365 Business Central (langage AL). - Développer et optimiser des fonctionnalités clés et complexes, en garantissant performance, sécurité et scalabilité. - Participer activement aux projets de R&D pour prototyper et valider de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Référent technique & qualité - Endosser le rôle de référent technique sur les projets : animer des ateliers, challenger les solutions et accompagner les clients. - Encadrer techniquement les analystes développeurs et contribuer à la montée en compétences des alternants. - Mettre en place et suivre les bonnes pratiques (revues de code, documentation, standards de développement). Veille technologique & écosystème Microsoft - Assurer une veille active sur l'écosystème Microsoft (D365 Business Central, Power Platform, Azure, Power BI). - Proposer des évolutions techniques et organisationnelles pour améliorer les produits et les processus internes. - Gérer la maintenance évolutive, les mises à jour et les migrations D365 Business Central. Vous rejoignez un environnement où l'innovation, la proximité et l'autonomie sont fortement valorisées.

Au sein d'un bailleur social reconnu pour la qualité de son patrimoine et son engagement humain, vous renforcez temporairement l'équipe IT afin d'assurer la continuité de service pendant plusieurs projets structurants : Missions : - mise en conformité de la facturation électronique, - déploiement/structuration d'une GED, - évolution d'un intranet et intégration progressive d'outils d'IA. Vous contribuez au suivi opérationnel des projets, participez à la mise en oeuvre des outils numériques, faites évoluer l'intranet (PHP, MySQL, CodeIgniter, Python) et assurez le MCO du parc ainsi que le support aux utilisateurs.

💻 Mission Freelance – Développeur Java / Vue.js (H/F) 🗓️ Démarrage : mi-novembre 📆 Durée : 3 ans 📍 Lieu : Paris – 75% télétravail 💰 TJM max : 520€ 💼 Expérience : 5 – 7 ans minimum ⚠️ Attention : la maîtrise avancée de Java ET de Vue.js 2 & 3 est indispensable. Le profil idéal est un VRAI fullstack ⚠️ 🎯 Contexte & Objectif Un acteur majeur recherche un Développeur Fullstack Java / Vue.js pour renforcer une équipe composée de 4 développeurs (dont 1 Tech Lead) et 2 QA . 👉 Mission : développement d’une application offrant une vue 360° clients + outils d’administration utilisateurs . 🛠️ Stack technique Front : Vue.js 2 & 3 Back : Java Méthodologie Agile 🚀 Vos missions principales 🔹 Développer et maintenir les applications selon les specs fournies 🔹 Concevoir & optimiser les outils d’administration 🔹 Participer aux choix techniques et bonnes pratiques 🔹 Assurer la qualité via revues de code, tests & optimisations 🔹 Collaborer étroitement avec le TechLead, les autre devs et les QA pour garantir la qualité des livrables 🔹 Communiquer régulièrement sur l’avancement et blocages éventuels ✅ Profil recherché ✔️ 5–7 ans d’expérience en Java & Vue.js ✔️ Maîtrise Vue.js 2 & 3 (Vuetify / PrimeVue appréciés) ✔️ Habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire (QA, TL, devs) ✔️ Autonomie, rigueur et sens du détail ✔️ Excellente communication & esprit collaboratif 📩 Intéressé(e) ? 👉 Envoyez votre CV 🔁 Partagez cette offre avec votre réseau 📢 Et suivez-nous pour ne rater aucune mission à fort enjeu : 👉

🚀 Mission Freelance : Développeur·se Fullstack – React Native / Spring Boot / Azure 🚫 Pas de sous-traitance 📍 Paris – 3 jours sur site / 2 jours remote 🕓 Démarrage : janvier 2026 (mission longue durée) 💰 TJM : Selon profil ⚙️ Process : Codingame + soutenance technique 🎯 Contexte & projet : Une grand groupe de l’énergie recherche un·e Développeur·se Fullstack confirmé·e pour renforcer une squad en charge d’une application mobile stratégique déployée à l’international. Le défi : concevoir, scaler et maintenir une app mobile React Native et des APIs Spring Boot dans un environnement cloud Azure, avec de fortes exigences de performance, qualité logicielle et architecture clean. 🧩 Ton rôle : • Développer l’application mobile React Native (MVP, UX fluide, optimisation) • Concevoir & implémenter des APIs Spring Boot (REST + GraphQL) • Contribuer au développement d’apps cloud natives sur Azure • Garantir la qualité du code : tests, sécurité, maintenabilité • Participer aux choix d’architecture (clean code, hexagonal, craftmanship) • Collaborer en squad, participer aux CoP et challenger la vision produit 🛠️ Compétences clés : React Native ⭐⭐⭐⭐ Spring Boot ⭐⭐ Azure ⭐ REST APIs ⭐⭐⭐ GraphQL ⭐⭐ SQL / NoSQL ⭐⭐⭐ Git & CI/CD ⭐⭐ Anglais professionnel ⭐⭐⭐ 📩 Intéressé(e) ? Envoie-moi ton CV + ton TJM + ta date de dispo. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec les prérequis.

Nous recrutons un profil DevOps expérimenté pour intervenir sur des environnements innovants autour des agents autonomes (Agentic AI) et des modèles de langage (LLM). Vous participerez à la conception, au déploiement et à l’expérimentation de POC avancés visant à améliorer la supervision, l’automatisation et la résolution proactive d’incidents au sein d’infrastructures complexes. Le poste s’inscrit dans une démarche agile, collaborative et orientée industrialisation. Missions Concevoir et gérer des environnements d’expérimentation Kubernetes/Docker, intégrés à des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD). Automatiser la collecte, la préparation et l’exploitation de datasets d’infrastructure (logs, CMDB, monitoring) pour alimenter des agents IA basés sur LLM. Développer et intégrer des pipelines de déploiement d’agents IA (LangChain, AutoGen, équivalents). Mettre en place des scripts/tools d’automatisation (Python, Bash, Go) pour l’orchestration et le monitoring. Garantir la sécurité des développements et déploiements (DevSecOps, SAST/DAST, gestion des accès, RGPD). Produire la documentation technique et les livrables nécessaires à une future industrialisation. Assurer une veille active sur les évolutions LLM, architectures agentiques et outils d’automatisation. Compétences techniques requises Systèmes & Réseau Maîtrise avancée Linux/Unix Solides bases réseaux (TCP/IP, HTTP, DNS, VPN) Cloud & IaC AWS, Azure ou GCP Terraform, Pulumi ou CloudFormation Conteneurisation & Orchestration Docker, Kubernetes, Helm CI/CD Jenkins, GitLab CI, ArgoCD Automation / Config Management Ansible, Puppet, Chef Langages Python (niveau avancé) Bash, Go (appréciés) Monitoring & Logging Prometheus, Grafana, ELK Stack Sécurité / DevSecOps SAST/DAST (SonarQube, Snyk, Aqua Security) Conformité RGPD

Nous recherchons un(e) DBA Étude / Performance – DBA Oracle spécialisé Tuning / Performance . Les environnements techniques principaux sont : Bases de données : Oracle & Cassandra Technologies d’automatisation : Python & Ansible L’objectif est de disposer d’équipes capables de combiner expertise DBA et compétences Dev/Automation. Le client recherche des DBA Oracle/Cassandra polyvalents, capables d’assurer à la fois l'administration, l’optimisation des performances et l’automatisation des processus via Python et Ansible. Des profils motivés, évolutifs, avec un mindset Agile. Un profil confirmé sur Oracle , capable d’apporter une expertise en performance, tuning et optimisation. Compétences techniques recherchées Maîtrise de Oracle Database (11g, 12c, 19c…) Performance tuning : Optimisation SQL Analyse AWR / ASH Diagnostic et résolution de problèmes de performance Connaissance de RMAN, DataGuard, partitions, indexes… Bonne compréhension des architectures Oracle

Redlab cherche pour le compte d'un client grand compte , un ingénieur big Data /bases de données Expert des architectures data : bases de données SQL & NoSQL, Big Data, pipelines, gouvernance, performance, sécurité. Missions clés Administrer et optimiser bases SQL & NoSQL. Concevoir pipelines ETL/ELT sur données hétérogènes. Travailler sur Hadoop, Spark, Hive, Delta Lake. Mettre en place partitionnement, Mettre en place sharding, caches. Déployer en cloud (AWS/Azure/GCP). Forte maitrise des Bases de données

Redlab cherche pour le compte d'un grand acteur public , un développeur fullstack IA Rôle Conçoit des applications end-to-end intégrant des modèles IA (ML, NLP, LLM). Profil polyvalent : front + back + intégration IA + CI/CD + cloud. Missions clés Développer interfaces front React/Vue/Angular. Concevoir API backend (Node.js, Python, Java, C#). Intégrer des modèles IA via microservices. Déployer en cloud (AWS/GCP/Azure/Outscale). Assurer tests, monitoring, Documentation détaillée Assurer une bonne qualité de code

Redlab cherche un Leader technique de l’Usine IA de son client Il définit l’architecture des solutions IA/ML/LLM, organise les équipes techniques, garantit sécurité, performance et conformité (RGPD, AI Act). Missions clés Piloter les équipes techniques IA (développeurs, data scientists, ingénieurs). Concevoir des architectures scalables (microservices, event-driven). Encadrer l’industrialisation IA/ML/LLM (MLOps, GPU, cloud). Optimiser les processus métiers (AS-IS / TO-BE, BPMN). Coordonner les parties prenantes (métier, DSI, RSSI).

Missions : • Collecter, analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins fonctionnels et/ou techniques et définir les tests d’acceptances. • Participer au découpage sous forme de ticket JIRA avec les développeurs et compléter leur rédaction (pendant les phases de préparation de PI, ou pendant le PI planning). • Tester les développements, et qualifier les releases. Dans ce cadre, définir la stratégie de tests, formaliser les cahiers de recette et réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la bonne adéquation des solutions développées avec les exigences client d’une part et garantir la sécurité et la stabilité des solutions déployées d’autre part. Organiser et assurer la communication avec les différents partenaires (Front, Risques) • Participer à la production des livrables liées aux releases : release note, document d’homologation, documentation fonctionnelle, etc • Maitriser et faire évoluer les outils d’analyses (basés sur PowerBI, Python). • Assurer le support de production, en particulier sur les analyses fonctionnelles. Créer les tickets JIRA associé lorsque des correctifs sont nécessaires. • Participer aux différents rituels Agile.